搜索
登录注册
OpenMini
工程技术员/技术负责人
8千-1.2万/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
室内装修,要能熟悉图纸,良好的沟通,室内装修班组技术交底,发现问题,解决问题。
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先
合肥蜀山区招爬架/提升架
300-350元/天
提升架1-4天1-2人日结点工
合肥市蜀山区招爬架/提升架
合肥 蜀山区
7月15日 19:08拨打电话
技术员长期1-2人月结
施工现场技术对接,施工管理,具备丰富的精装修技术管理经验,薪资9000-12000元,吃苦耐劳,责任心强,有协调能力,包住。
水利类、桥、涵、闸、水渠、护坡、现场负责
300-400元/天
技术负责人长期1-2人月结
现场施工、工人管理、技术负责、报计划工程量之类。
合肥蜀山区招其他焊工、爬架/提升架、电焊
390-400元/天
其他焊工电焊提升架1-2人
合肥市蜀山区招其他焊工、爬架/提升架、电焊
合肥 蜀山区
8月27日 19:20拨打电话
安徽合肥房建项目招聘副施工一人,包吃住,7000/月,年龄要求35岁以下,觉得合适的,电话
7千/月
施工员1-2人月结
合肥房建项目招聘副施工一人,包吃住,7000/月,年龄要求35岁以下,觉得合适的,电话联系费。
合肥
8月24日 21:35拨打电话
技术员
主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训:制定招聘计划,组织专业技能培训(如病虫害防治、机械操作),提升团队实操能力。 2.日常管理与考核:负责员工考勤、分工调配及绩效考核,协调团队沟通,确保工作效率。 3.安全与后勤保障:管理员工交通及作业安全,制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定:根据植物习性及季节特点,制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决:指导员工规范使用绿化机械,传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识,处理突发养护问题(如大面积病虫害、极端天气应对)。 3.质量监督与记录:定期巡查养护效果,填写工作日志、考勤记录及养护台账,确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理:负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护,合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析:编制年度养护预算,监控费用支出,优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报:定期与甲方沟通养护进度,组织巡查并提交书面报告,处理甲方反馈问题。 跨单位协作:协调与施工方、监理方等外部单位的关系,确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业:大专及以上学历,园林、园艺、植保等相关专业优先,33-50周岁。 工作经验:需3年以上绿化养护管理经验,熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术,具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力:精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作(如割草机、绿篱机)。 办公与软件:熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能:需持有驾驶证(C1及以上)。 综合素质 管理能力:具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压:优秀的沟通协调能力,能应对突发问题,适应户外作业及加班。
合肥蜀山区招外架,爬架/提升架,架子工
架子工提升架外架
合肥蜀山招外架,爬架/提升架,架子工
合肥 蜀山区
9月27日 08:43拨打电话
施工员1-2人
天长市广兴建筑招施工员一名,要求会用电脑,土建市政施工具全者优先,具有与建设单位沟通能力,能独挡一面,联系人:吴总,联系电话:
滁州 天长市
8月29日 09:18拨打电话
滁州凤阳县招铲车/装载机司机
7-8千/月
铲车司机1-2人
滁州市凤阳县招铲车/装载机司机
滁州天长市招工地小工/杂工
300-400元/天
小工1-2个月1-2人月结
滁州市天长市招工地小工/杂工
滁州 天长市
9月27日 14:38拨打电话
保洁开荒保洁3-5人月结
招聘:滁州润熙府小区招聘保洁3名,50_60岁之间,工作8小时、早7点至晚5点。月薪2200/月休4天。地点,二附小斜对面燃气公司旁边,有工作经验者优先。联系电话:杨女士。
滁州
9月27日 14:35拨打电话
文员包住保险高温补贴社保餐补3-5人日结
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
服务员1-2人月结
龙门小院诚招:阿姨一名,上班时间上午8点-11点,下午16.30-22.30,前厅服务员一名,16.30-1.30,月薪3800+,月休两天。工资有保障,可签订合同。联系电话
滁州
9月27日 14:32拨打电话
技术员
1-1.2万/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责高速公路项目现场测量放样、数据复核及成果归档工作 2.组织并实施路基开挖、填筑、边坡防护、涵洞等关键工序的技术交底 3.监督施工过程中的技术规范执行,及时解决现场技术问题 4.配合质检、监理单位完成工序验收与资料编制 5.参与施工方案优化及技术安全措施落实 任职要求: 1.土木工程、道路桥梁、测绘等相关专业优先,学历不限 2.具备高速公路或大型市政项目现场技术工作经验者优先 3.熟练使用水准仪、RTK等测量设备及CAD、南方CASS等软件 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应野外及一线施工环境
黑龙江佳木斯找技术员,建三江高标准农田,格田,土地平整1.5一月马老板
技术员
找技术员,建三江高标准农田,格田,土地平整1.5一月马老板
佳木斯
9月27日 14:36拨打电话
河北邯郸有没有技术员会全站仪的联系
技术员
有没有技术员会全站仪的联系
邯郸
9月27日 14:26拨打电话
技术员1-4天1-2人月结
岗位职责: 1.有梁厂技术管理经验 2梁厂资料整理上传 制梁 张拉数据计算上传 台帐 3钢筋工技术管理 4制梁和架技术交底 任职要求: 1. 熟悉桥梁预制构件生产工艺流程,具备T梁/箱梁项目实操经验 精通制梁技术 特别是钢筋技术 3.具备良好的现场技术经验和管理能
吴忠同心县招聘:防洪沟治理项目,找水利技术员一名,联系电话:马总
技术员1-2人
招聘:同心防洪沟治理项目,找水利技术员一名,联系电话:马总
吴忠 同心县
9月27日 14:13拨打电话
滁州南谯区招外架工
350-400元/天
外架3-5人
滁州市南谯区招外架
滁州 南谯区
7月11日 19:12拨打电话
安徽滁州南谯区有要出门干活了的兄弟伙些没有,,钢管内架,有兴趣的私聊,
内架
安徽滁州有要出门干活了的兄弟伙些没有,,钢管内架,有兴趣的私聊,
滁州 南谯区
3月17日 06:32拨打电话
滁州明光市管店镇附近公路修补项目需要3个施工员,工资电议。45周岁以下,联系人王
施工员3-5人
明光市管店镇附近公路修补项目需要3个施工员,工资电议。45周岁以下,联系人王
滁州 明光市
7月21日 14:00拨打电话
安徽滁州招聘钢管拆架子工人,负责将钢管弄上车,在场地上量钢管并打包。预计工作一个月左右,有
拆架15-30天
招聘钢管拆架子工人,负责将钢管弄上车,在场地上量钢管并打包。预计工作一个月左右,有意者可联系报名。
滁州
9月26日 08:34拨打电话
施工员月结
招聘施工员。要求3年以上总包钢结构厂房施工经验,能够识图并会使用测量仪器。需持有安徽一二建证书,驻项目工作,月休4天。薪资为8-11k。工作地址在明光市阳光城商业楼。
滁州 明光市
8月30日 09:57拨打电话
花盆厂样品间明天需要2人搭建架子,薪资为15元每小时,8点上班。
15元/时
架子工1-4天1-2人
花盆厂样品间明天需要2人搭建架子,薪资为15元每小时,8点上班。
滁州
9月19日 09:01拨打电话
滁州琅琊区招拆架
8-9千/月
拆架15-30天3-5人完工结算点工技术好专业师傅吃苦耐劳
滁州市琅琊区招拆架
滁州 琅琊区
8月23日 19:12拨打电话
滁州琅琊区招拆架
7-8千/月
拆架15-30天3-5人完工结算点工技术好专业师傅吃苦耐劳高空作业证
滁州市琅琊区招拆架
滁州 琅琊区
8月23日 10:48拨打电话
安徽滁州招内架
内架
滁州市招内架
滁州
6月2日 10:17拨打电话
滁州全椒县招架子工、拆架、外架
架子工拆架外架
滁州市全椒县招架子工、拆架、外架
滁州 全椒县
8月11日 21:16拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供滁州爬架技术员紧急招聘在线招聘信息,主要招聘滁州爬架/提升架相关人才。作为爬架/提升架工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解爬架/提升架的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐