
装修项目技术负责人
1.5-2万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先
工程技术员/技术负责人
8千-1.2万/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
室内装修,要能熟悉图纸,良好的沟通,室内装修班组技术交底,发现问题,解决问题。
施工员
6千-1万/月
施工员6-10人
岗位职责
1. 负责工程项目施工过程的全面管理,包括进度、质量、安全及现场协调工作。
2. 根据施工图纸和相关规范,组织现场施工,确保工程按计划顺利进行。
3. 协调各施工班组及相关部门,解决施工过程中出现的问题,确保工程按时保质完成。
4. 编制并审核施工方案、技术交底文件,确保施工操作符合技术标准和安全规范。
5. 参与工程验收,配合做好竣工资料整理及移交工作。
6. 负责施工现场的安全管理,定期检查安全隐患,落实各项安全措施,预防安全事故的发生。
任职要求
1. 具备施工员证书,持有二级建造师或一级建造师证书者优先考虑。
2. 具有相关专业背景,具备一定的工程管理或施工经验,熟悉施工流程及技术规范。
3. 熟悉建筑行业相关法律法规,了解项目管理流程,能够独立处理施工现场问题。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能适应出差及现场工作环境。
5. 有较强的责任心和抗压能力,能够在高强度工作环境下保持高效的工作状态。
6. 具备一定的文字表达能力,能够编写施工报告、技术文档等相关材料。
挖机/钩机司机施工员铲车/装载机司机
安徽金寨项目招聘以下岗位。包吃住,每月调休2天,工资次月全额发放上月工资。具体待遇(税前)如下:
1、栋号长3名,年龄不超过45岁。薪资9000元+安全奖300元+全勤奖300元+绩效奖。
2、施工员3名,年龄不超过45岁。薪资8000元+安全奖300元+全勤奖300元+绩效奖。
5、铲车驾驶员1人,年龄不超过48岁。薪资6000元+安全奖300元+全勤奖300元+绩效奖。
6、挖机驾驶员1人,年龄不超过48岁。薪资8000元+安全奖300元+全勤奖300元+绩效奖。
要求:身体健康,按职业技能要求能胜任本职工作,善于沟通,无不良嗜好。
雨污水管网污水处理厂施工员
8千-1万/月
施工员长期1-2人全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD给排水
市政雨污水管网污水处理厂施工员,要求:吃苦耐劳,服从管理,有责任心,有上进心,三控三管一协调。年龄35岁以下。有意向联系:郝经理。
安徽芜湖我司招聘一名精通(桥梁房建)的施工员项目地址江北,联系电话陶,非诚勿扰
施工员1-2人
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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小工光伏安装3-5人
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月薪8500包吃住五险一金/双休
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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