房产中介全力冲击A店，急寻10位房产合伙人！ 最高提成100%！收入无上限！ 同时招聘新人安排上岗学习培训，兼职经纪人时间自由，灵活安排！ 挑战高薪，实现梦想，就等你来！ 速联：

岗位职责： 1.负责公司房产的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.培养新人； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.一人开单全去吃火锅 3.法定节假日 4.销售额提成 5.月薪10000-12000

职位关键词：置业顾问，房产中介，别墅销售，新房销售，电话销售，区域经理，二手房销售，房屋租赁 刚步入社会，迷茫于未来该走哪条路？ 所学专业难以变现，无法支撑心中的目标与追求？ 缺乏经验，入行不易，更别提长远发展？ 这些困扰，你是否也曾面对？ 如果是，那么此刻的你正站在一个全新的起点上！ 在这里，你将成为专注中高端房产服务的专业经纪人； 在这里，你的付出将直接转化为30%-77%的高比例提佣回报； 在这里，公司将为你提供系统化培训与全程精细化的成长指导； 在这里，你有机会不断突破自我，组建团队，迈向合伙人之路！ 给你平台，助你成长；高额提成，无限可能。德佑精英经纪人团队，期待你的加入！ 岗位职责： 1、依据公司规范，为客户提供专业的房产咨询服务，协调房东与客户并安排实地看房，推动交易达成。 2、完成签约后，协助或指引客户完成交易前期资料准备及后续交接流程。 任职资格： 1、年龄20-36岁； 2、具备强烈的工作积极性和团队协作精神； 3、表达清晰，善于沟通，性格亲和，积极向上； 4、能承受较强工作压力，具备良好的服务意识； 薪酬福利： 1. 同业引进政策，无责任底薪+高比例提成（60%-80%），月均收入10000-15000 2. 广阔的职业发展空间 3. 公正透明的晋升通道 4. 完整的培训支持体系 5. 强大的运营后台支持 6. 多样化的科学管理工具 7. 标准化人才培养机制 8. 统一配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽 9. O2O模式正在重塑客户服务体验，线上与线下融合将是行业发展的必然方向 工作地点：市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区、黄岛区、即墨、胶南，可就近分配！ 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、带薪年假、节日福利、出国游、定期团建、试用期全额薪资

加入我们，共筑房产梦想——房地产经纪人招募计划 一、岗位职责 客户开发与维护：通过线上平台（如房产APP、社交媒体）及线下社区活动拓展潜在客户，建立长期信任关系； 房源管理与匹配：依托公司房源数据库，精准匹配客户需求，提供专业房产咨询服务； 带看与签约：陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程，确保合同顺利签署； 市场动态分析：跟踪区域房价趋势、政策变化，为客户提供实时市场报告。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，1年以上房产销售或客户服务经验者优先；应届生可接受系统化培训； 核心能力：具备良好沟通表达能力，能承受业绩压力，持有房地产经纪人资格证者优先； 技能要求：熟练使用办公软件及房产管理系统，具备基础数据分析能力； 职业素养：诚实守信，无行业不良记录，认同“以客户为中心”的服务理念。 三、薪资福利 基础薪资 无责任底薪3500元/月+绩效奖金 提成比例 60%-80%业绩提成（按成交金额阶梯递增） 额外奖励 月度销冠奖金5000元+季度旅游基金 保障福利 五险+商业意外险+年度体检 培训支持 新人1对1导师带教+每周行业技能培训 四、公司优势 资源支持：依托10年本地房产服务经验，拥有5000+优质房源数据库，独家代理楼盘占比30%； 平台优势：与多家银行、公证处合作，提供一站式交易服务，缩短成交周期； 发展空间：清晰晋升路径——经纪人→店长→区域经理，优秀者可参与股权激励计划； 团队文化：定期组织团建活动，打造“专业+互助”的工作氛围。 五、加入方式 期待您与我们并肩，在房产行业浪潮中实现个人价值！ 私信联系。

1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域职业咨询服务； 2. 负责线上（贝壳网）渠道的房源信息更新与维护，确保新增房源数据准确完整； 3. 负责线下（实体店）服务，为客户营造优质的看房体验； 4. 协助促成买卖双方交易，支持合同签署及产权过户等相关手续办理。

【招聘岗位：房产经纪人】 1、 工作时间：早九晚六，单休（支持调休）； 2、 工作地点：青岛市内及周边门店（面试通过后可自主选择）； 3、 试用期限：3个月（最长不超过6个月），达标即可提前转正； 4、 业务方向：二手房买卖/租赁、新房代理、商铺及写字楼租售（可按个人意愿选择）。 【岗位职责】 1、 整理并发布房源出售与出租信息； 2、 接待来访客户，分析需求，匹配推荐合适房源； 3、 带客户实地看房，协助沟通价格与条款，推动成交达成； 4、 提供交易后续服务，持续维护客户关系。 【福利待遇】 1、 薪酬结构：试用期底薪3000元；转正后享30%-75%高比例提成； 2、 综合福利：五险（含公积金、关爱基金、父母孝顺金）+免费年度体检+海外旅游激励等； 3、 专业培训：无经验？没关系！公司提供系统化岗前培训。 【晋升路径】 1、 销售发展线：经纪人→高级客户经理→资深客户经理（A1-A2…）； 2、 管理发展线：经纪人→门店主管→商圈负责人→区域董事→营业总监→分公司总监…； 3、 职能转型线：经纪人→职能专员→职能主管→部门经理→中心总监→副总裁。 看到这里，是否已心生期待？如想进一步了解，请联系HR。 我们期待这样的你加入： 1、 年龄满20岁，统招大专或本科以上学历（接受应届毕业生实习）； 2、 专业不限、经验不限，只要为人诚信、态度积极； 3、 目标清晰，信念坚定，渴望挑战高收入并愿意为之奋斗。 心动不如行动，欢迎加入致禾大家庭！ 职位福利：绩效奖金、住房补贴、弹性工作制、五险一金、包住宿、带薪年假、员工旅游、节日福利

青岛黄岛招地产中介 辛安全力冲击A店，急寻10位房产合伙人！ 最高提成100%！收入无上限！ 同时招聘新人安排上岗学习培训，兼职经纪人时间自由，灵活安排！ 挑战高薪，实现梦想，就等你来！ 速联：

诚聘房产销售，人数不限，经验不限，月休四天。

工作内容：岗位职责 1、负责案场客户接待，并实现成交 2、负责客户跟踪回访，增强客户意向 3、负责客户购房合同签订及贷款手续的办理 4、负责客户成交及后续工作的跟进 任职要求: 1、善于沟通及表达，销售能力强 2、分析能力强，能够把控客户需求 ;3、形象好，气质佳，爱岗敬业 4、1年以上房地产销售经验

挑战高佣：平台大+资源多+培训全+高额提成 工作亮点： 1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、接受小白入职有师傅带，带薪培训。 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、拍视频、传图片等~ [岗位要求] 1.无学历要求，看重学习及个人能力； 2.阳光开朗，心态健康，能够吃苦，敢于挑战； 3.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 4.为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 5.愿意服务于不同类型客户，提升自己的综合能力； [岗位职责] 1.负责客户接待，为客户和业主提供专业全面的房产咨询服务； 2.了解客户需求和房源信息，陪同客户看房体验，进行谈判，促成房产交易； 3.配合客户做好银行贷款及房产交易中心过户等交易相关的后期手续； 4.做好客户与业主的长期维护。 [福利待遇] 1.说来就来的员工活动，说走就走的年终旅游； 2.其他福利：春节长假、节日礼品、定期活动、旅游等； 3.晋升机制：经纪人-销售经理-店长-总监； [系统培训] 1.师徒制：师徒辅导、带教，终身带薪培训； 2.专业培训：新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训等完善的培训机制； 3.针对置业顾问全面的技能培训及软实力培训一一房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学......

城阳招聘:☛夜班☚工作人员，营业时间（下午四点-凌晨四点）管吃（不管住） 烧烤师傅8000（不用带方会烤就可以）要成手 配菜5500—6500 学徒4000 厨房大姐5000 以上人员要求:干净利落，人品好，有责任心。长期合作，跑江湖的勿扰！ 联系电话:（同）

青岛市胶州市招叉车工

青岛市胶州市招叉车工

青岛平度招二保焊/气焊

九方 泰禾 年后新厂扩建需要20名二保焊工 电焊工（有证）有经验 主要是玉米收割机 ，农用机械为主。 岗位：18－40周岁，中专以上学历，长白班8-6，要求有焊工证，单休 月综合工资7000-10000，不是流水线！ 管吃管住每月15号发薪。可以预支

【岗位薪酬】 薪酬自主：包括底薪，各项补贴和门店管理利润，具体面议。 更多福利：五险一金、各类带薪假、专业培训、定期团建等。 【岗位职责】店长岗位主要带团队做以下工作，岗位优先安排龙华区 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 【培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【晋升发展】 合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展。本岗位为营销管理岗位，光速晋升发展。 1、店长一营销副总经理一营销副总裁 2、全集团已有90后店长656名，副总经理42名! 【岗位要求】 需要有3+1团队可以直接应聘管理岗

只做新盘销售，早九晚六，月休四天，不加班，不限学历不限经验，简单培训即可上岗。

【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【工作地点就近安排，可以私聊定位】 薪资待遇 1、薪酬待遇 入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%，平均薪资1W+ 2、福利待遇 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,12项带薪福利假 4.提供住宿解决方案 5.上班时间灵活多样工作生活两不误 3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费， 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

【薪酬福利】 针对无从业经验，置业助理，底薪＋补贴7000-9000，入职三个月后底薪+55%奖金提成 针对有销售经验，置业顾问，底薪+补贴6800-7500起，业绩奖55%-80% 入职三个月后可以选择朝九晚六，高薪高奖金，一单10万不是梦！ 更多员工福利：五险一金、生日福利、不定期团建、年假、婚假、产假、陪产假等带薪假。 【岗位职责】 1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，纯大学生团队，没有办公室政治，欢迎你主动投递 【专业的三级培训】不担心没有经验，只要你主动学习 •分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等 •大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析

一、乐有家青年干部培训班第三届人员选拔招募中 1、重大利好，2023年10月18日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、我们已经启动完成2届人才选拔，现在第三期人员选拔正在招募中...... 二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ ③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案 三、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 四、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-08 岗位描述： 1. 负责推荐有购房或租房意向的客户资源，后续由我司专业团队全程跟进对接，无需您亲自带看房源，无需维护客户关系，也无需遵守固定团队管理规范，仅需介绍潜在客户即可。我们将与您签署正式合作协议，切实保障您的合法权益。 2. 公司成立于2004年，目前在城阳区域设有8家门店，团队规模超100人，其中多数为从业5年以上的专职房产顾问，具备出色的成交转化能力。此工作不占用您的日常时间，仅需资源对接便可参与合作。因房产交易金额较高，且住房需求普遍，潜在客户基数大，收益空间可观。欢迎前来门店实地了解，深入沟通合作细节。

养殖场照明灯具销售

职位描述： 1、推动团队整体业务战略在区域客户中的落地实施，对所辖客户的经营成效与服务满意度承担直接责任； 2、依据客户实际需求制定销售方案，明确销售策略并构建适配的销售模式；主导客户项目的商务沟通、进程管理及回款执行； 3、持续维护区域内既有客户关系，同步开展新客户资源的挖掘与拓展； 4、定期整理个人销售工作进展，主动向上级主管反馈关键信息，并提供可行的优化建议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，乐于探索新鲜事物，勇于迎接挑战，具备清晰的目标导向意识，有志于在数据库领域长期发展； 2、能够准确识别和分析客户需求，独立输出可落地执行的销售方案文档； 3、掌握基础数据库知识，具有软件类产品的销售实践经历； 4、拥有出色的沟通协作与商务推动能力，能高效组织并推进跨部门、跨团队的协同项目； 5、具备计算机软件、IT服务或解决方案售前支持相关经验者优先考虑。 注：岗位薪酬区间不含提成。

山东青岛平度本地招聘： 电话销售15名， 公司提供资源 要求头脑灵活，踏实肯干的，高中以上学历， 年龄25-40岁， 有销售经验者优先， 薪资3000＋高提成 工作地点:平度市苏州路2-11号（大润发南100米） 上班时间上午8:30----11:30 下午1:00----4:30 休4天 联系电话

岗位职责: 1.负责维护和拓展客户关系，确保服务质量 2.有效管理客户需求，提升客户满意度 3.积极参与团队合作，共同完成业务目标 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立处理和解决问题，具有良好的判断力 3.对工作充满热情，能够承担相应的工作压力

岗位职责： 1、通过电话方式主动对接潜在客户，介绍公司服务或产品内容； 2、挖掘客户需求，提供专业解答，推动合作达成； 3、持续维护已有客户关系，定期进行回访，提升客户体验； 4、汇总市场一线信息，为产品改进及业务调整提供参考依据。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能清晰传递关键信息； 2、结果导向意识强，能在一定压力下达成既定业绩指标； 3、熟悉常用办公软件操作，可快速整理客户资料与相关数据； 4、有销售从业背景者优先考虑，同时也欢迎积极进取、乐于学习的新手加入团队。

1.法定节假日带薪休 2.新人6k,接受无经验 3.五险，定期团建，团队旅游 4.具备良好的沟通能力 5.无加班氛围好 6.提供住宿

【岗位职责】 　1、负责到店客户的接待工作，进行听力检测，推荐匹配产品并完成销售目标； 　2、定期组织老客户互动活动，保持客户联系，做好售后跟踪与关怀服务； 　3、开展外部市场推广，提升品牌影响力与客户覆盖率。 【工资待遇】 　1、试用期薪资4500元，享受五险一金、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利； 　2、提供公开透明的薪酬晋升机制，表现突出者有机会获得公司股权及利润分红； 　3、健全的员工福利制度：包含国家规定的五险一金、高温补贴、年度旅游及多项津贴； 【上班时间】 　上午8:00—下午17:00，长白班制

岗位职责: 1. 制定并落实建材市场的销售方案，促进业绩增长； 2. 开发并维系客户关系，深入掌握客户实际需求； 3. 按时开展市场信息收集，及时汇报行业变化情况； 4. 配合团队协同推进销售任务达成； 5. 与团队共同协作，推动各类销售工作的顺利开展。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及团队协作意识； 2. 熟悉建材领域，对该行业有积极的发展意愿； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力； 4. 工作积极主动，有担当精神，善于应对和解决突发问题； 5. 具备较强的客户导向思维，能高效响应客户意见与诉求。

银行第三方招聘电话销售，双休，交五险，法定节假日休息，无责任底薪3500高提成，丰厚的福利待遇