《不是贷款！不是贷款！不是贷款！》 急聘！金融电话客服，无经验可带，薪资上不封顶！ 想找稳定高薪工作？想入行金融行业轻松起步？ 我们诚聘金融电话客服专员，零基础可学，专人带教，职场小白也能快速上手！ 岗位职责 负责股票投资客户的线上电话沟通、咨询解答，跟进客户需求，维护客户关系，传递专业金融资讯，无需自主开发客户，工作流程清晰。 任职要求 1. 年龄18-35岁，口齿清晰，普通话标准流利，沟通表达能力强 2. 有耐心、责任心，具备良好的服务意识，抗压能力强 3. 有无金融相关经验均可，热爱金融行业、有客服/电销经验者优先 薪资福利 无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金，综合薪资5500-15000+，上不封顶 带薪培训，节日福利、生日礼品、定期团建 办公环境舒适，朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 晰晋升通道，客服→组长→主管，内部提拔不设限 期待有想法、肯努力的你加入，一起深耕金融赛道，实现薪资翻倍！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

前台收银接待

岗位职责: 1、开发、维护生鲜超市、饭店、实体店等线下渠道，并教授客户操作下单。 2、定期拜访客户促销搞活动。 3、处理客诉、售后等。 任职资格: 有丰富的餐饮从业经验，能谈中大型的生鲜超市、饭店等线下渠道，非常想赚钱，没经验不考虑。

工作内容 - 负责接待客人，提供优质的前台服务 - 处理客人入住、退房等相关事务 - 协助客人解答问题，提供相关信息和建议 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够熟练使用前台系统和办公软件 - 具备良好的沟通能力和应变能力

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

物流业务员（业务开发）工作地址:江浙沪无责底薪5000–7000元，前3个月保护期底薪照发；按毛利提成，业绩越高比例越高，上不封顶；自带客户资源者提成比例可另行商定1.开发长三角工厂客户，上门拜访、方案报价、商务洽谈；能够独立完成物流项目招投标、标书制作、投标跟进；维护老客户，拓展仓储与干线运输业务，跟进订单回款2.跟进招投标项目、线上线索与市场陌拜线索，完成报价→试单→签约转化；3.为客户提供仓配一体、干线运输、时效承诺等解决方案，维护客户关系；4.定期更新客户台账，复盘销售漏斗，完成业绩目标。1–3年物流、货代或供应链销售经验，熟悉ToB客户开发；有行业资源者优先；自带客户资源或货源者优先，待遇从优、提成上浮有车或能适应出差

现在嘉定区招聘一名小工。

岗位职责： 1.负责智能家居设备的功能测试，验证APP与硬件的交互逻辑及操作流程 2.按照测试用例执行主手机端各项功能点验证，记录并反馈问题 3.参与需求评审，协助梳理用户使用场景，编写基础测试用例 4. 配合开发团队复现、跟踪缺陷，推动问题及时闭环 5.完成日常测试任务及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 对智能硬件及移动应用有基本认知，无经验要求，欢迎应届或转行新人 2.年龄20-30岁优先，学习能力强，细心耐心，具备良好沟通意识 3. 熟悉安卓/iOS基础操作，能独立完成手机端常规功能测试 4. 具备基础文档理解能力，可准确填写测试记录与问题描述 5.有责任心，适应快节奏协作环境，接受阶段性项目制工作安排

上海安亭招木门，安装400套门。

会开车，带师傅跑工地

东港汉庭酒店招聘经理和前台服务员，经理要求年龄20至50岁，品貌端正，执行力、语言表达能力强，有销售经验者优先；前台服务员任职地点在辽宁丹东，薪资待遇包括底薪、提成和夜班补助。

沈阳众兴酒店管理在辽宁沈阳招聘维修主管一名，薪资范围6000-8000。

酒店经理，经验丰富，提供业绩提成和优渥薪资福利，请勿电话联系，位于河北保定。

山丹馋私猫礼宴中心在甘肃张掖招聘酒店大堂经理和前厅服务员，待遇优厚，包括固定工资和全勤奖，优先考虑有酒店餐饮经验者，每月定期发工资，享受两天公休。

招聘：预订部经理薪资：6.5千-7.5千工作职责：1.全面负责酒店预订部的日常运营管理，统筹电话、官网、OTA平台及第三方渠道的客房预订业务；2.制定并执行预订策略，优化预订流程与响应时效，持续提升预订转化率与客户满意度；3.管理预订团队，开展排班、培训、绩效考核与跨部门协作，确保预订服务标准统一、高效合规；4.监控预订数据（如预订量、取消率、渠道占比、平均响应时长等），定期分析并提出运营改进建议；5.对接销售、前厅、收益管理等部门，协同完成房态管控、价格政策落地及重大活动/旺季预订保障工作。任职资格：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；2.具备2年以上高星级酒店或连锁酒店预订部主管/助理经理岗位工作经验，熟悉主流系统（如ONQOpera、Fidelio）及主流OTA后台操作；3.熟悉酒店收益管理逻辑与预订渠道运作机制，具备较强的数据分析能力与客户服务意识；4.具备良好的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力；5.普通话流利，具备基础英语读写能力，能熟练使用Office办公软件。

嘉定马陆镇客房酒店前台一名，缴社保，包吃住，两班制，年假节假日都有工资5000-5500，早上8：00—20：00；20：00—8：00）

负责酒店客房的日常清洁整理工作，严格按照酒店卫生标准，完成客房清扫、铺床、除尘、拖地、卫生间清洁、垃圾清理等工作。

销售主管:1. 通过电话开发潜在客户，介绍公司充电桩项目合作模式，挖掘客户合作意向； 2. 电话沟通客户需求，做好客户信息登记、跟进记录，建立客户档案； 3. 对接意向客户，讲解项目、收益、落地流程等相关信息，邀约客户深度洽谈； 4. 持续跟进意向客户，维护客户关系，促成商务合作达成；

西南区域-区域经理1名 任职部门：销售部 职位详情： 1、能够根据指令，出色完成本区域新品种引进和开发试验布点、跟踪取得试验结果并据此判断分析，完成制定的销售目标； 2、掌握基本营销技巧，能配合区域经理管理区域内客户。建立目标市场营销体系，与经销商和客户建立起良好融洽的合作关系； 3、所辖区域种子市场信息的收集、整理、预测、反馈； 4、根据市场需求和推广情况负责落实、召开产地现场观摩会； 5、具有快速反应的心理特质、能为经销商和客户提供及时的技术咨询支持、并向公司反馈市场动态； 6、完成上级委派的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，园艺、蔬菜、种子等相关专业毕业，经验丰富者可酌情放宽要求； 2、热爱销售，具有良好的沟通能力、判断能力、吃苦耐劳、能适应高频率出差； 3、掌握办公自动化等互联网技术，有驾驶证、餐饮接待能力、有感恩心、同情心和善心； 4、自信自律，有良好的合作意识和团队精神，具有强烈的竞争意识，能积极面对工作的挑战； 5、有行业内工作经验者优先考虑； 6、工作地点：住家办公，驻地四川（成都优先）。

湖北省-业务经理 职位详情： 全面负责鄂湘赣三省蔬菜种子市场运营、品种推广、客户管理及团队协作工作，达成区域销售指标，核心职责如下： 1、品种试验与销售达成：负责区域蔬菜新品种引进、试验布点、全程跟踪与数据复盘分析，结合试验结果推进品种落地推广，完成公司下达的区域销售目标。 2、客户运营与渠道搭建：统筹区域经销商、终端客户的开发与维护，搭建标准化区域营销体系，优化客情关系，保障区域渠道稳定良性运营。 3、市场调研与数据反馈：常态化调研区域市场行情、竞品动态及农户需求，分析市场发展趋势，及时向上级反馈市场问题与机会，为公司产品布局、推广策略优化提供依据。 4、市场推广活动统筹：根据品种推广节奏与市场需求，统筹策划、落地产地观摩会、市场推广会等活动，快速提升新品种市场知名度与覆盖率，助力销量增长。 5、技术服务与客情支撑：快速响应客户需求，提供专业的种子种植、养护技术咨询服务，同步一线市场动态与客户诉求，提升客户满意度。 6、完成其他工作：落实上级交办的各项临时性工作，配合团队完成区域整体销售推广规划与落地工作。 任职资格： 1、学历专业：农业、园艺、蔬菜、种子、农学等相关专业本科及以上学历；具备丰富种子、农资销售实战经验者可放宽学历条件。 2、职业素养：热爱农资销售行业，具备优秀的沟通对接、市场研判及问题解决能力，吃苦耐劳、抗压性强，可适应高频区域出差。 3、岗位技能：熟练使用办公软件及各类线上办公工具，持有C1驾驶证，可独立完成出差、客户对接、市场拓展等工作。 4、个人素养：自信自律、积极正向，真诚踏实、懂得感恩，具备良好的团队协作能力与竞争意识，勇于挑战销售目标。 5、优先条件：拥有5年以上蔬菜种子、农业产品推广相关从业经验，熟悉鄂湘赣区域市场及渠道者优先录用。 6、工作地点：住家办公，驻地湖北（武汉优先）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含晚班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责 1. 负责公司合同物流业务（包括仓储、配送、供应链物流解决方案等）的销售与推广工作； 2. 对接客户运输需求，定制专属物流运输方案，报价洽谈、合同签订及后续业务跟进落地； 3. 维护新老客户关系，跟进客户运输进度，处理业务对接中的常规问题，提升客户粘性； 4. 挖掘市场潜在客户资源，重点开发新能源电池厂、新能源材料上下游企业物流需求，完成公司下达的销售业绩目标； 5. 收集市场信息和客户反馈，及时分析行业动态并调整销售策略。

负责酒店客房的日常清洁整理工作，严格按照酒店卫生标准，完成客房清扫、铺床、除尘、拖地、卫生间清洁、垃圾清理等工作。

地推手机店，找手机店合作，帮手机店消化需要租手机的客户

创英医疗【国产口腔种植体TOP厂家】 江苏创英医疗器械有限公司是福隆控股集团旗下的全资子公司，专注于口腔种植体、种植工具及手术器械的研发、设计、加工、制造与销售，是一家新型高科技企业。公司与瑞士、德国科研机构深度合作，引进国际先进生产设备与表面处理技术，致力于打造医生与患者共同信赖的高品质口腔种植系统。 岗位职责 1、依据所辖区域市场现状，制定全年整体规划与布局，主导年度销售计划的拟定，明确区域销售目标与策略，并确保各项指标达成（包括回款、市场份额、新产品推广等）； 2、将年度销售任务细化分解并推动落地执行，全面负责区域内各项经营成果；持续跟踪销售数据，研判市场趋势，灵活调整应对策略以增强竞争力； 3、统筹管理区域内客户体系，涵盖经销商及直营客户的年度商务谈判与执行监督；重点对接大型连锁口腔机构、核心医院及高端诊所，构建长期稳定的战略合作关系；妥善处理重大客户投诉或临床异常情况，联动技术支持团队提供专业解决方案； 4、协同市场部门在南区策划并参与行业展会、学术论坛、产品宣讲会等活动，推进市场教育与品牌渗透；维护关键意见领袖（KOL），深化合作，提升品牌专业影响力； 5、负责区域团队日常管理与人才梯队搭建，营造积极进取的团队氛围，提升组织效能； 6、与研发、市场、生产等部门高效协同，及时传递一线市场反馈，助力产品迭代升级及新项目顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、生物工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上医疗器械行业销售管理经验，须有口腔种植领域从业背景，其中至少3年担任区域负责人或同等管理职务； 3、在南区市场（如广东、湖南、湖北、江苏、浙江等地）拥有成熟的医疗渠道资源和广泛的医院网络； 4、熟悉口腔种植市场竞争格局、主流产品特性及临床操作流程，具备优秀的团队领导力、市场洞察力与商务谈判能力；能适应高频次出差，抗压性强； 5、具有国际品牌或国内头部种植体企业区域管理经验者优先； 具备临床医师资质或取得种植相关技术认证者优先。 薪酬福利：30-60万，根据个人能力及资源面议

职位：水处理销售代表（工业水处理-反渗透膜/EDI/仪表） 岗位职责 1. 负责区域内工业水处理核心配件的销售。 2. 挖掘直接用户、环保工程公司等客户需求。 3. 客户拜访、需求沟通、方案介绍、招投标跟进、合同签订。 4. 维护客户关系，完成公司分配的销售目标。 任职要求 1. 1年以上销售经验，有水处理、环保、化工、设备、工程类经验优先。 2. 具备客户开发能力，能接受外出拜访，抗压能力强。 3. 了解基本水处理工艺、设备、仪表或工程项目流程优先。 4. 目标感强、勤奋、自律、沟通表达良好。 5. 有车、有本地客户资源者优先录用。 薪资待遇 1. 底薪 + 高提成 + 开单奖 2. 完善培训：产品知识、销售技巧、工艺技术、跟单全流程带教 3. 晋升通道：销售代表 → 销售组长 → 销售经理 4. 公司提供客户资源、方案支持、技术支持。

岗位职责： 1、负责区域内客户开拓、产品推广及现有客户关系维护； 2、所有销售管理岗位均通过内部晋升产生：有能力、有责任感者即可胜任，不讲资历，不看先后顺序。 任职要求： 1、对销售工作充满热情，工作积极主动； 2、为人诚实守信，做事有责任心。公司长期注重培养销售管理类人才； 3、不限销售经验，欢迎有其他行业销售背景的人员加入，入职后由资深经理一对一指导带教。 福利待遇： 1、公司成立20年，始终坚持每月固定时间（10日）发放工资、提成奖金及其他当月应得收入， 绝不拖欠、绝不克扣； 2、重视内部培训与人才发展，所有管理层岗位均从内部选拔晋升； 3、员工在上海、昆山、太仓购房，公司可提供最长3年免息借款支持； 4、薪酬结构：无责任底薪+工龄工资+高比例提成（远超同行水平）+全勤奖励； 5、每日工作8小时，严格执行国家法定节假日制度（如五一、国庆、婚假、陪产假等），春节及日常享有灵活调休机制。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、餐补、不加班、带团队、免息房贷、节日福利 职位亮点：购房免息贷款 按劳分配 公平公正公开 这里拥有健全的晋升体系、多元的学习平台以及深度的行业交流机会，在这里，你可以不断向外拓展，发掘更多潜能。一起畅聊理想，一起碰撞创意，一起探索公益的无限可能，在这里，你遇见的不仅是同事，更是共同成长的伙伴。涵盖五险一金、周末双休、定期体检、补充医疗保险、能力提升培训等全面且个性化的员工关怀，在这里，你的每一份付出都将被真诚回应。

平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，专注综合金融，创新模式，颠覆传统！） [招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费服务） [七大优势] 感兴趣欢迎随时咨询~ ***HR全天候在线，快速响应 1、【时间】无需加班，朝九晚六，固定周末双休，节假日按国家规定执行 2、【客户】公司提供精准客户资源，按社区网格统一划分，服务范围集中，无需奔波 3、【薪资】底薪+提成佣金+新人补贴+阶段性奖励机制 4、【保障】签订正式劳动合同，缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧 6、【形式】无需频繁电话推销，不需陌生拜访，外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元化金融产品：保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗等民生服务领域（根据客户需求匹配） 【薪资待遇】 无责任底薪3100/4300/5400/10000（底薪与销售业绩无关）+ 平安九大业务线佣金（各业务提成比例不同，全部可参与，均享收益）+ 补贴800—10000元（补贴随佣金同步增长，单月最高可达10000） 具备3年以上工作经验且非销售新手者，月收入普遍在9000-15000；拥有2年以上保险从业经历或3年及以上金融行业经验者，月均收入15000-25000；5年以上金融行业经验者，月收入可达3万以上。 【工作内容】 1、通过企业微信线上维护公司分配的老客户，提供持续服务与关系管理 2、针对有需求或意向的客户，安排线下拜访或面谈，推动业务达成 3、总结：聚焦老客户关系运营与深度服务，推进续费及二次开发，结合线上客服团队与线下网格专员协同作业，共同经营指定区域客户资源，新模式更高效，客户满意度更高，助力职业长期稳定发展

岗位职责： 1、开展行业市场调研、竞品分析，并针对性制订招商策略，确保区域业绩目标达成； 2、负责大健康、金融保险线渠道资源开发及评估，并与符合条件的渠道签订合作协议； 3、负责区域渠道资源管理，根据渠道现状和需求，制定针对性渠道扶持方案并落实； 4、负责根据公司业务规划，协助渠道开展业务活动，并达成区域年度销售目标； 5、负责对外授课讲授公司及行业专业知识，持续开展赋能创新，提升渠道运营效率； 6、负责各机构需求对接及沟通衔接，做好业务相关事务性工作的统筹安排与执行； 7、普通话标准，擅演讲，具有较好的语言感染力、较强的现场控场和解决突发问题的能力； 8、领导安排的其他临时性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，25-35岁，生物医药、市场营销、市场策划、商务管理、金融保险等相关专业毕业； 2、3年以上招商管理和大客户销售相关工作经验，有细胞、基因等生物医药行业销售及商务管理相关经验者优先； 3、性格沉稳，思维敏捷、缜密，具备较强的亲和力和沟通协调能力，具有丰富的商务谈判经验。