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销售经理/主管经验不限中专/中技东北大区企业客户
岗位职责: 1、负责区域内客户开拓、产品推广及现有客户关系维护; 2、所有销售管理岗位均通过内部晋升产生:有能力、有责任感者即可胜任,不讲资历,不看先后顺序。 任职要求: 1、对销售工作充满热情,工作积极主动; 2、为人诚实守信,做事有责任心。公司长期注重培养销售管理类人才; 3、不限销售经验,欢迎有其他行业销售背景的人员加入,入职后由资深经理一对一指导带教。 福利待遇: 1、公司成立20年,始终坚持每月固定时间(10日)发放工资、提成奖金及其他当月应得收入, 绝不拖欠、绝不克扣; 2、重视内部培训与人才发展,所有管理层岗位均从内部选拔晋升; 3、员工在上海、昆山、太仓购房,公司可提供最长3年免息借款支持; 4、薪酬结构:无责任底薪+工龄工资+高比例提成(远超同行水平)+全勤奖励; 5、每日工作8小时,严格执行国家法定节假日制度(如五一、国庆、婚假、陪产假等),春节及日常享有灵活调休机制。 职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、餐补、不加班、带团队、免息房贷、节日福利 职位亮点:购房免息贷款 按劳分配 公平公正公开 这里拥有健全的晋升体系、多元的学习平台以及深度的行业交流机会,在这里,你可以不断向外拓展,发掘更多潜能。一起畅聊理想,一起碰撞创意,一起探索公益的无限可能,在这里,你遇见的不仅是同事,更是共同成长的伙伴。涵盖五险一金、周末双休、定期体检、补充医疗保险、能力提升培训等全面且个性化的员工关怀,在这里,你的每一份付出都将被真诚回应。
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限高中代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOGTOB
岗位职责: 1、负责公司华为\华三\锐捷睿易等知名主流品牌的交换机、防火墙、无线AP、服务器存储、UPS蓄电池等IT硬件产品的销售、推广工作,执行并完成公司销售目标; 2、运用积累经验、灵活沟通技巧开拓新市场,开发新客户,用心服务、维护好客户关系,完成销售指标; 3、与客户保持良好的沟通,了解和发掘客户需求,创造、抓住商机促成交易成功,为客户提供专业、有效的解答和靠谱的服务支持,满足客户合理性要求; 4、负责业务相关的售前报价、合同、验收、对账、收款,完成领导交付的其他事宜。 任职要求: 1、品行端正,热爱销售工作,不甘心平庸生活,挣钱想法非常强烈且坚定执着,人生有梦想,有责任和担当(无工作经验者具备以上条件可面谈); 2、有一定销售电脑、网络设备、服务器等IT硬件设备销售工作经验者优先(如:从事过华为、H3C、锐捷、DELL、浪潮、联想、UPS等品牌产品的销售或弱电工程布线施工、布线产品等); 3、耐的住寂寞、抗压能力强、有良好沟通能力,具备职业荣辱感精神。 公司为华为金牌代理商,并拥有长期资深合作品牌厂商:戴尔、华三、锐捷、深信服等知名品牌 经营内容:路由器、交换机、防火墙、无线AP、服务器、超融合、存储、工作站、云桌面、公有云、UPS微模块一体化机房、弱电布线工程等。。。 贫穷是人生的试剂,通过时间能测量出一个人是甘于平庸还是坚韧不拔。 薪资待遇: 1、底薪6000--15000+(从不拖欠) , 月度任务不定期的刺激奖励叠加, 高额提成20%--50%,多劳一定会多得,上不封顶;(注:具体待遇视个人情况面谈定,不用担心少拿,只怕自己没业绩。) 2、、话费补贴、、特别贡献嘉奖等; 3、提供温馨舒适环境、弹性工作、专业赋能指导及广阔的晋升上升空间; 4、周末双休:上班时间为周一到周五(9:00-18:00); 5、享有国家法定节假日以及带薪年假、婚假、产假等各项法律法规规定的假期; 6、公司还提供生日福利、端午节、中秋节、过年福利及员工旅游、团队拓展等各类福利; 7、与公司签订正式劳动合同,缴纳社保、五险一金,享受其它福利待遇。
业务经理包住社保年终奖20人以上周结经验不限初中及以下代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务医疗/大健康电子商务其他行业
招业务经理年薪预计20万以上 招踏踏实实做事的,时间自由, 男女不限60岁以下,地区不限,学历不限, 欢迎随时报名, 在上海嘉定14号线封浜地铁站附近和嘉定区黄渡嘉松北路7873号有学习培训, 我的是实体门店,放心大胆的实际场地来考察。
销售经理/主管经验不限中专/中技企业客户KA大客户区域销售面销/陌拜电话销售销售经理个人客户销售员业务代表
岗位职责: 1、负责所在区域的客户开拓、产品推广及现有客户的持续维护; 任职要求: 1、对销售工作有热情,工作积极主动; 2、为人诚实守信,做事有责任心、有执行力。公司长期重视内部人才培养,注重销售管理骨干的选拔与稳定发展; 公司销售岗位工作10年以上人员占比:21% 公司销售岗位工作5年以上人员占比:55% 公司销售岗位工作3年以上人员占比:74% 3、新员工入职后由经理全程指导,一对一辅导带教; 4、所有销售管理岗位均从内部晋升产生:有能力、有担当者即可获得提拔,不看学历、不讲资历、不分先后(每年年底统一评估晋升); 福利待遇: 1、公司20年来始终坚持每月固定时间(10日)准时发放工资、提成奖金及其他当月应得收入, 从未延迟、从未克扣; 2、薪酬结构:无责任底薪+绩效工资+工龄工资(激励性强)+绩效奖金+高比例提成(高于行业平均水平)+全勤奖励+餐食补贴; 3、每日工作8小时,严格执行国家法定节假日制度(如五一、国庆、婚假、陪产假等),春节及日常设有灵活调休机制; 职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、餐补、无加班、可带领团队; 职位亮点:按劳分配、公开透明、公平公正,人人享有晋升通道! 这里提供良好的成长空间、优质的学习平台、简单和谐的工作氛围。 在此工作,个人综合能力将得到显著提升,且所有劳动所得均能按时兑现。
水处理销售
4000-10000元/月
销售经理社保1-2人1年以下高中代理商销售较多出差按单提成混合办公
职位:水处理销售代表(工业水处理-反渗透膜/EDI/仪表) 岗位职责 1. 负责区域内工业水处理核心配件的销售。 2. 挖掘直接用户、环保工程公司等客户需求。 3. 客户拜访、需求沟通、方案介绍、招投标跟进、合同签订。 4. 维护客户关系,完成公司分配的销售目标。 任职要求 1. 1年以上销售经验,有水处理、环保、化工、设备、工程类经验优先。 2. 具备客户开发能力,能接受外出拜访,抗压能力强。 3. 了解基本水处理工艺、设备、仪表或工程项目流程优先。 4. 目标感强、勤奋、自律、沟通表达良好。 5. 有车、有本地客户资源者优先录用。 薪资待遇 1. 底薪 + 高提成 + 开单奖 2. 完善培训:产品知识、销售技巧、工艺技术、跟单全流程带教 3. 晋升通道:销售代表 → 销售组长 → 销售经理 4. 公司提供客户资源、方案支持、技术支持。
销售经理
4000-9000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成无经验要求
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地,跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习,提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力,能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情,无经验者可接受带薪培训,有电销经验者优先 5. 学历不限,年龄18-40周岁,身体健康,责任心强
烘焙油脂销售经理
7000-14000元/月
销售经理/主管5-10年中专/中技华东大区华南大区西南大区
职位描述 1、负责区域内市场开拓及客户关系维护,与客户建立长期稳定的合作关系,积极高效完成各项销售任务。 2、落实公司销售策略,确保销售目标的顺利达成。 3、整合协调内部资源,联动支持部门与产品团队,保障客户需求得到及时响应与满足。 任职要求: 1、须具备7-10年烘焙油脂领域销售工作经验 2、市场营销或食品相关专业背景,拥有油脂类产品销售渠道资源,熟悉烘焙行业市场动态 3、须曾在不二、益海、南桥或同类油脂企业担任区域经理职务满7年以上 4、学习能力强,思维敏捷,工作积极主动,富有进取心,能适应高强度工作
销售经理
6000-12000元/月
销售经理1-2人经验不限本科
岗位职责: 1.负责实验仪器设备在华东区域的市场开拓与销售目标达成,重点覆盖科研机构、高校、检测实验室及生物医药企业 2.深入理解客户需求,提供专业的产品选型建议与整体解决方案,协同技术团队完成方案演示与投标支持 3. 维护并深化与中科院、药明康德、复旦大学等核心客户的战略合作关系,推动长期合作与项目落地 4.管理销售全流程,包括商机挖掘、合同谈判、回款跟进及售后协同,确保客户满意度与复购率 5. 定期分析市场动态与竞品信息,向公司反馈产品优化与服务升级建议 任职要求: 1. 具备辐射相关专业、分析设备或生命科学领域销售经验,有实验室客户资源者优先 2. 本科及以上学历,理工科背景(如化学、辐射、生物、环境、仪器仪表等相关专业) 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及独立项目运作能力 4. 熟悉政府采购、科研经费使用流程及GMP/GLP相关合规要求者优先 5.责任心强,适应高频次出差,具备团队管理经验者可聘为销售主管
销售主管
8000-12000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖餐补3-5人1-3年中专/中技招商加盟网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC混合办公
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先
高级营销经理
7000-12000元/月
区域销售销售经理五险一金1-2人经验不限大专年龄要求:28-35岁简历投递:ywb3456@163.com邮件标题:应聘-高级销售经理-姓名面试地址:嘉定区高潮路257号6栋1号较多外勤阶梯式提成TOGTOB批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
上海安居汽车销售有限公司成立于1998年,注册资金1000万元,是徐工随车(登高车、防撞车、桥检车等)、徐工环境(垃圾清运车、疏通车、洒水车等)上海地区授权代理商,专注工程专用车与环卫装备销售与服务,以代理销售工程车辆(设备),施工车辆,工程车辆租赁为主、兼有二手车业务的专业公司。 公司自成立以来,一直将企业集团用户作为目标群体,尤其是行业用户,为广大用户提供顾问式(从功能、选型、预算、售后等)的设备配套及服务。 公司目前已与一大批集团用户包括:上海市(区)政府企业、船舶制造企业、上海医务系统、上海市政养护(建设)企业、上海水务(能建)系统、上海燃气系统、上海钢铁企业、上海国际度假公司、机场单位等,并建立了长期友好的业务合作关系。 公司多年来一直谋求为行业用户定制开发符合行业工作要求的工程车辆设备和配套服务,凭借品牌、技术和政府资源上的优势,为客户提供量身定制的各种专用车辆、提供上牌等一系列服务,通过与各类汽车市场资源的整合与共享,为客户提供整体解决方案。 公司在经营上秉承“诚信、开拓、创新”的观念。 公司在企业管理上坚持“人性、价值”的理念。 近年来公司的业务迅猛发展,为了培养、吸纳优秀的管理人员,同时为了进一步服务与拓展市场,现诚邀精英加入,共拓上海市场。 招聘岗位 高级营销经理(上海区域) • 工作地点:上海 • 招聘人数:2人 • 年龄要求:28-35岁 • 学历要求:大专及以上 岗位职责 1. 负责上海区域徐工随车、徐工环境全系列产品市场开拓、客户开发与渠道维护 2. 制定区域销售计划,完成销售目标、回款与客户管理全流程 3. 对接市政、环卫、工程租赁、施工单位等B端大客户,推进招投标与商务谈判 4. 收集市场与竞品信息,反馈优化销售策略,提升区域占有率 5. 配合厂家完成品牌推广、展会与客户服务工作 任职要求 1. 28-35岁,大专及以上学历,市场营销、机械、汽车类相关优先 2. 有工程机械/专用车/环卫设备销售经验优先,有上海本地客户资源优先 3. 具备大客户开发、商务谈判与目标达成能力,抗压性强 4. 认同公司文化,诚信敬业,执行力强,能适应区域外勤与客户拜访 5. 持有C1及以上驾照优先 薪酬福利 • 年薪:15万元+业绩奖金 • 保障:五险一金,带薪假期、节日福利、年度体检 • 激励:股权激励,长期共享公司发展收益 • 发展:正规培训、稳定品牌资源、清晰晋升通道 应聘方式 • 合则约见,面试地点:上海市嘉定区高潮路257号6栋1号 • 标注:应聘-高级营销经理-姓名
工厂焊工高温补贴包住包吃20人以上月结不是流水线无前科焊工证二保焊
长白班,36元一小时, 330 元/天,,另外 高温费10元/天,月工时300小时左右,免费两餐工作餐,宿舍厂区内,一个月休息2天左右,综合工资10000-12000元! 工作地址:上海市嘉定区宝钱公路
上海嘉定区招工地清洁/开荒70平方地砖需要用洗地机洗下
200-300元/天
开荒1-2人
上海市嘉定区招工地清洁/开荒70平方地砖需要用洗地机洗下
上海 嘉定区
6月20日 12:45拨打电话
保姆月结
工作岗位:照顾老人薪资预算:6500工作地址:嘉定南翔工作内容:房子是三居室,老夫妻俩基本能自理,两个老人一个90岁一个88岁,阿姨主要照顾老人日常生活和饮食起居,会烧饭做菜,做日常家务,阿姨有独立房间的工作要求:要性格脾气态度好,要求阿姨年龄50~55岁以下,干净整洁,有责任心和耐心,懂得和老人相处,手脚勤快工作时间:月休两天[红包][红包]急急急黄埔,需要照顾60多岁老人阿姨,一对一,身体虚,抵抗力弱,耳朵听不见,要沟通的,要求阿姨卫生干净,没有疾病,每天要按摩,要有正常体检报告,工资6000无休,,68后阿姨,睡客厅沙发,听话新手也可以[红包][红包]照顾老人古北,一对老夫妻,,房子三房,独立房间,做饭做家务,老人帮忙洗澡,6500,无休,安徽阿姨优先,55岁左右,人性格好,勤快,要会骑自行车买菜。
上海 嘉定区
6月20日 12:35拨打电话
外卖骑手包住包吃交通补助20人以上月结
公司提供电动车。月薪9000-13000 宿舍4-6人间,空调,热水器,洗衣机俱全 干几天就可以预支工资,身无分文得可以联系我
放电缆
110-230元/天
小工1-4天1-2人日结
吃苦耐劳
区域经理
3000-8000元/月
业务经理区域销售1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售阶梯式提成销售额提成弹性工作制
守望者国际物流 高薪诚聘 公司主营:空运、海运、集运、中欧卡航、跨境专线小包业务。 渠道稳、客源足、运价优势大! 区域业务经理:有货代经验+带队能力,底薪+提成+分红+年终大奖 物流业务员(专职兼职均可):公司配资源+全程带教,提成上不封顶 团队氛围轻松,后勤全程兜底,福利齐全,多劳多得! 想拼高薪、求发展的朋友,欢迎咨询加入
区域销售经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售社保1-2人1-3年中专/中技较多出差销售额提成TOB弹性工作制
岗位职责: 1、 负责区域内3W汽车TPE脚垫的推广与销售(引导门店线上注册、布置展示物料、辅助门店提升销售等)。 ·2、开展地推活动,拓展客户资源,完成销售目标。 3、已注册门店拜访,了解产品销售情况,为门店提供培训及建议。 任职要求: 1、年龄25—40岁,自备汽车交通工具。 2、1-3年销售经验,有汽车行业或市场推广经验优先。 3、高中及以上学历,能适应出差工作(全面负责厦门、泉州、漳州、龙岩地区市场)。 4、具备良好的沟通能力与执行力。 薪资福利: 1、单休,综合薪资5000—10000元/月。 2、五险保障,交通补助。
区域销售3-5人1-3年大专
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,深度挖掘客户需求并推动项目落地 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,参与销售预测与预算编制工作 任职要求: 1. 具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限,具备较强学习意愿与职业成长潜力 5. 工作地点灵活,能适应短期出差
业务经理
3000-10000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限
3000保底,抽成3个点,工作地点在喀什新远方建材市场,负责喀什区域工地推广 ,要求会开车,有业务经验优先,有意者电联:刘
销售经理
1000-2000元/月
销售经理3-5人月结
在东营市城区销售桶装直饮水!要求年龄 35 岁左右五名!工资面议
业务员
8000-14000元/月
渠道经理交通补助五险一金五险餐补6-10人1年以下学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成15人(含)以上
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年本科年龄18-30岁代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB房地产建材其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
上海美石智能系统有限公司是一家从事感温自启动灭火装置研发制造销售于一体的高新技术企业、专精特新“小巨人”,设有专家工作站,目前拥有20+项专利。 销售经理(管理岗) 岗位要求: 1.要求有气体灭火消防行业经验,可以是个人,也可以带小团队进来; 2.做过大客户经理/销售总监,具备销售团队管理经验的优先; 3.需要会开车,能适应出差。 岗位职责: 1、根据公司发展战略规划,贯彻实施公司销售发展目标;制定公司大客户管理工作计划; 2、负责与大客户的日常沟通,维护重要客户的合作关系。分析并深度挖掘客户的需求潜力,迅速有效地为客户提供满意的解决方案,完成大客户销售目标; 3、拓展行业大客户,对潜在大客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告; 4、不断挖掘现有客户需求潜力; 5、组织开展公司与大客户的营销活动,并进行推广活动的跟踪及总结。 上班时间:8:30-17:30八小时工作制,双休。 公司福利: 1、综合薪资待遇年薪20-25万,底薪+提成+业绩奖励/年终奖+保险等,薪资面谈; 2、优秀者可安排落户名额; 3、缴纳五险一金; 4、公司提供员工宿舍(空调.WiFi.厨房.冰箱.热水器); 5、享受国家法定假期、年度出国旅游等。
区域销售主管
1.5-2万元/月
区域总监5-10年大专华北大区华中大区华南大区
1、负责区域市场的开拓及客户关系的维护,与客户建立长期稳定的合作关系,积极高效完成销售指标。 2、落实公司销售策略,确保销售目标的顺利达成。 3、整合协调内部资源,联动支持团队与产品部门,保障客户需求得到及时响应与满足。 任职要求: 1、须具备7-10年烘焙油脂领域销售工作经验 2、市场营销或食品相关专业背景,拥有油脂类产品销售渠道资源,熟悉烘焙行业运作 3、须曾在不二、益海、南桥或同类油脂企业担任区域经理职务满7年以上 4、学习能力强,思维敏捷,工作主动积极,具备拼搏精神和抗压能力
市场经理
1-1.5万元/月
销售经理1-3年学历不限陌拜渠道商务洽谈非销售岗地推经验商务谈判能力
岗位职责: 1,负责市场调研,搜集,跟踪,反馈市场动态信息,制定市场拓展计划; 2,开拓并维护异业合作渠道,提升渠道产出和渠道满意度; 3,与相关单位,机构达成长期合作协议,持续提供增值服务; 4,独立策划并执行合作方案及相关活动等; 5,根据公司总目标,制定客资目标与计划,并努力达成,定期汇报完成进度。岗位要求: 1,敏感的市场洞察及分析能力,较强的沟通能力,具备良好的商务谈判能力; 2,熟练运用基础办公软件。
营销经理
8000-28000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB快消品无经验要求
营销经理 负责接待,推销 宣传。日薪800-1000-起,日结,净身高175 形象气质好 年龄18-28岁。公司一对一专人培训 无任何费用,工作时间21:00-03:30
物流销售主管
9000-15000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责物流业务的市场开拓,开展与物流服务相关的客户开发及关系维护; 2、面向电商云仓一件、长途运输、仓配一体化、同城配送、第三方物流等行业,挖掘有物流需求的企业客户; 3、熟练掌握公司产品、服务内容、定价策略及操作流程,深度挖掘现有客户资源,推动新客户导入,完成销售目标; 4、主动对接潜在客户,研判合作机会,制定拓展方案并推进业务落地。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上行业客户开发或市场销售工作经验,有物流领域销售背景及客户资源者优先; 2、了解电商物流、仓储运作、干线运输、电商业态及第三方物流项目,具备丰富的项目开发经验; 3、具备较强的市场开拓与商务谈判能力,有创业经历者优先,渴望高收入者更佳; 4、积极寻求业务合作伙伴
销售总经理
1.5-2万元/月
销售总监10年以上本科全国销售负责人
岗位内容: 1. 制定整体销售战略并推进落地执行,确保完成公司既定销售指标。 2. 负责销售团队的搭建与日常管理,涵盖目标设定、绩效考核、人员培训及职业发展等环节。 3. 主导市场情报的搜集与研判,定期输出市场变化趋势及行业分析报告。 任职要求: 1. 需具备10年以上销售管理岗位工作经验。 2. 具备出色的领导力与组织协调能力,能够高效统筹团队运作。 3. 必须曾于不二、益海、南桥或同类油脂行业企业担任大区经理、副总监职务8年以上,或担任总监职务5年以上。 学历要求:统招本科及以上,专业包括食品科学、市场营销、工商管理、经济学等相关领域
保洁区域经理
9000-10000元/月
区域经理社保1-2人3-5年学历不限较多外勤TOB弹性工作制
负责统筹本区域项目运营工作,及甲方对接,公司通知及总经理安排事项落实,有积极性独立完成工作能力。 25-45 岁之间,需有驾照有车, 有3-5年区域经管理经验,具有保洁公司管理实操经验及统筹管理优先, 大专及以上学历,电脑操作正常熟练, 待遇面议, 缴纳上海社保。
销售经理/主管经验不限中专/中技电话销售渠道销售面销/陌拜企业客户KA大客户有销售经验或模具行业者优先
一、我们的信息简介: 1、研发实力:近20年专注技术研发,是行业内唯一兼具专精特新与高新技术资质的企业,产品通过欧盟CE认证、国家强制3C认证及多项权威检测报告; 2、服务客户:已为上万家制造类企业赋能,覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域,众多行业领军企业均为我们的长期合作伙伴。 3、产品优势:当同行聚焦价格战时,我们专注提升性能与参数,坚持高价值定位,保障员工收益,产品市场占有率超60%。 二、我们提供什么? 1、稳定基础:无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励,为你提供坚实保障,专注开拓无需顾虑。 2、可观收入:能力达标者,入职首年综合年薪普遍在15-20万区间。我们坚信,优秀人才理应获得匹配的回报。 3、持续创收:客户复购率与转介绍率行业领先!意味着你的客户资源可长期变现,业绩不断累积,工作越做越高效。 4、发展路径:独具优势的晋升机制,凡工龄满两年、熟悉业务流程与企业文化的员工,均有机会成为区域负责人,组建并管理团队,享受团队年终分红,年收入可达30-60万!从销售骨干到团队管理者,成长路径清晰可见。 三、工作职责: 1. 负责所在区域内企业客户的拓展与关系维护,提供专业的焊接设备解决方案。 2. 借助公司强大的品牌背书和产品竞争力,建立并维系客户长期稳定的合作关系。 3. 响应客户咨询,推进商务洽谈,完成合同签订及回款流程。 4. 定期跟进存量客户,激发复购与推荐需求,最大化客户生命周期价值。 5.(晋升后)承担区域团队运营管理职责,带领成员达成销售目标。 四、岗位要求: 1. 中专及以上学历,具备强烈赚钱动力和出色沟通能力。 2. 年龄不超过25周岁。 3. 有销售经验或机械加工行业背景者优先,无经验但学习意愿强、有拼劲者同样欢迎!公司将提供系统的产品知识、技术原理与销售技能培训。 4. 具备良好抗压能力与服务意识,性格积极乐观,富有责任感。 5. 渴望突破,愿以踏实付出换取丰厚回报。 五、你将获得(除了钱以外的): 系统培养:从产品应用到谈判实战,资深导师全程带教,助你快速上手。 优质平台:国内领先的焊接设备制造商,为你提供强大支撑与发展空间。 和谐氛围:团队关系简单融洽,伙伴志同道合,共同聚焦结果与成长。 标准福利:五险、节日福利、定期团建等一应俱全。 如果你厌倦了低底薪、弱产品、靠运气出单的销售工作;反感内耗严重、晋升无门、努力不被认可的环境;受够了反复从零起步的推销模式,渴望一份有积累、有品牌、可持续发展的事业——只要你愿意拼搏,这里就是理想的起点。 愿所有坚韧勇敢的人,都不被生活辜负!
销售总监5-10年本科海运
岗位职责: 1. 制定企业整体销售战略规划,带领团队达成既定销售业绩目标; 2. 负责销售团队的日常管理、培训实施及绩效评估工作; 3. 开发并维护重点客户资源,推动建立稳定持久的合作关系; 4. 研判市场发展趋势,制定应对策略,增强公司在行业中的竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,物流、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑; 2. 具备五年以上货代领域销售工作经验,其中至少三年以上团队管理经历; 3. 熟悉国际货运代理操作流程,拥有广泛的客户基础和行业资源; 4. 具有优秀的领导才能、战略思维能力以及对市场的敏锐判断力; 5. 可与海外客户进行流畅高效的沟通交流。
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