岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

！！面试可！！ 有需要可当天安排住宿，不收任何押金!! 主要负责前厅经理的岗位 管理员工 一、薪资待遇:7000+提成+绩效+满勤+饭补，综合薪资1W-1.2W 二、工作时间:9:00-7: 00 10:00-20:00，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全，环境优美，可做1个月~3个月

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。

连锁酒店台招前台，会说普通话，踏实肯干就行 包吃包住，无需缴纳任何费用，可以开实习证明，干得好可转正 男女都可接受，形象气质尚可即可 工作轻松好上手

单体小店，无会员等指标，工作轻松。 会电脑基础操作，有责任心，接受行业小白。 包吃住。

有责任心，工作认真负责，安排员工工作，提高工作效率，培训新员工迅速进入工作状态，解决顾客客诉，协调处理好前厅后厨，人际关系。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

一、酒店概况 浦东机场 T2 航站楼内遨途酒店，共 82 间客房，外宾入住占比高，酒店系统支持中英双语切换。 二、招聘岗位 1. 前台接待（英文岗） 任职要求：具备基础英文口语交流能力，愿意学习优先 薪资待遇：税前 5000-6000 元，缴纳上海五险一金，税后约 3800-4800 元 班次排班：12 小时白夜班，上二休二 2. 餐厅服务员 班次排班：8 小时工作制，上五休二 3. 酒店实习生 薪资：月薪 3000 元 三、统一福利 全职岗位均缴纳上海五险一金； 免费提供工作餐； 员工宿舍通勤约 45 分钟，宿舍水电费平摊； 法定节假日加班享三倍薪资； 定期员工聚餐、节日专属大礼包； 每月次月 7 日准时发薪。 四、应聘说明 酒店人力资源部直招，无中介，非诚勿扰

食品仓库，按要求准确配货，理货，送货。

上海市嘉定区招工地小工/杂工

【工作类型】钟点工做五休二【工作时间】08:00-12:00【上户日期】三天内【工作地址】上海市嘉定区恒大御景湾育英南街55弄(马陆地铁站2号口步行470米)【年龄要求】不限【工资预算】3520元/月【工作内容】主要做饭做家务,需要做午餐，1-3人餐，偏好江浙菜,口味清淡，白天家里是一位病人在家，主要做饭保洁，偶尔需要陪病人去一下医院，基本不需要特别照顾【联系方式】刘老师

现在大环境不好，如果你想找一份长期稳定而且工资待遇比较高，那么，请你选择养老护理行业，政府有补贴。 招男女护工：男，55岁以下，身高165以上，学历不限，女，60岁以下，身高155以上，学历不限，薪资待遇管吃管住6000到18000左右，接受新手学习培训考证，护工要有爱心，责任心，细心，耐心，孝心。

长白班 长白班 长白班 【嘉定金园一路璞康 医药公司】 普工 24 元每小时 第一个月按22元每小时 年龄18-38岁 忙的时候有夜班，上一次夜班补贴100元 上班时间8:00-20:00做六休一 综合工资7500元左右 公司主要生产导丝导管、包装、检验，坐班手工活，没有流水线，工作环境优美 提供宿舍，上班地址:江桥金园一路925号

市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理，有没有的朋友可以联系一下，工资8000+、一个月四天休班，每个月15号发工资！联系电话鞠总说郭厨介绍

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招夜班替班，，18岁到50左右，东城区天坛东门店如家酒店，要上一体化，下班就走，7点到7点，穿自己衣服就行，替班费200元。，联系

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

招聘食堂切配领班。要求能看菜单配菜，并具备一定的安排组织能力。主要工作为一餐，人员较少。周末轮休，提供食宿。工作地点在嘉定外冈。

烧烤店，招聘后厨管理1名，工资7500一月，月休2天，地址，嘉定区嘉年路733号，沪小伊自助烧烤

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2. 提升服务质量，桌访，提升顾客满意度 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

烧烤店，招聘后厨管理1名，工资7500一月，月休2天，地址，嘉定区嘉年路733号，沪小伊自助烧烤

烧烤店，招聘后厨管理1名，工资7500一月，月休2天，地址，嘉定区嘉年路733号，沪小伊自助烧烤

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

亚朵酒店前台岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.核对账单、，确保财务流程规范、账目清晰 5. 协同客房、餐饮等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语会话能力者更受欢迎

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先