招聘：酒店前厅部经理 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、负责前厅日常管理工作，制定前厅各项业务指标及工作计划，并指导、落实、检查、协调计划的执行。2、能独立有效地处理宾客投诉，根据宾客反馈意见进行调查、分析、跟进、总结、改善。3、定期分析并总结酒店运营情况，提出整改方案，确保酒店收益最大化。4、做好部门员工培训，督导员工做好收银，接待等服务工作。5、根据市场预测，提前做好各类促销及收益管理方案并执行。6、【需要会OTA运营及收益管理】任职要求：1、40岁以下，大专以上学历，2年以上同岗位管理工作经验，酒店管理、旅游管理专业优先。2、工作细心，服务态度好，普通话标准，形象气质佳。3、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，举止文雅。4、爱岗敬业，具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，熟练操作办公软件，会数据分析。工作时间：每周单休薪酬福利：基本工资+绩效+OTA提成；社保+包吃住

招聘：巴马华昱假日酒店-酒店前台管培生 • 学习并参与酒店前台日常运营，包括客户接待、入住登记、退房办理等 • 熟悉酒店预订系统及相关流程，积累前厅管理经验 • 参与部门培训与轮岗，为后续管理岗位储备能力 岗位要求: • 酒店管理及相关专业，2024~2025届全日制大专及以上毕业生 • 形象良好，具备良好的沟通能力与服务意识 • 可接受轮班制，有酒店实习经验者优先 薪资待遇:2300-4500（基本底薪+岗位津贴+提成） • 完善的岗前培训与晋升体系，管培生专属培养计划 • 员工餐、住宿补贴、节日福利、定期团建

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作 3.负责团队建设与员工培训，提升员工服务意识与业务能力 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与运营秩序 5.分析市场动态与竞争对手情况，提出有效的营销策略与改进方案 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力 4.服务意识强，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力

人品，格局为先

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

招有过经验的

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

河池市罗城仫佬族自治县招强电，做过光伏的电工，会点装板等，350元一天，包吃住，有电工证。不要打电话，加微信

电工 工作地址:巴马县那桃乡平林村达西屯 2500元/月及以上 负责酒店电气设备的安装、维修和保养;接受统一培训

工地河池学院 外墙刮腻子五人 300元每天，包住不包吃 中途有生活费 有意向电话，

招聘哈罗城附近学校保安2名55岁以下，身体健康，有工作经验者优先，月工资2270元，上12小时，每月25号准时开支。电话

河池市都安瑶族自治县招砌围墙多孔红砖立方180元有空闲师傅最好在红度附近的电话

急招，酒店前厅经理一名六千，服务员六名工资四千，配菜二名五千，工作地点大东海，电话

井号丽江古城温德姆花园酒店 井号火热招聘职位： 前厅部经理 宾客服务经理 炒锅 总账会计 客房服务员 厨工 前台 福利：月休六天包吃包住，购买五险，带薪休假 联系电话： 地址：丽惠公寓旁丽江时光31号楼

❤唐潮酒店招聘❤ ①客房服务员———底薪2800+满勤200+提成+夜补（无底房）+工龄工资 （合计工资4000+） ②大堂副理————底薪4000+满勤200+提成+夜补+工龄工资（需要有同岗位工作经验2年以上）——（合计工资6000+） ③前台接待———底薪3300+满勤200+提成+夜补+工龄工资（需要有同岗位工作经验1年以上）——（合计工资5000+） ④迎宾———底薪3800+满勤200+工龄工资——（合计4000+） ⑥餐厅服务员———底薪3500+满勤200+工龄工资———(合计4000+） ❤注：以上岗位提供免费员工餐，工龄工资每年涨100，五年封顶。

招聘！步行街探妃精品酒店！ 招聘高级行政一名！ 酒店管理高级店长一名！ 酒店早餐厨师一名！ 前厅经理前台收银！ 客房主管及服务员！ 市场产品运营经理一名！ 以上岗位需经验丰富 工资待遇优厚！ 大量招聘酒店保洁有工作经验者优先 期待你的加入！具体事宜进店祥谈！！！ 联系电话：

曼迈迪温泉庄园招前台一名，管家3名，年龄20一45，有责任心，有经验者优先，酒店招管家2名

招聘：广旅·巴马君澜温泉酒店-收银员 薪资：2500-3000元/月 工作内容： 1、负责酒店各营业点的收银工作; 2、接受统一培训; 要求:形象气质佳，性格开朗，善于沟通，有酒店或收银工作经验优先。

招聘：巴马嘉和酒店-客房服务员 薪资：2000-2800元/月 身体健康，有责任心，有客房服务员经验优先

【招聘信息】城市便捷酒店（大化江滨店） 一、招聘岗位： 前台接待1名 （急招) 二、任职要求： 1.年龄18-35周岁，性别与学历不限。 2.具备良好的服务意识、责任心及团队精神。掌握基本电脑操作，有酒店工作经验者优先。 三、薪资福利： 月薪2500-3500元，另加高额业绩提成（上不封顶）。提供食宿，月休6-8天。 工作地点： 大化县江滨北路8号 联系方式： 韦经理 欢迎有意者来电咨询或直接来酒店面谈。

前台接待员 形象气质佳，普通话标准；熟悉电脑基本操作，有良好的沟通表达能力；具备酒店前台工作经验者优先，可接受应届毕业生；能适应轮班制工作 薪资福利:2400 - 3000元/月，缴纳五险，月休四天，包含用餐，每月按时发薪，节假日享有福利补贴，工作表现优异者有年度调薪机会 招工人数:4名 工作地址:巴马星季假日酒店人事部（城北麦乐声KTV旁)

酒店前台管培生 1、酒店管理及相关专业，2024~2025届全日制大专及以上毕业生；2、形象良好，具备良好的沟通能力与服务意识；3、可接受轮班制，有酒店实习经验者优先。1、学习并参与酒店前台日常运营，包括客户接待、入住登记、退房办理等；2、熟悉酒店预订系统及相关流程，积累前厅管理经验；3、参与部门培训与轮岗，为后续管理岗位储备能力。 薪资福利:2300 - 4500元/月（基本底薪+岗位津贴+提成）；1、完善的岗前培训与晋升体系，管培生专属培养计划；2、员工餐、住宿补贴、节日福利、定期团建。 工作地址:广西巴马县文体路15号

招聘：客房服务员 薪资：2500-4000元 1. 按酒店标准流程完成客房及楼层公共区域清洁，包括卧室整理、卫浴消毒、布草更换、客耗品补给等，重点维护客房内特色装饰与摆件的整洁完好。 2. 遵循 无打扰服务 原则，灵活响应宾客需求（如额外用品提供、室温调节等），15分钟内回应基础需求，复杂需求及时联动前台、工程部闭环处理。 3. 每日检查客房设施设备（电器、门窗、卫浴等）完好性，排查消防安全隐患，发现损坏或异常及时记录上报；妥善处理宾客遗留物品，按流程登记移交。 4. 把控物料消耗，规范使用清洁及消毒用品，做好垃圾分类与节能降耗，确保客房卫生符合防疫标准。 5. 熟知酒店民俗文化相关知识，能简单回应宾客咨询，助力文化体验传递。 三、任职要求 1. 年龄18-50岁，身体健康，行动麻利，能适应站立、弯腰等体力作业，无传染性疾病。 2. 初中及以上学历，有无酒店客房服务经验均可（带薪培训），熟手优先；掌握基础清洁工具使用方法者更佳。 3. 具备强烈的责任心与细节敏感度，做事认真细致，能严格遵守服务标准与操作流程。 4. 性格亲和有礼，善于沟通，有良好的服务意识与团队协作精神，尊重宾客隐私与风俗习惯。 5. 认同酒店文化，热爱服务行业，能接受排班轮休制度。

酒店前台接待 薪资福利:2500 - 4000 招工人数:4名 工作地址:河池运达城北大酒店

招聘：巴马湖光秋月酒店-客房服务员 1.男女不限，形象气质佳，五官端正，具有较强的沟通能力责任感和服务意识。 2.无不良记录，有酒店从业经验者优先，非诚勿扰。 工资福利待遇：以上岗位工资面议 , 包吃包住，带薪培训。

前台领班 大专及以上学历，形象气质佳；具备2年及以上酒店前台接待或领班工作经验，熟悉前台全流程业务；精通电脑操作，有较强的沟通协调、团队管理及应急处理能力；具备良好的服务意识，能够带领团队完成日常接待及业绩目标能适应轮班制 薪资福利:2800 - 4000元/月，缴纳五险，月休四天，包含用餐，每月按时发薪，节假日享有福利补贴，工作表现优异者有年度调薪机会 招工人数:1名 工作地址:巴马星季假日酒店人事部（城北麦乐声KTV旁)

招聘：客房服务员 薪资：2500-4000元 1. 按酒店标准流程完成客房及楼层公共区域清洁，包括卧室整理、卫浴消毒、布草更换、客耗品补给等，重点维护客房内特色装饰与摆件的整洁完好。 2. 遵循 无打扰服务 原则，灵活响应宾客需求（如额外用品提供、室温调节等），15分钟内回应基础需求，复杂需求及时联动前台、工程部闭环处理。 3. 每日检查客房设施设备（电器、门窗、卫浴等）完好性，排查消防安全隐患，发现损坏或异常及时记录上报；妥善处理宾客遗留物品，按流程登记移交。 4. 把控物料消耗，规范使用清洁及消毒用品，做好垃圾分类与节能降耗，确保客房卫生符合防疫标准。 5. 熟知酒店民俗文化相关知识，能简单回应宾客咨询，助力文化体验传递。 三、任职要求 1. 年龄18-50岁，身体健康，行动麻利，能适应站立、弯腰等体力作业，无传染性疾病。 2. 初中及以上学历，有无酒店客房服务经验均可（带薪培训），熟手优先；掌握基础清洁工具使用方法者更佳。 3. 具备强烈的责任心与细节敏感度，做事认真细致，能严格遵守服务标准与操作流程。 4. 性格亲和有礼，善于沟通，有良好的服务意识与团队协作精神，尊重宾客隐私与风俗习惯。 5. 认同酒店文化，热爱服务行业，能接受排班轮休制度。