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保险销售6-10人经验不限高中
工作时间:上午8:30-10:30,下午2:30-4:30 工作时间短 公司名称:中国人寿保险股份有限公司巴中市巴州区支公司 招聘10人 年龄要求25~45岁 岗位名称:售后服务 岗位要求:25-45岁,学历高中及以上 薪资待遇:无责底薪3000+提成,综合月工资7000元以上 联系电话:(微信同号)工作地址:巴中市体育馆旁
保险内勤
3000-7000元/月
保险销售保险6-10人经验不限学历不限保险公司
工作简单,轻松,氛围好
老客户服务专员
8000-12000元/月
保险销售保险生日福利3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜
岗位职责: 1、负责从事客户投资理财规划和贷款、保险、基金、存款、信托等产品销售: 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 入职福利:入职即可享有优质客户资源任职资格: 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 收入福利: 1、{薪资组成} (1)3000责任薪资+1500新人津贴/15个月+1000推荐人才奖励(每人)+晋升奖+团队管理津贴+推荐新人奖+伯乐奖+补贴+绩效等 (2)新人综合薪资6000+(能力决定你的薪资上限) (3)薪资公开透明,不带任何虚假宣传,理智判断辨别各类招聘信息。 2、培训津贴、销售佣金、综合结 佣、超额奖、年奖、季度奖等,根据不同职级提 供展业、管理等,新人平均收入8000以上不封顶 3、公开透明的晋升机制,良好的发展路线,主管/经理/处经理/区部总监; 4、绩优人员享有特别养老补贴: 5、任职5周年以上享有长期养老津贴: 6、享有增值福利待遇(团队管理,营销知识,讲师等技能的专业培训); 7、根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:30,周末双休
销售专员五险一金经验不限大专带薪节假日超高提成地铁口,不多走入职购买五险一金无责7000无绩效考核
【快乐暴富联盟】 年轻就该边搞钱边快乐!CBD办公环境+精英团队+高增长岗位,等你加入! 以下是你关心的内容: 薪资待遇:【真实可查,无需反复确认】 底薪: 【无责任底薪,不含绩效与考核】7000 社保类型:【入职即为试用期员工缴纳五险一金】 提成方式: 10-40% 奖金补贴: 单月奖金区间13000-33000 新人月入1.5W+,转正后稳定3W+,一年以上员工平均月收入5W+。 【工作满一年基本已进入管理岗】 【前提是愿意赚钱并踏实投入工作】 以业绩为准,付出越多回报越高。当前销冠单月收入突破30W,收入上不封顶。 【数据真实,欢迎实地了解】 国家法定节假日照常带薪休息!!春节假期长达12-15天!!尽情放松游玩!! 【工作内容】 专注低息银行金融产品服务,通过电话回访互联网端主动提交申请的客户(精准意向用户,无需外呼陌生号码),邀约到店,协助客户对接合适银行方案,完成合同签署及融资流程,全程无需外出。 晋升机制公开透明,凭实力说话,杜绝暗箱操作。只要你有意愿向上发展,公司绝不埋没任何一位有能力的员工。 【从入职第一天起,即启动管理潜力培养计划】 公司运营核心优势如下: 1、客户全部来源于线上主动留资的意向人群,无需拨打白名单,避免无效沟通; 2、提供系统化带教培训,主管与导师全程指导,快速掌握业务节奏; 3、成长速度远超传统行业,更多发展空间和岗位机会等待你争取。 【曾是求职者,深知大家关注点,确保招聘信息真实透明】 【作为招聘方,不夸大承诺,只讲事实,不浪费彼此时间】 通往年薪百万的道路不是口号,而是可实现的路径。 建议认真阅读以上信息,感兴趣可直接联系或预约面试~
销售专员包住经验不限中专/中技门店/柜台销售快消品面销/陌拜不接受居家办公公费旅游企业服务无经验要求会展销售互联网/科技房地产招商/商户拓展免费住宿
公司直招,诚邀加入,欢迎咨询与投递! 薪资待遇: 无责底薪5000+免费提供住宿,能力决定收入,上不封顶! 免费入住公寓,免费培训!专人指导,手把手教学!零经验可入职!支持实习! 晋升通道:队员-组长-主管-副经理-经理 任职要求: 1、年龄18岁以上,具备基本沟通能力与服务意识 2、能迅速适应市场动态,拥有较强的应变处理能力 3、有进取心和责任感,态度积极,自我驱动,能应对一定工作强度 4、保持良好职业态度,愿意持续学习与成长 工作内容: 1、入职前1-3个月从基础岗位实践,熟悉各职能部门运作流程,积累实战经验。 2、初期在主管指导下学习并协助完成日常工作任务。 3、转正后独立开展业务,参与新人带教、团队协调及部门整体运营管理。 4、带领团队进行客户拜访,用通俗易懂的方式讲解公司平台产品的核心优势; 5、通过高效沟通,完成客户开发与长期关系维护 6、为客户提供专业支持,保障服务质量与客户体验满意度 工作时间: 上午8:30-下午18:30,每周日固定休息,法定节假日正常休假,无需加班 公司提供免费公寓住宿(房间干净舒适,配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴,设施齐全,支持做饭) 公司地址:成都金牛区飞大壹号广场2号门上8楼0833
保险销售6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOC
周末双休,稳定后工资8000+ 人口老龄化时代来临,养老行业正是风口 岗位职责: 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区,带客户线下参观体验养老社区,通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。 泰康之家养老社区简介: 1、泰康在全国布局37城45家园区,覆盖全国大部分重点城市和地区,总投资规模超1000亿元,可以实现全国各地旅居养老,目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式,并结合了中国的养老特色,每个社区都配有二级以上的康复医院,社区共分为四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体养老模式:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1、薪资范围:综合收入8000-20000/月(有能力者不封顶) 2、薪资构成:底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+持续服务奖+管理奖 晋升机制: 晋升双通道 -:专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监,深耕专业领域,成为行业顶尖人才。 -:专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年即可冲击管理岗,享受管理津贴,带团队、拓版图,掌控职业新方向。 任职要求: 1、年龄:24-50周岁 2、学历:大专以前,学信网可查; 3、经验:不限经验(过往年收入超过12万) 4、诚信、勤奋、坚韧、具备良好的服务态度 5、具备良好的沟通和表达能力 工作时间: 周一至周五早9:00~早11:30,下午自行安排展业,周末双休,法定假日正常休息,上班轻松,时间自由,家庭工作同时兼顾。
销售专员1年以下中专/中技电话销售经验
上班时间:朝九晚六,周末双休 薪资:3500-5000+绩效+高提成上不封顶 岗位职责: 利用公司提供的优质意向客户资源,与客户进行有效沟通,深入了解客户需求,持续跟进潜在客户,推动合作达成。 任职要求: 1、具备半年以上销售工作经验,不限行业; 2、具备良好的沟通与表达能力; 3、服务意识强,积极主动; 4、有强烈的赚钱意愿,团队安排经验丰富的导师带教,快速掌握业务流程。 岗位优势: 1. 客户资源充足且质量高,每日稳定提供新线索(资源量按需分配); 2. 岗位受公司重点支持,成长空间大; 3. 服务对象为企业客户,对接人员多为管理层及企业负责人; 4. 拥有专业且实力强劲的会计团队,提供高效可靠的售后支持
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜不接受居家办公企业(To B)网络销售电话销售经验批发/零售会展销售
一、任职资格 1、年龄18-40周岁。 2、具备良好的沟通表达与引导能力,服务意识强,积极进取,富有耐心,具备优秀的团队合作精神 二、薪资待遇 1、薪酬水平高于行业标准,无责任底薪4500元,提成区间6~20%,综合收入:新人首月5~7K,次月7~9K,第三个月突破10000+,后期稳定在12000+,表现优异者月薪可达10万元左右,月度奖金范围200~120000元不等。 2、实物激励丰富,涵盖香奈儿、迪奥等品牌化妆品/护肤品,以及冰箱、电脑、宝马、马自达等高端礼品。 3、每月安排2至3次团队聚餐,年度组织3至4次集体旅游活动。 4、晋升机制透明无上限,所有管理岗位均从内部选拔,有能力即有舞台,担当者必获重用。 5、享有15天超长带薪年假及百日冲刺豪华奖励; 6、每月举办生日会、女神节活动、团队纪念日庆祝及大单专项团建; 7、定期开设免费兴趣课程,如插花、刺绣、摄影、美妆等,提升综合素养 三、岗位职责: 1、依托公司系统获取高质量客户数据,通过数据分析开展精准引流,操作简单,上手快! 2、办公室内完成工作,无需外出,公司统一配备手机及微信账号,主力机型为华为系列 地址:成都市金牛区荷花池街道金牛万达甲级A座23楼2305 待遇优厚,新项目发展迅猛,晋升通道畅通——错过我们,或将遗憾!
销售专员社保3-5人经验不限中专/中技门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
云链万商数字科技(西昌)有限公司 一、家电销售顾问5名 待遇:3500-10000元/月 要求:年龄25-40岁,性格开朗,善于谈吐,形象气质佳,有销售经验优先 联系电话:(郑先生)
放线员测量员月结
巴中通江招测量员/测绘员/放线。招学徒,能吃苦耐劳,最好能开车来。待遇4000元一个月,包吃包住,活路轻松。
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 工作在苏州 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
巴中平昌县招桥架/支架安装安装
100-240元/天
桥架抗震支架安装3-6个月1-2人月结支架
巴中市平昌县招桥架/支架安装安装
巴中 平昌县
4月9日 21:41拨打电话
巴中平昌县招聘愿意学厨学徒地址:
餐饮学徒
招聘愿意学厨学徒 地址:平昌
巴中 平昌县
4月9日 21:38拨打电话
四川巴中半山老面包子店,招聘老面师傅,电话
面点包子
巴中半山老面包子店,招聘老面师傅,电话
巴中
4月9日 21:35拨打电话
管培生/储备干部
4000-6000元/月
保险销售交通补助保险生日福利五险一金五险20人以上经验不限高中区域销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
福利待遇: 五险一金,年度免费体检, 首月带薪培训,季度奖金,年度奖金 降温取暖补贴,生日关怀, 带薪年休假,定期团建, 公司地点位于中央大街,临近多个地铁,交通便利,周 边商圈发达 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人 要求的求职者简历,并约定来司面试时间,办理入职手 续,监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费。申 请保险理赔金,派发免费礼品,参加公司活动等服务工 作。 3.通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活 动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理 保单,申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理,参加 会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务 指标。 薪资待遇 4000-6000,额外有奖金提成 双休+法休+旅游 早八晚五点半,午休一个半小时 年龄:20-30
保险销售20人以上经验不限学历不限电话销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
我们在找这样的你 ● 年龄20+,只要你外向、积极、想搞钱! ● 经验?没关系!只要你肯学,公司手把手教。 ● 学历?不限!只要你有能力,这里就是舞台。 为什么选择我们 ● 时间超自由:每天只需8:30-10:00打卡,剩下时间陪家人、做副业随你便! ● 收入无上限:底薪有保障,提成给得足,你的努力直接变现。 ● 工作超体面:世界500强背景,售后服务岗,受人尊重。 别犹豫 与其羡慕别人的高收入,不如自己来改变!
保险销售交通补助保险生日福利餐补3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
一、简介: 综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险知识服务。 二、任职要求: 1. 年龄:25~50周岁(特别优秀者可放宽) 2.学历:大专及以上学历优先 3.基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力,具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4.专业要求:有同业背景或金融专业背景优先,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5.品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、工作职责: 1. 法定工作日上午学习专业保险知识只是参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。 2.客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。 3.资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。 4.客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。 5.持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。 2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间:一年四次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等(保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多) 5、工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。 6、工作福利:双休,法定节假日休,不加班,有交通补贴
做销售顾问
7000-12000元/月
保险销售保险五险一金20人以上经验不限高中面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险车险人身险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进,提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求: 1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限,有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强,具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先
保险销售保险生日福利年终奖3-5人3-5年大专阶梯式提成销售额提成TOC保险公司健康险意责险财产险车险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力
湖北分公司服务拓展事业部 岗位职责 1. 依托公司统一分配的存量老客户资源,开展保单检视、续期提醒、信息变更、理赔协助等全流程专属售后服务 2. 维护老客户信任关系,传递公司权益与活动,基于客户家庭需求提供保障优化、服务升级方案 3. 完成老客户服务开发与需求转化,提升客户满意度、保单继续率与品牌口碑 4. 配合团队完成服务指标,参与公司标准化培训与客户服务活动 任职资格 1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,专业不限;有客户服务、销售、金融相关经验优先 2. 亲和力强、沟通流畅,有责任心与服务意识,擅长维护长期客户关系 3. 积极主动、目标清晰,认可保险行业价值,愿意长期深耕售后服务领域 4. 具备团队协作精神,适应公司规范化管理 岗位核心优势 ️ 上市公司平台 稳定靠谱 中国太平·副部级金融企业,品牌权威、背景强大,工作体面有保障,职业发展更安心 不陌拜 不拓客 公司派资源 公司全程提供优质老客户资源,无需陌生拜访、不主动拓客、不消耗人脉,有信任基础,好沟通、易成交 年轻团队 氛围超赞 90/00后为主力,扁平化管理、无勾心斗角,互帮互助、共同成长,工作开心有活力 完善基本法 公平透明 专属正规基本法,薪酬、职级、晋升全透明,多劳多得、绩优多得,晋升通道清晰,不看关系只看能力 福利拉满 后顾无忧 无责底薪+服务津贴+高额佣金+续期奖励+季度奖+年终奖;节日福利、生日福利、年度体检、带薪培训、团建旅游、补充社保医疗保障
项目合作人
2-2.1万元/月
销售专员1-3年学历不限
【项目背景】 我们是一家致力于数字人社服务的企业,聚焦当前社会民生保障的关键难题——为亿万灵活就业群体(如外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等)提供高效便捷的一站式社保解决方案,切实减轻其参保负担。这是一片政策鼓励、需求强劲、尚无头部垄断的万亿级新兴市场。现全面启动城市合作计划,诚邀有格局、有资源的你加入,成为我们的事业合伙人,携手开拓未来! 【主营业务】 社保规划师 目标客户:灵活就业人员、外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户以及初创小微型企业。 项目优势: ·行业处于起步阶段,市场竞争小,发展空间广阔 ·提供具有竞争力的佣金机制,晋升通道透明明确 ·契合“全民参保”发展方向,社会价值与商业潜力兼具 【工作职责】 ·组建“3+N”团队模式(3位核心成员+N位协作伙伴) ·在本地城市设立分支机构 ·承担团队运营及专业能力培养工作 【任职要求】 ·年龄25周岁及以上 ·具备良好学习能力,能自主掌握业务相关知识 ·退伍军人、中共党员优先考虑 ·拥有团队管理实践经验 ·本岗位为合伙制角色,非传统雇员岗位
销售专员11-20人
巴中市南江县招光伏业务员,,注意是找光伏业务员,不是找施工员,目前施工员已经够了,负责开发客户,当然找的业务也可以自己安装,
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
BD经理
4000-8000元/月
BD经理社保交通补助五险餐补3-5人1年以下高中区域销售门店销售较多外勤销售额提成混合办公
岗位职责: 1、负责抖音本地生活开拓新市场,挖掘潜在合作伙伴,建立和维护良好的业务关系; 2、策划并执行市场拓展活动,提升品牌影响力和市场占有率; 3、分析行业动态,制定有效的市场策略,推动业务增长; 4、协调内部资源,确保项目顺利推进,达成业绩目标。 任职要求: 1、1年以上互联网市场拓展或BD相关工作经验,有文化传媒行业背景者优先; 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务谈判; 3、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行力,能够适应快节奏的工作环境。
销售专员
1-1.1万元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
销售专员
客户经理
4000-10000元/月
客户经理保险6-10人经验不限大专代理商销售基本坐班阶梯式提成TOC非银行金融机构
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率 2.建立并维护客户档案,规范管理客户信息,持续提升客户资源价值 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达、谈判协调与抗压能力 2.有客户服务、销售或商务拓展经验者优先,经验不限 3. 具备较强的责任心与结果导向意识,能独立开展客户管理工作 4.诚信务实,认同企业价值观,愿与团队长期共同发展
市场推销开发专员
5000-8000元/月
销售专员交通补助包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOC
岗位职责 ‌销售目标管理‌:制定并完成区域销售任务,负责客户开发、维护及销售策略执行。‌‌ 2‌ ‌市场动态追踪‌:收集竞品信息与渠道反馈,优化产品推广方案。‌‌ ‌渠道运营‌:主导商超、酒店、团购等终端渠道谈判与活动落地。‌‌ 3 任职要求撰写技巧 ‌硬性条件‌。 年龄25-45岁,高中及以上学历(管理岗需大专)。‌‌2‌‌3 2年以上酒水/快消品销售经验(优秀应届生可放宽)。‌‌ ‌软性能力‌。 抗压能力突出,适应高频次客户拜访。‌‌ 具备高端商务接待经验与圈层资源者优先。‌‌2 薪酬激励组合策略 ‌基础薪资‌:有责底薪6000元起(区域经理岗可达8000+)。‌‌ ‌提成设计‌:销售额8%-15%阶梯提成+季度超额奖金。‌‌1‌‌ ‌特色福利‌: 带新人奖励(每培养1名合格销售奖励2000元)。 年度境外旅游
销售专员交通补助生日福利年终奖高温补贴3-5人3-5年高中网络销售面销/陌拜团购销售区域销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘销售人员销售经理2人销售人员5人 25-45岁 岗位职责:负责产品销售及推广,开拓新市场,销售活动的策划和执行;任职资格:有护理专业、从事销售工作优先;表达能力沟通能力强、良好的客户服务意识;能购安排出差;待遇:底薪+提成{5000+}年底双薪、节假日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游
四川巴中恩阳区高价招聘光伏业务员,域,结算快,有心人联系
1-1.1万元/月
销售专员经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成
高价招聘光伏业务员,四川巴中恩阳区域,结算快,有心人联系
客户经理
1-1.1万元/月
客户经理社保生日福利年终奖五险11-20人3-5年高中门店销售销售额提成
1.年龄:30-50岁,3年以上工作经历 2.学历:高中以上(含高中) 3.我们是全国连锁的专卖店,近700家,集团公司,非常有实力!巴中旗舰店已入驻近10年!业绩每年都是增长!目前有三家康姿百德康复医院!康复水平是全世界遥遥领先! 4.从事健康行业的优先! 5.巴中市招销售精英、主管、指导,南江县城招主管、销售精英、和指导 6.待遇:4000-10000,购买五险,每周休息一天,节假日放假!话补、奖金、提成、聚餐、旅游!
销售专员五险一金1-3年中专/中技
岗位职责 1、通过陌生拜访、客户面谈等方式进行客户邀约及关系维护; 2、重点负责C端大客户的开拓与长期维系,达成既定业绩指标; 3、及时响应并处理客户反馈,提升客户满意度,促进持续复购; 4、全面了解公司各项业务流程,掌握专业销售方法,积极参与并完成各类销售任务; 5、快速融入企业文化,理顺业务路径,具备团队搭建与管理能力; 任职要求: 1、年龄:女性28-42岁,男性24-36岁 2、具备1年以上C端销售经验,有老年健康领域从业背景或大客户销售经历者优先; 3、形象良好,性格开朗,富有亲和力,具备优秀的沟通表达能力; 4、热爱销售工作,积极进取,追求高收入,认同健康产业发展,拥有相关资源者优先; 5、欢迎应届毕业生应聘,在校期间有丰富社会实践经历者优先考虑; 6、擅长运用多种方式促成客户见面与深度交流; 7、过往从事行业包括但不限于:同类型行业、服装、建材、汽车、房地产、保险、教育培训等 职位亮点: 名:中国健康产业标杆品牌,助你投身兼具社会价值与使命的事业平台 利:高成长性、高激励机制、高收入回报,系统学习健康专业知识,实现财富与健康的双赢 情:充满人情味、正义感与关爱氛围,与健康领域专家同行,携手正能量团队共同奋斗 梦:提供清晰快速的晋升路径,广阔的发展空间,打造类创业型发展舞台 乐:工作之余组织多样化的团队建设活动,践行高效工作、快乐生活的理念 福利待遇:五险一金、超长带薪年假、节日关怀礼品、年度全身体检
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