一、薪资待遇 底薪4000元 + 高额提成60% 当月业绩满1.5万以上，提成直接提升至70%，收入上不封顶。 二、岗位职责 1、负责房产日常Vlog拍摄、房源实景拍摄、短视频剪辑、文案制作、视频后期剪辑美化。。 2、陪同客户实地看房，跟进客户需求，促成房屋买卖、租赁成交，做好客户维护回访工作。 3、日常房源开发、维护业主关系，持续积累优质房源资源，做好房源整理与管理工作。 4、负责线上线下客户接待与房产咨询，为客户提供专业的买房、卖房、租房置业规划服务。 5、遵守公司规章制度，维护门店及公司品牌形象，配合团队日常工作安排。 三、岗位要求 年龄24–45岁，不限学历，无需经验，零基础小白也可以做。 入职统一带薪培训，一对一带教教学，简单易学，上手快，月月稳定开单。 四、岗位福利 五险齐全、带薪休假、带薪培训、生日福利、节假日礼品、定期团队旅游。 全市多家门店，就近分配上班，离家近通勤方便。 工作时间 早十上班，午休2小时，下午晚饭还有休息时间，上班轻松不熬夜。

招聘：营销（提成） 薪资：2000-10000元/月 岗位职责: 1.带人营造氛围，免费提供酒水，按消费比例提成。 2.分析目标市场和客户需求，优化营销活动以吸引更多顾客; 招聘要求:有资源，交际能力强 工资待遇:2500-10000(含充值提成，订桌提成+团队提成) 上班时间;19;00-1;30

主要销售酒店用品，厨房用具工资4000

①负责智能售货柜市场开发 ②具体详情面谈

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招聘木工师傅，可工作20多天。

某单位食堂现招聘以下岗位：厨师1名，服务员1名：40岁以下，能吃苦耐劳；切配1名：，60岁以下，能吃苦耐劳。薪资待遇面谈。联系电话：董女士

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四川育肥（代养）猪场招聘：熟手育肥饲养员2名，2400头左右育肥猪代养场。要求1，是夫妻工。熟手2，适应封闭式管理，3，年龄55岁以下，4，给代养场养过育肥猪，熟手5，带小孩的不要，。包吃住，每月准时发工资，具体电话详谈地址：四川巴中联系电话：

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.根据客户的个人及家庭状况，理性分析后帮助客户量身定制合理解决方案，有效规避风险，满足客户“子有所教、病有所医、老有所养、财富可传承”的优质配置; 2.根据客户的需求，提供专业的保险知识咨询和服务: 3.定期接受专业保险业务的培训: 4.负责参加客户的后续经营服务工作。岗位要求: 1.年龄:25-45岁，男女不限; 2.大专以上学历，有保险、销售、金融、财务经验者优先; 3.为人正直、具有良好的沟通能力，责任心强及有团队合作精神; 4.勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。福利待遇: 1.薪酬:佣金+新人津贴+职务津贴等 2.考核合格后公司免费提供意外、住院、重疾、养老年金等福利。 3.提供终身免费提升技能的学习机会和培训。 工作地点：深圳市光明区特区建发乐府广场IB栋10楼（凤凰地铁站C出口） 联系电话： 有意者直接电话联系，欢迎咨询！

一、工作职责： 1．根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成。 2．负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营。 3．无需自己寻找客户，仅需做好客户维护就可以薪资待遇： 二、大专以上学历，25周岁以上 三、薪资待遇：底薪3000-8000元，周末双休，缴纳五险一金 四、工作时间：朝八点半晚六，周末双休，作简单轻松，节假日都正常休息，福利待遇好，以客户服务为主。 网格运营部，这个运营岗位是做一个负责区域内的老客户的售后维护和二开的，公司会提供负责区域内在公司办理过业务的老客户名单，建立一个微信群聊，专员通过线上的微信群聊和电话以及一些线下活动来进行客户日常关系经营和售后关系维护，增加客户黏性，在客户有需求时候给他们提供一些综合服务需求。

半售后轻销售模式，以客户服务维护为主、销售为辅，团队氛围轻松不内卷。 公司主销售产品是”财务规划保险”，刚需赛道，老客信任度高，整体开单率稳定30%-50%，新人极易出单、快速转正盈利。 【工作内容】 1.负责公司老客户日常回访、售后答疑、产品权益讲解; 2.根据客户养老需求，匹配合适的产品方案，跟进订单维护; 3.维护好客情关系，更新客户资料，完成基础月度服务指标。 【薪资待遇】 1.实习培训期：底薪2000-3000+提成+津贴 2.培训后双赛道： ①底薪不变+行业高额20%-40%提成+开单专项奖励+各类补贴+年终福利，轻松年入15万以上； ②底薪提升至6000+开单补贴，不背业绩压力，稳定又有提升 3.后续还有带徒弟补贴，晋升主管机会，额外获得公司专项管理奖励和主管收入！ 【工作时间】 朝九晚五、下午弹性办公，周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度平衡。 【任职要求】 1.25-50岁（条件优秀者可放宽至23岁），高中及以上学历，想稳定长期发展即可。 2.为人踏实稳重、沟通顺畅，有耐心、有基本服务意识 3.经验不限！零基础可入，公司提供免费岗前培训+新人培训（免费）+专人一对一带教。

岗位职责： 1.深耕客户康养需求，依托“太保家园”养老社区、源申康复医疗等集团大康养生态资源，提供健康、养老、财富传承等领域的个性化保险规划方案 2.践行长期服务理念，通过定期回访与专业支持，动态跟踪客户全生命周期需求变化，建立稳固信赖关系 3.积极参与市场拓展活动，运用数字化工具创新服务模式，提升品牌影响力并精准触达潜在客户 4. 主动参与公司“现场培训+数智学习”双轮驱动平台，持续提升AI时代下的数字化营销能力与康养专业素养 5. 协同团队开展客户服务与项目推进，共享经验、共促成长 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、康养或客户服务相关经验者优先 3.认同长期主义服务理念，责任心强，富有同理心与亲和力 4. 具备基础数字化工具使用能力，乐于拥抱AI赋能新趋势 5.诚信正直，具备较强的服务意识与职业操守

旺仔，五粮液，专职业务 基础工资2200/月，另加提成 工作区域:南江县内

岗位职责： 1. 负责门店客户的接待服务、疑问解答及售后跟踪回访； 2. 为客户进行相关检测、产品适配及日常维护保养工作； 3. 协助完成门店日常运营中的各项事务性工作； 4. 参与外部市场开发、渠道建设及客户关系维系。 岗位要求： 1. 年龄28-40岁，身高158cm及以上，高中或以上学历； 2. 具备1-3年销售相关工作经验； 3. 沟通表达能力强，能熟练使用电脑办公； 4. 学习能力强，积极进取，具备良好的团队合作意识； 5. 医护类专业背景者优先考虑。 福利待遇：底薪+奖金+社保+节假日+体检+节日福利+旅游+晋升。 工作时间：8:30-17:30，单休。 工作地点：巴中市巴州区江北大道东段134号（巴州区财政局正对面）

招聘销售人员销售经理2人销售人员5人 25-45岁 岗位职责：负责产品销售及推广，开拓新市场，销售活动的策划和执行；任职资格：有护理专业、从事销售工作优先；表达能力沟通能力强、良好的客户服务意识；能购安排出差；待遇：底薪+提成{5000+}年底双薪、节假日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游

旺仔，五粮液，专职业务 基础工资2200/月，另加提成 工作区域:南江县内

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.电话交通补助＋晋升机会＋团队活动！ 业务要求:男女不限，熟悉南江周边城镇村落和路况。需要具有一定的销售能力，每月有业绩要求，不需要坐店，需要自配车辆。 薪资待遇:试用期一个月底薪2000加5％销售额提成，每月都会有车补有油卡，热爱销售挑战高薪，轻车熟路之后，月入过万轻轻松松。 同时我们也诚聘暑假工，临时工，兼职人员！ 不需要坐店；不需要打卡；不需要报备；不需要介绍产品，需要介绍到店辅助交易完成。 薪资待遇:没有底薪，只要完成订单交易会有5％-10％的销售额提成。详情可向我咨询 上班时间:每天8:00——18:00 联系电话:（wx同号） 地址:亿联川陕物流园二期二栋盛大陶瓷

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.学习专业知识和营销技能：根据岗位的具体要求，需要学习专业知识和营销技能，以便更好地履行销售职责。 2.客户沟通与开发：通过多种渠道或方法与客户进行沟通，尝试开发新客户资源，并有效维护现有客户关系。 3.销售管理项目协助：协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作，有助于全面了解销售流程和管理。 4.产品和服务了解：需要深入了解公司的产品和服务，以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。 5.销售技巧和策略学习：接受专业的销售培训，学习销售技巧和策略，提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，医学、管理、营销专业优先。 2、具有良好的沟通能力，出色的分析思考能力，解决问题方面的技能。 3、有较强的事业心，具有团队协作和管理能力。 4、抗压力强，能积极配合市场部经理运营团队和营销工作，善于学习。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

薪资：无责3000+绩效奖金+提成+入职五险一金 岗位职责： 1. 负责负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 统招大专及以上学历 有2年及以上快消（零食、饮料、日化、粮油）销售经验

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队完成销售数据分析、月度总结及策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和目标感，能承受一定工作压力并自我驱动 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

会销业务员，工作简单易懂，有无工作经验都可以，免费培训，有夫妻呢优先 年龄50岁以下，薪资4000-5000月，表现好再加奖金，包吃包住有意者致电

熟悉建材行业（瓷砖/岩板），会CAD及线上渠道及门店经验优先。

销售人员。包吃包住。形象气质佳，具有较好的沟通能力18-35岁

能吃苦耐劳，有责任心，语言表达能力强，售后服务

要求：年满18岁，性格外向，乐观开朗。公司以跑楼盘为主，工作地点不固定，上下班包接包送。 福利待遇：提成奖励（综合薪资7000-20000）

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

一、岗位基本信息 岗位名称：销售代表 工作地点：公司指定区域（含户外地推场景） 薪资结构：底薪+提成（点位铺设提成+检测服务提成+治理服务提成）+配送奖励 二、岗位核心职责-地推执行与目标达成 1、负责指定区域的地推活动执行（如门窗店、准新小区等），完成点位铺设。 2、通过面对面推广，在商铺设置展位等方式，直接触达潜在客户，介绍产品/服务优势并收集客户信息。 3、结合线上工具（亲测宝小程序:扫码注册、小程序下单）引导客户完成首次体验或购买。 4、跟进地推获取的潜在客户，通过电话、微信或面对面沟通推动进阶服务成交。 5、挖掘客户需求，协调内部资源（如售后、技术团队）解决客户问题，提升客户满意度。 6、收集地推区域的市场动态及商户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议。 7、参与制定区域地推策略优化方案（如选址、话术、物料设计等）。 8、配合完成地推活动所需的物料准备、数据支持及流程优化。 三、任职要求 [基本条件] 年龄22-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）。 1年以上销售或地推工作经验（快消、通信、互联网行业优先）。 [核心能力] 沟通能力：具备优秀的表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立信任。 抗压能力：适应户外工作，能接受高强度拜访任务及业绩考核压力。 学习能力：快速掌握产品知识，灵活应对客户疑问。 执行力：能独立完成地推全流程，从活动策划到数据复盘。 [加分项] 熟悉本地市场，有地推资源（如社区、门窗店、窗帘店合作渠道）者优先。具备数据分析能力，能通过地推数据优化工作方法。 四、工作条件与环境 工作时间：周一至周六。 工作场景：户外为主（需适应高温、风雨等天气），部分时间在办公室整理客户资料及复盘。 工具支持：公司提供地推物料（宣传册、展架等）。 五、注意事项 1、地推工作需严格遵守公司礼仪规范，禁止虚假宣传或违规操作。 2、需定期提交地推工作总结（含照片、数据、问题总结等）。