招聘! 招聘! 招聘![庆祝] 岗位:服装定制渠道销售/服装设计/设计助理 薪资:面议（销售上不封顶） 地址:四川省成都龙泉驿区洛带镇凤仪街锦衣尚品服饰有限公司 待遇:双休，五险等福利 联系电话: 张女士 任职要求: 1.有1-3年的行业经验 2.赚钱有欲望，工作能动性强 3.有目标，执行力强 欢迎大家联系[握手][握手][握手]

1.岗位要求:有一定的销售经验，有沟通能力，对待工作认真负责，执行力 2.岗位职责:日常维护客户，和售后维护 3公司待遇:底薪加提成 周末单双休 ，上班时间9点半 六点半

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，责任心强，具备团队合作意识

要求，本人健康证，没有犯罪记录，年龄：22-40.有做过销售经验的优先，不接受小白，

18到45岁，男女不限，负责拉新邀请附近居民扫码进群送礼品，工作轻松又有趣。短期17天左右。

18-30岁 ②:福利待遇好，工资周结 ③:有娱乐行业经验者优先

岗位名称：食品销售业务员（腌卤腌腊品类） 岗位职责 1. 市场开拓与客户开发：负责工厂腌卤制品和腌腊制品（九尺板鸭，缠丝兔，腊肉、香肠、礼盒、风干肉类等）线下市场拓展，开发省内地市州冻品批发、农贸市场经销商、餐饮店、社区团购、礼品渠道等新客户，完成公司下达的销售业绩指标。 2. 客户维护与管理：维护老客户关系，定期回访客户，了解客户拿货需求、销售情况及反馈建议，及时处理客户订货、售后问题，保障客户合作稳定性，提升客户复购率与拿货量。 3. 产品推广与销售：熟悉公司各类腌卤和腌腊产品的口感、规格、卖点、价格体系及年货、节日礼盒政策，根据市场及客户需求，精准推介产品，落地促销、铺货、陈列等市场推广工作。 4. 市场信息收集：实时调研区域市场动态，收集竞品价格、品类、活动政策信息，掌握当地腌卤腌腊食品消费趋势、客户需求变化，定期反馈市场数据，为工厂产品优化、定价及销售策略调整提供依据。 5. 订单跟进与回款：全程跟进客户订货、发货流程，核对订单信息，协调仓库、物流对接发货，严格把控回款周期，完成账款回收工作，保障资金流转，做好销售台账记录。 任职要求 1. 学历年龄：身体健康，能适应短期出差、区域外勤跑市场工作。 2. 经验优先：有快消品、食品、生鲜、农产品、腌腊干货销售经验者优先，有农贸市场、餐饮、酒店、供应链渠道资源者优先，优秀应届生、无经验肯学习者也可接纳，公司提供岗前培训。 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、商务谈判及客户洽谈能力，抗压能力强，目标感强，工作主动积极，有较强的市场开拓意识和责任心。 4. 基本素养：诚实守信、吃苦耐劳，服从公司销售安排，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识，能独立完成客户开发、维护及销售全流程工作。 5. 加分项：持有C1及以上驾驶证、能独立开车跑市场者优先，熟悉腌卤和腌腊产品特性者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：责任底薪 + 高额提成+ 季度销冠奖金 + 新客奖+年终业绩分红，多劳多得，收入不设上限，成熟业务员月入过万常态化。 2. 基础福利：入职岗前培训、节日福利、员工团建、带薪节假日、产品内购福利。 3. 岗位保障：出差补贴、交通补贴、。 4. 晋升通道：销售业务员 → 区域经理 → 销售总监，公司规模稳定，晋升透明，优先提拔内部优秀员工。 工作地点 前期工厂驻地办公，后期彭州市区 + 负责指定区域外勤跑单（根据居住地就近分配市场），可接受省内/周边区域出差。 行业优势 本厂为专业腌卤腌腊食品生产厂家，源头工厂直供，无中间商差价，产品性价比高、品类齐全，涵盖卤菜半成品，成品，家常散装腊味、高端节日礼盒，适配日常流通、餐饮供货、年货礼品等多场景，市场需求稳定、复购率高，销售难度低、成交快，旺季销量爆发性强，是长期稳定发展的优质赛道。 工厂地址：彭州市九尺镇 温馨提示：欢迎踏实肯干、想长期发展、追求高收入的有志者加入，团队氛围轻松

1、招聘手机及周边产品销售若干，有专业培训团队，半个月即可上手。 2、工作内容： a.手机终端、配件、其他智能设备销售等 b.管理和维护客户等，执行品牌形象建设和维护 c.移动业务的受理与推荐 3、任职要求及待遇： a.高中及以上学历，专业不限，具备好奇心和热爱手机及周边产品 b.具备一定的语言表达能力、沟通能力 c.性别不限、年龄18-40岁 d.底薪+提成+激励+福利方式，新员工设保底工资，外地提供住宿补贴，有食堂

（）市中区通江或邦泰烧烤店需要周末兼职（兼职按天算），烧烤学徒，服务员全职数名，要求：熟手优先！上班时间：下午3:30-凌晨3点30，工资待遇：2400月-6000/月，月休两天，包两顿饭，可提供住宿，后联系

招聘带班师傅一名，有意者可来电联系。

平昌地区招聘两名挖掘机驾驶员，负责长期带班工作，主要任务为农田改造。

平昌招聘挖机驾驶员，负责改土工作。要求具备一定经验，新手勿扰。岗位急需到岗。

大寨路急招3名钢筋工，突击工作一个下午。薪资220元，另算。

我们很需要你这样的人才，也有专业的培训机构进行培养人才，不妨来试试我们这份工作，我们有四个岗位，人事助理，售后客服，销售顾问，管理团队发展，总会有你适合的职位，有时间来面试吧！见面也许就有缘呢 上班时间早八晚四点半，双休，节假日休，上岗交保险 大专及以上学历 薪资3000底薪加劳务报酬，多劳多得 有现成的客户资源，有人帮，有人带，赚钱容易

1、每日参与8:30早会，学习保险产品 销售技巧 进行按烈复盘 2.开发 维护客户资源，挖掘客户家庭保障需求 3.根据客户情况定制保险方案，讲解保险条款与保障责任 4.跟进客户咨询。收集资料。协助完成保单投保手续 5.做好保单后续服务，负责保全提醒 理赔协助 客户长期维护 6.完成团队业务目标，积极参加公司各类培训 任职要求 1.年龄22-55周岁，高中学历 接受零经验 2.擅长沟通表达，服务意识良好，愿意学习保险专业知识 3.目标感强，能主动拓展客户，具备一定抗压能力 4.认同保险行业理念，遵守公司制度，无不良从业记录 薪资待遇 1.底薪提成新人津贴绩效奖励 收入上不封顶

一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标: 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广，持续拓展并维护高价值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售、客户服务或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与同理心，能敏锐洞察客户需求 4.积极进取，目标感强，具备独立开展业务的能力和团队协作意识 工作时间早上9:00-10:30（一个半小时） 其他时间自行安排 5需自律！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类相关经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化岗前培训 5.诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和团队协作意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与商务活动

产品市场销售、我们是做小白鞋清洗剂的、主要为网布鞋不好洗洗不干净而研发、销售方式按你自己的来就行、我不插手可以线上线下都可以

岗位职责： 1.接待抖音及线上客户专员 2.与客户建立信任关系，了解客户需求 3.提供专业咨询，帮助客户选择合适瓷砖搭配 4.完成销售目标，跟进销售订单 5.搜集市场信息及时反馈到管理部门 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧 2.对销售工作充满热情，能承受工作压力 3.具有较强分析应变能力和客户服务意识 4.能够独立完成线上沟通和到店成交 5.执行力和团队协作精神 6.诚实守信和职业操守

店内负责接待客户，辅助产品推销等，

销售，对品牌的理解及宣讲，通过电话及面销

巴中居然之家美的智慧家招聘销售顾问，具备家电销售经验者优先考虑，拥有暖通专业背景者优先。 岗位职责：负责门店运营管理及客户接待、产品推介等销售工作 任职要求：有卖场运营或管理经验，熟悉建材行业销售流程 岗位福利：提供底薪+业绩提成+年终奖金

岗位职责 ‌销售目标管理‌：制定并完成区域销售任务，负责客户开发、维护及销售策略执行。‌‌ 2‌ ‌市场动态追踪‌：收集竞品信息与渠道反馈，优化产品推广方案。‌‌ ‌渠道运营‌：主导商超、酒店、团购等终端渠道谈判与活动落地。‌‌ 3 任职要求撰写技巧 ‌硬性条件‌。 年龄25-45岁，高中及以上学历（管理岗需大专）。‌‌2‌‌3 2年以上酒水/快消品销售经验（优秀应届生可放宽）。‌‌ ‌软性能力‌。 抗压能力突出，适应高频次客户拜访。‌‌ 具备高端商务接待经验与圈层资源者优先。‌‌2 薪酬激励组合策略 ‌基础薪资‌：有责底薪6000元起（区域经理岗可达8000+）。‌‌ ‌提成设计‌：销售额8%-15%阶梯提成+季度超额奖金。‌‌1‌‌ ‌特色福利‌： 带新人奖励（每培养1名合格销售奖励2000元）。 年度境外旅游

销售专员

负责母婴门店日常维护，培训，客情维护，动销

茶叶销售

给制造业终端客户做点对点的服务，自带资源者优先。利润提成模式，提成无上限。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假