岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

安新县酒店招一名经理（50岁之内）邵老板电话待遇可谈

酒店经理，经验丰富，提供业绩提成和优渥薪资福利，请勿电话联系，位于河北保定。

招聘：湘潮壹品 工作地址：威县洺水路与世纪大街西北角 招聘职位：服务员店长厨师/后厨 薪资高，有公休，待遇好，包吃，包住…

餐饮店招聘工人1名 晚17:00-21:00 工作内容:主要外卖订单打包 小时工15一小时，具体请电话联系

信誉楼大街麻辣烫招人 有干过服务员经验的干小时工，男女不限 长期3000到3200，倒班主要会洗菜煮麻辣烫，会干服务员优先，早八点到两点，下午两点到八点超出时间按每小时16计算，要求干活麻利，

前厅服务员杂工小时工都可以

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届生及无经验者，提供带教培训 3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏服务工作 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 遵守规章制度，责任心强，服从工作安排

现招聘以下人员： 前厅服务员6名，3500元~4500元 服务生6名，3000元~3500元 领班2名，4000 元~5000元 联系电话: 一经录用，包吃住，公休两天， 工资准时。真诚期待您加入我们的团队。 地址：桥东区杨家坟

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平安新开汽配厂（长白班）招聘：(1)氩弧焊，点焊就行(2)气保焊要求：有焊工证，一年以上经验年龄：52岁以下薪资：32元/小时上班时间：8:30~20:30主要工作:生产汽车排气管管道上班地点：平港路免费工作餐每餐扣半小时，不扣商保离职需要提前7天通知每月15号发工资，不扣商保────────────────────报名电话津津

保定市容城县招外墙/滑板、外墙保温

【保定市区住家护老单】编号：上户地址：风帆一区服务时间：住家订单详情：照看90岁独居、自理老太太，阿姨独立房间！待遇：4000元/月，月休2天+法定假；要求：60岁以下，有护老经验，心地善良，有责任心，性格随和好沟通！咨询：大芯家政张老师

招聘装载机司机、挖掘机司机及办公室项目经理助理。 装载机司机：要求3年以上工作经验，会简单的维修和保养，年龄不限，男女不限。 挖掘机司机：要求3年以上工作经验，会简单的维修和保养，年龄不限，男女不限。 办公室项目经理助理：要求建筑专业毕业的实习生，熟练电脑操作，男女不限。 工作地点在定州本地。薪资待遇面议。

1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

需要与客人沟通，好说话有责任心就行。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、服务区整洁，及时清理桌面并补充餐具用品 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合团队完成营业前准备、营业中协调及收尾整理工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准流程 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写能力和学习意愿

1.形象专业，热情周到：仪容仪表整洁大方，始终展现真诚的微笑，主动问候，营造宾至如归的氛围。 2.沟通高效，服务贴心：具备良好的语言表达和沟通能力，能耐心倾听，准确理解客人需求并提供个性化服务。 3.应变灵活，抗压性强：能沉着、灵活地处理客人投诉和突发事件，始终保持冷静和专业。 4.团队协作，顾全大局：具备强烈的团队合作精神，与其他部门紧密配合，共同提升客人满意度。

眼里有活，踏实长期工

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到餐桌的准确、及时传送 2. 协助清理桌面、补充餐具及基础服务支持 3.保持传菜通道整洁有序，配合前厅后厨高效协作 4.核对订单与菜品一致性，发现异常及时反馈 5.遵守食品安全与卫生规范，佩戴工装及必要防护用品 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无经验要求，有餐饮从业经历者优先 4. 学历不限，能适应快节奏工作环境 5.遵纪守法，服从管理，责任心强

吃苦耐劳

招外卖服务员，主要负责点餐打包，素菜准备，月薪3000_4500， 联系电话， 工作地址:莲池区北河沿农贸市场

电玩城招聘服务员数名。工作地点位于河北省承德市。岗位主要负责电玩城内顾客接待、游戏引导、区域卫生维护及相关服务工作，确保顾客拥有良好的娱乐体验。要求应聘者形象气质佳，性格开朗，善于沟通，有相关服务经验者优先考虑。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责迎宾引位、点单收银、上菜撤盘等全流程顾客服务，主动关注用餐需求，提升顾客体验与复购意愿 2.严格执行餐厅卫生标准，及时清洁桌面、地面及服务区域，规范摆放餐具与物料，保障食品安全与环境整洁 3. 协同后厨、传菜、保洁等岗位高效配合，准确传达顾客特殊需求（如忌口、加急等），确保服务流程顺畅 4.妥善处理顾客咨询、建议与一般性投诉，第一时间上报异常情况，维护品牌形象与服务口碑 5.参与日常班前准备、物料清点及交接工作，遵守排班制度，服从门店管理安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基础沟通能力与亲和力，普通话清晰，能耐心倾听并积极回应顾客需求 3.吃苦耐劳，适应快节奏服务场景，具备较强责任心与时间观念 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入 5.遵守职业操守，服从管理，认同团队协作文化

工作要求：能吃苦耐劳，良好的沟通能力， 积极向上的工作态度；有相关工作经验者优先 必须面谈

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换台布，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品口味、原料及推荐特色菜等相关咨询 5.配合门店开展促销活动，主动介绍优惠信息，提升顾客满意度 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好服务意识和沟通能力 2.工作态度积极，能适应轮班制和节假日上班安排 3.具备团队合作精神，服从管理，责任心强 4.身体健康，持有有效健康证明，个人形象干净整洁 5.有餐饮行业工作经验者优先考虑