[岗位职责] 1.针对公司提供的资源，通过微信或电话开展咨询沟通，推进客户转化并促成签约，确保完成每月既定业绩指标； 2.结合学员当前的学习状况与成长需求，进行问题分析与能力评估，提供学习支持与指导服务，包括学习规划建议、资料推送等，制定个性化的综合成长辅导计划； 3.负责已签约学员的后续维护，日常进行朋友圈内容运营，促进老学员转介绍及后续课程续费； 4.按要求完成上级交办的其他工作任务。 [任职资格] 1.统招大专及以上学历，教育类、市场营销类等相关专业优先，具备丰富销售经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2.热爱教育行业，具有教育使命感，愿意接受高收入挑战； 3.具备良好的沟通表达能力、学习适应能力和服务意识，掌握基础谈判技巧； 4.抗压能力强，目标感强，注重工作成果输出。

福利待遇： 1、底薪4-6K+绩效1K+提成（8-12%）+高额奖金，成熟顾问综合薪资8-20K； 2、每周下午茶、节日福利、生日福利、年终奖，各类福利齐全且丰厚； 3、公司专注教育领域超10年，拥有大量精准客户资源，付出即有回报； 4、K12为公司核心发展板块，管理者注重结果，晋升通道畅通，成长空间广阔！ 工作时间：朝九晚六，周一周二大小休 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源实现销售转化，并对最终业绩成果负责； 2、接待来访的家长与学生，提供专业的能力测评与咨询服务； 3、结合客户实际需求制定个性化学习规划，推动完成报名签约； 4、持续跟进家长反馈并定期回访，维护校区良好形象及行业声誉。 任职要求： 1、1年以上销售工作经验，有教育行业背景且销售表现优异者优先； 2、具备良好的沟通技巧与销售敏锐度，头脑灵活，理解与学习能力强； 3、认同教育事业价值，工作积极主动，勇于冲击高收入目标，具备团队协作精神。

周末双休，不加班！！！ 一、公司概况 尚优金诚教育咨询有限公司是一家专注于继续教育学历提升领域的专业助学机构，致力于为在职人员、待业群体及有学历提升需求的个人，提供涵盖自学考试、成人高考、开放大学等多元化的学历提升服务。依托专业的教学支持体系、规范的服务流程和深厚的行业积淀，已助力数千名学员顺利取得国家认可的学历证书，在业内赢得了良好的声誉与品牌形象。公司始终坚持“以学员为核心，以质量为基石”的服务理念，持续优化服务模式，力争在继续教育领域保持领先优势。 二、招聘岗位：招生老师 （一）工作职责 1.负责公司学历提升项目（自考、成考、开放大学等）的招生推广，通过电话、线上平台、线下活动等多种方式开发潜在学员资源，达成个人招生目标。 2.主动联系咨询学员，细致解答其关于学历政策、课程安排、报考流程、学习形式、费用标准等方面的疑问，提供专业咨询与定制化升学建议。 3.持续跟进意向学员，建立稳定沟通关系，及时收集反馈信息，推动报名转化，并协调完成报名后的对接与服务衔接。 4.维护已入学学员关系，定期进行回访，掌握学习进展，协助处理学习过程中遇到的问题，提升学员满意度与长期粘性。 （二）任职要求 1.学历不限，市场营销或教育相关专业优先，具备销售、招生或教育培训行业经验者优先录用。 2.具备较强的沟通表达能力、人际互动能力和服务意识，能准确理解学员诉求并有效引导。 3.工作态度积极，责任心强，抗压能力好，目标明确，富有团队协作精神。 4.熟悉计算机基础操作，能熟练使用办公软件及常用网络沟通工具。 5.认同公司企业文化与教育使命，热爱招生工作，愿意投身于学员成长与学历提升事业。 （三）上下班时间 •工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30 •休息时间：周末双休，法定节假日正常休假，享有带薪年假、婚假、产假等各类福利假期。 （四）薪资待遇 1.薪资结构：基本工资3000+高额提成+绩效奖金+全勤奖励+工龄补贴，综合月收入6000-15000元，上不封顶，业绩突出者月薪可达20000元以上。 2.福利保障： ◦社会保险：依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。 ◦节日关怀：春节、端午、中秋等传统节日发放礼品或节日津贴。 ◦员工关爱：定期组织聚餐、团建活动、生日福利、年度健康体检等。 ◦培训发展：提供系统的岗前培训、在职进阶培训及晋升培养机制，支持员工能力成长与职业进阶。 ◦晋升通道：公司设立明确的职业发展路径，表现优异者可晋升为招生主管、招生经理等管理职位。 我们期待热情积极、认同教育价值的你加入我们的队伍，与公司共同发展，共同为更多学员实现学历跃升提供有力支持！

工作内容： 1、接听和呼出电话，通过各种市场活动预约客户上门咨询; 2、接待来访客户，对客户进行现场咨询。并根据客户需求，为客户设计个性化课程方案，为学生提供合适的学习建议，帮助学生完成学业提升规划; 3、支持负责人进行各个项目的咨询及销售工作，承担并积极完成销售预算; 4、及时了解学生学习情况，与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护学校的形象; 5、配合市场部完成区域市场的宣传工作; 6、完成上级安排的其他事物。 任职资格: 1、热爱教育行业 2、热爱销售，愿意挑战高薪 3、良好的逻辑表达能力和沟通技巧 4、良好的团队合作和客户服务意识 校区地址： 乐博乐博建设路校区：成华区杉板桥1号多弗汇3层，杉板桥地铁口 乐博乐博龙舟路校区：锦江区静居寺地铁站A口 乐博乐博双楠校区：武侯区栖霞1号附30号2层，双楠融城 乐博乐博宁夏街校区：青羊区新城市广场D栋203 乐博乐博青羊万达校区：农业银行楼上3层 乐博乐博武侯校区：四川妇女儿童中心2层4001 乐博乐博双流校区：一杆北街29号3栋附314号

业务部门老大直接面（没有HR面，没有老板面），只面一次，面完现场出结果，通过第二天就可以到岗 工作内容： 1.电话微信联系主动咨询的学员，介绍招生政策，邀约学员到考场，学员到考场后由其他团队负责后续 2.学员维护，促进转介绍 其他： 1.公司有卡，有微信，不需要自己办卡，不用自己的微信 2.所有电话都是客户主动留的，不打骚扰电话 薪资： 无责3000+提成500-1200/单 工作时间： 早就晚六休周6（承诺不加班）

固定无责底薪：4000 绩效提成：阶梯递增开放式提成 一、岗位职责： 1、组建并培养积极进取、具备战斗力的咨询团队； 2、通过电话沟通邀请家长到校，深入挖掘家庭教育需求，为学生量身定制合适的课程方案。 3、带领团队完成既定业绩目标。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、具有一年及以上相关工作经验者优先考虑； 三、福利 公司为全体员工提供全面的福利保障体系，助力员工专注工作，免除后顾之忧。 福利涵盖：全勤奖励、工龄工资、五险、带薪年休假、各类礼金补贴、节日礼品、定期组织团建活动、专业技能培训等。 四、晋升空间 咨询岗位：咨询师—储备主管—咨询主管—区域咨询经理—总监

职位描述：邀约师（课程顾问，仅负责邀约） 1、与潜在客户进行有效沟通，了解其学习需求与目标，精准推荐匹配的课程方案； 2、持续维护客户关系，解答客户疑问，及时跟进反馈，整理并归纳客户相关信息； 3、配合销售团队推进转化流程，完成个人及团队设定的业绩指标； 4、积极参与公司安排的专业培训与工作会议，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1、了解电话沟通模式，零经验亦可，公司配备专职导师提供系统化培训； 2、具备优秀的表达能力与基础销售技巧，能快速与客户建立信任关系并推动意向达成； 3、有强烈收入提升意愿，热爱教育领域，关注中高考政策动态及家长学生实际需求； 4、抗压能力强，认同协作价值，具备良好的服务意识和集体责任感。 仅负责邀约：面向本地初三、高三阶段中高考学生及家长，邀请参与线上或线下试听课程，课程专注单科提分，提分幅度5-80分。（中高考每提升1分，排名相差约1000位） 薪资待遇： 1、底薪3000元+绩效工资+提成=综合月收入轻松过万 2、团队建设：不定期组织团建活动，搭配多样企业文化互动与下午茶，工作氛围轻松活跃 3、父母生日享带薪假期，并赠送贴心礼品 4、岗位福利：办公地点位于青羊区，距地铁四号线清江西路站仅20米，独立写字楼楼层，环境优越，专属工位，享有生日礼遇、团建聚餐、月度聚会、开单奖励、节日福利、月度激励、日常下午茶、免费零食等 公司介绍： 我们是一家专注于高品质教育课程服务的机构，致力于为学生与家长提供科学高效的课程匹配方案，核心聚焦中高考短期提分，特别服务于艺考生、偏科生以及距离理想院校尚有分数差距的学习者，助力其实现短期内成绩突破。团队由资深教育从业者与专业运营人员共同组成，始终以提供优质教学支持为使命，全力以赴满足用户成长需求。

近地铁口！无责底薪！提供住宿！六险一金！双休！ 双休的销售岗位！双休的销售岗位！ 岗位职责： 1.通过电话或线上方式与学员交流，了解学习情况并建立学生档案。 2.负责学员的日常服务维护，提醒并协助学员按时上课； 3.批改课后作业，及时反馈，并与家长沟通学生的学习进展，提供个性化的学习建议，帮助学员巩固知识、弥补短板。 4.深入挖掘学员潜在学习需求及薄弱环节，推动体验课程向正式课程转化。 薪资福利： 1.薪酬结构：综合收入10k起+提成+激励奖金； 2.无责任底薪4500—8500元，平均月薪10—15K，新人入职即可达到8000+，表现优异者首月即突破1W+，关键是享受双休，双休！！！ 3.试用期薪资全额发放，入职即享系统培训，配备带教导师，全程带薪学习。 4.学员资源由公司统一分配，保障公平公正，杜绝内部竞争，工作环境轻松融洽，团队氛围极佳！ 5.入职即缴纳五险； 6.定期举办生日会、团建活动、下午茶，享有现金奖励、实物礼品等丰富福利； 7.假期政策优厚，年假长达两周； 8.入职即配发办公电脑、手机、降噪耳机等设备。 晋升机制明确，每年两次晋升机会，两次调薪窗口！ 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届及往届毕业生投递； 2.具备良好的语言表达能力、学习能力和抗压能力； 3.主动积极、性格阳光，富有激情，勇于接受挑战； 4.能够适应岗位工作节奏，热爱高目标导向的工作模式；有教育行业课程推广或社群运营经验者优先考虑。 培训与晋升： 1.提供系统化带薪岗前培训，实行一对一导师制，助力新人快速上手； 2.晋升路径清晰：课程顾问—小组长—主管—经理—项目负责人，晋升通道公开透明，持续激励员工成长与发展。

1、公司提供精准客户，拉听课群 2、负责催课，让课户去听课 3、解决用户咨询的问题 4、协助用户下单及及记录订单情况催发货

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

 九寨沟招洗碗工早班，6点30到15点30，中班15：00—23：00，3300，月休四天，夜班，23点－08：00，带扔垃圾，5000月休4天联系电话。

3、招聘A2司机熟悉驾驶过电车的驾驶员，能熟悉使用导航，会开电子发票，踏实稳重，吃苦耐劳，爱惜车辆，感兴趣请电话联系，不方便看消息，工作地点在松潘至文县。工资：7000-12000，联系方式：

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务支持，礼貌回应合理需求，提升住宿体验 任职要求： 1.具备良好的个人卫生习惯和服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队协作精神 3.普通话表达清晰，具备基本沟通能力，年龄一般在30-50岁之间 4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

新职位发布：四川省阿坝藏族羌族自治州若尔盖县急需高速公路隧道测量帮助，要求吃苦耐劳，工作时间自2025年7月15日起，薪资4000元，具体联系信息请见招聘广告或官方网站。

有到理县做电工没有，做到过年，大工1位小工1位，要求有应急局电工证，联系我哥电话

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

1.用公司指定账号，对接来京旅游的客户，沟通核心需求 2.按公司统一模板制作、调整行程方案（模板清晰易上手） 3.按流程推进成交，坚决不私单、不飞单 4.做好客户跟进记录，配合售前对接与必要售后协调

旅游顾问 全日制大学本科学历；文化传媒、市场营销相关专业优先；年龄22-45岁；旅游批发行业熟手优先，电商新媒体行业熟手优先；热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接，建立稳固的业务关系。 薪资福利:综合收入6000-10000元/月（底薪3000元/月+提成+年终奖），每月10日发放上月工资，遇节假日将提前发放；年终奖，生日/节日福利；按照国家相关法律法规享受带薪年假，婚假、丧假、产假、哺乳假；享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 招工人数:3名 2026年01月13日至2026年01月31日止，请在规定时间内邮箱投递；应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+，并将个人简历以及相关证件发送此邮箱；以上报名材料均为电子档，不予退还；凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘；备注：姓名-；面试地址：待定；咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 （），投递邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号

烽行 营业员 1 名 要求：长期工 + 熟手优先 工作内容：负责销售服装 综合薪资：底薪 2800 + 提成 福利：月休 4 天，餐补 300 / 月 联系人：孟老板 电话： 地址：汶川县城

女装导购 45岁以下 薪资福利:4000-10000，社保+节日福利

珠宝导购 35岁以下 薪资福利:4000 - 8500，五险+节日福利

导购 45岁以下 薪资福利:4000-10000，社保+节日福利

薪酬福利： 1-底薪5000--8000+高奖金+KPI考核=综合薪资万元以上 2-包吃两餐，中餐晚餐 3-全年2次以上旅游 4-父母游+孝顺金+节假日福利+年终奖机制 5-公司发展迅速，晋升空间巨大（课程顾问—销售主管—销售经理—校区负责人） 工作职责： 1-定期或不定期的开发新客户，收集区域内有效客户相关信息 2-电话邀约意向客户带孩子来上体验课，通过教育咨询工作实现个人销售业绩 3-负责课程销售，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解 4-制定月度/年度销售计划，保质保量的完成销售指标 任职要求： 1-年龄20-30岁 2-2-具有1~3年教育机构工作经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流

我们是一家产业鲜明、主要从事K12教育，中高考升学咨询、志愿填报板块的公司。项目市场前景非常好，公司管理上倡导以人为本，提成高、晋升机会多、为优秀人才提供快速发展和增长的空间，实力说话，只要你足够优秀，欢迎加入我们！ 工作职责： 1、根据内江初高中区域规划，进行推广邀约。 2、根据渠道名单进行家长电话邀约。 3、将客户信息、上门时间统计汇报给学管老师。 4、跟进意向客户，通知拟体验学生时间并告知注意事项。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，待人亲和有耐心，口才佳有同理心，性格开朗，对工作安排不挑三拣四； 2、一年以上地推/电销/会销/面销/教培（任意一项均可）经验。 无经验者需要有自驱力、良好沟通能力，公司愿意培养。 薪酬福利： 工作时间：9：30-17:30，中午休息2h,单双休。 人性化管理，同事领导都很和睦，非常轻松愉快的工作环境！ 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 有强烈挣钱欲望 有K12从业经验优先

有精准的客户资源，只需要电话邀约家长和学生到校区试听体验课程，有专门的老师上课和成交，高提成。

天府校区工作时间：早上9:30上班，中午休息1.5小时，下午18:00下班。（轻松愉悦的工作节奏） 月休6天，采用单双休轮休制 薪资待遇优厚，办公环境舒适宜人 1、利用公司提供的资源，邀请学生家长到店参与体验活动（无需授课及成交环节） 2、向家长详细介绍课程体系与教学内容 3、维护现有客户关系，推动客户持续续费与复购 试用期薪资3000元起，入职即缴纳社保，另享高额提成（每科500元）及成长奖励（综合收入可达7000-12000元） 转正后底薪5000元+高额提成（每科500元） 公司地理位置优越，紧邻地铁18号线与1号线海昌路站D2出口，步行约200米即可到达

1、从事K12教育行业，公司提供精准客户资源，通过线上方式邀约家长到店咨询 2、负责接待到访客户，进行面对面沟通与课程咨询 3、对已签约客户开展定期回访，配合班主任推动在读学员续费工作 4、激励在读学员家长转介绍新客户，提升口碑传播效果 5、执行上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、性格自信乐观，意志坚定，目标清晰，能承受一定工作压力 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技巧 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力 5、热爱教育事业，具有客户服务意识，可接受弹性工作时间安排

职位描述 工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广，销售活动门票 周六周日组织购票客户按时到场，工作无技术门槛，只要踏实肯干就能赚到钱，年龄******均可 每单提成1000-1800，工资每周结算，每周收入最低三千起，上不封顶可达万元 月入两万以上并非难事，薪资周结无拖欠，一分不留，只要肯付出就一定能挣到钱！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿奋斗的人，收入靠提成说话。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的优先录用 在我这里，能拼敢拼、不怕辛苦的员工，weeklyearnings普遍在一万至一万以上 想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、见识各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤奋，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重你的态度和意愿） 2、学历不限制（能力为王，付出决定回报） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成功源于自身的努力与坚持） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔的发展平台，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！