职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房咨询服务 2. 负责公司房源及客源的开发与维护，建立并保持良好的客户关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄24-30岁 2. 具备房产行业相关经验者优先考虑 3. 具备良好沟通能力，性格开朗，积极主动 薪资： 1. 薪资范围：5000-13000元/月； 2. 缴纳五险

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

招聘要求： 1.会说话、不摆烂，剩下的我们教。 2.别问底薪多少，先问你敢不敢拼。 月薪过万不是梦，就怕你连梦都不敢做。 3.找的不是员工，是一起搞钱的队友。 摸鱼勿扰，暴富优先。 1. 岗位职责： - 维护房源- 帮客户安家- 顺便把自己工资搞上去 2. 任职要求：- 脸皮可以薄，但执行力要强 - 嘴可以笨，但不能懒得说 - 不想赚钱的别来，我们怕你待不住 3. 我们提供： 客户、房源、培训、氛围，透明的晋升空间 你只需要： 人来、嘴来、野心来！ - 缺人！缺想赚钱的人！ - 房子很多，客户很多，就缺一个你。 - 谈理想太虚，谈提成最实在。 - 只要你敢来，我们就敢把你培养成销冠。 - 不看学历看能力，不问出身看出单。

工作内容: 带客户实地看房、办理二手房交易手续、房屋租赁服务 岗位福利: 70%业绩提成、专人指导+免费专业培训、每月休息4天，定期组织团队活动，设置多项奖励机制，包括开单奖、业绩达成奖等 任职要求: 1. 普通话沟通流畅、民族不限、专业与学历不限 2. 年龄18至50周岁、能稳定长期发展 3. 有相关经验者或退役军人优先录用 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 提成方式：按销售额计提； 奖金补贴：住房补贴、交通补助、话费补贴、法定节假日三倍工资、年终奖金、绩效奖金、全勤奖励

岗位职责: 1. 制定并落实房产产品的销售策略，推动销售业绩持续增长； 2. 带领销售团队，提升团队整体专业水平与业务产出； 3. 与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的项目讲解和置业方案； 4. 跟踪行业及市场变化，快速响应并优化销售应对策略； 5. 策划并执行各类营销推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立良好互动； 2. 拥有较强的市场洞察与分析能力，能精准识别市场趋势； 3. 熟悉房地产行业运作，具备扎实的客户服务理念； 4. 具备团队协作意识，能够带动团队共同完成业绩目标； 5. 具备良好的统筹规划能力，可高效组织与推进销售工作安排。

岗位职责 1. 负责二手房/新房/租赁房源的推广与客户对接 ​ 2. 接待客户咨询，精准匹配房源，陪同带看 ​ 3. 促成交易签约，做好售后维护与客户关系管理 ​ 4. 拓展客源与房源，积累个人资源 任职要求 - 年龄18-50岁，学历不限，有无经验均可 ​ - 沟通表达顺畅，有责任心，能吃苦耐劳 ​ - 有赚钱欲望，目标明确，执行力强 ​ - 全职优先，可接受新人 薪资福利 底薪+高提成+开单奖励+月度奖金+年终分红 新人一对一带教+专业房产知识+销售技巧培训 清晰晋升通道：经纪人→店长→区域负责人 海量房源+稳定客源，办公环境舒适 节日福利+团建活动+带薪

岗位职责： 1. 负责新房及二手房的买卖与租赁业务，涵盖住宅、公寓、别墅、综合办公楼、写字间、商铺等多种物业类型。 2. 开展房源与客户资源的开发、维护与积累工作，持续提升客户关系质量，建立长期稳定的合作基础。 3. 协助交易双方完成合同签订、产权变更、房产过户等不动产交易全流程服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，执行能力强，富有责任心和服务意识。 2. 工作踏实肯干，态度积极，具备较强的抗压能力与进取精神。 3. 年龄需满22周岁，具备高效执行力和良好自律性。 4. 遵守公司管理规定，品行端正，诚实可靠。 5. 性格乐观开朗，充满正能量。 ！！！！！！！ 不接纳临时凑数者，不欢迎消极应付者，无赚钱动力者勿扰，无目标、无规划者勿扰，有公主病或少爷心态者勿扰，畏惧辛苦者勿扰。 ！！！！！！！ 职位福利： 1. 试用期1-3个月，底薪5000元+40%高提成+绩效奖金+免费系统培训（实行一对一导师带教机制）+提供免费住宿；目前在职员工月均收入不低于3万元，表现优异者可达5万元左右，新人首月收入约1万元上下。 2. 定期组织团队建设活动，鼓励内部创新建议，奖惩制度公开透明，晋升通道多元，团队氛围年轻活跃。 3. 工作时间安排为单休制，每周工作六天休息一天；每日工作时段为上午10:00-14:00，下午16:00-20:30，午间休息两小时，可灵活自主安排。 职位亮点：工作节奏轻松自由、入门门槛低、收益空间大、快速积累高端人脉并拓宽视野格局 资源支持：公司现拥有二手存量房资源超20万套，全面代理及分销全市范围内的新房项目，供应充足；已与多家世界500强企业及知名地产开发商建立长期分销合作关系，具备专业代理资质，助力经纪人实现资源、财富与圈层的持续积累。 ！！！ 拒绝只拿底薪者，拒绝得过且过者，拒绝缺乏创收意愿者

高薪聘请兵二学区房经纪人 年龄要求：25-55 学历要求：初中以上学历 薪资待遇：4000-6000+60%提成 工作地点：兵团二中 联系人：刘经理 都会：

我们是房屋托管公司， 专注于租房和收房 (不买卖房屋，没有任何任务要求) 目前在乌鲁木齐有1800多套房子(每日还在持续增长)资源多 价格低好出单。赚钱轻轻松松！ 薪资机构 三项收入同时进行(不拖欠工资) 1：收房提成1500-2000(三天左右时间结账) 2：租房按单提成300-800(每月15号发放)) 3：中介费全归员工所有。(公司不是中介，不 抽中介费，当天收上自己装着就行了。) 每月有全勤奖500元， (正常休息，不迟到，请假，旷班即可) 工作时间 工作时间自由 早上10：30到店铺打卡参加晨会(20分钟左右)无需坐班，完了后自行安排，不用打下班卡，(新人店长会亲自带几天，工作简单上手快) 休息制度 每周日单休 法定节假日正常休 肉孜节 古尔邦节正常休 晋升空间 有意向从普通业务员可晋升店长，公司出资开店，配备所用办公用品，店长可拿全店提成

岗位职责: 1. 负责客户来访接待及咨询解答，提供专业化的房产咨询服务 2. 根据客户实际需求，精准匹配并推荐合适房源，安排实地看房 3. 协助客户推进购房各环节流程，推动交易顺利完成 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够清晰把握客户需求，实现高效房源对接 3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同完成各项工作任务

磨方广场一诺足道招聘保安一位工资3000＋500元的工资联系电话：

急找三名学徒，(炒菜，面匠，抓饭)等有生活费2500-3000，包吃住，地点在哈密

需要一名挖机驾驶员，要求，手续齐全，身体健康，信用良心，经验丰富的司机一名。

找挖机司机一名施工新疆哈密，要求技术过硬的来电，

找个开210轮挖顶班驾驶员电话

招出房带看管家数名，名额有限

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上邀约 3. 协助客户完成认购，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.深入了解市场动态与行业政策，为客户提供专业咨询与资产配置建议 4.协调买卖双方及合作方，妥善处理交易过程中的各类问题 5. 定期复盘业务数据，持续优化服务策略与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产、金融、文娱、体育等任一经纪相关领域有浓厚兴趣，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 4.学历不限，有相关从业资格证者优先 5. 接受灵活工作安排，适应市场化业绩导向机制

岗位职责： 负责周边小区租房业务，房源维护、客户带看、成交跟进。 不用盲目拓客，有人手把手带，不放养。 不用打电话 不用发传单 不用地推 任职要求： 1. 会沟通、执行力强 ​ 2. 想赚钱、能踏实出勤 ​ 3. 有无经验均可，新人一对一带 薪资待遇： 底薪4000 加高提成23-53%提 房源+基础客源+话术全部提供 开单快、周期短，努力干月薪稳定提升 工作地点：全沈阳就近分配 工作地点：全沈阳就近分配

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-25 诚聘市场营销人员 本机构为疼痛诊所连锁品牌，致力于为患者提供全面的疼痛管理解决方案 市场专员职责： 1.开展市场拓展，推广并销售疼痛治疗项目卡； 2.对接并沟通合作商户； 3.维护现有客户关系，持续开发新客户资源； 要求： 1.年龄与专业均不限，具备销售经验者优先，拥有客户资源者更佳； 2.具备良好的沟通与谈判技巧 薪资待遇： 薪资范围：3000-10000元/月底薪+提成+奖金（多劳多得，上不封顶，平均月薪约5000元） 工作环境优越薪酬福利优厚

岗位职责： 1. 负责门店日常店务管理，包括商品陈列、库存盘点与卫生维护 2. 主动接待顾客，提供专业的产品介绍与穿搭建议，提升购物体验 3. 熟悉服装款式、面料及尺码信息，精准匹配客户需求并促成销售 4. 处理顾客咨询、退换货及售后问题，维护品牌形象与客户满意度 5. 协助完成销售目标，定期反馈市场信息与顾客需求 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 服务意识强，亲和力好，能适应快节奏门店工作 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 遵守门店规章制度，责任心强，团队协作意识良好

高薪诚聘业务员 无责底薪3000 提成丰厚月入过万 上班8小时内，月休4天 工作轻松，待遇优厚 咨询热线：

因店铺升级面向社会招聘业务员多名。有意向的朋友欢迎到店咨询洽谈。

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发新客户资源，拓宽销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.收集市场动态信息，与潜在客户保持高效沟通，促进合作达成； 4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 3.具有良好的语言表达能力和沟通技巧，擅长人际交往； 4.本岗位需自行配备车辆（公司给予燃油补贴）。

4S店驻店延保销售， 1、负责在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理。 2、维护店内销售与售后团队的良好协作关系，促进客户推荐渠道畅通。 3、办理合同签署事宜，按时提交客户信息并完成数据统计工作。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门。 5、跟踪已购延保服务客户的后续服务进展，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，思维敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有职业精神。 5、有销售从业经历者优先考虑。 不加班！无需自主开发客户！专人带教！岗前系统培训，综合收入含提成上不封顶。 如需面试请提前联系

招聘啦 哈密楼邦建材招业务员 要求：善沟通、能吃苦、有责任心 有建材销售经验优先 有意者速联：

1.负责公司产品的销售及推广。 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标。 3.开拓新顾客增加产品销售范围。 4.有责任心，能承受压力。 5.有团队协作精神，善于挑战。

快消品经验1年以上 岗位职责： 1. 负责哈密地区快消品类产品的市场拓展与销售执行； 2. 开展客户关系的建立与日常维护，保持定期有效的业务交流； 3. 跟踪市场趋势变化，及时优化销售方案以应对市场需求调整； 4. 跟进销售数据表现，推动达成既定业绩指标。 任职要求： 1. 拥有1年及以上快消行业销售工作经历； 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 对市场动向具备较强洞察力，能迅速响应环境变化； 4. 工作积极主动，具备良好的抗压能力与责任感。

新房销售。 早上9:30-13:30 下午16:00-20:00 工作内容主要是运营抖音账号，有客户时接待客户，无客户时进行直播或外出拓展客源等。 工作氛围轻松，上级管理宽松。