招聘物业管家一名，年龄55岁以内，一个月3500元有社保，月休4天。地址:化龙桥附近方主任（打电话不要加我没有时间看）

物业管家招聘一、岗位职责1.客户服务管理:负责责任区域内业主的日常对接与服务工作2.报事报修处理:受理业主报修、投诉、建议及各类求助事宜3.园区日常巡查:每日对责任楼栋、公共区域进行巡检，发现问题及时记录、上报并跟进整改。4.收缴工作:负责物业费等各项物业相关的催缴5.台账与资料管理:建立、更新业主信息档案6.社区活动落地:开展节日庆典、便民服务等社区文化活动三、任职要求1。年龄学历:25-45周岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理、酒店管理相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求2.工作经验:有物业相关经验优先录用。3.能力素质:形象气质良好，谈吐得体，普通话流利;具备优秀的沟通协调能力，善于听业主诉求，抗压能力强，能妥善处理各类邻里矛盾及突发问题;熟练使用Office办公软件4.职业素养:工作认真负责、细心耐心，有较强的服务意识、责任心和团队协作精神;遵守公司规章制度，无不良从业记录，认同物业服务行业理念四、薪资待遇1.薪资结构:底薪+绩效奖金+生活补贴，综合月薪3200-3600元，能力优异者薪资可面议。2.基础保障:入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定假期。3.员工福利:节日礼品、生日福利、高温补贴、提供专业岗前培训、在岗技能提升培训。五、工作时间月休6天，轮班制，法定节假日轮休，加班可安排调休，具体根据项目排班执行。六、工作地点重庆市大渡口区泽科御峰小区七、联系方式1.联系人:宋老师2.联系电话:3.面试地址:重庆市大渡口区泽科御峰物业服务中心

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招聘｜物业品质专员工作地点：重庆九龙坡·石桥铺【岗位职责】1、负责物业服务品质日常监督与检查，严格落地服务标准；2、跟进上级安排的各项工作任务，全程督办，确保闭环完成；3、接待、跟进业主各类诉求，全程跟进处理，并做好回访工作；4、定期编制品质检查报告，梳理问题并提出优化方案，监督整改落地。【任职要求】沟通协调能力良好，可开展跨部门配合工作做事细心严谨，责任心强，执行力佳基础数据整理分析能力，可独立撰写工作报表能接受日常出差、巡检工作应届生可投！不限工作经验，只要做事有恒心，凡事能跟踪到底。薪资4000-6000，期待踏实肯干的你加入！有意者欢迎私信联系~谭老师

招聘物业管家。薪资为3000-3500。岗位职责包括：客户服务与满意度管理，负责业主日常咨询、报事、报修接待、响应、回访、闭环，处理业主投诉、邻里纠纷，降低有效投诉率，配合公司季度业主满意度抽样调查，维护良好客情关系，做好业主社群维护、日常沟通、节日关怀，提升业主粘性。现场品质管控，负责管辖楼栋外立面管控，包括违规封窗、外置晾衣架、外挂杂物、违规空调、违规防盗网排查，装修巡查、违规告知、整改下发、上报跟进、闭环留痕，楼栋公共区域问题巡查、上报、跟进整改，保障园区品质。台账与资料管理，完善业主档案、欠费台账、巡查台账、报事台账，做到资料完整、可查可追溯，完成上级交办的各项服务、品质、经营类工作。物业费收缴工作，负责管辖楼栋当期物业费、历史欠费的全面催收、跟进、闭环管理，严格执行公司月度、季度目标，月度收缴率90%、季度收缴率93%达标，针对疑难欠费、遗留问题、产权纠纷户，做好沟通解释、资料上报、跟进闭环。任职要求：年龄22岁以上，性别不限，形象端正，谈吐得体，有物业管家、客服、收费相关经验者优先，熟练基础电脑操作，会使用Excel台账整理、文字记录，具备较强沟通能力、抗压能力、谈判能力，能接受物业费催收工作，服务意识好、耐心细致，无不良从业记录，无重大投诉前科，有区县小区物业服务经验、熟悉老小区欠费催收、外立面管控者优先录用。

森腾家庭服务全城招募事业合伙人，岗位为项目合伙人。薪资为8000-15000元/月。该岗位非传统招工，而是寻求共谋事业、携手共赢的合作伙伴。家庭服务作为刚需民生行业，前景广阔、抗风险强。森腾家庭服务深耕高品质居家服务体系，现面向全城招募志同道合的事业合伙人，无需高额投入，依托成熟平台和资源，共同深耕四大核心赛道。四大核心赛道包括：高端家政板块，聚焦高端家庭日常保洁、全屋精细化打理和管家式居家服务；以及居家养老陪护板块，提供老人照护、康复辅助和日常照料服务。招募要求：品行端正、诚信靠谱、责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识，懂得维护品牌口碑。森腾提供培训赋能，包括全岗位系统化培训，涵盖业务知识、服务标准、谈单技巧和团队运营，全程手把手教学。

有不有的小伙伴，招聘管家数名有需求的小伙伴私聊我，工作地点大学城文旅城。。

招聘物业管家，负责管理业主房屋，发现问题并上报反馈。薪资为3000元以上/月。

招聘管家。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：掌握管辖服务区域内的基本情况，如小区入住业户信息、楼宇结构、设施设备运行状况等；负责责任片区物业相关的收取与催收，确保收费准确率与及时率；办理业户接房、装修手续，管理房屋租赁及物品搬迁，并及时通报护卫部；监管装修施工过程及验收；处理业主来电、来访、咨询、投诉，转达信息并回访处理结果；定期巡查责任片区，发现问题及时处理或反馈并跟进；协助主管监管公共场地及空置房；定期访问业主，收集并分析客户意见，负责满意度调查；向业主传递物管公司及项目信息，传达相关通知；处理管辖区域内违章、违法、违纪及突发事件，掌握应急处理方法；协助组织社区活动，加强与业主沟通。有物业管家经验者优先。

物业管家招聘二、岗位职责1.客户服务管理:负责责任区域内业主的日常对接与服务工作2.报事报修处理:受理业主报修、投诉、建议及各类求助事宜3.园区日常巡查:每日对责任楼栋、公共区域进行巡检，发现问题及时记录、上报并跟进整改。4.收缴工作:负责物业费等各项物业相关的催缴5.台账与资料管理:建立、更新业主信息档案6.社区活动落地:开展节日庆典、便民服务等社区文化活动三、任职要求1。年龄学历:25-45周岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理、酒店管理相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求2.工作经验:有物业相关经验优先录用。3.能力素质:形象气质良好，谈吐得体，普通话流利;具备优秀的沟通协调能力，善于听业主诉求，抗压能力强，能妥善处理各类邻里矛盾及突发问题;熟练使用Office办公软件4.职业素养:工作认真负责、细心耐心，有较强的服务意识、责任心和团队协作精神;遵守公司规章制度，无不良从业记录，认同物业服务行业理念四、薪资待遇1.薪资结构:底薪+绩效奖金+生活补贴，综合月薪3200-3600元，能力优异者薪资可面议。2.基础保障:入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定假期。3.员工福利:节日礼品、生日福利、高温补贴、提供专业岗前培训、在岗技能提升培训。五、工作时间月休6天，轮班制，法定节假日轮休，加班可安排调休，具体根据项目排班执行。六、工作地点重庆市大渡口区泽科御峰小区七、联系方式1.联系人:宋老师2.联系电话:3.面试地址:重庆市大渡口区泽科御峰物业服务中心

随车吊学徒

渝北空港要一炒锅，主要是小炒，盖饭尹，工资待遇自己谈

重庆市九龙坡区招贴砖

大桥开升降车施工刷漆等，要有高空作业证，大概一个星期，价格自己谈老板电话，

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写字楼招聘上班时间7:30-11:30，13:30-17:30。月休四天，工资3000元/月，，62岁以下，身体健康，有写字楼工作经验优先，工资准时发放，上班有空调，湖滨中学站下车，欢迎你加入，联系电话

招聘物业实习生。薪资为3千-4千。岗位职责包括：协助物业主管完成日常巡查工作，包括公共区域卫生、设施设备运行状态、安全消防隐患排查等，并做好记录与反馈；参与业主或租户的日常接待与咨询处理，协助办理入住、退租、报修等手续，及时跟进并协调相关部门解决问题；负责物业档案、合同、票据等资料的整理归档，协助建立并维护电子台账系统；配合完成物业催缴、数据统计及报表编制工作；参与社区文化活动、节日布置等物业服务活动的筹备与执行；学习掌握物业管理相关法规政策及公司制度，定期参加部门培训与考核。岗位要求包括：物业管理、工程维修等相关专业或有志于从事物业行业者优先；具备良好的沟通协调能力和服务意识，能耐心细致地处理客户诉求；熟练使用Office办公软件，有基础的数据处理能力；学习能力强，工作主动，能适应轮班制及偶尔的户外巡查工作；身体健康，无不良嗜好，能承担一定体力劳动。

生活助理工作地址:北京朝阳区15000-18000单休主要负责老板30来岁，行程安排，有管家经验的，外在形象要好，经常会和明星打交道，老板经常外出行李多54岁以下

招聘小区管家年龄45岁以下，月休四天，工资面谈，电话张先生，地址，草滩六路合悦华府

乐泰。写字楼。每天8小时。

长白班不体检大龄工55以内九龙坡曾家仓库分拣[红包][红包]优势:8小时工作制，长白班，大龄工，不体检，曾家附近＃目前长白班、要能接受到班、后续要开两班倒岗位薪资:搬运工/分拣工，男女不限30-55岁，负责分拣分类旧衣物、鞋帽等，操作打包机，打包配合出货薪资待遇:上班时间8点-17:30，月休四天，固定薪资，分拣工4500/月，搬运工5000/个月10元/天的餐补面试须知:固定薪资，自己吃饭餐补10/一天，可带饭，无住宿面试接待:下午2点，导航恒逸资源重庆办事处1号仓库，联系何[红包][红包]＃打卡10天500

分拣出签人员，男女不限，熟手，试用期15一小时，18一小时，包饭，工作地点，双福食品城，联系电话：

招聘配货员2名。工作内容为根据出货单单据审核正式出货单，精准拣货，按发货订单需求分类分拣并配齐成品。需将不同订单、不同品类、不同价格的产品分区摆放，做好区分标识，避免错放和混放。薪资待遇面议。工作地址位于乌杨工业园区（乌杨一中对面）。

1、学历不限，认识基本的字就行，2、肢体轻微残疾，符合招聘要求 工作内容： 1、物流分拣：负责在仓库对货物进行分拣分类放置，工作简单，半小时可上手 2、搬运：在仓库装卸上下货 两个岗位都可以 【薪资福利】 1、综合工资4000-7000左右（基础薪资+全勤奖+计件+补贴+奖金），可调休连休。包吃包住，工资准时发放，直招。

重庆申通快递转运中心【直招】 岗位简单一看就会！高薪资 + 包吃住 ，稳定岗等你来！ 一、招聘岗位（非送件岗） 分拣、扫描、拉包、供件、装车、卸车（操作简单，无需经验） 二、薪资说明 1. 薪资构成 底薪 2550 元 + 全勤 200 元 + + 计件 / 计吨薪资 2. 分班次薪资（含补贴） 操作进港夜班（19:00-7:00）：6000-6500 元 / 月 操作进港中班（00:00-12:00）：6500-7000 元 / 月（含 500 元夜班补贴） 卸车夜班（19:00-7:00）：7000-9000 元 / 月 装车夜班（17:00-5:00）：7000-9000 元 / 月 三、应聘条件 年龄：22-50岁，22-47岁 要求：身体健康、无犯罪记录、能适应夜班、吃苦耐劳 四、福利保障 包吃包住，，，宿舍带独立卫浴 享婚假、丧假、法定节假日、生日福利 全勤奖，每月 15 号准时发工资 目前只招长夜班，不接受长夜班的请勿打扰

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、分发准确 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议室预约与布置等 5. 配合完成员工入离职手续支持及基础数据整理工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先，无经验者可培养 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招工1、装卸工(数名)工资3800-4200负责快递装卸、搬运，完成货物分拣与摆要求:有责任心，吃苦耐劳，适应高强度体力劳动，有相关物流或装卸工作经验者优先2、快递取件员(数名)工资7000-12000负责区域内快递包裹的及时取件，确保包裹准确、安全收件，对异常包裹及时反馈并协助处理，公司提供三轮车、可提供吃住电话:

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建、优化与落地执行，统筹办公环境管理、固定资产盘点、车辆调度、档案管理及后勤保障等日常事务 2. 组织协调公司级会议、重大活动及重要客户接待工作，确保流程规范、响应及时、执行高效 3.编制并管控行政年度预算，制定降本增效措施，提升资源使用效率与服务性价比 4.带领行政团队开展跨部门协作，指导监督下属工作，持续优化服务响应机制与支持质量 5.快速响应并妥善处理突发事件、紧急事务及办公安全风险，保障公司运营稳定有序 任职要求： 1.10年以上企业行政管理工作经验，熟悉行政全模块运作，有大型企业或同行业管理经验者优先 2. 具备出色的组织协调能力、强执行力与主动服务意识，抗压能力强，结果导向 3. 熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文写作能力及基础数据分析能力 4.沟通表达清晰，具备团队管理经验及跨部门协同推动力 5. 学历不限，职业素养良好，责任心强，注重细节与制度落地

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