招聘档案整理录入员（档案数字化录入员），男女不限，年龄18-35岁，需具备档案录入经验，并提供无犯罪记录证明。薪资为每天140元，每周五结算上周工资。

招聘水表抄表员。薪资为4000元以上/月。工作内容包括：1.负责指定片区水表实地抄表，通过手机抄表APP录入水表读数、现场拍照，确保数据真实准确，杜绝估抄漏抄。2.负责水费通知单张贴、欠户上门催收，按流程开展停水、复水现场作业。3.巡查水表运行状况，发现漏水、水表故障、违章用水及时上报、现场取证。4.接待居民用水咨询，解答水费相关疑问，协调处理简易用水纠纷。5.完成用户信息核对、各类外勤工单核查，按时上报工作台账。

重庆西区招聘长夜班工作人员，共招聘五百二十个岗位。工作地点位于重庆西区二路四号四区。

工资日结当天结工资。

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举人坝日结夜班在增加5个名额[抱拳]。

机电城需要2个临时工，16一个小时，包晚饭，联系电话

招临时工20元/小时。联系电话

巴南养老院招聘收费员，提供食宿。薪资为3千至3.5千。岗位职责包括：负责医院门诊、住院等各项的收取与结算，确保准确无误；熟练掌握医院收费系统，及时录入患者信息及明细；为患者提供查询、退费、医保结算等服务，解答收费相关疑问；每日核对收费账目，确保账款相符，及时上交款项并做好相关报表；严格遵守财务制度和医院相关规定，妥善保管票据和现金。岗位要求：年龄25至44岁，形象端庄，沟通亲和力强；中专以上学历，家住医院周边，财务或护理相关专业；对数据统计敏感且具备统计能力；无犯罪记录及失信记录。

岗位职责：主要工作是对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄17-45岁以内，身体健康 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，220-240天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

重庆市两江新区招贴砖学徒

重庆市涪陵区仁义社区招屋顶光伏安装小工一名，240一天包吃包住，工资半个月结账一次，要能爬高会下料，会焊一些电焊的工资280一天包吃包住，；年龄50岁以下，真心想来干活再联系，非诚勿扰。

重庆市渝北区招砍伐工

这里打一个孔有人没。

重庆市涪陵区招光伏安装招熟练电焊工一名350一天包吃包住；做过农户光伏优先，工资半个月结账一次；年龄55岁以下；真心想来干活的再联系，非诚勿扰。

废品站 找废品分拣员 废品分类

招聘：海淀区稻香湖地铁站旁智谷大厦：写字楼，招60岁以下，58岁以下员工：工资长班早7点一晚21点工资5100元月休4天。短班：7点一17点3800元月休4天不管吃管住。有意者电话：

招临时工2名18一小时打包地址安华镇华西路32号电话

日结，17一个钟，下班拿钱，甲子唐厂，什么时候到什么时候算时间，报名私信我兵哥

操作简单，适合各种人群

工作内容： 1、解答客户对业务上的相关咨询 2、负责处理系统上的订单 3、通过平台协助销售部；审核客户提交资料是否真实有效；跟单合格客户交接给销售部；由销售部处理后续工作 3、不是销售不是销售！不需要你和客户销售！！！ 4、不打电话推销 任职资格： 1、年龄：18-28岁 2、学历：高中以上学历 3、经验：不限 上班时间： 9：00-18：00午休两小时 薪资待遇： 底薪3500+提成综合薪资6000以上+（包住宿） 团队氛围：90后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收； 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。 福利待遇：国外旅游、节假日福利、员工聚餐、带薪培训、每三个月提供公平晋升机会 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步，欢迎您的加入

日结兼职 接受无经验 0费用 来了就做 下班现结 岗位职责：协助完成日常基础性工作，保持良好沟通，确保工作顺利推进 任职要求：18-40岁，男女不限

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及基础数据整理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、岗位基本信息 职位名称：行政经理招聘人数：1 人所属部门：行政部 工作地点：重庆渝北 对标职级： 部门经理 定位：事务性管理、成本管控、运营保障、安全合规、团队管理、数字化提效 二、岗位职责 1、团队管理与体系搭建 组织搭建：制定行政组织架构、岗位职责分工，覆盖前台、会务、资产、采购、后勤、安保、环境等模块。 人员管理：负责团队绩效考核、激励与淘汰；提升专业度、服务意识与执行力。 平台化搭建：搭建并迭代行政平台化管理，实现数字化管理。 日常管理：主持周 / 月例会，督办重点事项，解决跨模块卡点，提升整体运营效率。 2、办公空间与职场运营 场地规划：工位布局、会议室规划、公共区域（休息区 / 茶水间）规划，提升空间利用率。 装修与搬迁：职场选址、租赁谈判、装修项目管理、搬迁统筹、验收交付、售后维保。 设施运维：办公设备（打印机 / 投影仪 / 门禁 / 闸机 / 网络）、水电、空调、消防、弱电系统日常巡检与故障处理。 环境管理：保洁标准、绿植养护、消杀、垃圾分类、异味 / 噪音管控，保持职场安全整洁舒适。 3、预算管理与成本管控（核心） 负责年度预算编制、执行跟踪、费用拆解、异常预警与超支管控； 对场地能耗、物资、维保、外包等成本精细化分析，落地降本增效方案； 费用审核、报销合规、票据管理、对账结算，确保财务合规与资源配置最优； 定期输出成本分析报告，支撑经营决策。 4、固定资产与物资全生命周期管理 资产全流程管理：采购 — 入库 — 贴标 — 领用 — 调拨 — 盘点 — 维修 — 报废 — 处置； 建立台账与系统管理，定期盘点确保账实相符，提升资产利用率； 运营物资、客耗品、办公用品库存管控、领用预警，防积压、防浪费。 5、后勤保障与服务体验 统筹门禁、访客、停车、文印、快递、保洁、绿植、消杀、环境优化； 监督餐饮 / 食品安全、卫生、品质与价格，提升住宿 / 用餐体验； 收集客户 / 内部反馈，快速响应问题，持续优化体验。 6、会务接待与品牌形象 负责重要接待、会议、活动全流程执行：流程规划、场地布置、设备保障、用车餐饮、礼品安排； 统一接待标准与视觉呈现，维护公司品牌形象。 7、安全、消防与合规风控 负责安保、监控、访客登记、夜间巡查、防盗窃防破坏； 防设施检查、隐患排查、培训演练、合规备案； 场地用电安全、应急管理，快速处置停电、漏水、故障、舆情等突发事件。 三、任职要求 1、教育背景 本科及以上学历，酒店管理、工商管理、行政管理、财务管理等相关专业优先。 2、工作经验 · 8 年以上大型企业 / 集团 / 酒店 / 商业运营管理经验，5年以上团队管理经验； · 具备全盘管理能力；具备预算成本、资产、合规风控、项目统筹实战经验。 3、专业技能 · 精通行政类运营管理/大型商业体的运营方式、服务标准，熟悉安全合规、应急处置、客诉处理（核心）； · 具备强预算管理、成本核算、数据分析、经营复盘能力； · 具备数字化思维； · 优秀的统筹协调、谈判、跨部门沟通、抗压与问题解决能力。 4、其他要求 · 年龄 30-45 岁，形象气质佳，沟通表达强，亲和力好； · 结果导向、责任心强、服务意识与风险意识突出； · 能适应高强度工作，具备极强应急处理能力。

周结工，160一天。餐补13.9元

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