【薪资待遇】：月薪4500+新人奖励500+业绩激励1000+提成；综合收入7k-9k 【工作时间】：上午10:30—晚上19:30，午间休息一小时；大小周休假，节假日按国家规定执行 【奖金补贴】：设有工龄津贴、年终奖金、绩效激励 【公司业务】：专注于大学生群体的原画与插画类线上培训课程 【销售模式】：线上沟通+电话跟进 【岗位职责】：依托公司分配的资源，完成课程推广及销售任务 1.客户由公司提供，主动添加销售的企业微信，使用标准话术向其普及插画行业相关知识 2.邀请客户参与线上原画插画讲师直播课程，并细致解答各类疑问 3.通过网络沟通方式引导客户进入直播课，结合需求讲解课程亮点，推动签约成交 【任职要求】： 1.年龄18至30岁，学历不限 2.具备在线教育领域网销经验者优先（无经验但有明确目标者可带教） 3.渴望增收，具备较强的赚钱动力 职业发展路径 专员-组长-主管-项目负责人 公司正处于快速发展阶段，感谢您看到此处，期待与有梦想的你并肩前行，共创精彩未来！

社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：话补、绩效奖金 职位详情 销售经验 坐班 与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机 会。 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作 关系。 薪资待遇及工作时间： 1、无责底薪3000+阶梯式提成 2、上下班时间：下午1点~晚上9点月休四天 员工福利 包住 节日福利 通讯补贴 员工旅游 全勤奖

※--【品牌核心竞争力】 深耕少儿艺术教育领域，旗下街舞品牌连续3年学员增长超300% 首创“舞台+赛事+考级”三维成长体系，年均举办20+场赛事展演 总部提供海量精准客资+高效引流系统支持，顾问无需自拓，专注成交 ※--【教育行业专属特权】 超长寒暑假21天：7天带薪暑假+14天带薪寒假 亲友福利：员工专属5折舞蹈课程+子女优先入学资格 ※--【晋升通道】 专业线：OKR专业考核，职级薪资涨幅最高达30% 一级课程顾问→九级课程顾问（每季度晋级） 管理线：核心人才储备计划，年度晋升评估+管理赋能培训 课程顾问→校长（区域）→销售经理→城市负责人 ※--【岗位职责】 通过电话邀约客户到店体验，公司提供资源无需自拓 接待家长与学员，制定课程规划，促成签单 维护客户关系，解答课程疑问 完成上级安排的相关事务 ※--【我们承诺的六大优势】 薪资保障|底薪4000-6000+高额提成+奖金，月均8000-20000+ ———————————————————————— 工作时间|周三-五13:30-20:30，周六日10:00-20:30，周一休+周二上午休，连休1.8天 ———————————————————————— 成长赋能|“第壹大学”90天新人训练营+每周大咖实战培训 ———————————————————————— 平台资源|成都40+校区就近分配，百万级客源引流系统支持，90后团队占85% ———————————————————————— 福利体系|入职社保+节日三倍礼包+月度团建+年度体检+超多节日礼品 ———————————————————————— 文化氛围|扁平化管理，称呼无“总”无“哥姐”，年轻活泼、综艺感团队氛围 ※--【我们在寻找这样的伙伴】 有教育/亲子/高端服务行业经验者优先（欢迎潜力应届生） 具备客户洞察力，善于沟通建立信任，喜欢小朋友 目标感强、积极主动，渴望在高速成长平台实现价值

岗位职责： 1.负责微信学习群的日常运营，及时回复学员课程相关问题，策划并执行群内互动活动，提升社群参与度与活跃氛围； 2.深入分析用户行为与需求，针对不同用户分层制定转化策略，推动课程购买转化，达成个人销售目标； 3.熟悉掌握公司课程体系、标准沟通流程、产品知识及销售技巧，持续优化服务话术与转化路径； 任职资格： 1.大专及以上学历，具备1年以上社群运营工作经验，有中老年项目运营经验者优先考虑； 2.对销售工作有热情，乐于接受挑战，擅长洞察用户真实需求，具备强结果导向的转化思维，销售业绩突出者优先； 3.熟悉社群运营全流程，对用户维护、关系沉淀及转化路径有系统性认知，并有实际成功案例支撑； 4.具备良好的语言表达能力、快速响应的执行力以及较强的抗压心理素质。 无责底薪4000，单双休月均提成两万以上，top提成三万以上

主要工作: 1. 策略与目标：调研区域市场，制定适配招生方案，拆解目标并跟踪进度。 2. 渠道管理：拓展/维护本地招生渠道（校/机构合作、线上宣传等），推动口碑传播。 3. 团队管理：组建区域招生团队，明确成员分工（如咨询接待、渠道对接、数据统计）；开展培训（政策/话术/流程），监督工作进度，协调解决团队执行问题。 4. 宣传与合规：组织本地化宣传活动，确保内容合规；严守招生规定。 5. 数据与协同：跟踪招生数据、复盘优化策略；协调资源支持。 年薪:10万+，具体根据完成招生任务确定待遇。购买社保、提供住宿。

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出拓客）； 2、主动邀约有意向学员到店，接待来访客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，并完成签约缴费流程； 3、管理潜在及在册学员信息，持续跟进需求，做好回访服务，提升学员满意度与转介绍比例； 4、积极学习业务知识与销售方法，不断提升个人综合能力与专业水平； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现个人成长与价值突破； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，具备强烈的高收入目标驱动力。

工作职责: 1、负责高考志愿填报运营管理工作 2、负责客户咨询与接待服务工作 3、负责规划师团队的培训对接事务 4、负责业务培训体系的搭建与执行工作

一、栋脑教育（第三方招生团队） 主要跟各个校区合作招生，提升小学孩子专注力和记忆力课程，我们的优势在于孩子对课程都比较感兴趣，能解决所有家长教育孩子的痛点，成交率高，现因业务拓展诚聘招生老师加入！ 二、岗位职责 1.负责线下渠道招生，拓展潜在学员资源； 2.精准介绍课程内容、报名流程、等信息，解答疑问并引导报名； 3.配合团队完成招生活动如宣讲会、体验课的策划与执行； 三、任职要求 1.性格开朗，敢于表达，具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求；有目标感，抗压能力强，能适应招生旺季的工作节奏，不限学历不限经验； 2.认同机构办学理念，具备团队协作精神，可接受外地工作； 四、薪资待遇 1.我们是周薪，周薪，周薪重要事情说三遍，正常干每周3000-5000上不封顶； 2.有人带有培训有晋升，一周满5单，满7单 3.提成高，一单提900元-1350元，有生日礼品，节假日可休息（周末除外），有年终奖； 4.成长支持：提供系统岗前培训产品知识、销售技巧、定期内部晋升机会； （注：咱们是以老带新的方式开展工作，有培训有话术，不用担心不会销售，我们有讲师销售咱们配合好就能成单，我们没有业绩指标，按自己能力干不给大家压力，但一定要有赚钱的冲劲）

岗位职责： 1.根据公司提供的学员资源，为学员提供课程咨询和专业分析讲解； 2.引导邀约学员（有意向学员），通过顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单； 3.维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求，并提供优质的学员服务，提高学员转介绍率； 4.不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力； 5.每月完成个人及团队销售目标。 任职要求： 1.年龄20-35岁； 2.热爱顾问式工作，具有清晰的职业规划和准确的自我定位； 3.具有良好的服务意识和团队合作精神； 4.责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5.有强烈的愿望在教育行业发展，追求高薪； 6.学习能力强。 薪资福利： 1.月休4天；周内自己选休； 2.无责3400+500绩效+提成（8%起提）+六险一金，综合到手10k-无上限； 3.试用期薪资不打折扣； 4.晋升明确，没有勾心斗角。

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公司直聘商务小车司机，工资8000，双休，纯上班，听从公司安排接送乘客！公司安排你就接送，没安排原地待命休息，公司休息都可以，我们不是滴滴，不看单量不看流水，纯上班 ️ ️工作时间:月休4～8天，每天实际开车7到8小时 ️工资待遇:保底无责底薪8000提成，可以多劳多得，公司提供宿舍和食堂 ️工作要求:驾龄满三年，无酒驾，犯罪行为， ️工资待遇:保底无责底薪8000，工作时间8到12个小时，可以多劳多得 ️工作要求:驾龄满三年，无酒驾，犯罪记录 原标题：《公司直聘商务小车司机，工资8000，双休，纯上班，听从公司安排接送乘客！公司安排》

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招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

具体情况面谈

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

本店正在招募店员，只要你渴望展现不一样的你，我们就欢迎你加入

有一定的服装销售经验

岳池雨初门窗招聘销售 任职要求： 有销售经验，年龄40岁以下 上班时间： 8：00-12：00，下午2：00-6：00 月休3天 薪资待遇： 底薪+提成+社保 综合工资3000-6000元/月 地址：工业园区科创路19-2 联系人：郑经理

【21%高提成】时间宝贵，直奔重点： 一、薪资： 底薪：1600-4000阶梯设置 单笔业绩享受21%提成 保底月收入5000元，普遍可达8000元，上不封顶，但不空谈未来。先让你赚到钱，再聊成长与规划！ 二、工作时间： 每日班次为7—9、10-12、4-6，灵活轮排。 每周有两天执行朝八晚五制。 暑期享带薪假7天，寒假带薪休假20天。 三、工作内容： 工作日主要与家长面对面交流，推广5元体验券（价格低，门槛不高，但需主动沟通）。 购券家长到校后由专人跟进，成功报名即计入你的业绩。 四、提供住宿，新员工入职安排导师指导，首月工作由主管直接带教。 详情欢迎进一步咨询，或面试时深入交流！

岳池雨初门窗招聘销售 任职要求： 有销售经验，年龄40岁以下 上班时间： 8：00-12：00，下午2：00-6：00 月休3天 薪资待遇： 底薪+提成+社保 综合工资3000-6000元/月 地址：工业园区科创路19-2 联系人：郑经理

招聘：快鱼服饰招聘导购（购买社保，包住） 薪资：3500-7000元/月 任职要求： 年龄18-33岁，吃苦耐劳，有工作经验者优先 上班时间： 早班-8：00-下午16：00 晚班-下午13：30-22：00 中班-上午10：00-下午18：00 三班倒，月休4天，周末节假日不休 薪资待遇： 提供住宿，购买社保，年终十三薪，法定假日三倍工资，带薪年假，生日福利等等 综合工资3500-7000元/月 上班地址： 武胜县建设南路79号

招聘：乐玩岛诚聘收银员、技术、导游 薪资：3000-5000元/月 1、收银员1名、导游2名、技术1名。 岗位要求：有责任心，服从管理，能吃苦耐劳。 每周休一天，工资3000元-5000元，节假日双倍工资，年龄：23-40岁，不会可以学，有经验者优先录用。短期勿扰！联系人：甘店长 电话：152****9513 地址：宏帆三楼乐玩岛

招聘：米卡服装店招聘（行政班） 薪资：3800-8000元/月 岗位职责： 1.负责门店服装销售工作，主动接待顾客，了解客户需求，提供专业的产品推荐与搭配建议，提升客户满意度； 2.定期进行商品陈列布置，保持橱窗及店内货品整齐、美观，营造良好的购物环境； 3.负责店铺日常清洁与卫生管理，维护店堂整洁，确保符合公司品牌形象标准； 4.协助完成库存盘点、商品补货及货架整理，确保商品有序摆放； 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合团队完成促销活动执行。 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，沟通表达能力强，具备服务意识； 2.有零售或销售经验者优先，熟悉服装品类者更佳； 3.责任心强，能适应轮班制工作，具备团队协作精神； 4.熟练使用基础办公软件，具备基本的数据记录能力。

1、客户接待与服务‌热情接待进店顾客，了解顾客需求并提供专业的装修建议方案；根据客户喜好结合产品特性，帮助客户进行选材；做好服务工作，维护品牌形象，提升客户满意度； 2、‌销售任务达成‌执行公司的营销计划，完成月度销售任务指标；通过专业的产品介绍和销售技巧促成交易；收集意向顾客信息并定期追踪，做好客户回访工作； 3、店面管理‌负责日常店面销售工作，维护店面的整洁有序；辅助店长处理店务，沟通维护合作渠道；完成上级领导交办的其他工作； 4、‌产品知识掌握‌持续学习商品知识，对各系列、各款产品要熟识；了解行业动态和产品趋势，保持专业知识更新；

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刚需课程，开单率高，公司提供精准客户资源，奖金提成丰厚 岗位职责: 舒舒服服工作，公司提供精准客户资源数据，只需跟客户联系邀约，有同事辅助谈单，工作简单好上手 微信做好客户维护即可促成成交，员工轻松月入1w+ 工作时间自由，事少钱多，不画饼不洗脑，福利多多