岗位职责： 1.为客户提供个性化跟团旅游线路服务 2.处理旅游咨询、售后问题及突发情况，提升客户满意度与复购率，协助优化服务流程与销售策略 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，沟通能力较强 3. 具备一定抗压能力与应变能力，可适应灵活工作节奏

和运营对接，与转化过来的客户沟通，为客户讲解旅游路线以及公司旅游配置，促进成单。 要求:亲和力强，善于沟通，反应力快，有自己的思考能力，对旅游有一定了解最好 薪资待遇:底薪+全勤+绩效+提成+五险一金+周末双休

工作内容拍摄视频，偶尔出差，主要是网络招生

一、岗位基本信息 • 岗位名称：课程顾问（文化课） • 所属部门：市场/招生部 • 工作性质：全职 • 汇报对象：招生主管/课程顾问 二、岗位职责 1. 客户接待与咨询 ◦ 负责到访、电话、线上咨询家长/学生的接待，专业解答文化课课程、师资、班型、收费、学习规划等问题。 ◦ 了解学生学习基础、薄弱科目、分数目标、学习习惯，提供针对性学业诊断与课程建议。 2. 课程销售与转化 ◦ 完成校区下达的月度/季度招生指标，推进试听、测评、报名全流程转化。 ◦ 负责续费、扩科、转介绍工作，维护老客户关系，提升客户满意度与续费率。 3. 学员跟进与管理 ◦ 建立学员档案，定期回访家长，反馈学习进度与课堂表现，协调教学端问题。 ◦ 跟进未成交线索，做好客户分类、记录与复盘，提高邀约到访率。 4. 市场配合 ◦ 配合校区地推、社群、讲座、开放日等活动，收集有效客户信息，参与现场转化。 ◦ 维护线上咨询渠道（微信、抖音、小程序等），及时响应并引导到店/试听。 5. 数据与日常 ◦ 按时完成来访登记、跟进记录、业绩报表等数据录入。 ◦ 遵守校区规章制度，参与销售培训、教研培训、话术演练，提升专业能力。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，有教培招生、销售、客服经验者优先；优秀应届生可培养。 2. 熟悉中小学文化课体系（语数英/物化生/史地政），了解升学政策、考试大纲者优先。 3. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的逻辑思维与谈判能力。 4. 目标感强，抗压能力好，有责任心与服务意识，能接受周末排班。 5. 熟练使用办公软件与微信等线上沟通工具。 四、工作内容亮点 • 以学业规划为核心，不单纯推销课程，专业度强； • 对接家长与学生，提升沟通与教育咨询能力； • 业绩提成上不封顶，收入与努力直接挂钩。 如果你需要，我可以再帮你精简成招聘海报短版或BOSS直聊版话术。

【微畔使命】 助力百万同学，实现人生梦想。 【工作内容】 （1）新媒体引流获客 （2）通过微信 (主要) +电话 (辅助) 进行招生 （3）班主任督学服务 【任职要求】 1.热爱教育事业、有利他之心； 2.大专以上学历，欢迎优秀应届毕业生或在教育行业稳定工作1年以上往届生，能接受多种销售模式，有自驱能力； 3）服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 4）开放的学习心态（不怕不会，就怕你不学），快速学习能力,性格开朗.有良好的沟通能力.善于与人交流； 5）逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验职业规划清晰。 【岗位优势】 1.销售周期短，平均成交0-3天，初聊客户最快[当天开单]。 2.成熟销售转介绍客户高达50%，业绩，客户黏性高。 3.无需行业经验，提供专业知识培训,教学团队，助力销售团队。 4.平均收入1.5W左右，月度公司销冠月薪4W+，收入无天花板。 5.国家政策扶持的职业教育赛道，属于刚需，蓝海赛道。 【薪资结构】 每个月我可以拿多少钱? 这个问题一定是你最关心的。 首先，底薪: 4K-8K （其中1K的绩效，还有膨胀系数） 其次，提成: 5%-25% ，提成每单都有（100~2000+） 再次，奖励：部门奖金+季度奖金+年终奖金+项目年度分红 所以一个完整月资薪不低于1.5W(不给你画饼，微畔是要让你赚到这个钱) 。 每个季度，职称等级、底薪都有机会调整涨幅。 【福利待遇】 除了工资，我还可以收获什么? 与一群单纯活波的90后、00后小伙伴成为同事、战友。 带薪岗前培训、五险一金、节日礼物、法定节假日、春节额外超长假日、季度团建。 每个月的电影票奖券、躺平半天奖、迟到卷、早退卡、咖啡券、奶茶卡、最佳工位奖任你抽取。 年轻人的快乐工作、游戏生活，我们懂你。 【工作环境】 公司距离十陵地铁口，公交300米，地铁4号线直达，交通便利。别墅办公环境，茶水间、微波炉、冰箱。 【职业发展】 1.冲击9星销冠 销售顾问级别从P1到P9，夺取9星王冠。公开透明，每季度都有机会评定职称与调底薪机会。 2.管理带队 销冠->组长->经理->总监->合伙人。 愿意带领团队、辅助小伙伴成长的高级销冠们，更可以晋升做管理。 【职位画像】 (1) 有志青年; (2) 不“安于现状”、积极进取的人; (3) ⼈活着就会有压⼒、但我们希望你是⼀个能承受⼀定的⼯作压⼒的⼈; (4) “吃苦耐劳”是句⽼套词，但我们认为这是微畔⼈必须具备的本质; (5) 我们相信团队的⼒量是不可战胜的，因此你的团队意识⼀定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导。 (6)最实际的⼀点就是你必须对⾦钱有很强的欲望，并且希望通过⾃⼰努⼒⽽获得它。 （7）如果您是位曾经的销冠，那就快快抓住机会吧。 以上特征如果您确实都具备/或占据大部分，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎您的加⼊。

 【工作时间】 公司上班时间周一至周五9：00~18: 00上班，12:00~ 13: 30休息。 周六上班半天10：00~12：00 作为销售岗位，以客户的时间为准，下班后不回消息，不想搞钱的求职人员，不是是我们的同类。 国家法定节假日正常放假，春节额外超长假期。 入职满1年，享受带薪年假3天，最高可享受7天。 【微畔介绍】 微畔教育是高新技术企业，成都大学孵化企业，具有自主研发的教学平台。 自公司成立8年以来，出版教材6本、软件著作权18项、专利2项、合作院校20余所、服务学员18万余人。 公司深耕于职教升学赛道，开展中职升学、统招专升本培训项目多年，现公司需要一群不安于现状、愿勤奋致富的有志青年共创未来！ 【招兵买马名额】 仅限3人！仅限3人！仅限3人！ 好了，就啰嗦这么多，各位志同道合的小伙伴，快快加入吧！ 行动起来，马上投递正式简历！

1、熟练掌握二氧化碳气体保护焊技能； 2、从事二氧化碳气体保护焊等相关工作两年以上； 3、身体健康，具备应急管理局发放的焊工证； 4、具备较强的CAD图纸识图能力； 5、良好的团队精神及协作技能、沟通能力、有责任心及上进心； 6、具有较强的执行能力，服从生产管理 7、45岁以下

招聘水磨师傅，薪资为8000-10000。岗位要求熟悉大理石、天然石材水磨加工工艺，能独立完成磨边、水磨、抛光、修边、修补等工作。熟悉异形、线条、台面等石材加工者优先。要求做工细致，质量意识强，服从车间生产安排。有石材精加工厂相关工作经验者优先。要求身体健康，责任心强，能长期稳定工作。

负责竹子剔丫工作和碼堆工作，保证一头齐，辅助司机装货，需要自己准备工具，要求吃苦耐劳，工资一车一结，最迟晚上到账，有意者联系，非诚勿扰！

光伏安装工

找一个烧烤师傅，炸了上灶烤下就行！还是要有点经验同步，工作不忙一天几百块钱烧烤！工资5000左右！

招聘：旅游路线推荐员薪资：3.5K~10K1.全面解答客户对旅游线路的咨询，将旅游线路的详细信息及特色正确传达给客户；2.对提交的订单及时进行处理和跟进，维护现有客户、开发潜在客户；3.为客户安排旅游行程，并落实相关事宜；4.协助市场经理了解及开发新的市场渠道；5.按时完成公司要求的业绩

热爱旅行、性格开朗、善于沟通做事认真负责，有耐心、有服务意识有无经验均可，全程带薪培训上班看风景，工作即旅行

招聘：旅游销售、导游薪资：3000-9000旅游销售若干名岗位职责：1.负责客户咨询与旅游产品推荐，协助完成销售转化；2.维护客户关系，跟进行程安排，提供出行服务支持；3.完成公司下达的销售任务目标，积极参与团队协作。任职要求：1.性格开朗，善于沟通，具备一定的亲和力和抗压能力；2.有销售或旅游行业经验者优先，无经验可带教培训；3.工作踏实，能吃苦耐劳，责任心强，愿意长期发展。导游3名（需持有效导游证）岗位职责：1.独立负责旅游团全程讲解及行程安排，确保服务质量；2.处理突发情况，保障游客安全与行程顺畅；3.积极反馈游客意见，提升服务体验。任职要求：1.持有国家认证导游证，热爱旅游事业；2.表达清晰，形象良好，具备良好的服务意识和应变能力；3.有带团经验者优先，可接受不定期外勤工作。福利待遇：餐补、房补、交通补助、电话补助、加班补助、晋升空间、员工旅游。

旅游顾问为客户提供专业的旅游咨询，解答行程、线路及相关服务的疑问；根据客户需求推荐合适的旅游产品，提供个性化出行方案；协助客户完成旅游产品的预订与后续跟进服务；维护客户关系，提升客户满意度与复购率；收集客户反馈及市场信息，支持产品优化与服务提升。薪资福利:8000-12000元/月工作地址:浙江省绍兴市上虞区百官街道半山路181号

诚聘旅行社门店工作人员上班地点：峨眉山本地门店（乐河国际）岗位职责：负责到店顾客接待、产品讲解介绍、、维护到老客户，拓展新客户，工作内容简单上手，有无销售经验均可带教。任职要求：年龄20–50周岁，性格开朗善于沟通，做事踏实有责任心，待人热情有服务意识。薪资待遇：无责底薪2500元+高额销售提成，多劳多得，上不封顶上班作息：上六休一，每月固定4天休假团队氛围和睦，新人手把手教学，晋升通道清晰想要稳定底薪、想靠提成增收的朋友欢迎自荐，也可以帮忙推荐身边合适的熟人联系电话：

诚聘：童装销售年龄：30岁～45岁左右有爱心，喜欢小朋友，有销售经验优先，薪资待遇、上班时间面议。联系电话：

王府井然小然童装招聘 导购薪资：月薪3300-5000 上班时间：上一休一 年龄：25-40 经验：有服装销售(女装，童装)经验优先 学习态度好，愿意尝试和学习新的内容。销售经验丰富，积极向上。有一颗想挣钱的心 联系电话：

会籍，可做抖音可地推

岗位职责: 1、通过地推、抖音直播等方式推广武术、散打等少儿培训课程，并邀约家长、小朋友到校区上体验课； 2、通过体验课，引导家长报名正式课程，完成销售业绩； 3、维护客户关系，争取转介绍，并积极拓展新客户资源。 任职要求： 1、20岁以上，性别不限，有培训行业工作经验优先； 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1、为学生提供专业的教育咨询服务，解答学习或者升学相关疑问； 2、根据学生需求，制定个性化升学路径和发展建议； 3、与家长保持良好沟通，反馈学生学习进展及建议； 4、参与教育产品的推广活动，提升品牌知名度； 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、熟悉教育行业动态，了解高考政策及相关知识； 3、有教育咨询或辅导经验者或K12工作经验优先，优秀应届生亦可； 4、责任心强，能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神。

招一个【真正能在教培行业长期发展的课程顾问】 不是随便招人，是筛合适的人。 如果你现在： 在教培行业做销售 / 课程顾问 有经验，但天花板低、晋升慢 不想天天陌拜、纯电销拼运气 想找一个有资源、有体系、有未来的地方 你可以把这条看完。 先把话说明白 这不是轻松岗位， 高三提分赛道 = 节奏快 + 要结果。 但对应的回报是： 成交周期短 需求刚性强 能力越强，回报越直接 我们不招“混日子”的人，也不浪费“能打”的人。 你来以后，日常大概是这样 公司提供高三家长咨询线索 电话或微信沟通需求，完成邀约 校区接待家长，协助成交 有成熟话术和成交老师配合，新人能学会 不是盲打电话，不是扫楼，不是一个人硬扛。 收入不画饼，直接说实话 这是一个 底薪 + 提成 的岗位： 底薪：3000 – 7500（按职位） 提成：个人 10%–20% + 管理 1%–5% 真实情况是： 刚上手：5k–7k 稳定后：8k–12k 能力强、想往上走：15k+ 能不能拿高收入，取决于你肯不肯为结果负责。 如果你： 25 岁以上 做过教培销售 / 招生 / 课程顾问 不排斥目标和业绩 想在一个赛道“深扎”，而不是频繁跳槽 不适合： 只想轻松、拒绝压力 抗拒和家长沟通 想“先混着看看” 为什么现在招人？ 我们做 高三紧急提分 这个细分赛道 10+ 年， 现在南充新校区启动期， 不是补人，是搭团队。 现在进来，是跟着一起长，不是等位置。 晋升 我们坚持 内部培养，不空降领导： 实习顾问 → 正式顾问 → 资深顾问 → 邀约主管 → 部门经理 只看能力和结果，不看关系。 最后一句给认真看完的人 如果你： 想在教育行业长期发展 不怕累，但怕没回报 不想再被“画饼公司”浪费时间 直接私信我 我会亲自跟你聊清楚，合不合适一聊就知道。 工作地点：南充高坪区（万达商圈）

任职要求: 1.只要有2年销售相关的工作经验; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力 强。 4、能吃苦耐劳; 薪资待遇: 1、不考勤不打卡，时间自由, 2、交通补贴+话费补贴 各种团建，下午茶3、 4、定期团队培训，完善的晋升通道和机制 5、五险、法定节假日随市场;

岗位职责： 1.通过电话邀约、线下推广、媒体宣传等方式，开发潜在客户资源，邀请家长到店体验，达成邀约目标。 2.负责客户接待工作，提供专业服务，推动签约成交。 3.持续跟进维护客户关系，提升客户满意度，实现口碑传播与转介绍。 任职资格： 1.具备良好的沟通技巧，性格积极向上，富有亲和力，自信乐观。 2.外向热情，善于人际交往，拥有较强的表达与倾听能力。 3.能适应一定工作压力，有追求高收入的强烈意愿。 4.细致耐心，富有爱心与责任感，具备较强的服务意识。 5.热爱儿童教育行业，喜欢与孩子互动交流。 培训体系： 1.专属导师一对一指导+系统化专业培训+校长定期辅导支持 2.安排外出学习机会，持续提升综合能力与专业素养 3.实行“以老带新”机制，资深员工协助新人快速成单、顺利成长 发展空间： 1.公司致力于培养合伙人，为新人打造能力提升通道，为老员工提供管理晋升路径，助力成长为合伙经营者。 2.依托现有校区及新校区拓展，持续储备管理人才，内部优先选拔晋升，提供广阔发展平台。 福利待遇： 1.行业领先薪资结构：高底薪+绩效提成+各类奖金，月均收入5000—12000元 2.定期组织团队建设活动+享受全部法定节假日福利+年度旅游+人文关怀+健康体检 3.行业内稀缺的五险一金保障+生日惊喜礼遇+节日精美礼品 4.最重要的是，拥有轻松愉悦的工作环境，让你在快乐中创造价值，边工作边收获幸福感 5.女性专属福利：开设穿搭指导、美妆造型、形体塑造等精品课程，助你在职场赚钱的同时焕发美丽光彩

1、负责团队的管理与建设工作。 2、具备销售行业从业经验者优先，有K12教育领域背景者更佳。 3、拥有电话销售团队管理经验者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 5、学习能力强，逻辑思维清晰，善于发现并解决实际问题。 工作时间：早九晚六

工作电销地推 轻松环境好同事靠谱 1.根据校区分配落实销售目标，承接个人销售指标，并确保任务有效达成； 2.参与组织公司招生推广活动； 3.每日（工作日）至少开展两次校区外拓推广，收集客户联系方式，邀约参与校区体验课程； 4.维护历史客户数据资源，持续跟进潜在客户（包括多次试听邀请、跟班体验、客户关怀及再邀约）； 5.通过多种渠道搜集客户信息，拓展客户来源，对意向客户进行跟踪回访，促进转化。

接待有意向的客户 陌生拜访 4000-8000

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的教育咨询支持； 2. 清晰讲解课程设置与核心优势，协助客户完成决策； 3. 及时响应客户疑问，保障咨询处理的效率与准确性； 4. 开展电话沟通与后续回访，提升客户体验与满意度； 5. 利用微信及社交平台开展课程信息传播与推广工作。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 2. 能够妥善应对客户咨询并解决相关问题； 3. 拥有团队协作精神，可与团队成员高效配合； 4. 善于规划时间安排，确保各项工作按时推进； 5. 工作态度积极，具备自主驱动力和良好的抗压能力。

打电话招生，面咨，家长和学生沟通维护，每月完成既定任务目标。

【工作内容】 -负责与潜在学员进行沟通，了解其学习需求，并推荐适合的课程方案； -通过电话、方式为学员提供咨询服务，解答有关课程内容、学习进度等方面的问题； -定期跟进已报名学员的学习情况，提供必要的支持和帮助，确保学员能够顺利完成课程； -积极参与市场推广活动，协助招生团队完成招生目标； -收集学员反馈，向内部团队提供改进意见，以提升整体服务质量； -维护良好的客户关系，提高学员满意度和留存率。 【任职要求】 -具备优秀的沟通能力和客户服务意识，善于倾听和理解客户需求； -对教育行业有热情，愿意不断学习新的知识和技能； -能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备一定的数据分析能力更佳； -乐于接受挑战，具备较强的解决问题的能力； -工作态度积极主动，注重细节，追求卓越的工作成果； -不限工作经验，欢迎应届毕业生加入我们的团队。

岗位职责： 1、热爱教育行业，负责接待意向客户，并提供专业的课程咨询，促成签单； 2、学习能力强，执行力高。有一定的抗压能力!沟通能力强,具备团队合作能力。 3、根据公司提供的相关资源，与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约学员到学校进行试听； 4.与教学团队保持密切的合作，按要求定期与意向客户进行维护，挖掘潜在的客户资源； 5.协助教学团队跟进学员的学习状态，提升学员的满意度； 6.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.不一定要有经验，但一定要有学习能力； 3.性格开朗，善于沟通，具备较强的沟通能力和语言表达能力； 4.有团队协作精神，善于挑战自我。 5.有教育培训行业相关工作经验者优先。 岗位福利： 1、薪资待遇:2000责底薪+高额提成+年终奖+全勤奖+工龄工资=月平均薪资达到3000-6000 2、节日福利:年度旅游+带薪年假+各种节日福利+各类礼金+五险;