岗位职责： 1. 组织制定部门内部管理规范及绩效考核机制，并牵头实施考核工作； 2. 依据学院整体规划，编制年度招生方案，并将任务细化分解至各执行环节； 3. 组织开展专业知识与业务能力培训，持续优化并更新培训资料内容； 4. 提前统筹校招工作安排，落实相关物资、物料的筹备与配置； 5. 统筹部门员工开展校园招生全流程工作（包括宣讲会、资料收集、现场答疑、信息录入、现场签约及后续跟进等），确保完成招生目标； 6. 监督团队成员规范开展招生工作，热情、准确回应学生各类咨询问题； 7. 组织落实所招学员移交教务服务中心前的各项准备工作； 8. 对接并协调各大合作院校事务，建立稳定良好的校方合作关系，维护长期客情； 9. 负责团队建设与日常运营（含考勤管理、绩效评估、培训组织、流程优化等），妥善处理突发情况； 10. 定期向理事长汇报工作进展，高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历（条件优异者可适度放宽），市场营销或管理类专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上教育行业从业经历，其中至少3年从事招生及相关管理工作； 3. 熟悉市场营销理论，掌握商务谈判技巧与市场分析方法； 4. 具备优秀的演讲主持能力，现场转化与签单能力强； 5. 具有较强的领导力和职业操守，能严格保守学院商业秘密； 6. 身体健康，精力旺盛，能承受高频出差与高强度工作节奏，抗压能力强。 工作地点：非招生季在环球中心N2-601上行政班，招生季（3、4、5、9、10、11月）需长期驻外出差，主要覆盖四川、重庆、贵州、陕西等地合作职业院校。 薪资待遇：底薪1w/月，另享提成，综合年薪20w-40w 招聘人数：3人 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系与激励机制 成熟优质的学历项目资源，依托学院已建立的职业院校合作网络（无需自行开拓市场） 系统化的培训支持与强有力的后勤保障 融洽的团队氛围与积极向上的工作环境

忆学科技(简称“忆学”)是国内高效记忆A!定制化学习专业品牌!由国家高新技术企业、科技型中小企业才智英才教育科技有限公司自主研发，国际记忆大师及顶尖学科专家领衔的专业资深的教研团队与软件开发技术团队，融合创新记忆方法与大数据模型、人工智能Ai技术、互动教学等先进技术，将教研成果转化为颠覆性和前瞻性的智能教育产品，是一套让学习更高效、提分更精准的高效学习与训练系统。我们正在寻找一位充满热情、具备出色销售技巧的销售员加入我们的团队。作为销售员，您将负责推广我们的产品/服务，与客户建立并维护良好的关系，实现销售目标。因公司业务需要，特招相关人员20名 岗位职责: 1.负责市场调研，了解客户需求，制定销售计划; 2.通过电话、邮件、拜访等方式与客户沟通，推广产品/服务; 3.跟进潜在客户，促成交易，达成销售目标; 4.提供优质的客户服务，维护客户关系，提高客户满意度; 5.收集市场反馈，为公司产品/服务改进提供建议。 6，有在教育培训机构和做个线上和线下推广，会销业务的，比较有经验的优先。 7，工资待遇无责任底薪+提成+全勤 8，要求：学历不限, 9，员工福利：全勤奖、加班费、额外提成、年终奖 10，上班时间早九晚六

舞蹈销售前台，负责体验课招生，体验课转化谈单

热爱旅游行业，具备快速学习能力与抗压能力，欢迎应届毕业生加入并提供岗前系统培训，熟练使用常用办公软件，拥有良好的沟通能力和执行能力。 薪资情况： 底薪3000+提成，社保+年底双薪，具体面议 成长空间：可支持参加定制师认证考试，晋升为高级职业旅行定制师

1.负责招生与课程咨询服务，接待来访的家长和学生，详细介绍学校及课程内容，推动报名顺利完成； 2.负责课程安排期间的排课及相关协调工作； 3.协助教师完成学员前期的沟通与维护支持； 4.开展学员后续续费工作的跟进与落实。

我们是一家专注于Python课程推广的线上教育企业！ 一、无责底薪3000元，业绩越高提成越高，综合月收入3000—7000元。薪酬构成为：无责底薪+业绩提成（3%~8%）。 二、岗位主要职责是通过线上方式招揽学员，公司提供精准客户资源，定期发放开单奖金，享有节日及假日福利待遇。 三、采用网络销售模式，主要通过电脑文字沟通与电话交流开展工作，每日由公司分配新客户名单。 四、工作时段：12:30-21:30（含1小时休息时间17:30-18:30），每周固定周日休息，春节假期不少于12天。 五、岗位要求简单：打字速度快，对Python有基础认知，适合习惯晚起、喜欢避开早高峰、适应下午开始工作节奏的人群。只要具备学习意愿，态度积极，渴望增收即可加入。工作内容清晰易掌握，入职即有专人指导！ 办公地点位于写字楼内，环境整洁舒适，全天开启空调，工作氛围自由轻松，团队成员均为年轻伙伴，沟通无障碍，无复杂人际关系。楼下餐饮丰富，奶茶咖啡门店齐全，生活便利。

岗位职责： 1.通过电话邀约、线下推广、媒体宣传等方式，开发潜在客户资源，邀请家长到店体验，达成邀约目标。 2.负责客户接待工作，提供专业服务，推动签约成交。 3.持续跟进维护客户关系，提升客户满意度，实现口碑传播与转介绍。 任职资格： 1.具备良好的沟通技巧，性格积极向上，富有亲和力，自信乐观。 2.外向热情，善于人际交往，拥有较强的表达与倾听能力。 3.能适应一定工作压力，有追求高收入的强烈意愿。 4.细致耐心，富有爱心与责任感，具备较强的服务意识。 5.热爱儿童教育行业，喜欢与孩子互动交流。 培训体系： 1.专属导师一对一指导+系统化专业培训+校长定期辅导支持 2.安排外出学习机会，持续提升综合能力与专业素养 3.实行“以老带新”机制，资深员工协助新人快速成单、顺利成长 发展空间： 1.公司致力于培养合伙人，为新人打造能力提升通道，为老员工提供管理晋升路径，助力成长为合伙经营者。 2.依托现有校区及新校区拓展，持续储备管理人才，内部优先选拔晋升，提供广阔发展平台。 福利待遇： 1.行业领先薪资结构：高底薪+绩效提成+各类奖金，月均收入5000—12000元 2.定期组织团队建设活动+享受全部法定节假日福利+年度旅游+人文关怀+健康体检 3.行业内稀缺的五险一金保障+生日惊喜礼遇+节日精美礼品 4.最重要的是，拥有轻松愉悦的工作环境，让你在快乐中创造价值，边工作边收获幸福感 5.女性专属福利：开设穿搭指导、美妆造型、形体塑造等精品课程，助你在职场赚钱的同时焕发美丽光彩

学校招生办老师 亲和力沟通能力强，有经验优先。资深老师带队，完善的带薪培训机制以及晋升空间；学校提供员工宿舍，不包吃（可自行办理学校食堂餐卡）；午休两小时，每周带薪单休一天，无需外出，学校办公；一年中有连续两个月带薪休息的时间 薪资福利:有话费补助、包住；无责底薪3000＋提成，综合薪资5000+

我司于2014年成立，已有2家校区，第三家校区于25年中旬开业。我司是一家极具口碑的专注初高中阶段的持证经营白名单培训机构，转介绍和续费率超同行的优秀成果，注重教师能力的提升和训练，期待您的加入！现有一对一和小班课课程设置，提供精准资源！！！ 1.薪酬福利待遇： 无责4000底薪，绩效2000。加提成综合10-20k。试用期全薪 2. 3.工作时间：做五休二（周一周二双休），朝九晚六，保证不加班。 4.入职半年后可参选管理层级，新校区的开展提供了更加广阔的升职空间。 5.参与式管理风格，工作氛围轻松，上班可以喝奶茶吃零食，自由自在的工作模式，需要自觉完成工作任务。以结果为考核标准 6.带薪病假3天，满一年后享受5天带薪假，春节假期7天以上以及婚假、丧假、超长产假、哺乳假等超多假期。 7.股权、期权分红，盈利分红等。 8.旅游奖励排名奖等等定时团建节日福利生日福利生病慰问等人文关怀让你感受到温馨。 9.适合长期干，工作稳定 工作内容： 1.顾问的工作，老客户转介绍高，压力小。 2.邀约家长前来试听，签单。 3.监督学生学习，配合老师辅助工作。 3.建立学生和家长的良好关系，做好转介绍 任职资格： 1.学历不限 2.有教育行业经验 3.工作热情主动，亲和力强

秒题星科技有限公司是一家人工智能、AI 教育一体的综合型的科技有限公司。自 创立以来，先后获得行业殊荣及社会认可，未来将继续深耕研发智能中高考快速提分 系统，公司拥有完善的教学辅导设施和一支师德高尚，素质优良的师资队伍，全力保障学员享受一流的教育服务质量，精准高效提分 1:公司提供已有资源邀约学生家长到店体验 2:向家长接受介绍课程内容 3: 维护老客户，促成二次成交 4：资深课程顾问工资面谈 工作时间:早9晚6：30＋周一周二单双休 薪酬福利：具有竞争的薪酬体系＋办公环境优美＋节假日福利 初学者无责2.5k＋有责绩效1000＋提成，综合薪资6-8k 有经验者3k＋有责绩效1000＋提成，综合薪资8-20k上不封顶 说下我们公司的优势，我们现在是眉山校区成立一年多的新团队，需要招聘优秀的人才来加入，如果您能力居上，我们直接内部晋升不空降。 具有竞争力的薪酬福利待遇，这个薪资待遇我们是和成都总公司同步的，五险＋带薪年假＋节假日福利＋下午茶＋团建＋激励奖金＋年终奖等 工作氛围：校区领导也是年轻人，好相处，扁平化管理 工作环境优美，校区七百多平方 现有眉山东坡区校区、仁寿校区

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

绵阳长虹国际城火锅店，招募切配师傅1名，付先生

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-20 岗位职责: 1.提供专业课程咨询支持，保障客户体验与满意度 2.协同团队推进教育项目，达成整体销售目标 3.持续跟进客户动态需求，定制个性化教育服务方案 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2.能合理规划时间，确保各项工作高效按时交付 3.拥有主动学习意愿，持续提升业务能力与服务水平

岗位职责： 1.负责各类票务系统的操作与维护，准确完成售票、退票、改签等业务流程 2.解答客户关于票务政策、班次信息及购票流程的咨询，提供专业服务 3.核对票务数据，确保账实相符，及时上报异常情况 4. 协助开展票务推广活动，配合完成客流统计与分析工作 5.维护票务窗口及自助设备整洁有序，保障服务环境规范高效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有票务、客运、文旅等相关行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及常见票务系统，学习能力强 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.遵守职业操守，具备基本的数据核对与应急处理能力

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受奔波，地推工作需随队多地流动； 第二，经验不限，面向学生家长开展沟通与宣传； 第三，团队作战，地推需多人协同推进，规模效应显著，因此需要具备一定组织协调能力的人员，助力项目高效执行

公司提供精准意向客户资源，通过电话/微信/网络等方式为家长解答咨询问题，建立良好的沟通与互动关系；向家长介绍课程内容，推荐匹配的试听课程，协助完成试听预约及报名流程；负责客户信息的收集、整理与记录，并及时进行回访跟进，推动成交转化。面试通过后将统一安排总部教学培训。 岗位要求：不限经验，欢迎新人及应届毕业生投递 主动联系者优先录用

招聘： 万达安踏儿童招聘导购 薪资：面议 岗位职责： 1.完成个人销售任务 2.做好货场、货品的陈列及其他店务工作 3.完成上级其他安排工作 任职要求： 1.学历：高中及以上学历 2.年龄：24-**岁 3.积极主动，吃苦耐劳 薪资待遇： 薪资：4000-8000 晋升：半年一次晋升，晋升路径：实习导购-初级导购-中级导购-**导购-店助-店长-督导-主管 其他福利：社保、节假日福利、带薪年假、生日福利等 联系电话：187****0498

工作职责： 1、新兵营带教：指导新人掌握业务流程与操作要点，助力新人顺利开单。同步做好人员稳定及前期筛选工作 2、在职员工能力提升支持：开展一对一辅导、多人分享会、录音案例分析、心态交流、绩效沟通及经验总结提炼 3、配合完善团队管理机制，推动团队氛围建设，激发成员积极性，助力团队目标达成 4、参与团队制度建设，维护团队人力稳定，配合完成人才甄选相关工作 工作要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有业务培训、教育销售、销售运营等相关工作经验； 3、可承担部分基础业务工作 4、接受内部轮岗安排 5、需配合少量省内出差

岗位职责: 1. 制定并落实学业规划方案，保障规划目标顺利实现； 2. 带领团队运作，优化团队执行效率与工作质量； 3. 开展市场调研，为学业规划提供数据依据与策略建议； 4. 跟踪规划项目实施进程，根据实际情况及时调整应对策略； 5. 维护客户关系，建立长期信任，提升客户满意水平。 任职要求： 1. 拥有良好的团队协作能力及高效的沟通表达技巧； 2. 熟悉学业规划相关领域，能输出具有可行性的专业意见； 3. 具备扎实的数据分析能力与敏锐的市场洞察力； 4. 适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力； 5. 工作主动性强，富有创新意识并注重结果导向。

招聘：汇星百货飘蕾女装导购 汇星百货飘蕾女装导购✅ 喜欢穿搭、审美在线 ✅ 有耐心、会沟通、爱分享 ✅ 有服装销售经验优先，无经验可带 薪资待遇：底薪+提成+奖励+法定3倍工资+年假+社保 上班时间:    周一至周五:上一天休息一天                      周六—周日:上早晚倒班

岗位职责: 1. 通过微信、电话等方式与学生家长保持沟通交流； 2. 提供优质的家长及学生服务支持工作； 3. 熟悉并掌握公司相关培训课程内容； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及说服技巧； 2. 热爱教育行业，有较强的服务意识； 3. 具备团队协作精神，共同完成既定目标；

【公司品牌】 Mathplore 新加坡数学 【岗位优势】 1. 无需陌生拜访，无需盲目拨打，公司提供通过广告投放获取的高质量客户资源 2. 转化路径高效，成交概率高，公司配备免费试听课服务，超90%客户在试课后3日内完成下单，平均试听转化率达25% 3. 客户群体聚焦海外华裔及国内一线城市的高净值家庭，家长教育投入意愿强，课程单价高，新客户平均成交金额达9000元以上 4. 行业内具备竞争力的薪酬水平，综合月收入8K–30K，业绩突出者收入上不封顶 5. 配备系统化培训机制，保障新人快速掌握业务流程 6. 设立新人绩效保护期，助力新成员平稳过渡，安心成长 【薪资结构】 1、薪酬构成：底薪4000元（含绩效考核部分1000元）+ 销售提成（2%–6%）+ 各类奖金 + 五险一金 2、试用期前两个月为新人保护期，期间底薪与绩效全额发放（不参与绩效考核） 3、提成按实际销售额核算，采用最高档位统一计提方式，非累进制，高业绩者提成收益更具吸引力 4、奖金设置：新开单奖励、销售冠军奖、目标达成奖、关单激励奖、团队绩效奖 【工作内容】 1、每日接收公司分配的客户名单，客户已通过官网落地页、直播渠道或私域预约免费试听课 2、主动联系客户，深入了解其需求及孩子学习状况，协助匹配合适教师并安排适配难度的体验课程 3、参与旁听学生试听课过程 4、课后第一时间跟进家长，解答疑问，推动完成课程签约 【任职要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历，接受应届生，有销售经验者可放宽至高中学历 2、具备良好沟通能力，态度真诚友善，性格积极热情，具有较强的服务意识 3、渴望增加收入，追求高薪回报，勇于设定目标并坚持达成 【工作时间】 12:30 上班 21:30 下班 17:30 至 18:30 为晚餐休息时间 因行业特性，家长白天工作、学生在校上课，故试听与签单集中于下午及晚间时段 每周三固定公休，其余法定节假日按规定休假 【新人培训】 1、入职即开展集中岗前培训，周期为5–7天 2、在职期间持续提供专业课程、技能提升及晋升专项培训 3、配备资深业务导师，实行一对一指导，助力新人快速实现首单突破 【发展方向】 目前公司已在成都、西安、重庆、安岳、汉中、绵阳设立职场，绵阳为新开设办公点，团队扩张中，管理岗位储备空间充足 纵向发展路径：课程顾问 → 顾问组长 → 顾问分队长 → 顾问团队长 → 城市经理 横向发展通道：培训师 → 培训组长；新兵训练营教练员 → 教练组长；HRBP