岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！

物流办公室内日常制单，接打电话沟通货物跟踪

筑梦国央，启航新征程｜2026年招聘 与国家同行，与时代共进 选择稳定，更选择广阔未来 我们提供 • 央、国平台，正规编制，职业发展清晰 • 本科10W+起、六险二金全覆盖 • 住宿补贴、餐补、交通补贴、带薪年假 • 导师带教、轮岗培养、内部晋升通道 ～招聘对象 2026届全日制本科以上学历 ～ 热招专业 工科类、经管类、计算机类、文法类、设计类等 选择央、国稳中有进，前程可期 合则约见，先上岸，后感谢！

1。工作时间：上午9点至下午6点，午休两小时，每周六休息，法定节假日正常休假 2。工作内容：负责线上审核客户提交的信息真实性，进行资料的录入与整理，结合实际情况制定相应方案。室内办公，无需外出，工作环境舒适，氛围宽松，晋升机会多。零经验可入职，操作简单，专人带教！ 3。薪资待遇：无责任底薪5500元+500元全勤奖 4。任职要求：具备良好的沟通能力，学历不限，团队氛围融洽，办公楼下即为小吃街

文员和销售员，主要负责配货、销售、理货。

需对建筑业熟悉编写方案、文件管理

按照电子文档格式抄写

不需要销售，真实不加班，无着装要求，工作轻松！中国人不骗中国人 岗位职责： 1. 根据公司系统内的数据信息，协助主管掌握客户实际需求。 2. 主动跟进并回访客户，解答疑问、提供咨询，持续关注客户需求动态。 3. 汇总客户反馈内容并进行整理分析，定期提交至主管部门。 4. 无需外出办公。 薪资构成： 3000无责底薪+红包 工作时间： 周一至周五8：30-18：00！六日双休，非大小周！！！！ 享受节日福利及国家规定带薪假期 公司关怀： 入职培训+岗位培训+节日福利+下午茶+团建旅游

天津市西青区招挖机/钩机司机

明天11点，西青区精武镇睿智道保利和光尘樾有4小时开荒工作，到手薪资150元，若获得好评可额外加5元。

天津市西青区招工地厨师/后厨

现在没有开线路 现在就是待着 唯一要求 带着一个大点的充电宝！！那不然手机没电了 没意思！！！ 地铁8号线，最轻松岗位！ 地铁安检员，男女不限。无乘客，呆着就行。 时间： 白班7:00-9:00 工作内容： 安检员，目前无乘客，其实就呆着就，有凳子。主要负责地铁站维修人员进出登记 片子 待遇： 包吃住。180 一天，可以日结 要求： 男女不限，18-38,

天津市西青区招门窗安装，工程活，固定片的。框已经分到位，固定片掰好了。包工干活，不专业勿扰！

同微急招电商仓库文员工资3000-4000/月另招小时工、零活工电话

招聘文员工作内容:负责电商发货销售对接打单子工资:4000，休两天电话:（周）工作地址：詹店工业区华豫大道锄禾科技院内麦宝食品

南阳翔锦商贸有限公司岗位：仓库文员年龄:18--35技能要求:会excel，word熟悉电脑操作。薪资待遇：2800-3200上六休一。地址:信臣路仲景路电话:

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

襄都区飞豹物流园招办公室文员1名工资面议电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

住宅小区招聘工程主管1人，要求50岁以下，具备大型住宅小区5年以上同等岗位工作经验。薪资为4500元，单休。 招聘工程维修工，要求50岁以下，具备3年以上社区物业维修经验，持有电工证。薪资为4000元，单休。 招聘保洁主管1人，男女不限，要求55岁以下，身体健康，具备3年以上住宅小区同等工作经验。薪资为4000—4500元，单休。 招聘保洁员若干名，男女不限，要求59岁以下，身体健康，有住宅小区工作经验。薪资为2800—3000元，单休。 招聘园林绿化人员3人，要求59岁以下，具备大型住宅小区园林绿化养护经验，熟练使用园林养护机械，熟练掌握草坪、绿植及树木养护、修剪经验。薪资为3500元。 工作地点位于西青区大寺镇山姆会员店附近住宅小区。有意者可报名。

住宅小区招聘工程主管1人，要求50岁以下，具备大型住宅小区5年以上同等岗位工作经验。薪资为4500元，单休。 招聘工程维修工，要求50岁以下，具备3年以上社区物业维修经验，持有电工证。薪资为4000元，单休。 招聘保洁主管1人，男女不限，55岁以下，身体健康，具备3年以上住宅小区同等工作经验。薪资为4000—4500元，单休。 招聘保洁员若干名，男女不限，59岁以下，身体健康，有住宅小区工作经验。薪资为2800—3000元，单休。 招聘园林绿化人员3人，要求59岁以下，有大型住宅小区园林绿化养护经验，熟练使用园林养护机械，熟练掌握草坪、绿植及树木养护、修剪经验。薪资为3500元。 工作地点位于西青区大寺镇山姆会员店附近住宅小区。有意者可报名。

一、进销存岗位职责1. 负责商品的采购、入库、出库、调拨及盘点等环节的数据录入与核对，确保账目与实际库存一致。 2. 审核采购订单、入库单及销售出库单，保障单据完整合规、信息准确无误。 3. 实时掌握库存动态，监控缺货、积压及临近保质期商品情况，及时反馈并提出应对建议。 4. 按计划执行库存盘点工作，编制盘点报表，落实盘盈盘亏的分析与处理。 5. 协同财务、采购及销售部门完成对账工作，提供所需的库存及相关往来数据支持。 8. 维护进销存系统或电子表格，确保数据实时更新，规范操作流程。 二、任职要求 1. 熟悉进销存业务流程，具备仓库管理、数据统计或文职类工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作 Excel（常用函数、数据透视表）及主流进销存工具（如金蝶、用友、管家婆等）。 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的数据敏感度和逻辑思维能力，能适应一定强度的工作节奏。 三、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金，综合月薪 4000-5000 元，具体根据经验与能力面议；

岗位职责 1. 车辆管理：统筹公司44台自有及协运车辆的日常调度、保险投保、年检安排、维护保养及全生命周期运营，保障车辆出勤率不低于95%； 2. 司机管理：主导司机招聘初筛、组织安全培训（每月不少于2次）、实施日常监督、绩效评估及团队氛围建设，确保司机月度流失率控制在5%以内； 3. 安全管控：全面落实安全管理制度，实现每万公里事故率不高于0.1次，月均违章不超过2次，突发情况须第一时间上报并妥善处置； 4. 能耗与路线优化：依托GPS系统监控行车动态，持续优化运输路径，达成平均油耗或电耗降低幅度不低于3%，空驶率控制在10%以内； 5. 成本控制：精细化管理维修保养支出、燃油费用及其他运营开支，持续推进降本增效，确保月度净利润达到5万元以上； 6. 手续管理：负责车队人员资质及车辆相关证照的办理、年审和更新工作，保障运营合法合规； 7. 经营效益：全面承担车队经营盈亏责任，确保收入完成率不低于95%，推动车队由“成本中心”向“利润中心”转变。 任职要求 • 具备3年以上车队管理经验，曾管理车辆数量不少于20台； • 熟悉物流运输行业运作流程，掌握车辆调度与成本控制实操技能； • 熟练操作GPS监控等车队管理工具，具备一定的数据解读与分析能力； • 具有较强的安全意识和应急事件应对能力； • 擅长沟通协调，具备良好的团队管理能力，司机满意度评分不低于90分； • 具备经营思维，拥有自主控本意识和盈亏责任感； • 持有B2及以上驾驶证者优先考虑；退役军人优先录用。 薪酬与激励模式 本岗位实行“底薪保障 + 利润分成”的激励机制，推动管理者向经营者角色转变，个人收益与经营成果深度绑定： 标准说明 固定薪酬：5,000元/月，提供基础生活保障 履职绩效：3,000元/月，根据KPI考核结果按比例兑现 利润分成：15%-35%，月度净利润达标后参与分红，上不封顶 年终奖金：1-3个月工资，依据年度综合表现发放

岗位职责： 1.负责快递订单的翻面单操作，确保信息准确无误。 2.负责卸车后环保袋的整理与叠放，保障包装整洁规范。 3.负责库房环境的日常清洁，保持工作区域干净有序。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。 2.工作细致认真，责任心强，能高效完成各项任务。 3.具备较强的时间规划能力，能合理分配工作时间。 4.能够承受一定强度的工作压力，接受灵活的工作安排。 上班时间5点，一天10个小时 吃饭住宿自理 男的6千一个月，女的5500一个月

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本等财务核算工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 4. 具备合同制作与处理能力。 任职要求： 1. 有出纳相关工作经验，熟悉出纳基本操作及账务处理流程。 2. 工作细致认真，执行力高，具备良好的时间管理与逻辑分析能力。 3. 拥有较强的沟通表达与协调能力，能高效协同其他部门推动业务开展。

岗位职责：1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养2.协助会务、活动、开业等场合的现场礼仪支持，包括站位引导、流程配合、突发协调等 3.维护接待区域整洁有序，及时响应客户需求，传递企业良好第一印象4. 配合行政完成访客系统管理、物资准备、信息记录等基础支持工作 任职要求：1. 形象气质佳，，具备良好的亲和力与沟通表达能力2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与应变能力，能适应灵活排班及短时高强度工作节奏 4.学历不限，有酒店前台、高端物业、会展礼仪或相关接待经验者优先

1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的预约与接待安排 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及日常管理 3、建立并维护公司内部员工的人事档案体系 4、协助运营经理完成部分基础性事务支持工作 5、承担公司各部门行政后勤相关事务的协调与执行 6、负责考勤数据统计及工资、绩效等相关核算工作 7、处理部门日常行政事务，配合上级落实行政人事各项工作 8、制定、监督并实施企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核机制 9、协助上级编制各部门岗位职责说明书，经审批后推动执行与监督 10、协助拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员在职培训计划 11、组织开展新员工的企业制度与文化宣导培训，助力企业形象建设 12、协同各部门推进招聘实施，包括流程跟进、面试记录整理与候选人推荐 13、处理员工离职后续事宜，如办公用品回收、钥匙交还、出勤核对、离职证明开具及合同终止手续 14、管理员理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及其他人事行政类文件资料 15、协助各部门落实节假日工作部署，包括值班排班、门窗检查、电源设备关闭等安全事项 16、负责企业资产配置管理，涵盖办公设备与用品的盘点、维护与登记工作

岗位职责: 1.负责公司日常行政文书的处理，包括文件的收集、整理及归档工作； 2.协调公司内外部沟通事项，保障信息传达准确及时； 3.组织并安排公司各类内部会议，合理调配会议室资源； 4.协助维护办公区域的环境卫生，确保办公环境整洁有序； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与同事及各部门顺畅交流； 3.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、表格制作等； 4.工作认真细致，具备高度的责任感和职业操守； 5.适应快节奏工作氛围，拥有良好的时间规划与事务管理能力。

岗位职责： 办公环境维护：每日巡查公共区域与独立办公区的卫生情况，定期开展绿植养护工作，包括浇水、修剪及更换等操作；及时发现公共区域设施故障问题，通过规定流程提交维修申请，全程跟进维修进度，监督维修质量，确保设备设施恢复正常运行；维修结束后进行现场验收，并在物业提供的维修单上签字确认，保障办公环境整洁有序。 通知发布：为各部门分配通知编号，审核通知内容，确保语句流畅、无错别字、格式统一，会议通知中的日期与星期准确对应；审核无误后，将通知正式发布至“公司通知发布群”。 行政接待与沟通：负责综管部电话的接听与转接，准确完成内外部通话转接任务，妥善接待来访人员。 图纸管理：负责公司产品图纸的归档、信息更新、审核及相关管理工作。 销售合同管理：负责接收公司产品销售合同，完成信息录入与数据统计，确保合同资料完整、准确，便于后续追踪与分析使用。 会议管理：根据会议安排提前预订会议室，协调布置会场（如桌椅摆放、音响及投影设备调试），准备会议所需材料、文具、茶水，并做好会议记录等相关工作。 快递管理：负责公司快递费用周转金的年度借支与归还管理，确保资金使用合规、账目清楚可查。 通讯费管理：负责公司通讯费用的查询与充值操作，保障通信畅通。 考勤管理：依据公司考勤制度，收集并整理员工日常考勤信息，包括打卡记录、请假、加班申请及报表汇总统计等工作。 统计工作：按照公司管理要求，采集各类行政与业务相关数据，如办公耗材使用量、考勤记录、快递支出、通讯费用及项目单据等，确保数据来源真实、准确无误。 岗位要求： 3年以上人事行政或综合管理类岗位工作经验 1、掌握档案管理相关知识； 2、熟悉行政事务管理流程； 3、了解统计学基本原理； 4、熟练操作office/excel办公软件，善于运用函数公式； 5、能熟练操作各类办公设备（如投影仪等）； 6、具备良好的学习能力、沟通能力和高效执行力。 职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、节日福利（超市卡、节日礼品等）、员工宿舍

【地铁直签】地铁1、2、3、4号线：招聘行政文职岗。要求35周岁以下，大专或本科学历，专业不限，男女不限。到手薪资7000+，五险一金。五险一金，通讯补贴、餐饮补贴（部分岗位）、年终奖、带薪年假。线内运营公司直签。工作地点在地铁1、2、3、4号线线内。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 完成文件整理及系统数据录入工作。 3. 熟悉常用办公软件与设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 要求应届生，专业不限