店内日常工作

本店的日常工作

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

店内日常工作及服务

岗位职责：全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求：有相关管理经验，熟悉酒店运营流程，沟通能力强，责任心强。 五险，包吃住

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制，通过数据分析优化毛利率；管理团队排班、培训及绩效考核，提升服务标准与顾客体验；监督菜品研发及食材安全，联动厨师团队调整菜单；落实卫生法规与应急预案，保障运营合规；协调财务、采购等部门资源，推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升，强化团队执行力，确保餐厅高效运转。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

找替班西林400一天能干几天<br/>岗位职责:<br/>1. 会干这活、有经验更好<br/>2. 班前会要到、听明白再干<br/>3. 按图纸和交底干到位，别跑偏

有铲车司机去嘉荫干活吗，想去的打电话

有闲着的带班的班长不，长年的活，在伊春附近，有想干的没有，二把刀勿扰，

天润华城附近。招聘成手烧烤师傅1名。工作时间下午2点一12点。短期工勿扰。电话

社区食堂岗位招聘 社区暖心食堂，小盘菜营业啦！现诚聘厨师、勤杂工、服务员，工作环境舒适，邻里氛围轻松，就近上班更省心，期待踏实肯干的你加入！ 岗位一：厨师 负责食堂晚餐小盘菜的烹饪制作，保证菜品口味稳定、新鲜卫生；把控食材用量，做好厨房卫生清洁；配合团队完成每日出餐，有家常菜烹饪经验者优先，手艺扎实、讲究卫生即可。 岗位二 负责食材清洗、切配预处理，餐具、厨具清洗消毒；维护后厨及公共区域环境卫生，做好物资整理收纳；工作简单上手快，吃苦耐劳、手脚麻利就行。 岗位三：服务员 负责晚餐时段顾客接待、点餐传菜，及时清理餐桌；保持前厅整洁，耐心服务社区邻里，沟通温和有耐心，有无经验均可培训。 工作优势 离家近、通勤短，社区氛围和谐；工作稳定，待遇优厚，具体薪资面议；包工作餐，团队氛围轻松，不用加班内卷，适合长期干。 工作地点：永红社区食堂 联系电话：王先生 ️ 用心服务邻里，携手温暖社区，期待你的加入！

前台经理 前台管理 招工人数:1 名

酒店管理

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店诚聘： ❣前台接待：2名 （3000-4000元) ❣客房清洁师：2名（3000-4000元）元 ❣小车司机：1名（30岁以内） ✅待遇优厚，节日福利 工作环境温馨♥提供工作餐及住宿有无经验均可 地址：西环中路二院斜对面驿居酒店 地址： 政府旁希尔漫精品酒店 地址： 金谷大道汉庭酒店 电话：

客房房扫 年龄35 - 55岁，吃苦耐劳，性格乐观者优先。负责酒店客房打扫，工作时间8点--下午4点，有夜班 薪资福利:2300元/月，每满一年涨100元 招工人数:若干 工作地址:城南街金海国际素柏云酒店

招聘前台收银员.房嫂 联系电话:

客房房扫年龄35-55岁，吃苦耐劳，性格乐观者优先，工作时间8点--下午4点，有夜班。负责酒店客房打扫薪资福利:2300元/月，每满一年涨100元招工人数:若干工作地址:城南街金海国际素柏云酒店

招聘：招聘宾馆房嫂新开的酒店招聘房嫂一名联系电话

清风小筑民宿招聘房嫂，联系电话：

招聘 宾馆招聘前台两名 成手房嫂五名 洗衣房服务员两名 餐厅服务员两名 要求：干净利索，有责任心，不耽误接送孩子工资面议 电话：

松韵城韩餐招聘 经理一名， 经理工资面议 服务员多名，男女不限，长期用 早九点到晚九点 4500+300满勤， 一个月四个半天休息，加酒水提成 联系电话

清风小筑民宿招聘房嫂，联系电话：

招聘：五营招聘 招聘：客房打扫人员两名，薪资待遇2600+200满勤+提成！联系电话：。！地点：五营