8.31-需要20个兼职工作时间：10:00-22:00（每天需要提前半小时集合）男女不限18-30岁之间170+工作内容：协助指引打杂事情太多不要报名工作简单只需要配合现场客户安排就行薪资170/天包两顿饭如果没有午饭和午饭会给10/顿饭补地址：长宁来福士。

卡丁车乐园招人啦，商场内部，有空调，空闲可摸鱼，工作简单，快速入职，要三人，工资下班结账，不拖工资。上海各大区域直营店均可就近安排，氛围轻松，团队年轻化

急急急，招聘盒马周末兼职人员时间:8.29，8.30，9.5，9.6周六周日11:00-20:00工资:180元/天地址:七鲜瑞虹太阳宫店七鲜长宁荟聚店有健康证，会做生意，工作经验优先联系方式：

技术员招聘（兼职）上班时间：做一休一，0730-1930，8月份上双号班工资：税前5200，要求：50以下，持有效期内高低压证，熟悉空调系统工作地址：上海市长宁区福泉北路518号联系人：刘女士

技术员招聘（兼职）上班时间：做一休一，0730-1930，8月份上双号班工资：税前5200，要求：50以下，持有效期内高低压证，熟悉空调系统工作地址：上海市长宁区福泉北路518号联系人：刘女士

1.不需要设备，一部手机即可 2.简单方便，时间自由，上手快 3.有无经验均可 4.只需要有颗负责任的心，努力赚钱 5.年龄满18即可 6.居家办公，线上即可 7.可兼职，时间自由

长期日结288元／天 【浦东智能汽车电子】 18-38岁 日结模式：24元／小时（点对点288元／天）

坐班不体检｜包吃包住交五险一金 年龄 20‑40 岁 岗位优势 不用体检直接入职，不用过安检门 99% 坐班，不用穿无尘服 免费工作餐，住宿免费（水电平摊） 缴纳上海五险一金，月薪 7000+ 薪资详情 员工工价：30 元 / 小时 点对点计薪 12 小时，吃饭不计扣工时 月工时约 240h，每月 15 号一次性发薪 宿舍离厂区 2 公里，班车 3‑5 分钟直达 工作内容 做光纤、光缆产品，活简单轻松，大多坐着干活。 面试 & 入职要求 23 岁以下需要查流水；临时身份证、身份证照片可入职 上班禁止穿短裤、裙子、拖鞋 不接收二次入职、 提前到可以安排临时住宿 奖惩 & 离职规则 干 1 天就有工资（） 请假、、辞退，当月无全勤 ️；，离职需走企业正规流程 面试时间：咨询负责经理 推荐亮点 绝大部分岗位坐班 不用穿繁琐无尘服

【居家家务＋酒店场景拍摄兼职｜最高1000元｜设备免费提供】 全国可报名 上海及上海周边优先，。 第一阶段｜居家家务拍摄 佩戴项目方免费提供的头戴式运动相机，以第一视角拍摄真实日常家务，例如： 做饭、洗碗、整理房间、洗衣服、收拾物品、打扫卫生等。 不需要使用自己的手机 相机、存储卡由项目方免费提供 无押金 免费线上岗前培训 居家薪资 基础拍摄：10元/小时 审核合格：额外10元/小时 合格素材最高20元/有效小时 本阶段目标：25小时有效时长 完成25小时，最高约500元 时间自由，不需要每天固定打卡，可以根据自己的时间安排拍摄，建议一周左右完成。 第二阶段｜酒店场景拍摄 完成居家拍摄后，可以继续参加酒店场景拍摄。 酒店拍摄同样为： 25小时有效时长 最高20元/有效小时 25小时最高约500元 酒店住宿由项目方承担 不需要统一前往某一个地方，参与酒店拍摄的人员会根据所在地区，优先就近安排符合要求的酒店。 酒店拍摄一般按照实际安排进行，原则上可通过入住后当天＋第二天＋退房前的时间完成，不要求连续不停拍摄，具体时间根据项目安排执行。 酒店需要由项目方确认后安排，未经确认自行预订的住宿。 两个阶段都可以参加 居家25小时：最高约500元 ＋ 酒店25小时：最高约500元 累计50小时有效时长，最高约1000元 两个阶段可以分别报名，也可以连续参加。 居家拍摄要求 1.家中需要有基本生活场景，如厨房、卧室、客厅、卫生间、玄关等； 2.第一视角拍摄，全程不露脸，主要拍摄手部及实际操作过程； 3.正常完成真实家务即可，不需要为了拍摄额外摆拍； 4.禁止反复叠同一件衣服、重复洗同一批碗、无逻辑来回走动等重复摆拍行为； 5.拍摄参数由项目方统一设置，不得私自修改。 酒店拍摄要求 1.以酒店房间内真实、自然的生活操作为主，根据项目要求完成指定拍摄任务。 2.不拍摄其他住客，不拍摄无关人员，不影响酒店正常经营。 3.具体拍摄内容、酒店安排及操作要求由项目方统一培训和说明。 存储卡及数据交付 项目方会为每位参与人员配备： 2张128G存储卡 两张存储卡交替使用，拍摄过程中不需要等待数据上传。 循环拍摄方式： ① 使用其中一张存储卡进行拍摄 ② 单张存储卡连续拍摄约4小时后停止使用 ③ 将拍满的存储卡通过顺丰快递寄回项目方 ④ 项目方收到存储卡后进行数据处理及检查 ⑤ 同时将另一张可用存储卡寄出，保证后续拍摄能够继续进行 ⑥ 两张卡循环使用，直到完成对应阶段的有效时长 存储卡邮寄费用由项目方承担 这样可以尽量减少等待时间，参与人员不需要自己上传视频，也不需要购买或准备存储卡。 符合条件的地区，也可以按照项目安排进行线下交卡。 报名要求 18—60周岁 适合： 学生｜宝妈｜家庭主妇｜自由职业者｜退休人员｜居家待业人员等 要求能够按照项目要求完成拍摄，并配合设备及素材交付。 项目福利 设备免费提供 2张128G存储卡免费提供 无押金 免费线上培训 居家拍摄时间自由 酒店拍摄住宿费用由项目方承担 顺丰寄回存储卡，运费由项目方承担 两张存储卡循环使用，减少等待时间 报名方式 有意向参加的，私信发送： 姓名＋年龄＋所在城市＋家中基本场景照片 工作人员审核通过后，会进一步说明： ① 拍摄要求 ② 设备及存储卡领取/寄送方式 ③ 居家拍摄安排 ④ 酒店拍摄安排 ⑤ 存储卡循环交付方式 ⑥ 结算规则 有兴趣可以先报名，不需要先购买任何设备，也不收取押金。

【上海浦东祝桥汽配厂】 愿意干活基本包进 年龄：18‑57周岁 工作内容：主要辅助机器人上料，机器人焊接，人工上料辅助 不用体检，不过安检门 薪资待遇 20元/小时 白班点对点220元/天！！ 夜班点对点230元/天！！ 每月15号准时发工资 综合月薪6500‑7500元 食宿福利 免费工作餐 ，水电费集体平摊 面试携带：2张身份证复印件 有意向的抓紧联系我报名！！

保洁领班直招[庆祝]【年龄范围】50岁~55岁【岗位要求】至少2年以上保洁管理工作经验，无经验者请勿打扰，谢谢【工作时间】8:00～17:008小时工作制，做五休二【薪资待遇】5000元【工作地址】长宁区中山公园附近，地铁2号线、3号线、4号线中山公园站，下车步行5分钟【直招热线】（）

公司直招:保洁地址:长宁区淮海西路570号融侨中心招保洁员:年龄60岁左右1名，55岁左右，会刮玻璃会机器，优先用录用作息时间:7:00-20:00天天做薪资:6000千~加班另计国定假日:上班另计大班费不提供住宿和工作餐自己带饭冰箱和微波炉联系人:樊经理

招聘：长宁区，天山路广场1、‘保洁员，，年龄55岁以内，上班时间：7:00一21:30做六休一，薪资待遇6100元/月，全勤绩效奖100元/月，国定节假日加班费额外350元/天，平时加班另计。2、保洁员，，年龄55岁以内，上班时间：7:00一20:00做六休一，工资5500元+全勤奖100元，国定节假日额外300元/天，平时加班另算。‘3、要求：认识字，五官端正，吃苦耐劳，工作环境好，多谢电话1通

招聘工程部主管工作地址：长宁区仙霞路林泉路417号（长宁区中心医院旁）工作时间：8:00-17:00做五休二薪资待遇：月薪7000元，五险一金正常缴纳招聘要求：年龄55周岁以内具备办公楼工程运维实操管理经验持有有效高压、低压电工证件有服务政府或机关单位物业经验，能听懂上海话优先，籍贯沪籍人员优先入职须提供无犯罪记录证明联系方式

招聘启事诚聘厨工，要求：50周岁以下，具备一定文化基础，无犯罪记录。工作内容：负责洗碗、切菜、食堂打饭、后厨卫生打扫等食堂后厨相关工作。工作地点：长宁区仙霞路林泉路（长宁区中心医院旁）工作时间：6:30-19:00，做一休一薪资待遇：月薪3000元，包工作三餐联系电话：

明天大圣小区附近需要1名临时工，，8到8，170包吃，可以干一周天，工资下班发，有时间联系

线上抖店兼职[机智]协助抖店注册年龄要求：满岁薪资待遇：200¥一次性结清男女不限，有意私聊

现在要两个工。收到信息马上去。联系电话

明天要一个临时工，码板，18元一小时，电话

要一个低班可以低好几天来的联系

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8500元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，每天下班就发300日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：做满2个星期可以预支3000元，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，按照11小时计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金,员工自愿缴纳不强制 苏州 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略及管理制度的制定，覆盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及行业法规要求 推进质量数据中台建设，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等关键指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质提升） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包含资质审查、产能评估、合规性检查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 主导重大质量问题的应对处理（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等体验短板（如弹性福利平台“百福得”系统交互升级） 推进客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，完善整体质量管理体系 5.合规与风险管理 牵头应对行业监管政策变化（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险防范预案，避免因质量因素引发法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理从业经历，具备团队管理经验 2.专业能力 掌握商品全链路运营流程，熟悉商品品类基地及生产环节，具备从源头至仓储再到终端的服务管理能力 了解电商平台质检标准（如商品抽检机制、物流时效控制） 具备供应链全流程优化经验，擅长供应商分级管理及质量与成本的平衡策略设计 3.业务理解力：熟悉员工福利领域特点或电商供应链平台模式，理解平台运作逻辑； 4.核心素质 精通商品与供应链管理 抗压能力强，能高效统筹多个并行项目 具备出色的跨部门沟通协调能力，推动质量意识在采购、运营、客服等团队中的落地执行 具有良好的组织影响力

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 8000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

【上海闵行阿尔卑斯糖果厂】 岗位：普工 年龄：18‑47周岁，男女不限 工作地点：闵行中屏路57号 工作内容： 糖果流水线放瓶、装中盒、装箱、码垛（约5kg）、投料（约18kg）；恒温恒湿车间，岗位有坐有站。 班次：12小时倒班，一白一夜一休。 薪资待遇： 满月考核达标30元/小时（含2元奖金+2元季节补贴，要求满月、无违纪、达到生产标准）； 打卡满3天可日结280元/天，也可每周预支1000元； 。 ； 食宿福利： 包吃住；白班免费午餐，晚餐餐补16元；夜班免费宵夜。 住宿4‑6人间，住宿费300元/月，水电平摊；，正常离职；节假日发放礼品。 面试须知： 面试时间：每日上午9:00之前到场面试 ️计薪规则：；离职需按工厂流程办理。 有意向直接联系，可预约面试。 工作地址：上海闵行

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略规划及管理制度建设，涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求 推进质量数据中台搭建，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质升级） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性核查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 牵头处理重大质量事件（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节（如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升） 推动客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 作为商品品质责任主体，联动物流、采购等相关团队推进问题整改，持续完善质量管理体系建设 5.合规与风险管理 主导应对行业监管政策调整（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理经验，具备团队管理经历 2.专业能力 熟悉商品全链路运营管理，掌握商品品类基地及生产流程，具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力 了解电商领域质检规范（如商品抽检机制、物流时效管理） 具备供应链全链条优化能力，擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计 3.业务理解力 理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式，熟悉平台运营逻辑 4.核心素质 精通商品管理与供应链协同 抗压能力强，具备多线程项目统筹能力 具备出色的跨部门沟通协作能力，能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行 具有良好的组织影响力

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理机制的搭建与完善，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析，推进质量改善项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入审核与分级管理，建立动态评估机制（包括资质核查、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析体系，结合多维度用户需求，提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标，组织实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质结果负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，统筹建设全流程质量保障体系 6、合规与风险管理：应对行业监管政策调整（如315专项检查等），制定应急响应预案，防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 熟悉商品全链路运作流程，掌握商品产地/生产环节管理要点，具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力 了解电商平台质检规则（如抽样检测机制、物流时效控制） 具备供应链整体优化能力，擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计 3、业务理解力： 理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，熟悉平台化运营逻辑

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在苏州..

职位描述 质量经理，质量工程师，要求有开发新品经验，不要纯验货的(小厨电:家用巧克力机、家用棉花糖机，家用清洁 质量经理新品开发品质电商行业/品牌行业选品经验优先(小厨电/清洁类) 岗位职责 1、负责家用小厨电(巧克力机、棉花糖)、家用清洁类(拖把、清洁用品等)全流程新品质量工作，核心跟进新 品从立项、设计、试产、量产全阶段质量把控。 2、参与新品需求评审、结构/设计方案评审，提出质量标准与优化方案，输出各类质量标准、检验规范。 3、跟进新品试样、样机测试、现场试产，识别质量风险并推动问题闭环，主导新品验收。 4、负责供应商新品对接、来料质量把控，完成新品测试报告、异常报告及复盘工作。 5、跟进量产初期质量问题，落地品质优化，保障新品顺利上线。 重点要求:具备完整小家电/家居类新品开发质量经验，仅做成品验货岗位者勿投。 任职要求 1、工作经验:有家电/家居类产品独立新品质量项目经验，熟悉新品开发全流程;纯验货岗位除外。 2、专业:大专及以上。 3、技能:熟悉产品质量体系、检验标准，能独立做新品项目跟进;了解结构、材质、工艺相关品质评估。 base优先在宁波，无固定办公地址，其次也可以base苏州，按照苏州的办公地址 职位说明 base优先在宁波，无固定办公地址，其次也可以base苏州，按照苏州的办公地址

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理机制的搭建与完善，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及相关行业法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据开展分析，推进质量提升项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入评审与分级管理，建立动态评估机制（包括资质核查、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析模型，结合多维度用户需求，改善商品信息准确度、服务响应速度等体验短板，实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，完善质量管理体系建设 6、合规与风险管理：主导应对监管政策调整（如315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量瑕疵引发的法律纠纷或负面舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 精通商品全链路运作，熟悉商品产地、生产流程及从源头至仓储、终端交付的全过程管控 掌握电商行业质检标准（如抽样检测规则、物流时效控制） 具备供应链端到端优化能力，擅长供应商分级运营及质量与成本协同管理 3、业务理解力：熟悉员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，理解平台化运营逻辑