山地光伏项目，招聘现场施工主管，负责阵列施工、现场协调、进度质量管控，要求有山地光伏施工管理经验，能看懂图纸，可常驻工地，薪资面议，按月结算，有意可以介绍下你的工作经历。

1、针对造价预算评审、结算审核等各类项目，能够灵活制定相应的工作方案，思维清晰且具备创新能力； 2、在团队协作中能独立思考，于项目初期拟定实施计划，并在执行过程中持续跟进，及时应对和解决突发问题； 3、积极配合并落实公司领导的各项安排。 任职要求： 1、持有注册造价师资格者优先考虑； 2、具备十年以上同岗位工作经验； 3、曾参与房屋建筑、市政工程、水利、公路、钢结构、园林景观类项目者优先； 4、具备良好的沟通能力，工作踏实认真，富有责任心与奉献精神； 5、面对挑战能迅速调整策略，主动寻求有效解决方案。

管理现场及工人，对接甲方及总包等各部门，有抗压能力，沟通能力强，灵活的变通能力。拥有门窗管理经验3年以上，工期2个月左右。

【岗位职责】 1. 熟悉电力项目的施工管理和工程特点，具备组织电力类项目各个施工阶段的管理能力。 2. 服从公司安排的项目驻场及巡检，能够履行好监督项目管理过程中各类风险因素的职责。 3. 负责施工合同审核及工程业绩管理；核查项目情况并登记信息，回访施工进度、质量、人员配置，收集过程资料。 4. 制作并提交项目办款单据，核查进度资料；监督农民工工资发放并存档。 5. 更新工程电子台账，审查分包、购销等支出合同以规避风险。

洛阳市洛龙区家装项目经理

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1，负责项目全流程的统筹与执行管理 2，主导技术方案制定及预算把控工作 3，具备5年以上实际项目运作经验 4，持有二级建造师证书及安全员资格证 5，公司可提供五险缴纳 加分项 具备以下领域从业背景者优先：工程施工·石油/石化·电力/热力/燃气/水利

招聘小挖机操作人员，需附带震动夯设备。有意者请联系。

河南周口太康县疾控中心楼房项目，采用包工包料方式，总价下浮8个百分点。按月进度付款，付款比例为80%。项目即将进场施工。

招聘刮腻子师傅，要求目前空闲的人员。有意者可加好友报名。

淮阳县城，周四15号找炒菜替班一名，有时间的联系我

项城康复医院急招男护工照看气切男病人，病人瘦110斤，每天：330元不管吃。长期单，要求：57岁以下身体健康干净利索照看气切病号以及康复有丰富经验。看清条件联系我，电话：

招聘：现场施工管理员（钢结构）薪资：面议岗位职责：1、全面独立负责工程项目的管理工作，及项目安全、进度、质量、成本的全面管控；2、审查方案和图纸，编制各项目施工方案、技术方案、专项方案等，提结构材料计划，绘制结构深化图及工程竣工验收等；3、按照合同要求、计划进度、质量目标和安全要求完成项目和施工管理；4、现场协调各方关系，主动预见和解决内外部产生的各种现场问题；5、负责管理施工团队，执行项目施工，编制施工组织计划，编制投标文件等。6、完成领导安排的其他临时性工作。岗位要求：1、大学本科及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业；2、具有2年以上钢结构项目管理经验，熟悉钢结构建筑结构设计规范和相关建筑材料，了解相关法律法规和安全生产知识；3、具备良好的组织能力和计划能力，能够确保项目按照计划顺利进行；4、能够阅读施工图纸和技术资料；5、身体健康、工作勤奋，认真负责，具有较强的事业心和责任心；6、能够接受长期出差及跟随项目常驻项目所在地，随时跟进项目及管理项目进程。

施工经理招工人数:5同工作地址:陕西榆林

施工经理招工人数:5同工作地址:陕西榆林

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配，及时解决现场技术与管理问题 4.组织安全教育与日常巡查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全隐患 5.配合甲方、监理及设计单位沟通协调，处理工程变更、签证及验收事宜 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修机电等领域施工流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识 4.责任心强，能适应工地环境，可长期驻场作业 5.持有高级职称、建造师证书者优先

负责生态项目管理

项城工地招聘岗位：施工员数名工资：电话联系联系人：周经理

做过变电站的优先

施工员薪资福利:工资电话联系招工人数:数名工作地址:项城工地

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商务谈判，有光伏行业经验，促使客户签约emc能源管理协议

工作内容:对接铁路站房项目甲方日常工作沟通，土方工作安排以及组织土方施工。现场零星机械台班安排。每月对接项目甲方结算核算工程量办理结算，对接游供应商核量付款事宜，对待工作认真负责。实习期间工资7000餐补1000，转正8000餐补1000，工作优秀者薪资面谈。

【岗位职责】 1. 负责项目的整体规划与执行，确保项目目标按时达成； 2. 协调内外部资源，推动项目进度，解决项目实施过程中的各类问题； 3. 监控项目关键节点，把控项目质量与风险，确保交付成果符合预期； 4. 组织项目会议与复盘，完成项目文档的整理与归档； 【岗位要求】 1. 具备较强的项目统筹与推进能力，能独立主导项目全流程； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接多方协作关系； 3. 具备较强的风险意识与问题解决能力，能应对项目突发情况； 4. 具备良好的文档撰写与流程管理能力，工作细致有条理；

有责任心，踏实能干

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：有装饰装修，学校装修改造项目经验（建议3-10年） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 项目前期： 1、参与项目方案规划 2、搭建施工执行团队 3、组织材料与设备筹备 项目实施阶段： 1、把控施工质量 2、推进进度管理 3、落实成本管控 4、执行安全监督 5、协调客户与团队间的沟通协作 项目后期： 1、组织竣工验收工作 2、对接后续维修事宜 任职要求： 1、具备建筑装饰相关专业背景 2、熟练掌握施工工艺及作业流程 3、了解常用装修材料特性与应用 4、具备丰富的行业实践经验，能针对突发状况快速制定有效应对方案 5、具备良好的沟通协调素质，出色的组织管理能力，独立处理问题的能力以及较强的抗压性

大强装修装饰工程有限公司:招聘外装，外装幕墙一体板，外墙氟碳油漆，精装项目经理:技术总工，图纸深化设计师，有一定的工作经验:社交能力强，工作能力强，沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程，待遇优厚:联系电话微信同号

岗位职责：项目前期：1、参与项目规划2、组建施工团队3、材料与设备准备对项目施工进行：1、质量控制2、进度管理3、成本控制4、安全管理5、客户与团队进行协调沟通项目后期：1、竣工验收2、后期维修协调任职要求：1、拥有建筑装修专业背景2、精通施工工艺与流程3、熟悉装修材料4、行业经验丰富，面对各种情况，能迅速做出正确决策5、良好的沟通协调能力，优秀的组织管理能力，专业解决问题的能力，较好的抗压能力

【岗位职责】 1. 在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行。 2. 全面负责所承包项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划，并按月度、年度进行考核。 3. 制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划。 4. 负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故。 5. 对工程、材料、设备的合同进行审核，并签署意见报总经理批阅。 6. 对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核，建议公司对分管部门主管以上人员进行人事任免。 7. 组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责。 8. 负责对项目的决算进行终审，制定工程款、材料款、设备款的支付计划。 9. 负责编写项目总结，并报公司进行备案。 10. 负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务。 11. 完成总经理交办的其它各项工作。 【岗位要求】 1. 土木工程、工程管理等方面专业，大专及以上学历； 2. 年龄35-50周岁，具有十年以上房建、装修工程管理经验，其中担任副总同岗位经验5年以上； 3. 具备优秀的决策、组织、领导和沟通能力，能正确处理和协调与相关企业、各部门之间的关系； 4. 具有工程总承包项目管理的专业技术经验、法律法规知识； 5. 具有中级以上职称，具有一级或二级建造师证书（专业：房建、市政、机电）。 【福利待遇】 五险、节日福利、交通补助、公司重点项目、餐补