
管理协调对接
7000-8000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
1.技术与图纸管理:负责熟悉施工图纸,组织技术交底,解决施工中的专业技术问题,确保按图施工 。参与图纸会审,编制专项施工方案,并对班组进行技术指导 。
2.进度与计划控制:编制施工进度计划(如月、周计划),监督执行并确保工程按期完成 。统筹安排施工工序,根据现场情况动态调整计划 。
3.质量与安全管理:建立检查机制,参与各工序检验和工程验收,对施工质量全面控制 。制定并落实安全技术措施,负责现场安全生产、文明施工和环境保护的监督管理 。
招聘煤矿行业设备安装项目经理。
1-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
招聘项目经理,需要懂煤矿行业,选煤厂整体设备安装工程(主厂房设备安装,浓缩车间及泵房,装车系统,带式传输机栈桥及转载点,供配电系统,室外给排水及供热,辅助生产系统)。
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责本公司房源装修全部事宜。
【岗位要求】
1. 3-5年工作经验。
【福利待遇】
1. 6000+提成,综合2W
输变电工程管理负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程电力工程一级建造师二级建造师输变电变电站国网项目
岗位职责:
1、全面负责国网变电站110/220KV项目的整体管理,主导工程进度、质量、安全的监督与实施,协调公司与相关外部单位的工作对接;
2、推进项目各关键节点的落实,确保施工现场在进度、质量、成本及安全生产等方面符合公司标准与规范要求;
3、严格执行公司各项管理制度,协助完善工程部门的管理体系与制度建设;
4、统筹现场各方协作,涵盖设计、土建、安装等环节,监督施工人员、机械设备及安全防护措施的落实情况,及时提出整改建议;
任职要求:
1、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历,具备高级职称或一级建造师资格者优先考虑;
2、有独立主导国家电网110/220KV变电站土建项目经验者优先,熟悉电缆排管施工流程与技术要求;
3、掌握国家相关法律法规,精通项目各阶段操作流程;了解企业运营管理,具备系统的管理认知与实际运作经验;
4、擅长项目计划制定与进度管控,熟练掌握成本与质量管理方法,具备扎实的建筑工程专业知识和施工技术规范应用能力,可有效解决现场技术难题;
5、具备良好的全局观与团队协作意识,拥有较强的组织领导力、执行推动力和沟通协调能力,抗压能力强,职业素养优良;
6、能够适应项目外派工作安排。
工作地点:省内地市,如驻马店、洛阳等
建筑机电施工项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议3年以上现场管理经验更佳)
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有建造师执业资格证书者优先
4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业素养与团队领导意识
濮阳清丰县项目经理:1. 负责管道非开挖修复项目的整体统筹管理,包括安全、质量与进度控制。 2. 统筹
7000-12000元/月
项目经理3-5年大专具有市政建造师资格
项目经理:1. 负责管道非开挖修复项目的整体统筹管理,包括安全、质量与进度控制。
2. 统筹协调内外部资源,确保项目高效推进并按时交付。
3. 主导项目前期策划及后期总结,持续优化施工流程与管理机制。
4. 与客户、供应商及其他相关方保持良好沟通,维护企业形象与合作关系。
5. 推动团队建设与人才培养,提升项目管理水平与专业能力。
6. 负责项目资料整理与归档,确保符合行业规范与公司标准。
建筑施工项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
高速公路养护项目经理
薪资:10K-18K · 13薪
工作地点:郑州 / 河南省内各路段(需驻项目)
经验要求:3-5年
学历要求:大专及以上
【岗位职责】
1. 全面负责高速公路养护项目的现场管理,包括日常养护、小修保养、专项工程等,对项目的质量、安全、进度、成本负总责。
2. 对接业主单位(交投集团/高发公司/路段管理处等),维护好客户关系,及时响应业主要求,确保项目顺利推进。
3. 负责施工队伍管理,包括班组进场、任务分配、进度管控、质量检查、人员考核等。
4. 把控安全生产,严格执行高速养护作业安全规范,落实安全交底,确保零安全事故。
5. 负责项目计量与结算,配合技术负责人做好工程资料、计量申报、变更签证、回款跟进。
6. 协调各方关系,包括监理、路政、交警、当地村镇等,保障施工顺利进行。
7. 负责项目成本控制,合理安排人工、材料、机械,做好成本核算,确保项目利润目标。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,道路桥梁、土木工程、交通工程等相关专业优先。
2. 3年以上高速公路养护或公路施工项目管理经验,有完整项目管理经历者优先。
3. 熟悉河南高速管养体系,了解交投/高发/中原高速等业主单位运作模式者优先。
4. 持有二级建造师(公路专业)及以上证书、安全员B证、交安B证者优先。
5. 懂技术、会看图纸,熟悉公路养护相关规范和标准,能独立编写施工方案。
6. 具备较强的沟通协调能力,能跟业主、监理、队伍顺畅打交道,处理现场问题。
7. 能吃苦耐劳,接受驻场,适应高速公路户外作业环境。
8. 有责任心,人品可靠,能独当一面,把项目当成自己的事来干。
【加分项】
1. 有河南交投/高发/中原高速系统内工作经验或人脉资源。
2. 有路面、桥隧、交安、机电等某一专业方向的深入经验。
3. 自带施工队伍资源者优先。
陪护项目主管(郑州)
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专护理部主任护士资格证陪护经理
岗位职责:
1、全面统筹项目内护工服务的组织与管理工作;
2、依据公司制度执行、运用并监督各项护工管理流程;
3、编制并监管护理部门年度运营财务预算,确保预算合理使用;
4、参与护工招聘、培训及日常工作的安排与督导,保障工作有序安全开展;
5、建立并维护护工服务质量管控体系,落实每日巡查机制;
6、专业高效地处理客户反馈问题,主动采取措施预防问题发生;
7、保持与医院客户及护工之间的有效沟通,及时应对现场突发情况;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、身体健康;
2、大专及以上学历,具备3年以上二级或三级甲等医院、护理院、养老院护理现场管理经验,有护士长经历者优先;
3、拥有临床一线护理背景(如大外科、妇科、肿瘤科、急诊科、ICU等科室的护理或管理经验),熟悉医院各科室运作环境及相关规章制度;
4、具备良好的沟通与协调能力,能独立应对并妥善处理医院及病区各类事务,对上级任务执行力强,善于统筹各科室工作与人员调配;
5、具备一定文字表达和文书撰写能力,熟练操作常用办公软件;
6、吃苦耐劳,能够适应高强度工作压力。
装修项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限质量管理进度管理装修管理住宅地产安全管理材料管理成本管理硬装项目
岗位内容:
1. 负责家装项目的方案规划、设计对接、施工执行及验收交付等全流程管控。
2. 统筹协调各协作部门与供应单位,保障工程按期推进并达到质量标准。
3. 监控项目成本、进度与潜在风险,及时汇报并采取有效应对措施。
4. 提供初步预算评估与设计效果图,为客户给予专业的装修建议与支持。
任职要求:
1. 拥有1年以上家庭装修项目管理经验,具备独立应对和解决现场问题的能力。
2. 熟悉装修施工各类工艺流程与主辅材料特性,掌握建筑工程相关规范要求。
3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力,能高效推动跨部门合作。
4. 服务意识强,善于客户关系维护,具备实际落地案例者优先录用。
周口川汇区安装货架师傅两名,工作简单上手快,一天干完200元
100-200元/天
货架安装1-4天1-2人日结
周口市川汇区
安装货架师傅两名,工作简单上手快,一天干完200元
周口川汇区招凉菜小弟一名工资3500-4000,月休三天,联系电
3500-4000元/月
凉菜1-2人月结
川汇区招凉菜小弟一名工资3500-4000,月休三天,联系电
电气施工管理员
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
工作内容:
1、负责电气专业范围内工程的施工组织管理;
2、编制电气专业的«技术交底»,提出电气专业材料需用计划,下达作业指令(即阶段«施工任务书»);
3、负责电气专业范围内工程的成本计划的编制和成本控制;
4、负责电气专业范围内工程的施工过程控制和对作业人员的技术指导,填写施工日志;
5、负责电气专业工程的技术资料的办理、收集、整理工作,并送项目资料员保管;
6、负责电气专业工程中的新技术、新工艺、新材料 、新结构的推广应用工作,完成项目技术负责人下达的技术改进任务;
7、按图纸制订材料计划、组织施工与进度管理;
8、配合甲方工程验收与工程结算;
9、负责与甲方单位、监理单位及其他施工单位的协调与沟通
要求:
1、年龄25至45岁,自备交通工具;
2、有施工现场管理经验,身体健康,沟通能力强;
3、工作踏实、认真细致、保密意识强、责任心强。
施工主管
6000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量与安全目标达成
2.独立编制、整理及归档施工过程资料,包括技术交底、隐蔽验收、检验批等文件
3.统筹各专业班组作业,及时解决现场技术与管理问题,保障施工顺畅高效
4. 监督执行安全文明施工规范,落实隐患排查与整改,杜绝安全事故发生
5. 配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作,提升现场综合管理水平
任职要求:
1. 熟悉建筑工程施工流程及国家/地方相关规范标准
2. 具备良好的现场沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力突出
3.能独立承担施工全过程管理任务,适应一线工作环境
4. 持有二级及以上建造师资格证书者优先考虑
5.学历不限,具备实际施工现场管理经验者优先
施工主管
8000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
1-人品踏实肯干、能吃苦,懂装饰装修,会管理。能带现场施工。
2-会画图,会计算工程量。
3-月薪10000。包吃住。能力强可加薪,长期干
施工员
商水自建房需要一技术好、人勤快的施工员,会使用全站仪,会CAD绘图及3D建模,包吃住,工资月发,联系电话:
施工员
5000-6000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职主要负责现场土方测量和护坡施工技术技术测量放线测算工程量GPSPS办公软件测绘仪CAD港口航道给排水
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实施工计划与进度安排
2. 监督施工质量与安全规范执行,及时发现并整改隐患
3.配合项目经理完成技术交底、材料报验及工序验收工作
4. 记录施工日志,整理工程资料,确保过程可追溯、合规可查
5.协调各工种作业衔接,保障现场高效有序运转
任职要求:
1.熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准
2. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
3. 能适应工地环境,责任心强,吃苦耐劳
4.持有施工员岗位证书者优先
5. 无学历及经验硬性限制,欢迎踏实肯学的新人加入
工地施工员
4000-6000元/月
施工员长期3-5人月结全职
有车,掌握施工的基本知识,熟悉施工流程,验收标准,有一定工作经验,有责任心。有了解过农村大包建筑
建筑项目经理/项目负责人
7000-9000元/月
项目经理3-5年学历不限
工作内容:对接铁路站房项目甲方日常工作沟通,土方工作安排以及组织土方施工。现场零星机械台班安排。每月对接项目甲方结算核算工程量办理结算,对接游供应商核量付款事宜,对待工作认真负责。实习期间工资7000餐补1000,转正8000餐补1000,工作优秀者薪资面谈。
工地施工员
4000-6000元/月
施工员长期3-5人月结全职
有车,掌握施工的基本知识,熟悉施工流程,验收标准,有一定工作经验,有责任心。有了解过农村大包建筑
锅炉安装/管道安装项目经理
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位要求】
1. 具备工程项目管理相关经验,熟悉锅炉及管道安装施工流程;
2. 能熟练操作办公软件,具备基本的图纸识读和技术文件处理能力;
3. 责任心强,具有较强的组织协调能力和现场问题处理能力;
4. 适应施工现场工作环境,能够承担项目管理中的各项具体任务;
【岗位职责】
1. 负责锅炉及管道安装项目的现场管理与整体协调,确保工程有序推进;
2. 组织施工计划的实施,监督施工质量、安全和进度符合项目要求;
3. 协调设计、施工、监理及相关单位的工作对接,解决现场技术问题;
4. 监督材料、设备进场及使用情况,确保符合技术规范和施工标准;
5. 跟踪项目执行过程,编制项目进展报告并及时汇报关键节点情况;
家装工程部经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全盘统筹家装交付中心项目部日常管理工作,主导家装工地施工全流程落地,严格管控施工进度、现场工艺质量,落实工地常态化巡检、问题整改闭环及项目竣工整体验收工作。
2. 统筹年度家装施工交付核心任务,保障整体交付体量稳定达标,严守施工安全管理规范,推行家装施工标准化作业流程,规避各类施工交付风险。
3. 聚焦客户家装全周期服务对接,精准响应客户装修诉求,主打精细化交付服务,全力提升客户交付满意度,狠抓客户回单、转介绍核心考核指标,深耕品牌口碑建设。
4. 统筹管理施工交付团队及施工班组,合理调配人员、装修物料及各类项目资源,科学做好工作分工与团队日常管理赋能。
5. 持续优化家装项目交付流程,沉淀实战交付经验,落实项目降本增效工作,全面提升公司家装交付效率与市场核心竞争力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,拥有5年以上规模家装企业工程部全盘管理经验,头部家装公司同岗位任职经历者优先,具备年家装交付200套以上实战履历。
2. 精通家装施工现场管理、工艺标准落地、施工节点把控、质量验收及售后衔接全流程,熟练掌握家装成本管控、施工风险规避及施工班组管理模式。
3. 熟悉家装客户服务运营逻辑,擅长通过精细化交付提升客户好感度,熟练推进客户回单、转介绍等核心考核工作,具备优秀客情维系能力。
4. 具备出色的对内对外沟通协调、突发问题应急处理能力,抗压能力强,做事沉稳细致、责任心强,擅长团队统筹管理与工作统筹落地。
5. 认同公司企业文化发展理念,能适配工地常态化巡检及岗位应急工作安排,踏实靠谱,愿意长期稳定深耕家装交付管理岗位共同发展。
栏目概述
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