具备代理记账相关经验并拥有一定客户资源，有在财税类公司工作经历者优先考虑。

招聘房产销售： 要求：男女不限 能吃苦耐劳，沟通能力强，有团队作战精神，有销售经验者优先 薪资待遇:面议。 工作区域：凤阳城区 联系方式:蒋

岗位职责: 1. 制定个人销售策略与计划，严格执行公司规定的销售价格及交房标准开展销售工作； 2. 负责公司项目楼盘的推广介绍，接待客户并推动成交达成； 3. 了解客户实际需求，挖掘并持续跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4. 主动热情接待客户，提供详尽讲解与周到服务，确保客户获得满意体验； 5. 负责市场信息收集与反馈，定期分析销售数据及成交客户资料，提交销售总结报告； 6. 配合销售主管完成日常基础性事务工作。

工作内容： 主要从事一手、二手房产的租赁及买卖业务 薪资福利：底薪7000-8000元/月 租赁提成35%，买卖提成15%-45% 工作时间：早九晚九，固定每周二休息

招聘房产销售： 要求：男女不限 能吃苦耐劳，沟通能力强，有团队作战精神，有销售经验者优先 薪资待遇:面议。 工作区域：凤阳城区

【薪资待遇】 综合月薪：15000-30000 元（上不封顶） 结构：无责底薪 + 个人提成 + 团队管理提成 + 业绩分红 + 开单奖 福利：包吃、社保、节日福利、月度团建、年度旅游、 保障：平台稳定、不压工资、、公开透明 【工作内容】 带 8-15 人房产经纪团队，抓业绩、带新人、管日常、控合规 负责门店目标拆解、过程管控、数据复盘、提升人效 懂贝壳 ACN、房源维护、客源转化、谈单议价、合规风控 打造团队氛围、招人、育人、留人、稳定团队 【任职要求】 年龄：35-55 岁，能抗压、敢管敢冲 经验：3 年以上房产中介经验，有带团队5人以上经验优先 能力：熟悉贝壳 / 链家 / 德佑体系，懂业务、会管理、目标感强 态度：认可贝壳文化、诚信合规、正能量、长期稳定 【为什么来贝壳】 大平台、品牌强、房源多、客源足、好开单 晋升透明：M 店经理→商圈经理→区域总监→城市总 培训体系完善、师傅带教、资源倾斜、成长快 【面试地点及前期工作地点】政务区恒大华府北门外街商铺20栋118号（四号线柳树塘B口直走一百米德佑地产） 【工作地点】合肥各区门店（半年后就近分配） 【急招 2 人！有经验直接面试，3 天内上岗！】

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

工作内容： 二手房租赁，二手房买卖，一手房代理销售，社区服务专家！我们寻找志同道合的伙伴，欢迎让理想照进现实的80后，也期待追逐梦想、充满活力的90后加入！我在这里等你！ 1、开发客户并维护客户的日常关系。 2、维护业主关系并拓展房源资源！ 【要求】 1. 身心健康、积极向上的 2. 善于沟通且执行力强的 3. 将责任与荣誉放在首位的 【优先录用】 1. 因生活压力需寻求稳定收入的 2. 工作期间可兼顾接送孩子的 工作时间： 早上8:30—中午12:00 下午2:00—下午6:30 中间时段可接送小孩

太平洋房地产经纪公司，现招聘房产经纪人岗位，招聘不讲空话，只说你在意的信息 【工作内容】 1.利用公司提供的网站端口上传房源信息，自主获取客户资源 2.熟悉所在区域周边配套，主动拓展业主资源 3.针对客户需求答疑解惑，精准推荐匹配房源 4.协调买卖双方沟通，推动交易顺利完成 【薪资待遇】 本科及以上学历：入职前6个月无责底薪8000元 其他学历（含大专）：入职前6个月无责底薪7000元 无责任底薪，不与业绩挂钩，无任何扣款，按时出勤即可全额领取 （退伍军人学历可放宽至高中） 【底薪说明】 属于无责底薪，无需承担销售指标，不设绩效扣除项，正常上下班即全额发放 【工作时间】 上午9:00-下午6:00 【任职要求】 年龄在20至34周岁之间 身体健康，无传染性疾病 退伍军人优先考虑 【其他福利】 1.入职后安排7-10天带薪培训，培训期间薪资照常发放 2.培训结束后由资深员工一对一指导，快速熟悉业务流程 3.协助员工筛选优质房源，使用公司自有房源资源，公司协助与房东议价，尽量降低拿房成本，不收取中介服务费 4.每年春节至少享受10天带薪休假

薪资详情： 1. 薪资范围20000-40000 2000-2500保底底薪（根据面试者工作经验及面试表现确定）+65%-70%业绩提成包端口+额外提成+奖金+福利+年终奖 工作时间： 长白班，9:00-12:00 13:00-18:30 月休四天 2. 薪资范围15000-30000 每单享受70%-80%提成 工作时间灵活自主 职位详情 1. 接待客户，提供专业的房地产咨询与解决方案。 2. 带领客户实地看房，协助完成房产交易流程。 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的合作关系。 4. 团队聚餐+团建活动+免费旅游+法定节假日带薪休假 5. 具备置业顾问经验或曾在中介行业从业的优先录用，底薪档次可上浮

有没有做护墙板的，联系我。

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线：️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线：️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 [玫瑰][玫瑰]最香的是福利：公司直接解决吃住，不用自己掏住宿和吃饭，还有五险一金等，每个礼拜能接受，预支等于工资到手全是纯利润！

找大挖驾驶员

明天六点，三城加一名小工，跟瓦工打杂活管吃，日结电话

明天，全椒，再增加一名小工，要会使用电铲的，170一天，管饭，工资日结，九个小时，早晨6点半上班，戴安全帽，干活实在的，服从安排，中途不干，，有充电的

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

五险一金永久底薪高提成（有买卖经验的经纪人提成70%）

网络，阿里巴巴，抖音等平台销售。管理，制作，销售

电话销售，本地服务商推广。

岗位：网络销售客服 工作职责： 1、通过自媒体平台在线聊天工具,通过公司联系新老顾客； 2、熟悉公司主营业务,在各个平台上能准确有效的为不同客户推荐套餐。 任职要求： 1、人品正直，有责任感，有目标感，有执行力，善于沟通，团队意识强； 2、熟练使用线上聊天工具，反应速度快，情商高，善于学习； 3、强烈的赚钱欲望，有野心，有想法。 上班时间： 早上8：30-11：30，下午13：30-18：30，周?休日?息（单休）

一、岗位职责： 1、公司运营项目坐落于原创科技城13-19层，总面积达14000㎡，本岗位主要负责通过外出拜访或电话联络企业客户，推进运营空间的租赁去化工作； 2、当前待租面积为1000㎡，后续将释放更多可运营资源，团队架构为招商总监1人+招商经理2人； 3、转正标准：自主开发客户并成功签约者，即时转正； 4、薪酬结构：底薪+绩效+补贴（7-9k），另享提成及月度激励奖金（1.5-5k）；每月实行大小周休息制度； 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄需在25-40周岁之间，专业不限，具备产业园招商或物业租赁经验者优先，拥有滁州及周边地区企业资源并能有效导入者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备进取意识，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，责任心强； 4、性格坚韧，目标感强，始终保持积极向上的心态。

明光利郎男装 招导购员：有销售工作者优先；底薪➕提成➕奖金；半天班制 地址：南湖公园对面 电话：

1】薪资待遇 1、入职即享底薪5000元，叠加10%—40%提成＋绩效奖金＋年终奖励 2、工作时间：（新员工8:30–18:00，老员工8:30–19:00） 3、公司主营业务为银行助贷服务，协助客户匹配合适的银行金融产品，公司提供精准实时客户资源（资源优势明显），入职配备带教导师，前期主管全程协助邀约与签约，确保首月收入稳定可观！ 员工月收入参考：前两个月新人普遍在8500–12000元， 转正后员工平均月薪1.5W–2W，部分表现优异者可达3W左右（数据来源于2024年度全年综合统计） 【2】岗位职责 1、公司统一分配精准客户资源（客户具备明确需求及资质） 2、负责邀约客户到店，签单过程由主管全程辅助支持，保障成单率，助力收入提升！ 【3】公司福利 1、社会保险：依法缴纳本地社保； 2、生日关怀：举办员工生日会，赠送精致礼品与祝福红包； 3、团队活动：定期组织郊游、聚餐、KTV娱乐、不定时安排下午茶时光； 4、办公环境：全景观开放式办公空间，公司设有专属下午茶区

主要是帮我销售产品出去，有底薪有提成 年龄在37到58岁之间，有销售经验的优先。 两到三天培训，包吃住，工作自由，可以坐班可以出去找业务

岗位职责： 1、开发本地汽车修理厂客户资源，推进合作落地，负责客户的日常运营、关系维护及档案管理，推动更多汽修客户采购使用亚设商贸产品。 2、完成个人销售指标，提供产品使用指导及售后支持服务，提升客户满意度，建立客户对亚设品牌的长期信任，助力汽配采购高效省心。 3、合理运用公司政策与资源，协同汽车后市场相关渠道，实现资源整合与联动拓展。 薪资福利： 1、4-8K上不封顶，含无责底薪、绩效奖金、业务补贴、提成及餐补。 2、五险一金 任职要求： 1、中专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2、性格稳重果断，品行端正，能吃苦耐劳，身体素质良好，愿意接受后期外派安排者优先； 3、具备扎实的销售能力与沟通技巧，责任心强，执行能力突出； 4、有快消、保险、地产、互联网地推或汽车后市场销售从业经历者优先考虑。

直说吧，我们招人，你想多赚钱，就进来看看。不跟你绕弯子谈虚的，直接告诉你能拿多少钱！ 1. 公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等多个主流网络平台投放广告，拥有自主运营系统，持续输送精准客户资源 2. 主要通过公司内部系统对接有明确需求的客户，客户质量高，开单轻松，绩效提成高，收入上不封顶 3. 跟进线上主动提交申请的客户资源（无需外拓，拒绝骚扰电话） 4. 结合客户实际情况，为其匹配最优解决方案（无需低声下气，不用看人脸色） [关于收入] 新人试用期阶段，提成比例最高可达40%，另享额外现金奖励，老员工月均收入2-3万（真实可查，工资明细透明） 新人平均一周左右即可完成首单，经验不限，关键是有冲劲、想搞钱！公司有能力带你快速成长。只要你赚钱意愿强，能扛压力，有还款压力或背负债务，加入我们，半年内改善现状，两年有望还清房贷 [晋升发展] 每三个月开放一次内部晋升调薪通道，目前团队扩张，多个管理岗位虚位以待

能吃苦耐劳，沟通能力强，形象好，有极强的团队精神！素质高，和公司同步发展，有驾照优先！