岗位职责: 1. 制定个人销售策略与计划，严格执行公司规定的销售价格及交房标准开展销售工作； 2. 负责公司项目楼盘的推广介绍，接待客户并推动成交达成； 3. 了解客户实际需求，挖掘并持续跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4. 主动热情接待客户，提供详尽讲解与周到服务，确保客户获得满意体验； 5. 负责市场信息收集与反馈，定期分析销售数据及成交客户资料，提交销售总结报告； 6. 配合销售主管完成日常基础性事务工作。

招聘房产销售： 要求：男女不限 能吃苦耐劳，沟通能力强，有团队作战精神，有销售经验者优先 薪资待遇:面议。 工作区域：凤阳城区

工作内容： 主要从事一手、二手房产的租赁及买卖业务 薪资福利：底薪7000-8000元/月 租赁提成35%，买卖提成15%-45% 工作时间：早九晚九，固定每周二休息

具备代理记账相关经验并拥有一定客户资源，有在财税类公司工作经历者优先考虑。

招聘房产销售： 要求：男女不限 能吃苦耐劳，沟通能力强，有团队作战精神，有销售经验者优先 薪资待遇:面议。 工作区域：凤阳城区 联系方式:蒋

敢于挑战，你会遇见更广阔的天地，销售虽比办公室辛苦，但收入回报远超普通文职岗位。年轻就该拼搏，来太平洋开启全新人生篇章，在这里你将收获独特的职业体验，迅速融入社会，实现综合能力的全面提升。 退伍军人可放宽学历要求！！！ 退伍军人可放宽学历要求！！！ 退伍军人可放宽学历要求！！！ 高薪诚聘房产置业顾问 ①本科：保障薪资8000元 统招大专：保障薪资7000元 实习：保障薪资4790元 退伍士兵： 可享受与大专同等薪资待遇，保障6000元 退伍士官： 可享受与统招本科同等薪资待遇，保障薪资8000元 退伍士兵党员： 可享受与统招本科同等薪资待遇，保障薪资8000元 并享有优先晋升机会！ 连续18个月发放保障薪资！！！ ②租赁提成统提：35%【佣金基数：月租金100%】 买卖提成：15%—45%【佣金基数：成交价3%】 主营二手房交易及房屋租赁业务！！！ ③【你的工作职责】 1.负责网络平台维护，及时更新房源动态 2.根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3.运用专业技能解答客户购房相关问题 4.参与合同磋商，推动交易顺利完成 ④【我们期待这样的你】 1.大专及以上学历（退伍军人优先考虑） 2.吃苦耐劳，积极进取，渴望突破现状 3.工作态度端正，诚实守信，责任心强，具备良好团队协作精神 4.心怀梦想，不甘平凡 期待您的加入！如有意向了解岗位详情，请直接电话联系，我们将优先安排面试！ 职位招聘5人 薪资详情 薪资范围：15000-19000元/月 底薪：8000元/月

负责店铺销售

1、工作时间灵活，适合宝妈群体，可随时接送孩子， 2、主要职责为房源管理及客户资源的开发与维护， 3、不限经验，入职后由店长手把手带教，快速上手， 4、团队氛围融洽，同事关系和谐，轻松工作快乐创收， 5、门店覆盖广，可根据住址就近分配工作地点， 6、晋升机制健全，提供清晰的职业发展路径， 7、薪资按时发放，收入稳定有保障

1、带领门店全员有效达成门店的销售目标，对门店各类经营数据结果负责，如：耗币、客流、营业额等。 2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注，并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划（包括每周、月度和年度）。 3.控制店铺运营的各项成本支出，提升每项成本支出的效能（投资回报率）。 4.开展各类异业业态的外联工作，联合各异业业态做各种品牌推广方案，提升知名度和美誉度。 5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护，做好公关服务工作。 1.负责制定月运营计划，并分解到周工作计划和日工作计划，并总结每日工作达成的结果。 2.每日对门店做全场巡查工作，包括：人员状态，形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等，发现问题记录并一一整改。 3.合理安排每个部门班次，部署早晚值班经理巡查工作。 4.每周定期召开例会，复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。 5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

今晚日结 注塑车间 包装车间 处理车间 都要人 男女不限 180/天 下班发工资 ☎

下午城南找一个木工，还要一个小工干的打电话鸽子勿扰

下午龙玺台要1个推垃圾的，工90元1点50到4个小时

小工齐了还差一个木工活不多，就装几个亚克力干的打电话鸽子勿扰

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

五险一金永久底薪高提成（有买卖经验的经纪人提成70%）

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

一、岗位职责： 1、拓展代理记账机构及财税类合作渠道，建立合作关系，确保每月企业挂靠任务指标顺利完成； 2、负责“四上归上”企业的开发引进、迁入办理、税务开票协调以及申报资料的整理收集等工作； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄范围25-40岁，专业不限； 2、具备财税服务机构、代账公司或产业园区相关工作经验或资源者优先考虑； 3、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，责任心强； 5、性格坚韧，目标感强，保持积极乐观的工作态度； 三、本岗位转正标准： 引入统计入库企业，成功落地2家已达标或可在10月份完成认定的企业即可转正；

招聘：案场置业主管 案场置业顾问 案场置业客服 高薪诚聘｜售楼处直招 岗位职责： - 负责售楼处现场客户接待、讲解沙盘、带看样板间 - 客户跟进、逼单、成交签约 - 配合案场管理、客户登记、来访报备 任职要求： - 形象气质佳，沟通表达能力强 - 有房产销售经验优先，无经验可培训 - 积极上进，执行力强，想赚钱 薪资待遇：4000-8000元 - 高底薪 + 高额提成 + 成交奖 + 全勤奖 王经理：（微信同号） - 晋升空间大，结佣快 - 带薪培训、团建、节日福利 地址：凤阳城区

店长 招工人数:1名

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

琅琊古城景区西施豆腐坊招聘店长一名要求有餐饮经验 大厨一名要求手脚麻利 工资面议 联系电话：

一、岗位职责： 1、负责写字楼、办公空间、产业园等项目的招商与租赁工作，制定招商方案，达成出租率、租金回款及渠道拓展目标，带领团队实现业绩指标； 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作； 3、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动成交； 4、依据公司设定的年度考核任务，完成各项销售业绩要求； 5、运用电话与微信等方式开发新客户及潜在客户，持续维护渠道资源与企业客户关系，提升转介绍与续租比例，增强客户满意度； 6、主动开拓目标客户群体，协助公司推进招商宣传、渠道联动及企业入驻对接，确保销售目标顺利完成； 二、任职要求： 1、具备写字楼招商或办公空间租赁经验者优先考虑； 2、有财税服务、工商注册、企业综合服务相关背景者优先； 3、具备较强的客户开拓与谈判技巧，拥有企业客户资源者优先； 4、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入； 5、性格坚韧，目标感强，保持积极向上的心态和强烈的成功欲望；

招聘：华为售后运营店长 薪资：4.2千-8千/月 工作地点： 可短期外派宿州区域及滁州 工作时间 9点-18点 岗位职责要求 1、具备正能量！公平、公正、透明的建设、运营团队，营造良好积极的工作氛围。 2、负责门店的整体运营及日常管理工作。 3、负责落实厂家的各项服务规范，达成厂家考核指标。 4、负责监控门店各项运营数据，提升门店经营结果。 5、带领门店员工学习、提高业务水平，增加门店各项业绩，提高服务能力、经营能力，提升客户满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上服务行店铺管理和带10人以上销售团队工作经验者优先。 2、熟练使用办公软件，具备严谨的逻辑思维能力。 3、具备强烈的责任感、事业心和执行能力，能快速响应和落实公司各项政策决议。 4、具备担当精神和抗压能力，勇于面对困难，能正确的分析和解决问题。 5、具备较强的服务意识和耐心细致的沟通能力，赢得客户和员工的信任和尊重。 薪资待遇 1、实习期1-3个月，3500月/月，实习期表现优秀，经运营部考核评议可以提前转正或颁发奖金。 2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资（4200-8000+元/月）+奖金。购买社保，做六休一，优秀员工/年终奖金/旅游奖励/晋升，公平公正至公司合伙人。 3、期待优秀的您加入我们，共赢未来！

一、岗位职责： 1、公司运营项目坐落于原创科技城13-19层，总面积达14000㎡，本岗位主要负责通过外出拜访或电话联络企业客户，推进运营空间的租赁去化工作； 2、当前待租面积为1000㎡，后续将释放更多可运营资源，团队架构为招商总监1人+招商经理2人； 3、转正标准：自主开发客户并成功签约者，即时转正； 4、薪酬结构：底薪+绩效+补贴（7-9k），另享提成及月度激励奖金（1.5-5k）；每月实行大小周休息制度； 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄需在25-40周岁之间，专业不限，具备产业园招商或物业租赁经验者优先，拥有滁州及周边地区企业资源并能有效导入者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备进取意识，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，责任心强； 4、性格坚韧，目标感强，始终保持积极向上的心态。

招聘店长2名 收银员，2名 理货员，2名 工作地点，凤凰城南门一家生鲜店❤ 工资待遇福利，满勤十底薪，半天班，两天休息，两天不休另加工资，年底分红 只要努力，绝对钱包鼓鼓 联系电话：