具备代理记账相关经验并拥有一定客户资源，有在财税类公司工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 制定个人销售策略与计划，严格执行公司规定的销售价格及交房标准开展销售工作； 2. 负责公司项目楼盘的推广介绍，接待客户并推动成交达成； 3. 了解客户实际需求，挖掘并持续跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4. 主动热情接待客户，提供详尽讲解与周到服务，确保客户获得满意体验； 5. 负责市场信息收集与反馈，定期分析销售数据及成交客户资料，提交销售总结报告； 6. 配合销售主管完成日常基础性事务工作。

招聘房产销售： 要求：男女不限 能吃苦耐劳，沟通能力强，有团队作战精神，有销售经验者优先 薪资待遇:面议。 工作区域：凤阳城区

一、岗位职责 全程在办公室办公，无需出差或外勤，公司提供贷款客户资源，主要负责通过电话与客户沟通，了解其贷款需求及资质情况，添加客户微信并协助预约到线下完成业务办理。客户成功放款后即可获得相应提成与奖励！工作内容简单易上手，零经验可学，不设学历门槛。 二、任职要求： 1、年龄*******，性别不限。 2、学历不限，欢迎无经验者加入，有志于在金融领域长期发展。 3、具备清晰的逻辑思维，表达顺畅，沟通能力强。 4、具备良好的职业素养，能承受一定工作压力。 三、薪酬福利： 1、无责任底薪5000+1000激励奖+提成（10-40%）+奖金（3000+），综合月薪7500-18000+，收入上不封顶！ 2、定期组织下午茶、月度团建、观影、球类运动、体育馆等丰富文娱活动； 3、设立个人及团队月度、年度绩效奖金，全额现金发放； 4、完善培训体系：新员工入职享一对一带薪指导，持续开展部门专项培训。

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作任务指标，并能独立应对和解决工作中出现的问题； 2、维护客户关系，积极开拓新业务，达成业务拓展目标； 3、挖掘并深入了解客户需求，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业、准确的咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息资源； 6、跟进并完成应收账款的回收工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业者优先考虑； 2、具备建材行业市场拓展经验者优先，拥有建材领域客户资源者更佳； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 发展方向：业务员﹣业务经理

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案 4.及时跟进销售进度，准确录入CRM系统，确保销售流程规范高效 5.协同市场、售后等部门，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作环境 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场拓展

岗位职责： 1.抖音拍摄农村自建房（别墅）或家装短视频，能接受入镜，不卡颜值 2.线上了解客户建房或装修需求邀约到店，对接老师谈单 3.维护客户关系，提升客户满意度，剩下的时间玩玩手机喝喝茶，不内卷 任职要求： 1.沟通能力好 性格开朗 2.有拍短视频经验的优先 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00

岗位职责： 定期维护现有加盟商关系（每月不少于2次沟通），收集运营情况反馈（如客流量变化、产品优化建议） 协助老客户完成续约或拓展门店（例如支持单店向区域代理转型） 协调解决客户投诉事项（如供货周期延误、员工培训执行问题） 对总部分配的精准客户资源进行持续跟进（日均完成30+通电话/微信交流） 结合数据评估识别高意向客户群体（如从事餐饮行业、有意创业的小吃从业者）

 新车，集装箱，590自动挡，滁州到成都，A2驾照年龄35-55周岁，月薪13000左右，要滁州本地人，联系人孙总

【苏滁盈硕线束】 小时工 做六休一 ❤年龄：20-45 周岁，男女不限 薪资：白班204夜班224(含夜班补贴20) ⏰工作时间：8:00-20:00，12小时两班倒 主要生产军工铜线，工作非常轻松，没有 体力活，主要看机器，检验，车间可以带手机，一个星期一倒班 白班两顿工作餐免费，夜班补20/天，暂无宿舍，❗，⌚面试时间:上午九点下午两点。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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免费住宿四人间 工作时间：9:00-18:00 不需要坐班，有事忙事，累了就休息 做六休一，自由调休，法定节假日固定休息。 工作氛围：全是00后的充满朝气的小伙们，管理扁平化，没有复杂的上下级关系，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，每个新人都能很好的融入团队！有师傅带教，有店长帮助，为伙伴尽力。 薪资待遇：业绩5000以内30%提成，5000以上100%提成！！！表现突出可以晋升储备店长-店长，晋升体系公平透明！晋升之后，享受0元以上100%通提和店内业绩分红！！！做多少拿多少，公司一分不留！大单小单都能开，大单小单都要拿。 5000以内30%、5000以上100% 当月业绩：13500，到手10000块 当月业绩：20000，到手16500块 当月业绩：23500，到手足足20000块 上不封顶，全看个人能力和付出。 晋升——连续两个月达成5000业绩，即可满足晋升储备店长条件，个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理，都由你决定！ 储备店长-店长薪资：0元100%通提+管理薪资+门店分红，储备店长和店长轻松年入20W+

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

1】薪资待遇 1、入职即享底薪5000元，叠加10%—40%提成＋绩效奖金＋年终奖励 2、工作时间：（新员工8:30–18:00，老员工8:30–19:00） 3、公司主营业务为银行助贷服务，协助客户匹配合适的银行金融产品，公司提供精准实时客户资源（资源优势明显），入职配备带教导师，前期主管全程协助邀约与签约，确保首月收入稳定可观！ 员工月收入参考：前两个月新人普遍在8500–12000元， 转正后员工平均月薪1.5W–2W，部分表现优异者可达3W左右（数据来源于2024年度全年综合统计） 【2】岗位职责 1、公司统一分配精准客户资源（客户具备明确需求及资质） 2、负责邀约客户到店，签单过程由主管全程辅助支持，保障成单率，助力收入提升！ 【3】公司福利 1、社会保险：依法缴纳本地社保； 2、生日关怀：举办员工生日会，赠送精致礼品与祝福红包； 3、团队活动：定期组织郊游、聚餐、KTV娱乐、不定时安排下午茶时光； 4、办公环境：全景观开放式办公空间，公司设有专属下午茶区

任职要求：具备强烈的赚钱动力，沟通表达能力强 薪资待遇：底薪5000+提成10%~40%+奖金 其他福利：每月团建活动，每周提供下午茶，不定期组织集体旅游 这里没有复杂的人际纠葛或职场纷争，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然、常有互动玩笑，工作配合高效；领导亲切易沟通，团队充满活力，成员多为年轻人（只要踏实肯干，未来晋升机会可观） 仅招聘可长期驻场坐班人员，不接受兼职或临时岗位需求 如有意向，欢迎随时咨询！有任何问题都尽管来问！期待你的加入！！！！！

有销售能力，有责任心

薪资详情 薪资范围：3000-5000元/月 职位底薪：转正3000元/月 试用薪资：2200元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金 工作时间 早9:00—晚6:00，午休1小时，每日实际工作8小时，单休 岗位职责 1、通过电话与潜在客户进行沟通，推广公司产品内容； 2、根据公司提供的客户资源，完成客户邀约、需求挖掘及信息反馈； 3、维护客户关系，跟进客户需求，推动合作达成； 4、定期回访客户，提升客户满意度与合作粘性。 任职要求 1、具备良好的沟通技巧和说服能力； 2、性格开朗、灵活应变、抗压能力强、做事有耐心； 3、能够在团队环境中积极工作，共同完成销售目标； 4、对客户服务有热情，能够适应高效的工作环境。

还在找钱多氛围好的工作？ 我们真的等你超——久——了！ 1. 【薪资你敢拼我就敢发】 基础月薪5000-12000元+成单高额提成 （勤奋的伙伴月入1W+真不是梦！） 2.【员工福利我们真心实意】 每周四下午茶甜点自由 月度奖金对决赛+节日惊喜不断 团队沟通像朋友聚会，拒绝无效内耗！ 3.【没经验？别担心！】 带薪岗前培训+专人指导话术实战 公司提供精准客户资源，你只需大胆沟通！ 我们需要这样的你： ①18-38岁，声音有亲和力更佳 ②有冲劲，渴望收入提升！ ③（具备销售经历优先考虑） 重点来了： 朝九晚六，不拖堂不加班 五险社保，团建活动不间断 （去年打卡芜湖方特，今年目标直指秦淮河！） 私信我领取面试邀请函 带你实地体验公司奶茶角+结识一群搞钱战友！

【任职要求】 （1）具备高中或以上文化程度； （2）年龄30-38岁，熟悉本地语言，能长期稳定工作者优先录用； （3）有医疗器械或零售产品销售相关经验者优先考虑。 【岗位职责】 　1、负责接待到店客户，完成听力检测，推荐适配产品并实现销售目标； 　2、定期组织老客户交流活动，保持客户联系，提供售后关怀与服务； 　3、开展外部市场推广与业务拓展工作。 【工资待遇】 　1、享受五险一金、销售提成、带薪年休假、年终奖金等福利； 　2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者有机会获得公司股权及利润分红； 　3、健全的福利保障：按国家标准缴纳五险一金，享有高温补贴、年度旅游及多种津贴； 【上班时间】 　上午8:00-下午17:00，固定白班

客户维护、电话推广等

岗位职责： 1、市场分析：调研目标市场动态、行业趋势、政策法规及竞争对手情况，识别潜在机遇与风险。 2、需求挖掘：通过客户访谈、问卷或数据分析，洞察客户痛点与需求，为产品优化或服务升级提供依据。 3、拓展规划：根据公司战略目标，制定区域或行业拓展计划，明确目标客户、渠道策略及资源配置方案。 4、新客户开拓：通过陌拜、电话、线上平台、行业展会等多渠道挖掘潜在客户，建立客户资源库。 5、渠道建设：开发异业合作渠道，拓展业务覆盖范围（如6与协会、企业、平台达成资源互换）。 6、客户分级管理：对客户进行分类（如潜在客户、意向客户、成交客户），制定差异化跟进策略。 7、需求对接：与客户沟通业务需求，提供解决方案（如产品演示、方案撰写、报价说明），引导合作意向。 8、资源协调：联动内部团队（如产品、技术、售后），推动合作项目落地，保障服务交付质量。 9、数据记录：整理客户资料、沟通记录、合作进展等信息，确保数据准确性。 10、市场反馈：定期输出市场调研报告、客户分析报告、竞品动态简报，为管理层决策提供支持。 11、工作总结：撰写周报/月报，复盘拓展成果、问题及改进方向，同步团队经验。 任职要求： 一、学历和专业： 1.全日制大专或以上学历，市场营销相关专业优先。 二、专业职称或证书： 毕业证书 三、所需技能： 1、沟通与谈判能力：清晰表达业务价值，灵活应对谈判中的异议。 2、市场敏感度：快速捕捉行业趋势与客户需求变化。 3、抗压与执行力：适应高频外出、业绩压力，高效推进多任务并行。 四、所需经验： 1、1年以上相关工作经验。 2、有新能源储能电池配套行业、新能源汽车配件行业、新型化工材料行业的采购、市场工作经历优先

电话销售，本地服务商推广。

18周岁起可做，无需外出，纯打字不用打电话，时间自由不限地点！简单回复消息，零基础可做有人带，待遇优厚。

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岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，资源可快速转化落地！ 公司主营业务 现阶段核心业务涵盖： 1. 法催解除类一站式解债服务：包含担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户解冻）、法拍房权益申诉支持 2. 企业端综合信用服务：不良信用记录修复、担保责任解除 3. 银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 4. 互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，协商减免高额利息、罚息，调整超出法律保护范围的费用 公司扶持体系 1. 多维度培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人成长； 2. 一对一帮扶机制：专人带教，打通从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程陪伴； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的姿态解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新迭代。 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业能力提升培训