工作职责 客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化的咨询服务，担当“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业水平与服务能力。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无相关经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及业绩优秀者需具备大专及以上学历，无保险销售背景者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为记录，无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。

全国5.3万人，公司专注于车主服务，当前新能源汽车迅猛发展，行业正处于高速成长期，前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司注册车主，提醒车主办理年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展服务，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司为员工缴纳五险社保，行业发展稳健，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超过2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可入职，公司提供带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-39岁（有同行业工作经验者条件可适当放宽），具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

1.招募团队合伙人，享受自己做老板，公司买单； 2.筹建团队，培育更多主管团队； 3.享受高薪，自由轻松的工作氛围； 4.收入上不封顶，晋升公开透明公正； 5.可按照自己风格意愿发展团队；

公司简介：中国人寿是国有特大型金融保险企业，也是中国资本市场重要的机构投资者。中国人寿保险股份有限公司昆明分公司北京路营业部，成立于1997年1月16日，最早名称为云南省分公司直属营销一部，是云南省分公司最早成立的一家营销分部，于2020年5月9日变更为中国人寿保险股份有限公司昆明分公司北京路营业部。 工作内容： 一、面向客户开展个性化服务，为每个家庭提供量身定制的保障方案； 二、宣传普及保险相关知识，运用专业能力满足客户在保险规划方面的实际需求； 三、拓展综合金融业务（包括财产险协作项目、广发银行联动业务等）； 四、落实公司及上级主管安排的其他工作事项。

岗位职责： 1﹣公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。 2﹣落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进相关工作的执行与优化。 3﹣负责现有客户信息的整理与更新，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。 4﹣策划并举办高端小型沙龙活动，增强客户粘性，促进客户关系维护与二次转化。 岗位要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上学历 3、从业背景：具备金融、养老、健康、教育或相关领域工作经验者优先 4、品质要求：职业操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法违纪行为

工作内容： 1，公司提供车险到期客户资源，通过电话及线上方式向车主介绍车险产品及相关活动，协助客户完成车险业务办理； 2，负责老客户续保服务，同时开发潜在客户资源； 3，定期与合作客户保持联系，及时处理客户问题，维护长期稳定的合作关系。 福利待遇： 1，薪资结构：2175元底薪+新人津贴（首月500元，次月600元，第三个月800元）+绩效提成+各类补贴+年终奖+节日补贴。淡季月均收入约6000元，旺季可达10000元左右； 2，签订正式劳动合同； 3，依法缴纳五险一金； 4，每年发放八次节日礼金及生日礼金等福利； 5，工作时间：8:30-11:30，13:30-18:30，周末双休，享有法定节假日及带薪年休假； 6，一、四季度为业务高峰期，加班按国家规定享受双薪或三薪待遇； 7，提供系统化的入职培训与晋升指导，拥有完善的职业成长通道。 工作地址：云南省昆明市五华区二环西路398号高新科技广场

我的职位详情 年龄:25-50岁 一、任职要求 1.年龄25-50岁; 2.本科及以上学历，学信网可查; 3.具备一定的金融知识基础，了解必要的金融法律常识; 4.有良好的沟通协调能力与执行力; 5.积极进取，有自律意识。 二、岗位职责: 1.快速学习、熟悉并掌握业务流程; 2.参加公司组织的各项业务技能培训; 3.通过公司指定的学习计划，转正后根据自身好 及能力定岗; 4.综合保险理财产品的讲解，客户疑问的解答; 5.认可人寿，努力提高客户满意度，保证持续率。

工作内容 1、为客户提供专业化的汽车保险咨询支持 2、结合客户实际需求，设计定制化保险解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业的指导建议 3、工作态度严谨，具备独立处理各类保险事务的能力

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险产品介绍与咨询服务 2.结合客户的实际需求及风险承受能力，制定专属保险规划方案 3.维护客户关系，确保服务流程中各类问题得到及时响应与处理 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立处理保险相关事务

岗位职责： 公司提供已购车辆保险的老客户资料，员工在办公室内使用电脑和电话联系即将到期的客户，提醒其办理续保事宜，全程无需外出拓展业务，也无需面对面接待客户。 岗位待遇: 1、带薪培训：新员工入职即享系统化带薪培训 2、每日工作8小时，中午休息90分钟 3、每周双休，法定节假日照常休假，并享节日福利 4、无责任底薪2650元+提成+奖金，月综合收入5000-15000元 5、每年四次晋升考核机会，职级晋升后享有相应津贴 岗位要求： 1、不限工作经验，公司提供完整岗前培训 2、年龄范围18-40岁 3、需具备大专及以上学历，有相关经验或能力突出者可酌情放宽条件 4、为人正直，具备责任感，能吃苦耐劳，有耐心，具备良好团队协作精神 5、具备优秀的沟通表达能力，服务意识积极热情 6、抗压能力强，能够敏锐捕捉客户需求 优势： 1、行业发展空间大，车险属国家规定必缴险种，车主每年需持续投保，复购率高，推广接受度好，销售阻力小 2、全室内办公模式，无需外勤拜访，不涉及客户面谈，避免风吹日晒 3、客户资源由公司统一提供，无需个人开发或寻找客户线索 4、配备独立办公工位及电脑设备，无须自带资源，在正规写字楼内开展工作

全市区站点直招淘宝闪购送餐员+提供车吃住+就近安排+0元入职 职位详情： 全新升级“淘宝闪购”工作服 餐饮外卖：三公里范围+配送难度低 日均40-60单 正常收入8000-15000 上不封顶 薪资计算方式： 底薪阶梯跑单提成+各项补贴 系统稳定派单45单以上 一单提成5-10块 当天安排住宿！安排站点用车！ 职位要求：1、年龄18-50周岁，身体健康，男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航 工作时间：上午10：00-14：00 下午17：00-21：00（排班可灵活商量） 月休4天 可自由调休 晋升空间：所有站长从骑手提拔，区域经理也是从基础做起的 骑手-队长-调度-站长-区域经理-城市经理 新手无忧：入职安排老员工一对一带教，教会为止，站点团队解决单子问题 生活无忧：站点解决吃住，宿舍环境很好，空调、洗衣机、热水器齐全 工作地点：就近安排站点 报名方式：申请职位（投递简历）-工作人员联系沟通 -安排站点面试入职 此招聘为淘宝闪购直招，入职不收取任何费用！！

半天活计300，材料到位，自带搅灰机，半天活计.今天需要做

（总部人事部直招，昆明可就近门店上班） 薪资待遇: 底薪3000 提成70%+20%租房现金奖励（三天到账）综合薪资1W以上 不封顶。 工作内容: 1.匹配系统里合适的房源 2.58、安居客、小红书回复客户消息 3.传达房源信息和房源视频 岗位福利: 1.每年带薪年假5天，春节假期接近半个月 2.每个节假日都有礼品，生日发购物卡 3.定期团建 上班时间: 早9晚6:30

昆明市盘龙区招不锈钢安装

公司直招两名130货车司机拉水果，负责从金马正昌水果市场拉水果送到各个地州门店，点对点配送，不用自己装卸，一天一趟，路线：昆明周边200公里以内，保证一天一个来**。月休四天，综合工资7000-7500。急急急！！！ ☎

立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

岗位优势： 服务老客户，轻松开单！公司提供海量客户资源！ 高薪结构：责任底薪+续佣+服务津贴+管理津贴，月入过万不是梦！ 晋升透明：半年一次晋升考核，收展主任→组经理→区域总监，能力决定高度！ 要求：有销售、客服经验优先，擅长沟通，抗压力强，需固定早会出勤。 培训：保险知识+销售技巧+团队管理，助你成为行业精英！ 时间：周一至周五早8:30-10点，其余时间自由安排业务！

县城招聘[玫瑰][微笑][玫瑰]岗位职责协助客户日常咨询、 维护客户信息档案，定期进行客户回访，助力客户关系维护。任职要求[玫瑰]年龄：26至55岁，离退休人员想充实自己的，对目前工作不称心的，想提升自己找份有前景的工作的，积极学习力强的宝妈也行沟通：拥有出色的沟通表达与倾听能力态度：工作细致负责，有较强的责任心与服务意识，可快速适应工作节奏。每周五天，上午3小时薪资待遇：面谈福利待遇优联系电话

郑州俊迪招聘： 1、邀约：1名 要求：要有同行业同岗位工作履历 2、机修：1名 要求：有同岗位工作履历，或者汽车行业工作履历，沟通能力佳 大家有合适的人可以推荐下，谢谢。

员工福利： 1、固定底薪4000＋提成+年终奖金，收入轻松过万 2、依法缴纳五险一金，享受法定节假日休假，提供节日福利、带薪年假，定期组织团建活动，另有公司专项激励计划 岗位职责： 1、达成个人业务目标，承担综合金融产品的推广与营销工作 2、维护已合作的汽车商户关系，定期拜访并对接客户关键人员，协商开展营销活动 3、执行汽车分期信贷业务，为客户提供专业的贷前、贷中及贷后金融服务 4、严格遵循合规要求，有效识别与管控消费信贷业务中的各类风险 5、提升单店产出与渠道服务满意度，落实上级安排的其他相关工作任务 招聘要求： 1、大专及以上学历（应届毕业生亦可） 2、热爱本职工作，具备明确目标意识，拥有良好的沟通表达与谈判能力 3、具有与岗位相匹配的实际工作经验，累计三年以上销售岗位经历

1、负责公司抖音账号客户私信咨询回复跟踪； 2、负责报考人员资料整理命名； 3、跟踪报考人员学习考试情况。

【急招“家装搭子”！会沟通的销售速来搞钱】 公司提供精准客户资源！！入职即配手机、电话卡！！！ 家人们谁懂啊！我们手头的优质家装项目已经多到忙不过来，就等擅长交流、能拿下的销售高手来“开单变现”！ 要求很简单，年轻人放心冲： 表达清晰不怯场，能和客户从“户型痛点”聊到“装修攻略”，从“费用分配”谈到“设计趋势”； 了解基础家装常识（不了解也没关系，带薪培训包教包会），能区分“乳胶漆”和“墙布”，别把“北欧风”说成“乡土风”； 心态稳得住，客户说“再想想”，你能积极跟进，而不是原地失落； 有目标爱赚钱，清楚“多签一单=多赚一笔生活基金”。 我们的福利很落地，主打一个轻松创收： 收入结构扎实，底薪+高提成+成单奖励，月入过万很常见，奶茶自由轻松实现； 办公室咖啡畅饮，零食柜常备辣条、坚果，谈客户间隙随时补充能量； 团建活动不硬凹，不是吃火锅烧烤，就是短途周边游，拒绝枯燥爬山徒步； 如果你能把“毛坯房”聊成客户的“理想小家”，能把设计方案快速转化成交，别犹豫！简历发过来，我们一起跑客户、拿业绩，实现“装修致富”～

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求整合内部资源，制定针对性解决方案，助力客户实现价值提升。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升客户满意度，推动市场份额增长，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户运营及管理流程。 2. 有清晰的自我定位和积极的工作动机，能迅速融入团队并适应企业运作节奏。 3. 拥有良好的沟通协调能力，注重团队合作，执行力强且以结果为目标导向。

根据公司提供的潜在客户名单与客户进行沟通，并在沟通过程中对客户问题做出解答。确定意向客户后维持跟进，并促成合作。 要求：想赚钱的来，不限性别，大专或以上学历。应届毕业或实习生也可以。 试用期1-3个月：3100元/月，无业绩要求，主要看执行力 转正薪酬：2600无责底薪+500绩效+业绩提成20%（超额部分阶梯提点） 公 司 条 件 周一到周五每天7.5H, 周末双休 国家法定假 带薪病假 带薪年假 带薪婚假 产假 陪产假 带薪丧亲假 年终奖 五险一金 写字楼办公，交通便利

工作内容： 1. 从事汽车销售相关工作，准确把握客户需求； 2. 为客户提供专业的购车方案与选购指导； 3. 持续维护客户关系，推进销售流程顺利进行； 4. 达成既定销售任务，提高客户体验与满意度。 薪资：综合收入9k以上，提供三种薪酬模式员工自主选择+高提成（行业领先）+各类奖励+节日福利+每月团队建设聚餐 支持实习生、欢迎无经验新人加入，销售主管全程一对一辅导！！！ 公司福利： 1. 每月休息4-5天，可灵活安排休假时间 2. 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时 3. 现金激励+成单红包+节日福利+每月团建聚餐+不定期提供下午茶 任职要求： 1. 性别不限，学历不限，具备汽车销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力，富有团队合作精神，服务意识强； 3. 渴望通过努力实现高收入。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

你的人生或许会因加入云南鑫鹏而迎来转机！渴望踏实奋斗、实现收入增长，欢迎投身云南鑫鹏的发展征程！ 任职要求： 性格积极乐观，热爱销售工作，具备良好沟通能力，做事认真负责，勤奋务实，富有进取心 岗位职责： 1、开展智能系统与建筑电气产品的市场销售及推广工作。 2、主动拓展新兴市场，开发新客户资源，并独立完成客户开发与业务成交。 3、收集并分析所辖区域市场相关信息，及时反馈动态。 4、维护公司产品及品牌形象，妥善响应客户需求，提升客户满意度与粘性。 5、本岗位发展空间灵活，可根据个人能力胜任营销部门主管、渠道推广专员、项目对接专员，或专注于智能家居、智慧酒店领域的推广岗位。 6、公司核心优势：定位“百年建筑电气与智能系统提供商”，不仅产品线覆盖强电、弱电领域，更具备强大的技术整合实力，可为客户提供智能化整体解决方案、室内照明设计及户外亮化配置服务，同时布局电梯后市场服务。立志在销售领域深耕发展，云南鑫鹏将是你的理想平台！ 7、具备建材行业经验或拥有酒店渠道资源者优先录用。

岗位要求: 1. 年龄18-40岁，积极乐观，对销售工作充满热情 2. 具备良好的沟通能力，反应迅速；有追求有规划，踏实肯干，富有进取精神 3. 无需外出拜访，无需自行开发客户，无风吹日晒，工作地点在油站内完成销售任务，场景高效，客源稳定，业绩有保障 4. 恪守岗位职责，服从上级安排并落实相关工作内容 5. 每月休息4天，不加班，综合薪资超1w 6. 工作时间：实行轮班制，每日八小时 上午班 8:00-16:00 下午班 13:00-21:00

直招！！！入职公司不收一分钱！！！收钱的都是骗子！！！注意！！！ 岗位职责： 销售新人首月开单率 50%，公司客户资源全包。 1、根据客户需求，分析制定相应的银行贷款产品。 2、通过电话、网络等渠道，与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供解决方案，并进行邀约。 3、协助客户完成贷款申请流程，确保申请材料的准确性和完整性。 任职要求： 1.无经验要求。 2.说话流利，寻求稳定发展的优先考虑。 3.个性开朗，乐观积极，反应灵敏，有责任心跟上进心。 岗位福利： 1.定期团建、下午茶、生日宴、节日福利等等。 2.各项奖金多多(开单奖、到访奖、团队奖、销冠奖等等)。 3.晋升空间大(主管-经理-总监)。