
重庆万州区服务员(6-8人)(20-35岁)要求:做事认真,阳光开朗,服从安排,•岗位职责
3000-5000元/月
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
服务员(6-8人)(20-35岁)
要求:做事认真,阳光开朗,服从安排,
•岗位职责:接待到店顾客、引导入座、点单上菜、餐后清台,介绍菜品与酒水,维护餐桌卫生,配合处理简单客诉。
•薪资待遇:3200-4000元
️每月带薪休假4天,加班有补贴
️定期团建+节日红包
岗位要求:有餐饮/零售经验优先,无经验可手把手教!
工作地址:长江之星cbd
联系电话:
服务员包吃1-2人日结兼职假期工
本周六招聘服务员2名,餐饮!上午10点上班!下午6点下班!联系电话
最好是大学城和璧山离的近的,会骑车!
KTV服务员
200-230元/天
服务员有提成20人以上日结兼职假期工全职
高薪招聘 有意向者直接电话联系(白天上午不要打电话在睡觉尽量晚点联系) 或投递简历
岗位职责:
负责在KTV夜班期间进行淡妆服务,确保妆容自然、美观;保持工作区域的整洁;与同事协作,确保顾客满意度。
任职要求:
具有良好的沟通能力和团队合作精神;能够适应夜班工作时间;具备基本的化妆技巧和知识;年龄18-40岁之间;高中及以上学历。
福利待遇:
底薪+日结(具体金额根据当地市场行情确定);提供工作所需的化妆品和工具;工作期间提供休息区;定期组织员工培训以提升专业技能。
薪资上不封顶 只要你愿意赚钱
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更受青睐
电气自动化PLC月9000无需经验晋升快
9000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可
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1.招聘要求
大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书
2.工资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。
3.工作内容
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试
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有意向直接交换一下联系方式咨询!!!地点在苏州
自家小厂直聘单招生/学生240一天管吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结可以预支包吃住宿舍在厂区,不坐班车
招聘要求:男女不限,年龄16~45周岁之间,学历不限,带薪培训
【福利待遇】1、零费用入职!一旦入职,衣食无忧!
2、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应;
3、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择。4、休假:员工享受法定节假日。婚假、丧假、产假、带薪年假等。5、公司人性化管理。
销售经理
招聘:星辰大酒店:前厅经理,销售经理,
薪资:面议
前厅经理:负责酒店前厅日常运营管理,确保宾客服务流程高效顺畅,协调各部门资源,处理突发事件,维护酒店品牌形象。具备良好的沟通能力与团队管理经验,能独立制定并优化服务标准,具备较强的责任心与应变能力。
销售经理:负责酒店市场推广与客户关系维护,拓展合作渠道,制定销售策略,完成业绩目标。具备较强的谈判技巧与客户服务意识,熟悉酒店产品及市场动态,能够有效分析客户需求并提供定制化解决方案。
以上岗位均需具备相关行业工作经验,有服务管理或销售运营背景者优先。我们提供具有竞争力的薪酬福利,欢迎有志于在酒店行业长期发展的人才加入。
酒店前台
王先生()
地址:庄河市徐岭镇杨屯
104路公交车大东市场站前行100米
二、大连欣宸商务酒店有限公司诚聘:
环境好、氛围佳,诚招酒店运营岗,经验优先,待遇从优,期待用心做事的你!
1. 酒店主管1名
熟练操作办公软件,3年及以上同岗位工作经验优先,统筹管理能力强者优先。
2. 酒店前台2名
40周岁以下,形象端庄、表达流畅,熟练用办公软件,沟通能力强。
3. 咖啡水吧服务员1名
手脚麻利、头脑灵活,爱干净、有服务意识
工资福利:所有岗位待遇从优,薪资面议,工作环境舒适。
所有岗位均面谈薪资,择优录取,有意者速联,错过无!
联系电话:
客房经理
4000-5000元/月
酒店经理全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店经理1-2人月结私人会所总经理
本会所坐落于苏州金鸡湖核心板块,主打私密高端商务接待、定制私宴、圈层雅集、贵宾休闲服务,聚焦苏沪高净值人群、企业家圈层,致力于打造苏州顶流私人社交与商务空间,现因经营发展需要,诚聘资深会所总经理全权负责运营管理。
岗位名称
私人会所总经理
工作地点
苏州金鸡湖景区(李公堤/双湖核心板块)
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营、团队管理及经营管理工作,制定年度经营目标、预算计划、服务标准与管理制度,统筹落实并对营收、利润全权负责,定期向投资方汇报经营数据与工作成果。
2. 负责高端会员体系搭建、新会员拓展与老会员维护,建立完善会员档案,提供一对一专属私密服务,处理贵宾特殊需求与客诉,严格严守会员隐私,提升会员忠诚度与复购率。
3. 主导定制私宴、商务宴请、圈层沙龙、艺术雅集等高端活动的策划、统筹与落地,把控活动品质与服务细节,强化会所圈层影响力与品牌调性。
4. 统筹后厨、服务、安保、后勤等全部门团队管理,负责人员招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质、高标准的高端服务团队,规范服务流程与礼仪标准。
5. 严控运营成本,优化食材、物资、人力、能耗等各项开支,杜绝浪费,提升会所利润率;定期巡检会所设施设备,做好维护保养,保障高端雅致的运营环境。
6. 落实食品安全、消防安全、场地安保等全流程风险管控,确保会所合法合规经营,杜绝安全隐患;维护供应商合作关系,把控物资采购品质与成本。
7. 维护会所高端品牌形象,对接高端商务资源与圈层人脉,代表会所接待重要贵宾,树立行业标杆口碑。
任职要求
1. 年龄30-45岁,形象气质出众,品行端正,保密意识极强,具备高端服务行业职业素养。
2. 5年及以上苏州本地高端私人会所、顶奢酒店、高端私宴会所同岗位管理经验,熟悉金鸡湖片区会所运营模式者优先。
3. 拥有苏沪地区高净值人群、企业家圈层资源者优先,具备出色的会员开发、商务接待与客户维护能力。
4. 具备超强的统筹管理能力、成本管控意识与危机处理能力,擅长团队搭建与运营策略制定。
5. 沟通协调能力出众,谈吐优雅,懂商务礼仪,熟悉高端餐饮、私密接待、圈层活动运营全流程。
6. 无不良从业记录,做事严谨细致,责任心强,能适应高端会所弹性工作时间。
薪资待遇
1. 月薪:25000-50000元(基本工资+绩效奖金,根据经验、资源面议,顶流资深人才薪资可上浮)
2. 薪资构成:固定薪资(65%)+绩效奖金(20%)+会员提成/利润分红(15%)
3. 年薪范围:50万-100万+(含提成、分红,上不封顶)
福利保障
1. 五险一金、带薪年假15-20天、年度高端体检、通讯交通补贴
2. 包食宿(高端员工餐+单人宿舍)、会所内部福利体验(餐饮、茶歇、休闲服务)
3. 高端圈层资源对接、行业培训晋升机会、年终丰厚奖金
4. 法定节假日福利、团队团建、商业保险等
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
茶楼前台服务员
3000-5000元/月
服务员有提成1-2人月结全职
招聘启事|茶楼+台球厅 服务员(2名)
一、招聘岗位
茶楼+台球厅 综合服务员
二、招聘人数
2名
三、任职要求
1. 年龄:28–40岁,男女不限
2. 形象干净整洁,待人热情大方,性格温和有耐心,服务意识强
3. 爱干净、做事细心踏实,能主动维护店内环境卫生
4. 会基础电脑操作(点单、收银、登记等简单操作即可)
5. 能接受晚班,可选择两班倒(月休两天)或上一休一
四、工作内容
- 负责茶楼客人点单、上茶、桌面清理、环境维护
- 负责台球厅台位整理、客人接待、设备简单检查
- 做好区域卫生、收银点单、日常接待等基础工作
- 配合店长完成店内日常运营事宜
五、薪资待遇
- 综合薪资:3000–5000元/月(底薪+提成+全勤奖)
- 工作环境舒适干净,氛围轻松,事少人好
六、工作地点
重庆市江北区 鸿鹏茶楼
七、应聘方式
有意者可直接到店面谈,欢迎踏实稳重、认真负责的朋友加入!
服务员
火锅店招聘:
传菜服务员炸炉3800
素墩4200-4500
荤墩5000-5500
电话:代
地址:重庆市两江新区江北嘴江滩公园内千厮门大桥下金沙门夜景火锅馆
汉堡店找生产服务伙伴
4000-6000元/月
服务员有提成免费培训3-5人月结全职
一、工作地址:
重庆市渝北龙兴天街c98汉堡
二、工作内容:
1、负责门店收银接待、煎制汉堡、炸小吃、清理餐桌、餐前准备、闭餐整理、收货盘点(入职后带薪培训)
3、执行各类操作标准和公司制度.
三、岗位要求:
1、年龄:19~35岁。
2、身体健康,符合餐饮行业健康要求(需办理健康证,提供资料免费办)
3、学历不限
4、有餐饮相关行业经验优先
5、热爱餐饮行业、服从门店管理及安排,吃苦耐劳、踏实勤奋,适应能力强,团队意识强,能和同事和睦相处,认同从基层做起的个人发展理念。.
四、工作时间、休息及地址:
1、时间:早9:30--22:00(有2个班次,9:30-20:30,11:00-22:00),午高峰后,中途休息1小时,班次每周轮换
2、休息:轮休(每周休1天,月休4天,周末不能休)
五、薪资4k-5k:
不包吃住,底薪2400+300全勤+300延时补助+,工龄工资每年增加120元,绩效奖金单算,(当月达到有1%全员分提成)
说明:会统一培训7天,并提供60元/天的补助。
1、综合薪资+岗位绩效【综合薪资包含以下福利:岗位绩效,生日福利,职业发展技能培训】
2、晋升途径:初级店员、中级店员、店助、
急招夜班服务员包吃住5k
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人周结兼职假期工全职
工作内容:引导客人,介绍公司内容以及设备使用。
工作要求,身体健康,无不良嗜好。
工作时间:晚班
薪资福利:包吃住,月休四天。
服务员和舞蹈演员都需要
1000-6000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃3-5人日结兼职全职
需要三种工种,服务员、舞蹈演员、吉他歌手分别招聘,都可以联系我,在兴悦荟勒座城派对音乐餐吧
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供秀山酒店经理招工信息平台在线招聘信息,主要招聘秀山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。