
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4完成每日报表制作及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
接待客人入住退房,协助办理相关手续
负责前台收银、开票及项目登记
处理日常行政事务,维护前台秩序
职位要求:
无需经验要求,学习能力强
不限学历,年龄不限
沟通礼貌,有责任心
,有经验者优先
前台招聘
3000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台招聘
岗位职责
负责宾客入住、退房办理,解答咨询、引导服务
接听预订电话,处理线上线下订单、房态核对
维护前台区域整洁,做好单据、账务交接
妥善处理宾客需求与简单投诉,提升入住体验
配合完成酒店日常接待及上级安排的工作
任职要求
形象气质佳,沟通亲切,服务意识强
熟练使用电脑,有酒店前台/客服经验优先
工作认真负责,细心耐心,能适应12小时白/夜倒班
年龄18–38岁,学历不限
薪资福利
薪资:面议(底薪2400+补助1200+绩效200+提成)
福利:工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间
工作地点
鼎山津城酒店
联系我们
电话:
联系人:代经理
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃管住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
舟山普陀区沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位,薪资3800-5500,,联系电话:,非诚勿扰
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位,薪资3800-5500,,联系电话:,非诚勿扰
酒店前台 上4休2
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
服务员
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
发型师1-2人月结全职
招聘发型师。要求工作认真,勤劳上进,热情,注重细节,具备团队协作能力。薪资为4000-5000元。工作地址位于中和街道花灯街16号。
自动化设备助理工程师 可新人(首月保底7500+)
7000-11000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技PLC可新人技术员自动化设备
入职须知:上班地点成都 入职即跟随工程师出差
接受第三方 介意勿投
一、核心工作职责
1. 配合正式自动化工程师完成设备接线、装配、调试、整改等辅助工作
2. 学习电气基础、PLC、传感器、伺服、气动元件认识与使用
3. 负责现场设备线路整理、故障基础排查、元器件更换
4. 保管工具、整理图纸、程序备份、记录设备问题台账
5. 服从安排,安全规范作业,不擅自改动程序、主电路、安全回路
6. 做好设备现场5S,协助技改、产线搬迁、设备保养
二、细分日常工作内容
1. 电控柜装配辅助(前期制作阶段)
• 按照图纸给电柜打孔、安装导轨、固定PLC、接触器、端子、开关电源
• 分线、套线号管、按图纸完成强弱电接线(动力线、信号线、传感器线)
• 整理柜内线束、扎线、固定线槽,检查接线有无松动、短路
• 清点元器件,整理BOM清单,归类配件、螺丝、端子、接头
2. 现场设备布线与安装(设备装机阶段)
• 铺设电缆、穿线管、固定线槽、拖链布线
• 安装光电、接近开关、磁性开关、气缸、电磁阀、伺服电机、编码器
• 接传感器信号线、电磁阀控制线、电机动力线与屏蔽线
• 配合机械安装人员对接电控点位,固定接线端子
3. 上电前检查与基础点位测试
• 断电状态下用万用表通断档检查线路是否短路、虚接
• 按照IO表逐点核对输入输出信号,标记错误点位
• 协助工程师测试急停、安全光栅、限位开关等安全线路
• 记录线路问题、标注图纸错误,统一交给师傅整改
4. 调试辅助工作
• 工程师调试时协助按按钮、手动触发工位、观察设备动作
• 记录设备卡顿、异响、误报警、定位不准等现场现象
• 简单执行元件调试:调节气缸速度、传感器感应距离、光电高低电平
• 更换损坏传感器、电磁阀、继电器、保险、端子等易损件
• 记录伺服原点、限位参数,简单拷贝下载程序(师傅监护下)
5. 设备售后、产线运维、抢修辅助
• 产线停机故障时,配合师傅排查线路、传感器、供电问题
• 定期设备保养:紧固端子、清理控制柜灰尘、检查散热风扇
• 产线改造、搬迁、新增工位时,负责新增点位布线接线
• 整理故障记录,统计经常损坏的元器件
6. 文档、工具、内务工作
• 打印、整理电气图纸、IO分配表、设备操作手册
• 备份PLC、触摸屏程序,分类存放U盘、电脑资料
• 管理万用表、剥线钳、压线钳、扳手、电笔等工具,用完归位
• 现场打扫,整理线材、配件废料,保持电柜与工位整洁
7. 学习相关任务(学徒重点)
• 识别各类电气元器件,看懂简单电气原理图
• 学习万用表、示波器基础使用,看懂IO信号状态
• 观摩PLC程序逻辑、伺服参数、通讯基础操作
• 记录师傅讲解的故障处理方法、设备标准调试步骤
三、学徒严禁单独操作事项(红线)
1. 不允许独立修改PLC程序、触摸屏参数、伺服核心参数
2. 不得擅自断开安全回路、短接急停、安全门、光栅
3. 高压动力柜、变频器主回路不单独通电检修
4. 复杂联调、整机验收无师傅监护不能单独操作设备全自动模式
酒店前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
【云端养生酒店招聘】经理1名,主管2名,工资面议,管吃住,绩效奖励、每月团建。电话:地址:世纪星城小区东北角(师范南门对面)
酒店经理
招聘:酒店前厅经理岗位职责:熟悉酒店前台的全流程,OTA平台操作。统筹前厅的管理。基础财务对账,前台现金发票管理,流程,熟练使用PMS系统。任职要求:形象得体,沟通表达流畅,具备团对管理,应急处理能力,有1-3年酒店前厅或者领班管理经验优先。薪资:面议!地址:中牟县商都路联系电话:
安徽宿州如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
酒店经理
如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
前厅经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本管控意识和数据分析能力,能独立完成经营分析与决策
4.具备良好的职业素养与服务意识,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台收银
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结假期工全职
招聘前台收银
无责底薪5k+全勤300+绩效200
月休四天,包吃住
年纪18~25
可长期,可暑假工
接受小白(前期会有人带,试岗也有工资)
每月十六号准时发工资
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础计算机操作能力,学习能力强,服务意识突出
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.作为酒店前台,负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。
2.协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行。
3.与客人进行有效沟通,解答相关问题并提供必要的协助。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与客人建立良好的关系。
2.能够高效完成上级分配的任务,确保工作质量。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工
电竞酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答宾客咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本的计算机操作能力,熟悉酒店管理系统者优先
3. 能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
4. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
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