
短期暑假工、酒店服务员月入4000+
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待、客房引导及客人咨询解答工作
2. 协助办理入住与退房手续,确保流程准确高效
3. 保持公共区域整洁有序,及时响应客人服务需求
4. 配合团队完成日常运营支持及临时交办任务
5. 遵守服务规范,展现良好职业形象与沟通素养
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 经验不限,欢迎暑期实习及短期兼职人员
3. 身体健康,能适应轮班工作制
4. 普通话流利,具备基本应变能力
5. 遵纪守法,无不良从业记录
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
接待客人入住退房,协助办理相关手续
负责前台收银、开票及项目登记
处理日常行政事务,维护前台秩序
职位要求:
无需经验要求,学习能力强
不限学历,年龄不限
沟通礼貌,有责任心
,有经验者优先
前台招聘
3000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台招聘
岗位职责
负责宾客入住、退房办理,解答咨询、引导服务
接听预订电话,处理线上线下订单、房态核对
维护前台区域整洁,做好单据、账务交接
妥善处理宾客需求与简单投诉,提升入住体验
配合完成酒店日常接待及上级安排的工作
任职要求
形象气质佳,沟通亲切,服务意识强
熟练使用电脑,有酒店前台/客服经验优先
工作认真负责,细心耐心,能适应12小时白/夜倒班
年龄18–38岁,学历不限
薪资福利
薪资:面议(底薪2400+补助1200+绩效200+提成)
福利:工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间
工作地点
鼎山津城酒店
联系我们
电话:
联系人:代经理
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台、服务员、洗衣工、炒锅厨师
2000-5000元/月
酒店前台月结五险、工龄工资、包吃
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作经验不限,有酒店、餐饮或服务业经历者优先
3. 能适应轮班制,责任心强,具备基本应变能力
4. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立服务及基础体力工作
5. 服从管理,团队协作意识良好,愿意在酒店行业长期发展
酒店前台月结全职
西江千户苗寨民宿旅拍招
前台5个长期,打扫卫生阿姨5个(长期)来有理想的小伙伴,位置很多,上升空间足够高
电话微信:
前台收银员
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
舟山普陀区沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位,薪资3800-5500,,联系电话:,非诚勿扰
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位,薪资3800-5500,,联系电话:,非诚勿扰
重庆秀山土家族苗族自治县招弱电/安防智能化学徒,需要吃苦耐劳,服从安排。
3000-5000元/月
智能化弱电工工地学徒工1-2人月结
重庆市秀山土家族苗族自治县招弱电/安防智能化学徒,需要吃苦耐劳,服从安排。
重庆秀山周边安装耐力板雨棚,长城瓦雨棚,阳光房等(要求:能熟练使用角磨机,电板手,冲击钻等)
1-1.1万元/月
雨棚长期1-2人完工结算
重庆秀山周边安装耐力板雨棚,长城瓦雨棚,阳光房等(要求:能熟练使用角磨机,电板手,冲击钻等)
重庆秀山工业园区急需装卸工6名,360一天包吃包住,当天可以安排
300-400元/天
搬运工装卸工包住包吃6-10人完工结算兼职
岗位职责:
1. 负责货物装卸、搬运、码放及出入库登记工作
2. 按规范操作装卸设备,确保作业安全与货物完好
3. 配合团队完成园区内物料周转及临时调配任务
4. 保持作业区域整洁有序,及时反馈异常情况
5. 遵守园区管理规定及安全生产制度
任职要求:
1. 年龄16--45周岁,身体健康,能适应体力劳动
2. 工作认真负责,服从安排,具备基本协作意识
3. 无学历限制,有装卸经验者优先
4. 宝妈群体可灵活排班,兼顾接送孩子需求
5. 适应包吃包住集体生活,接受园区统一管理
屋面瓦泥瓦工1-2人完工结算
重庆市秀山土家族苗族自治县招泥瓦工2个,300一天,做完给钱。盖农村屋面瓦,要求身体无疾病,不恐高,有上屋面做事经验。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 形象气质佳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
年龄在18-35周岁之间,男女不限,身体健康,形象气质佳。具备良好的沟通表达能力和服务意识,待人热情、有耐心。工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神,能够承受一定的工作压力,有酒店前台工作经验者优先,无经验者可培训上岗。
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:会所管理
工作内容:
1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准
2.负责会所高端客户及领导的服务接待
3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品
4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等
5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜
6.领导交办的其他工作岗位要求:
1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排);
2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力;
3.有丰富的高端餐饮服务经验优先
4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右
薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。
有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1. 办理宾客入住、退房、续住、换房手续,核验证件、结算费用
2. 接听咨询电话,处理线上/线下客房预订、修改、取消
3. 解答客人疑问,提供酒店设施、周边信息,响应简单客需
4. 保管房卡、票据,做好入住登记与账务核对、发票开具
5. 协调客房、安保等部门,处理简单客诉与突发情况
6. 维护前台区域卫生,坚守岗位做好值守
前台收银包吃住
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
1、负责宾客入佳登记、退房办理及相关接待服务;
2、接听客户电话,解答咨询,妥善处理客户需求及投诉;
3、维护前台区域环境整洁,确保工作设备和系统正常运行;
4、配合完成酒店日常运营数据的录入与报表整理;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力
2、能熟练操作办公软件及酒店管理系统;
3、工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神;
4、能适应轮班工作安排,遵守酒店各项规章制度。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
️薪资:3000-4000元/月(2800底薪+提成,一般都是3000多一个月,每个月15号发工资,从不拖欠,不压工资)
️福利保障:包吃包住、上四休二、岗前培训、节日福利,白班早上7到晚上7,夜班晚上7点到早上7点
️任职要求
1. 年龄学历:18-35周岁,高中/中专及以上,形象气质佳,普通话标准,沟通表达流畅。
2. 经验技能:有无经验均可,有酒店前台经验优先
3. 个人素养:服务意识强,耐心细致、抗压能力好;有责任心,保密意识强,能适应轮班制(早班//夜班)
4. 其他要求:无不良从业记录,能遵守酒店规章制度,服从工作安排
️工作内容
1. 负责宾客入住、退房办理,账务结算,房态维护;
2. 接待宾客咨询,处理行李寄存、客诉等服务;
3. 做好交接班与日常前台运营。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.接待和咨询服务。负责接待客户,提供各种酒店相关的咨询,如设施、服务、交通、旅游景点等。
2.办理入住和退房手续。为客人办理入住登记,管理房间状态,包括换房、调整房价等,并处理退房结账。
3.销售客房。向客人介绍客房产品,销售客房,处理预订和变更。
4.维护前台区域。保持前台区域的清洁和整齐,确保设备安全及正常运转。
5.处理客诉和安全。妥善处理客人的投诉,确保前台的安全和消防工作。
6.信息录入和核对。按照程序输入客人的信息到酒店系统和上传公安网,核对房态和房帐。
其他任务。完成上级指派的其他工作,如收银、制作营业日报、保管和发放门卡钥匙等。
7.特别说明酒店前台通常需要具备良好的沟通能力、服务意识、专业知识和电脑操作技能,以确保为客人提供高效、准确的服务。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等全流程接待服务,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等各类咨询,提供个性化推荐
3. 妥善处理客诉及突发状况(如物品遗失、房间异常、投诉纠纷等),及时上报并跟进闭环
4. 管理前台物资与单据,保持工作区域整洁有序,确保交接班信息清晰完整
5. 协同客房、餐饮、安保等部门高效协作,保障宾客体验一致性与服务响应时效
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备优秀的语言表达能力与亲和力
2. 有较强的服务意识与应变能力,能独立应对多线程服务场景
3. 具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,有酒店前台或服务业经验者优先
栏目概述
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