
施工班组组长
面议
施工主管
施工队带班组长
主要工作内容:
1.铝单板安装,焊接骨架龙骨等;
2.调工,负责安排工人的日常工作和与甲方客户的日常沟通;
3.施工现场可以看懂技术图纸和施工图纸;
4.有工作经验,并且可以接受外地工作。
装修项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装
岗位职责:
1. 全面负责装修项目的整体管理,保障项目按期交付并达到质量要求。
2. 持续优化工作流程,提高团队执行效率,确保项目品质稳定提升。
3. 对施工现场进行全程监管,确保各项施工环节符合质量规范。
4. 统筹调配资源,及时应对并解决项目推进中的各类问题,保障进度顺畅。
5. 汇总并分析行业及市场动态,提供可行性优化建议。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队达成项目目标。
2. 精通装饰装修工程的工艺流程、材料应用及成本管控,具备较强的成本意识。
3. 拥有良好的沟通技巧,能够准确理解并响应客户需求。
4. 工作认真负责,能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
5. 具备积极的协作意识和较强的应变与问题处理能力。
设备安装项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
职位描述
1 项目经理作为现场管理第一责任人,全面代表公司与客户开展对接及沟通工作,严禁将问题推诿至他人或公司;
2 根据项目交底内容,制定项目整体安装与调整计划,并全程推动计划落地执行;
3 负责施工项目部的组建,组织对项目部进行交底,涵盖总体安排、人员配置、技术规范及注意事项等内容;
4 全过程指导并检查现场安装与调试工作,及时纠正偏差;对于现场可处理的问题,在职责范围内主导解决;遇到复杂或重大问题时,须整理完整资料并第一时间上报售后服务部长协调处理;
5 统一管理现场施工人员,包括人员调度、安全管理、作业标准、工器具及资料管理等;
6 负责办理现场安装与调试相关手续,收集整理验收资料,并统一移交公司资料室归档;
7 统筹管理现场施工材料,建立领用台账;项目结束后,及时回收剩余配件和材料,依据公司审批意见完成后续处置;
8 主动维护客户关系,定期向客户通报施工进展;对客户的诉求与反馈,做到及时响应与处理;
9 负责安装及验收工作:真实记录现场验收数据,按公司规定提交相关资料,作为款项支付的重要依据。
备注:能适应出差,周期1-2个月
职位要求
1、统招本科及以上学历,专业为机械制造、工业工程、机电一体化、工程管理等相关方向;
2、持有机电工程一级或二级建造师证书,具备成熟大型设备安装管理经验者优先;有回转窑安装调试经历者优先;
项目经理大专及以上
1.全日制统招大专及以上学历,土木工程类相关专业。
2.具备门窗安装管理经验者优先考虑。
3.三年以上团队管理经历。
4.熟悉国家及地方现行各类规范与法规,了解建筑预结算工作。
5.年龄不超过40周岁,薪资待遇面议。
工程安装项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上安装工程装饰装修工程市政工程
岗位职责:
1、依据企业中长期发展战略,拆解年度经营目标,确保工程体系与整体战略方向协同推进;
2、搭建工程管理规范、标准化作业流程及质量安全监督机制,持续改进施工技术与操作规程;
3、构建项目风险预警系统,制定应急响应预案,监督合同执行情况及合规性要求;
4、编制安全生产管理制度与消防应急预案,压实安全责任制,防范重大安全事故;
5、实施工程项目全生命周期管控,制定施工进度计划与阶段节点安排,跟踪关键路径,保障按时交付;
6、牵头组织工程验收、竣工资料审核及质量问题整改,妥善处理突发事件与客户反馈;
7、管控项目成本支出,审定工程预算与材料采购方案,推动流程优化以提升效率;
8、统筹内部商务、采购、财务等职能协作,促进跨部门高效联动,化解现场执行矛盾;
9、对接总承包单位,协调政府主管部门,完成各类报建、许可及备案手续;
负责工程项目团队建设,指导下属成长,提升团队专业能力与综合执行力。
任职要求:
1、工程类相关专业,本科及以上学历,持有一级注册建造师/注册监理工程师/注册造价工程师等执业资格,具备高级工程师职称者优先;
2、10年以上工程管理领域工作经验,其中至少5年在中高层管理岗位任职;
3、具备大型项目全过程管控实践经历,有跨地区、多项目同步管理经验者更优;
4、熟练掌握施工组织、安全管理、成本核算、质量控制、风险预判、进度统筹等核心管理环节;
5、熟悉招投标运作、合同执行、工程结算流程,具备资源整合能力,确保项目如期高质量交付;
6、拥有出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力及敏锐的分析决策水平;
7、作风踏实细致,责任感强,能适应高强度工作节奏,接受频繁出差安排。
工程部主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上房建工程装饰装修工程道路桥梁隧道一级建造师
任职基本条件
配合总经理开展工程技术部相关工作,具体职责如下:
1、全面负责公司在建及已完工项目的统筹管理。掌握工程建设相关的法律法规、技术规范及业务流程,确保在招投标、合同评审、施工进度、质量安全、劳务管理、后期回访与维修等各环节有效参与并落实管理要求。
2、项目中标后参与合同评审工作,识别安全、职业健康、环境保护、技术实施及工期等方面的潜在风险,提出切实可行的改进建议和防控对策。
3、参与项目前期开工筹备,科学调配人力、机械设备、材料等施工资源,保障工程有序启动和顺利推进。
4、建立健全项目管理台账体系,实施动态跟踪管理,通过定期或不定期检查监督在建项目,及时掌握施工进展、工程量确认情况及合同执行状况。
5、推进全过程质量管理体系落地,参与公司工程技术管理制度的编制、审查、指导与监督执行;严格把关项目部提交的施工组织设计、专项方案、质量安全保障措施等技术文件,确保各项目在安全生产、质量控制、资料归档、文明施工、职业健康管理、考核评价及创优争先等方面规范运行。
6、指导并参与单位工程、单项工程的竣工验收工作;协助完成分包单位或施工队伍的工程量审核;负责竣工资料的审核指导与完善工作;参与同业主方的工程回访及保修服务。
任职条件:
1、具备5至10年建筑工程领域施工管理经验,大专及以上学历;
2、持有中级或以上专业技术职称,具备驾驶资格;
3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和应急处理能力;
4、曾主导5个以上项目的管理工作,熟悉建筑行业相关法律法规;
5、具有房建、装饰装修、道路桥梁隧道类项目管理经验,且在上述两个专业方向累计从事施工管理工作不少于8年(具备电力、市政类项目施工流程管理经验者优先考虑);
职位福利:五险、节日福利、包吃、包住、公司重点项目
项目经理
4000-7000元/月
项目经理1-3年大专及以上机电二级建造师
一、项目全周期管理
项目前期开发
技术方案设计:审核初步设计图纸,参与设备选型(如逆变器、组件),确保技术方案符合成本与效率目标。
施工阶段管理
进度控制:制定施工计划(如土建、安装、并网节点),协调设计、采购、施工团队,解决工期延误问题。
质量控制:监督施工规范(如电气安装、支架结构),组织隐蔽工程验收,确保符合国家标准(如GB/T19939)。
成本管理:审核工程量清单,控制材料采购成本(如组件、电缆),优化施工方案降低变更费用。
并网与验收
并网手续办理:协调电网公司完成接入方案设计、电能质量测试,获取并网许可证。
竣工验收:组织预验收、竣工决算,整理工程档案(如施工日志、验收报告),移交运维团队。
二、跨部门与外部协调
内部协调
与设计院对接技术方案,与采购部门跟进设备交付,与财务部门审核付款节点。
外部协作
对接政府机构(如发改委、能源局)获取政策支持,协调电力公司解决并网问题,处理村民征地纠纷等。
三、安全管理与风险防控
安全制度建立:制定现场安全规范(如高空作业、电气安全),组织安全培训与应急演练。
风险管控:识别施工风险(如天气影响、供应链延迟),制定应急预案(如备用设备采购)。
四、技术支持与创新
技术指导:解决施工技术难题(如组件倾角优化、储能系统集成),审核施工图纸。
五、团队管理与绩效
团队建设:组建并培训施工队伍,考核分包商绩效(如工程量完成率、质量达标率)。
餐饮学徒包住包吃月结
郑州东风路文化路轻工业大学招聘后厨帮厨、学徒工,打杂。工资4000左右,切配、点餐,打包外卖等周边工作。每周有调休。。包吃住、年龄要求50岁以下,男女不限。
联系电话
凉菜1-2人月结
发老板电话。不要打电话。
工作地址:
河南省郑州市金水区郑东新区象湖南路71号
郑州高新开发区,招聘配菜一名6000,凉菜师傅一名电话
传菜员包住包吃1-2人
郑州招聘高新区
炒菜师傅两名工资5500-6500
配菜3名工资
3800-5000
打荷3名3500-4000
服务员3名工资3700
传菜员2名工资3700
月休四天包吃包住、工资准时。
电话
包装工普工厨师
郑州北环实木床厂招
1.司机 普工 做饭
司机:打包送货,对郑州北环各个物流熟悉的,月工资6000元,无带薪休假。对货品熟悉后工资6500元一个月,管吃管住
普工:男女均可,要求吃苦耐劳,年龄40岁上下,月工资5000元,管吃管住。工作时间每天10个半小时,
做饭:月工资3500元,管吃管住,一天做三顿饭,要蒸馒头,另能打扫厂里卫生另加500元一个月。
电话:
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
工长
辽宁云顶实业有限公司现面向全社会扩招人才:
招:优秀本科建筑专业毕业生、以及5年之内退伍军人,能吃苦耐劳,接受出差!
一:现场施工管理(施工工长)
【岗位职责】:
1.根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。
2.每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。
3.严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。
4.巡查现场,排除安全隐患。
5.控制施工损耗,避免材料浪费。
6.对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。
【任职要求】:
1.中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。
2.三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。
3.五年之内退伍军考虑
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
4.具备强执行力与团队协调能力。
【福利待遇】:五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300
工资6000-10000(具体面议)
【地址】:凌海市客运站北行100米。
【联系电话】 ()
施工主管月结
招聘:施工管理员
薪资:7000元以上/月
1、退役军2、有较强的沟通协调能力、独立组织与管理施工经验;;3、有建筑及防火涂装施工经验优先考虑;4、能熟练使用WORD\EXCEL等常用软件;5、吃苦耐劳,服从安排。6、有驾驶证。7、欢迎应届毕业生、无经验的有意人仕加入我公司。
施工主管其他施工管理
(包食宿)河北林曼环境科技有限公司招聘
1、【(工民建)施工管理人员1名】月薪8000元
2、【给排水专业人员1名】月薪8000元
岗位要求:懂图纸,会CAD,会做竣工图,有施工经验,具备协调能力,懂变通,现场应对能力突出者优先。
3、【资料员】月薪6500元
要求:能独立完成工程资料
以上岗位具体福利待遇面议
公司地址:保定北三环与向阳大街交叉口北行恒达纸箱厂院内
工作地点:邯郸广平项目
联系人:张经理
施工主管1-2人月结
施工管理
,有基本的建筑施工管理经验,了解施工流程与规范;能适应施工现场工作环境,具备较强的责任心与执行力。
薪资福利:面议,根据个人经验与能力确定,以上所有职位均有业绩提成,可培训上岗,晋升空间大,根据业绩,奖励异常丰厚,每月固定团建
招工人数:2人
以上岗位为多地区招聘,工作地点武定,(
宿迁宿豫区二次装修主管工作地址:省洪泽湖东路京东商业街南区1-2号9-6、双休综合工资:6
6500-7500元/月
施工主管月结
二次装修主管
工作地址:省宿迁市宿豫区洪泽湖东路京东商业街南区1-2号
9-6、双休
综合工资:6.5K-7.5K
装修方案的设计、估价、施工监管等,装修方案的设计、估价、施工监管等,3年以上装修设计估价经验
园林景观项目经理
8000-14000元/月
项目经理5-10年本科及以上
一、核心岗位职责
1.全流程监管与协调:统筹园林项目全阶段管理,协调设计/施工/监理/总包等多方,处理工程变更,解决专业交叉问题,反馈项目情况。
2.质量与进度管控:配合监理监控施工质量(铺装、种植、水景等)与节点进度,制定滞后纠偏措施,参与分部分项工程验收。
3.成本与物资管理:审核施工工程量,协助审核工程款;主导甲供材料/设备的报价、数量、质量审核,负责清点验收与保管监督。
4.合同与文档管理:监控合作单位合同履约,预警违约问题;收集整理项目文件(图纸、方案、验收报告等),移交归档。
5.日常工作:参加现场例会,梳理问题并推动解决;完成部门经理交办的其他工作等。
二、任职要求
1.学历要求:本科及以上学历,园林、建筑、土木工程等专业。
2.工作经验:5年以上园林绿化工作经验,其中至少3年以上的大中型景观项目施工管理经验。3.专业技能:精通园林施工流程、设计规范及相关技术,能够独立解决现场施工中的技术问题。
4.证书要求:持有二级建造师资格证或园林工程项目经理证书。
5.沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够有效管理项目团队和外部关系。
6.管理能力:能够进行项目的全面管理,包括进度、质
量、成本控制等。
三、工作待遇
1.薪资:面议!待遇高于同行业!
2.工作地点:郑州
3.其他福利:社保+包住+其他补助。
二级市政建造师 市政项目负责人
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位其他市政工程经验
诚聘一名市政项目经理:
需持有二级市政建造师资格证书及B证
具备3至5年市政工程施工相关经验
智能化弱电项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上弱电设计弱电施工网络系统楼宇自控系统广播系统
熟悉弱电系统、智能化及自控技术,具备深化设计能力,拥有丰富的施工管理经验。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限可以长期出差或外派连锁店面5年以上工作经验
1.年龄30岁以上,5年以上行业经验者优先
2.有自己的施工队,能自行招募和培训施工队
3.能够协助公司从0-1体系搭建
4.服务过国内一线连锁品牌优先
5.服务过国内一线连锁品牌商场店的优先
6.须对国内连锁品牌行业有一定的了解
7.须对每个品牌营建体系有一定的了解
8.须对连锁品牌/连锁装修公司运营体系了解
9.有甲方(或营建经理以上级别)经验优先
10.有乙方(或工程总监或者副总以上级别)经验优先
注:做家装和房地产建设的勿投!
精装修工程师 精装修项目主管 装修质量监督
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上装修工程师项目经理项目监理装修监理装饰装修建筑工程装修工程装修装饰
精装修工程师岗位职责
1、负责施工过程管理,编制技术交底文件并组织实施,复核工程量数据;
2、统筹现场材料使用,监督施工人员、材料与设备按计划进场,控制施工进度与质量,协同成本与设计相关工作;
3、及时完成工程资料的整理、保存及归档工作;
4、落实项目施工阶段的安全管理工作;
5、配合制定各单项工程的进度安排、人力资源、物资及设备调配方案;主导施工组织设计的编制工作;
6、科学规划、合理调度,确保本项目各项施工任务高效完成;
7、参与工程竣工验收,承担工程成品保护职责。
任职资格
1、具备二级建造师执业资格,工民建、建筑学、装饰工程、环境艺术等相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上精装修设计或施工管理相关工作经验;
3、掌握精装修设计、施工规范及验收标准,熟悉国家、地方及相关行业政策规定;
4、了解装饰工程全流程,熟悉装修主辅材特性及成本构成;
5、熟练操作各类办公软件与绘图工具,具备建筑结构、水暖电等专业基础知识;
6、责任心强,注重细节,工作作风细致严谨,具备良好的执行能力。
薪资结构:
总收入=基本工资(底薪+绩效+保密金)+浮动工资(利润提成)
备注:入职后签订目标责任书与劳动合同,提供清晰的职业发展通道。
房建项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工业建筑经验二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验团队建设
职位要求:
1、全面负责建筑施工项目的整体管理工作;
2、依据公司标准,推进项目质量、安全等管理体系的有效执行;
3、带领团队达成公司下达的各项考核目标(包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等方面);
4、组织编制并实施施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术文件;
5、科学调配项目所需的人力、材料、设备、机电等资源,确保高效运行与合理管控;
6、参与劳务招标工作,统筹项目劳务队伍的协调与日常管理;
7、组织落实工程维修工作及工程结算相关事宜。
任职资格:
1、建筑工程或土木工程类相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有10年以上工程项目管理经历,其中至少5年担任项目经理职务;
3、精通施工工艺和项目管理流程,具备对工程安全、质量、成本、进度的综合把控能力,熟悉工程验收标准及相关法律法规;
4、责任心强,工作积极主动,热爱本职工作,具备出色的领导才能,擅长团队管理与建设,拥有良好的沟通协调技巧,能妥善维护与甲方及各方单位的合作关系;
5、持有建造师证书者优先录用。
职位福利:五险、节日福利、交通补助、餐补、包住、带团队、年轻化团队
面试地点:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼)
上班地点:公司项目部
弱电工程主管(临时)
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限网线,电线,电缆综合布线,机房电线电缆,数据中心
1、依托河姆渡平台,面向弱电、IT及信息化设施等领域的系统集成商与工程商,提供集“产品采购+综合服务”于一体的高效解决方案;
2、助力平台打造弱电智能化方向的数字化生态体系,协同上下游资源,推动用户优化采购路径,实现降本增效与服务升级,并积极反馈建设性建议;
3、聚焦项目拓展,结合个人社会资源与公司平台支持,与重点客户建立长期战略合作关系,落实产品销售及回款目标;
4、严格遵循公司管理规范与业务流程,保障运营合规,持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。
其他施工管理临时工
实习生
专科以上学历
招工人数:10人
工作地址:河南省郑州航空港经济综合实验区如云路与梅河路交叉口郑州恒丰科创中心9号楼A区3楼
工程项目总监
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
工作地点:全国各省。
岗位职责:承担工程项目总监相关工作职责。
任职要求:
1、持有住建部注册证书,以及水利部注册证书(涵盖水利工程施工监理、水土保持工程施工监理双专业);
2、具有3-5年以上新能源领域项目(包括光伏、风电、储能、高低压配电、水利等)全过程工作经验;
3、具备较强的组织协调、沟通交流及问题处理能力,能妥善应对各类突发情况;
4、熟练掌握电子化办公操作,了解施工流程、监理工作流程、监理规范及相关施工标准;可独立开展工程资料的编制、审核、整理与归档工作;
5、遵纪守法,具备优良的职业素养和团队合作意识;
6、具备较强的监理团队管理与建设能力。
郑州登封市招聘总监和项目经理各一名,年龄40岁左右,有意者报名。联系人李经理
4000-5000元/月
项目经理3-5年本科及以上
招聘总监和项目经理各一名,年龄40岁左右,有意者报名。
联系人
李经理
栏目概述
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