踏实肯干，要有上进心，工资具体面议

一、工作职责： 1、派驻到4S店，针对4S店前端销售新车做广丰终身质保产品销售，难度低，高收入 2、了解店面车辆销售情况和售后进场量、维护好店面关系、协助店面进行各个活动策划及实施。 3、负责合同的签订，并以POS机等方式。 4、负责客户资料、相应单证的收集整理，对信息准确性完整性负责。 5、每日提交日报，提交客户信息量统计。 6、领导安排的其他工作。 二、薪资待遇：业绩越高，对应底薪越高）+提成（月度依据成交单量阶梯式跳点5%-12%）+奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单100-200元奖励，每周核算，现金发放） 入职半年2-3W 三、福利待遇： 1、社会保障：五险一金，年度体检； 2、带薪年假，带薪产假、带薪陪产假等； 3、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游；阶段激励方案； 4、年会超级大奖抽不停（最新苹果华为手机、平板等电子产品以及万元现金大奖）！ 5、虽然是销售岗，但是朝九晚五不加班（9.00-17.30）。且月薪轻松过万 6、团队氛围和谐，公司老人都非常愿意带新人，因为同事间非但没有竞争且新人出单对个人和师傅都有丰厚奖励，一人一店也不存在竞争关系，客户都是自己的。 7、新人成长：有完善的培训机制、有经验成熟的师傅带教、有专业的内训师全程跟教、有团队经理随时关注，想不快速进步都不可能！ 四、晋升空间 销售顾问-内训师/销售经理（带团队拿总提）（底薪至少翻三倍）-总经理 五、工作地点：可根据住址相对就近分配。

1.上午直播2小时，下午直播2两小时 2.给客户详细介绍车辆方案 3.根据客户需求邀约客户到店详谈 4.完成已成交客户的跟进完成二次转介绍 任职要求： 1.网约车行业相关工作经验优先，或有销售经验也可以 2.35岁以下，口齿清晰，具有一定的表达能力和抗压能力 3.对销售工作有较高的热情，具有较强的学习能力和沟通能 力 岗位福利： 1.无责底薪3000，综合薪资7~12k 2.工作时间9.00-6.00，午休1.5小时

诚聘广州比亚迪销冠，最好是有经验的，不怕你给你高提成，就怕你业绩差，上班在增城这边

工作内容 1.负责整车销售，车辆介绍，展厅做好接待与顾客之间的沟通工作，提高满意度; 2.负责展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程; 3.积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作; 4.完成领导交办的其他工 任职要求: 一、中专以上学历，市场营销、汽车相关专业优先; 二、有一年以上汽车4S店工作经验者优先; 三、形象良好，沟通表达能力佳，有较强的销售技巧; 四、持有C1驾驶证，粤/国语流利; 福利待遇:薪资面议

1.负责汽车销售工作,包括接待客户、讲解产品、销售促进、售后服务等; 2.维护客户关系,提供优质的客户服务,促进销售增长; 3.参与销售计划制定,完成销售目标,达成公司年度销售目标; 4.具备较强的沟通能力、表达能力和人际交往能力,能够与潜在客户建立良好的关系; 5.具备团队合作精神和上进心,能够适应高强度工作压力和不断学习提升; 6.具备C1驾驶证,能够熟练驾驶车辆,保证行车安全。 岗位福利: 1.提供具有竞争力的薪资水平和良好的绩效奖金; 2.提供完善的社会保险和商业保险; 3.提供培训机会和职业发展空间,支持个人成长和提升; 4.提供丰富的销售经验和行业知识,能够更好地完成工作任务; 5.提供良好的工作氛围和人性化的福利待遇,如弹性工作时间、带薪年假、节日福利等。 教育背景要求: 1.学历不限; 2.具备汽车销售或相关销售领域经验者优先考虑; 3.具备良好的沟通能力、表达能力和人际交往能力,具有团队合作精神和上进心

一、岗位职责 1. 负责展厅到店客户接待，需求分析、车型讲解、试驾安排，完成整车销售； 2. 维护老客户资源，跟进线上分配线索，开发转介绍； 3. 落实一汽大众标准销售流程，维护客户满意度； 4. 跟进订单、交车流程，做好客户长期维系。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，20–40岁； 2. 持有有效C1驾驶证；有4S店/汽车销售经验优先；优秀应届生、转行求职者可培养； 3. 善于沟通，服务意识强，热爱汽车行业； 4. 目标导向，愿意挑战高薪。

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

二手车销售，主播

广州市南沙龙穴岛招挖机/钩机司机广州市招挖机/钩机司机明天需要顶班开200机半个班200 一个班400龙穴岛 要操作证

17每小时急招国庆10.1-10.7广州各区域地铁附近服务员/传菜员/洗碗工/楼杂7天兼职！工资！ 【工作内容】 负责 收台 摆台 传菜等工作 洗碗工负责洗碗 楼杂负责推送餐车 换送碗筷等工作 【岗位】服务员/洗碗工/传菜员/楼杂 【工作待遇】17每小时 包吃！ ！ 【工作要求】男女不限，年龄18-50岁，听话服从安排。要有身份证原件 【着装】自备黑裤黑鞋 有工衣提供！【洗碗工不要求黑裤黑鞋】 【工作地点】 ①1/6号线黄沙地铁站 服务员【9:30-21:00】 传菜员【10:00-21:00】 楼杂【10:00-21:00】 洗碗工【10:00-21:00】 工期10.1-10.7号 ②6号线北京路地铁站 传菜员【11:00-22:00】 工期10.1-10.7号 ③2号线江南西地铁站 服务员【11:00-22:00】 传菜员【11:00-22:00】 洗碗工【11:00-22:00】 工期10.1-10.7号 ④3/5号线珠江新城地铁站 高德店： 服务员【11:00-22:00】 传菜员【11:00-22:00】 国金店： 服务员【11:30-22:00】 传菜员【10:30-21:00】 工期10.1-10.7号 ⑤5号线淘金地铁站 服务员【9:00-21:00】 传菜员【9:00-20:30】 楼杂【9:00-21:00】 洗碗【9:30-21:00】 工期10.1-10.7号 5号线五羊邨地铁站 传菜员【10:30-20:30】 洗碗工【11:00-22:00】 工期10.1-10.7号 ⑥1号线体育西路地铁站 正佳店: 服务员【11:00-21:00】 传菜员【10:30-21:00】 工期10.1-10.7号 天河城店: 服务员B班【10:30-20:30】 服务员E班【9:00-21:00】 楼杂【10:30-20:30】 工期10.1-10.7号 ⑦7/18号线南村万博店 传菜员【10:30-21:00】 咨客【10:00-20:30】 洗碗【11:00-22:00】 工期10.1-10.7号 ⑧1号线烈士陵园地铁站 咨客【10:30-20:30】 洗碗工【11:00-22:00】 工期10.1-10.7号 1号线广州东站地铁站 洗碗工【11:00-22:00】 工期10.1-10.7号 ⑨2号线纪念堂地铁站 服务员A班【10:30-20:00】 服务员B班【9:00-21:00】 传菜员【9:00-20:30】 咨客【9:00-20:30】 洗碗【9:00-22:00】 楼杂A1班【9:00-21:30】 楼杂Y1班【10:30-22:00】 工期10.1-10.7号 ①3/8号线客村地铁站 服务员【9:30-21:30】 楼杂【11:00-22:00】 传菜员【9:00-21:00】 工期10.1-10.7号 ②12号线越秀区二沙岛地铁站 传菜员【10:00-21:00】 工期10.1-10.7号 【上下班签到打卡计时，吃饭休息不算工时】 【报名方式】:发姓名+电话号码+年龄+性别+岗位+地点到微信

任职要求：
 1、负责餐具、厨具的清洗、消毒及整理摆放，确保清洁无污渍； 2、早上摘菜洗菜，中午和晚上洗碗； 3、维护洗碗区域卫生，保持工作环境整洁； 4、协助厨房工作人员完成其他后勤工作。

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

广州天河区招木地板安装，复合木地板安装20平方这样，有11级踏步，有40来米明装地脚线安装。一口价500。马上开工。附近有空的师傅来，半桶水勿扰。

职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标

深圳市龙华区龙胜恒博中心（布龙路与建设路交汇处，地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口，通勤超级便利） 业务范围：以办公点为核心，辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务 岗位职责 1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发，主动拓展汽车销售客源，收集客户购车需求，建立稳定的客户资源档案。 2、接待线上线下咨询客户，详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息，根据客户需求精准推荐适配车型，提供专业的购车咨询服务。 3、跟进客户购车全流程，从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地，全程一对一服务，维护客户关系，提升客户成交率与满意度。 4、负责老客户维护与回访，挖掘老客户转介绍资源，积累本地优质客户圈层，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。 5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作，及时跟进区域内市场动态，反馈客户需求与市场信息，持续优化销售方式。 6、完成领导安排的其他销售相关工作，遵守公司销售管理制度，规范开展销售业务。 任职要求 1、年龄要求：24周岁及以上，形象端正，谈吐大方，亲和力强，具备良好的职业素养。 2、硬性技能：持有有效C1及以上机动车驾驶证，熟练驾驶车辆，可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。 3、能力经验：有无汽车销售经验均可，有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先；具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。 4、个人特质：工作积极主动、抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪；熟悉龙华本地路况，常驻龙华者优先，能够稳定深耕本地市场。 5、基础要求：学历不限，品行端正，无不良记录，服从团队管理，有良好的团队协作意识。 岗位优势 1、地理位置优越：办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心，双地铁口加持，交通四通八达，周边商圈成熟，人流量大，客源基础优质。 2、业务范围集中：仅负责周边10公里范围业务，区域固定、客户集中，不用远距离奔波，深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。 3、高薪无上限：销售岗位多劳多得，业绩提成丰厚，新人有专人带教，小白可快速上手，熟手可冲刺高薪。 4、团队氛围好：年轻化销售团队，氛围轻松无内卷，晋升机制透明公正，凭业绩晋升，不看资历看能力。 5、工作灵活：持证会开车优先适配岗位外勤需求，工作自由度高，自主把控客户跟进节奏。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金，综合薪资8000-20000+，上不封顶。 2、福利保障：带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。 3、成长扶持：新人一对一岗前培训+老带新帮扶，定期销售技巧、产品知识培训，助力快速提升业绩、实现高薪。 岗位职责： 1.根据项目合作方案，提供项目所需投资资金，共同完成车辆采购与投放。 2.认可并遵守项目合作规则，配合完成合作协议签署、资金到账等流程。 3.定期查看运营报表、收益结算，保持与运营方正常沟通。 4.遵守投资风险认知，不干预公司日常运营、车辆管理、客户对接等执行工作。 5.可参与项目重大事项沟通（如车辆处置、合作模式优化、收益分配调整等）。 6.维护项目口碑，共同推动车辆租赁业务稳定、健康、长期发展。 任职要求： 1.认可二手车租赁资产投资模式； 2.诚实守信，契约精神强，具备长期投资思维，不追求短期投机； 3.能客观认知实体投资存在合理市场风险； 4.有二手车、汽车租赁、金融、本地商脉资源者优先； 5.愿意深度沟通，实地考察场地、现有运营车辆与业务数据。 岗位福利： 1.双重收益回报：持续赚取车辆月度租赁租金分红 + 车辆到期售卖残值差价收益，，回款稳定； 2.收益分层机制：体量越高，分红比例越优厚，可根据自身资金情况灵活选择投入档位； 3.闲置资产增值：资金依托实体车辆固定资产保值，对比理财、存款抵御通胀能力更强。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

岗位职责： 1.具有全屋定制的产品专业度与销售技能 2.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 4.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 6.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有三年以上全屋定制的销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责整车腾势品牌销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、有c1驾驶证，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 5、有销售经验或市场营销专业优先。

岗位职责： 1、负责客户接待与需求沟通，提供专业的装修方案咨询及产品介绍； 2、根据客户需求制定初步设计建议和预算方案，推动签约进程； 3、维护客户关系，跟进合同执行进度，确保客户满意度； 4、配合团队完成销售目标，参与门店或项目现场的营销活动； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2、熟悉装修行业市场动态，了解主流装修材料及施工流程； 3、有较强的抗压能力和目标导向，能适应阶段性高强度工作； 4、具备团队协作精神，可独立完成客户全流程跟进。

成交额20%提成，成交当天现结 接受小白（免费标准化培训教学） 无需打卡，工作自由（两广皆可） 工作内容：主要负责推广【三氧净化】相关业务。 业务开展模式：面销、会销、异业合作等模式。 收入待遇：提成500~2000元/单，轻松月入过万 岗位要求： 1、无学历、专业要求，公司可培训。 2、做过美团、滴滴、拉新、信用卡、POS机、促销其他销售行业等相关经验优先。 3、具备优秀的沟通技巧，能够有效地理解客户需求。 4、工作积极主动，听话照做。 5、拥有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责自来水公司相关产品（如供水设备、水表、管网监测系统等）的市场推广与销售工作 2.深入了解客户需求，提供专业化的技术型销售解决方案 3. 参与招投标、合同谈判及售后协调，推动项目落地与回款 4. 定期拜访水务集团、设计院、工程公司等关键客户，维护长期合作关系 5.收集行业动态与竞品信息，协助制定区域销售策略 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，有水务、市政、环保行业背景者优先 2. 熟悉供水系统或工业自动化产品，具备基础技术理解能力 3.沟通表达能力强，具备独立开拓客户与商务谈判能力 4.学历不限，大专及以上学历优先 5.能适应短期出差，责任心强，目标导向

岗位亮点 Al+汽配+全球电商的新业务方向 我们正在培养未来的汽配业务骨干，不只是招聘销售，而是培养懂产品、懂客户、懂AI工具的商业人才。 岗位职责： 汽配产品学习与客户需求分析； 1688/B2B客户开发与维护； 使用AI工具提升销售效率； 参与客户成交和业务增长。 任职要求： 我们希望你是： 1、有主动沟通能力，愿意挑战自己； 2、能快速学习新知识； 3、遇到问题愿意复盘提升； 4、不满足于重复工作，希望长期成长。 没有汽配经验也可以，公司提供系统培训。 岗位福利： 薪资： 实习/新人阶段： 3500-4000元底薪＋提成 转正后： 底薪＋业绩提成＋晋升机会 （具体提成按照公司正式制度执行） 你将获得： 1、汽配行业专业培训； 2、销售成长体系； 3、AI工具使用培训； 4、老员工经验传承； 5、清晰晋升路径； 6、接触全球市场业务机会。 工作地点 广州市白云区黄边尚合生态社区B102 如果你想找的是： 一份每天机械打电话的工作； 一份只看短期业绩、不培养人的岗位； 这个岗位可能不适合你。 但如果你希望： 3年后拥有独立开发客户能力； 掌握AI时代商业能力； 从新人成长为业务负责人； 欢迎加入我们。 期待认识未来的业务伙伴。

【岗位职责】 1、市场开拓与客户开发：主动挖掘新能源、动力电池、储能等领域潜在客户，覆盖企业、高校及科研院所，建立初步商务联系； 2、客户关系深度经营：制定客户回访计划，持续跟踪客户研发与生产动态，提供技术支持与售后服务，提升客户黏性，实现从首单到长期合作的跃迁； 3、技术咨询与方案输出：深入理解客户产品需求，结合公司材料特性，提供专业的材料选型建议、应用咨询及精准报价； 4、商务闭环管理：主导合同谈判与签订，协调内部资源保障交付，跟踪合同执行进度，确保按期回款，完成销售全生命周期管理。 【任职要求】 1、学历背景：全日制本科及以上学历，材料工程、机械工程、化学、化工等相关专业； 2、经验要求：1-3年B端销售或技术型销售经验，具备独立开拓新市场的成功案例；优秀应届本科毕业生不受经验限制，欢迎投递，可以作为新人培养； 3、核心能力：具备敏锐的市场洞察力与客户需求挖掘能力，擅长商务沟通与客户关系管理； 4、综合素质：积极主动，性格开朗，具备较强的抗压能力与目标导向意识； 5、出差要求：可适应独立出差及商务应酬； 6、提供行业内有竞争力的薪酬包，能力与回报成正比。

岗位职责： 1. 开发新客户，电话网络销售医疗级家用净水器和Al系统应用。公司提供多个销售渠道及精准客户，易成交，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品与营销策略 4. 参与展会、推广活动等线下营销工作，提升品牌区域影响力 5. 准确录入客户信息及销售数据，定期提交销售报表与工作总结 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 有无经验均可，公司提供系统化带教与成长路径 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入，轻松月入1万++

岗位职责： 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护公司房源系统的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。 职位要求： 1、年龄在21—45周岁，统招大专或以上学历； 2、驱动力强，同理心高，对房地产销售工作充满信心，渴望通过销售工作改变人生； 3、诚实可信，拼搏进取，积极阳光，有良好的沟通表达能力、亲和力； 4、具有良好的团队合作精神。

工作认真负责

职位要求：一、5年二手车收购经验以上 二、能熟识二手车收购行情并熟识车辆构造，可独立鉴定车辆事故。 三、年龄25-40岁 四、持C1以上驾照 五、有一定的收购资源