招聘销售经理 参与制定区域/业务线的销售战略、目标以及季度/年度销售计划。 ·将公司层面的销售目标，分解为团队及个人的可执行指标。 ·分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略。 2.团队建设与管理： ·招募、培训、激励和保留一支高绩效的销售团队。 ·建立团队销售流程、行为规范和绩效标准。 ·通过日常管理（如早会、周报）、陪访、案例复盘等方式，赋能团队成员成长。 3.业务开拓与关键客户管理： ·身先士卒，亲自带队攻克行业标杆客户或战略性大客户。 ·监督团队销售漏斗，管理从线索到回款的完整销售周期，确保业绩目标达成。 ·负责重点客户的关系维护与深度经营，提升客户生命周期价值。 4.跨部门协同： ·与市场部紧密合作，优化线索来源和质量，反馈市场声音。 ·与产品、技术团队协同，传递客户需求，推动产品迭代，并为团队提供弹药。 ·与客服/客户成功团队协作，确保客户顺利交付与续约。 5.数据分析与汇报： ·利用CRM系统（如Salesforce）监控关键销售指标（如转化率、客单价、销售周期等）。 ·定期向管理层提供准确的销售预测和业务分析报告。 --- 三、任职要求：我们理想的候选人画像 【硬性指标】 ·本科及以上学历，5年以上科技行业（如SaaS、软件、IT服务）销售经验。 ·至少2年销售团队管理或带队经验，有从0到1搭建团队经验者优先。 ·具备出色的销售业绩历史，能提供个人及团队过往达成目标的证明。 ·精通现代销售方法论和CRM工具，具备扎实的销售流程管理能力。 【核心能力】 ·领导力与影响力：能够激发团队斗志，树立威信，吸引和保留优秀人才。 ·战略思维与业务洞察：不局限于完成当期指标，能思考市场格局和长期战略。 ·教练与赋能能力：乐于并善于培养下属，能通过辅导快速提升团队战斗力。 ·复杂问题解决能力：能处理大型、复杂的商务谈判和客户危机。 ·卓越的沟通能力：能够清晰、有说服力地与内外部各层级人员沟通。 【个人特质】 ·结果导向，对胜利有极度渴望。 ·强大的责任心和主人翁意识。 ·成熟稳重，具备优秀的抗压能力和情绪管理能力。 ·学习能力强，能快速理解新技术和新产品。 --- 四、我们提供的薪酬与福利 我们提供业内极具竞争力的全面薪酬包，以激励和回报为我们创造巨大价值的领军人物。 ·薪酬结构：极具吸引力的“高固定+高浮动”模式 ·基本薪资：提供富有竞争力的高额底薪，尊重管理者的经验与价值。 ·绩效奖金：基于团队整体业绩完成情况的个人绩效奖金。 ·团队佣金提成：基于所管理团队总业绩的超额利润分享或管理提成。 ·年度奖金：与公司及部门年度目标挂钩的丰厚奖金。 ·全面福利包： ·五险一金、补充医疗保险、年度健康体检。 ·交通、通讯及餐饮补贴。 ·充足的带薪年假和团队建设经费。 ·股票期权/股权激励：对于核心管理层，我们愿意分享公司的长期增长红利。 ·非金钱激励： ·领导力赋能：参与公司中层管理者培训，获得向高管层学习的机会。 ·决策空间：在业务拓展和团队管理上享有高度的自主权。 ·职业通道：明确的晋升路径（销售主管→销售总监→销售副总裁）。

招聘营销主任两名 薪资待遇:工资上不封顶，（底薪+带客提成+帮带提成+充卡提成+上钟提成） (保底两个月元)月休4天、包吃包住

1、新客户开发。 2、业务对接与交流。 3、熟练运用家具产品知识。 4、熟悉CAD软件。 5、给其他需要的人员提供业务辅导。

1. 招聘业务经理1名，男女不限，28∽45岁，3年以上B端直销团队管理经验，带过5人以上销售团队。 2. 熟悉清洁垃圾袋/物业配套套行业，拥有江门及珠三角本地物业，保洁行业资源。具备大客户谈判，团队带教。

负责产品的销售，推广，对销售有热情，有经验者优先

平安业务主管·等你来带队冲锋 告别单打独斗，你要做的是统帅团队、决胜市场！ 作为平安业务条线核心管理岗，你将承接公司战略目标，拆解业绩任务、招募培养精英、督导团队达成保险/理财等综合金融业绩指标。既要自己手握绩优业务能力，更要能赋能团队突破增长天花板。 我们需要这样的你：大专及以上学历，2-3年金融销售团队管理经验，目标感强、擅长激励统筹，熟悉合规展业要求。 你将收获这些：无责底薪+高额团队提成+管理津贴，上不封顶的薪酬；六险二金、带薪年假、专业培训、清晰的晋升通道；带领百人团队、实现自我价值的成就感！ 加入我们，一起带队创富，共赢未来！

岗位职责 1. 负责公司产品在销售环节中的售前支持与售后跟进等相关事务； 2. 维护经销商客户关系，提升合作满意度； 3. 参与工程项目的信息跟进与协作支持。 任职要求 1. 性别不限，需自行配备交通工具； 2. 具备三年以上大宗商品或定制类产品的销售工作经验。 岗位福利 1. 保底薪资4500元+交通补贴+销售提成+业绩达标奖金 2. 定期开展带薪培训课程 3. 公司不定期安排下午茶、聚餐等团队建设活动 上班地点 江门市蓬江区胜利路152号珠西创谷2栋415室

岗位职责： 1、规划销售方案，带领团队达成企业既定的销售任务； 2、研判市场动向，指导团队优化销售策略，促进业绩增长； 3、把控销售环节，保障销售工作高效有序推进； 4、开展团队培训与培养，增强整体销售专业水平； 5、维系核心客户关系，挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力及团队管理背景； 2、具备良好的表达能力和商务谈判技巧，能应对复杂销售场景； 3、对行业变化保持敏感度，可及时调整应对策略； 4、目标感强，善于激发团队积极性以实现业绩突破； 5、恪守职业规范，能够有效传递和维护公司品牌价值。

招聘营销主任两名 薪资待遇:工资上不封顶，（底薪+带客提成+帮带提成+充卡提成+上钟提成） (保底两个月元)月休4天、包吃包住

薪资7000-15000元/月 招聘要求： 1.年龄20～40周岁 2.学历高中（含）以上 3.有一年以上销售经验 4.有较强的适应能力，学习能力、沟通能力；善于沟通。 5有良好的团队合作意识，抗压能力强 6.吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 7.能出差，自带车 工作地址：广东省江门市新会区银源路路22号 联系电话号码微信同号 联系人：郭小姐

下砖工 招工人数:多名

广东江门蓬江区急招 水电工 2名： ★要求：47岁以下，有水电维修经验。 ★工资：长白班，204天，后期可以转正。 联系人： 王小姐

招塔吊指挥 工资5000九小时工作制 封顶活 加班20 长期活 联系电话 非诚勿扰

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

迪赛龙服装有限公司招工： 1、平车，男女不限，做公司单，有品质要求！ 有宿舍饭堂，空调车间，环境优美，货量充足，工资准时。（入职满三个月的平车有2000元奖金） 联系电话：

岗位职责： 1、负责公司产品销售及推广，根据公司的销售目标制定营销计划，完成部门销售指标； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责广西区域家政产品推广 ，以及竞争对手的分析； 4、负责产品销售活动的策划和执行，完成销售指标； 5、负责团队管理和赋能。 职位要求： 1、大专以上学历； 2、5年以上同行业或服务业经验，有团队管理经验； 3、有良好的团队合作意识和承压能力； 4、有家政公司销售经验优先录用； 5、有相对应的资源条件优先录用；

急聘多名医美销售|3k-5k无责+时间自由 小白也能快速晋升 岗位职责】 1. 负责医美客户开发与维护，完成销售跟进与转化 2. 配合团队完成业绩目标，积极学习医美相关知识 【任职要求】 1. 有无经验均可，小白可带薪带教 2. 沟通能力强，有赚钱欲望，执行力强 3. 能接受弹性工作时间，工作灵活不刻板 【薪资福利】 1. 无责底薪：小白3k→专员4k→经理5k，晋升空间大 2. 晋升通道清晰透明，能力越强底薪越高 3. 工作时间灵活，不固定上下班，休息可自由调整 4. 医美朝阳行业，收入上不封顶

因公司扩张，直招多名办公室家政经纪人老师，工资8000-30000，包吃包住，月休四天， 主要工作：接待来访找工作的人员咨询与规划工作，要求58岁以下，优秀可以放宽年龄，口齿清晰，沟通能力好，语言组织能力好，智能手机会操作，喜欢玩抖音最好。 上班时间：早上9点到12点，中午休息两个小时，下午2点到6点，每年公司组织两次旅游，每月组织一次团建，有团队专人带手把手教，期待优秀的有赚钱欲望的精英加入。

岗位职责： 1. 对公司现有客户资源和信息进行有效分类，拜访老客户； 2.联系和开发新客户、跟客户建立联系； 3.线上维护和跟进客户为主，解答客户疑问； 4.参加国内专业行业展会，开发目标市场新客户； 5.维护现合作老客户，达成长期合作战略。 6.维护好公司提供的B2B和其它网络推广平台信息； 7.定期整理和更新客户资料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，一年以上销售工作经验（保险及其它销售经验都可以）； 2.为人诚信、性格开朗、有良好的语言表达和沟通能力； 3. 具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强； 4. 较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强，能独立解决问题，有良好的客户服务意识； 5. 具有较强的进取精神和团队精神，抗压性强，能在工作时间出色完成任务，并完成上级安排的其它任务。 进入公司有人培训，公司为生产销售一体类型，大小周，包吃住，阶梯式底薪+提成+奖金+福利+五险

base四川或重庆开拓川渝市场，当地无办公场所，无外出或出差情况下，以家庭住址为主 【岗位职责】 1、负责高校市场的拓展与落地执行，开发新客户资源，开展市场调研，整理客户信息； 2、洞察并挖掘客户需求，设计契合的合作模式，提供专业化咨询服务； 3、持续对接并跟进客户进展，建立稳定客户关系，推动项目顺利实施，达成销售目标； 4、协调公司与高校、企业及合作方的互动关系，整合推广资源，扩大产品覆盖范围； 【岗位要求】 1、具备强烈的工作积极性，充满朝气，责任心强； 2、思维条理清晰，具备良好的沟通能力和执行能力； 3、拥有一定市场开拓经验，熟悉大客户销售流程或商务运作； 4、具备良好团队协作意识，客户服务导向明确； 5、具备高校市场拓展背景或资源积累，有大客户销售、项目型业务经历者优先考虑。 【薪资结构】 底薪+提成+出差补贴+市内交通补贴 base四川开拓川渝市场，当地无办公场所，无外出或出差情况下，以家庭住址为主 【我们的福利待遇】 ·周末双休 7.5小时工作制 上班时间：9：00-12：00 13：30-18：00 ·法定节假日按国家规定执行，春节享受超长假期，另有超长暖心育儿假 ·转正后享有免费健康体检福利 ·入职满一年可享带薪工龄年假，满三年额外增加2天福利假期 ·多样化礼金支持：生日礼金、结婚贺金、新生儿关怀、周年纪念金、节日慰问金、开门红包 【我们是一家怎么样的公司】 主营业务： 厦门悠生活网络科技有限公司成立于2016年9月，注册资金5082.16万元，专注于高校宿舍洗衣生活服务平台的研发与运营，是专业提供校园智慧洗衣整体解决方案的服务商，总部设于福建厦门。 持有数十项软件著作权，拥有共享洗衣机系统、控制方法和存储介质、基于物联网的共享洗衣服务提供方法等国家发明专利。 已与全国超180所高校建立合作关系，活跃学生用户突破百万，日均订单量达15万+单，用户好评率高达98.7%。 企业使命: 让年轻人乐享悠雅生活 企业愿景: 成为年轻人喜爱的有梦想的企业 企业价值观: 激情 | 创新 | 极致 | 诚信 | 团队合作 公司发展历程时间线： 2016年：公司成立，总部位于厦门 2017年：完成A轮融资3000万元 2018年：在全国设立7家分支机构 2019年：累计注册用户数突破百万 2020年：合作高校超百所，月流水突破500万元 2022年：与福州恰同学教育科技合并重组，优势互补，跻身行业领先地位 无限可能.....

负责销售各种规格的石子、机制砂、碎石、水稳等建筑材料，工资以底薪+提成的形式，时间自由安排，包吃包住。

1. 大专及以上学历，市场营销、机械、模具、汽车/摩托车工程相关专业优先 2. 3年以上摩托车行业/注塑配件行业销售经验，1年以上销售管理经验 3. 熟悉摩托车注塑件产品、模具工艺、主机厂配套流程与行业规则 4. 具备主机厂或配套企业客户资源、项目对接经验者优先录用 5. 优秀的商务谈判、市场开拓、团队管理与目标达成能力 6.抗压性强，责任心重，执行力与沟通能力突出

1、协助决策层制定公司发展战略，负责所辖职能领域的短期与长期决策规划，对公司中长期目标的实现发挥关键作用； 2、参与公司整体销售目标的制定，并依据部门承接的业绩指标，合理分解销售人员的任务目标，确保团队目标顺利达成； 3、主导公司业务拓展及销售运营工作，具备将战略规划高效转化为实际成果的执行能力； 4、围绕部门业绩目标，制定销售策略、运作模式、费用预算以及人员培训与激励方案，并组织落实具体销售计划； 5、统筹销售团队的培训与管理，优化部门内部工作流程，推动跨部门协作机制的有效衔接； 6、评估新旧分销体系或销售渠道的市场前景、销售表现与成本投入，进行盈亏测算与效益分析； 7、持续收集并研判市场动态，参与产品推广、销售策略、定价机制等相关决策的研讨与落地实施； 8、定期组织部门例会及月度复盘会议，及时反馈员工工作问题，精准指导业务执行，提炼并推广优秀实践，提升团队专业水平； 9、参与设计团队成员绩效考核方案，监督执行过程，协助下属开展绩效改进，维护团队积极向上的工作氛围；

井号开平赤坎华桥古镇酒店 招聘客房熟手8名， 工期3-6号。合适可以长期 单价：16元一间房， 法定节假日双倍 每天分配15－35间房， 男女不限，布草充足，房里稳定，房间无酒水，包吃住 提供床上用品，（酒店高级宿舍） 车补150 联系电话

客房服务员 薪资福利:2600~6000元

岗位职责: 1. 提供专业法财税领域咨询服务，及时回应客户相关问题 2. 协助客户推进法律事项办理，妥善处理交付环节各类事宜 3. 保持与客户的高效沟通，保障服务过程顺畅及客户满意 4. 扎实开展法财税咨询支持及法治宣传相关工作 5. 积极参与法律团队建设，助力满足客户多样化需求 任职要求： 1. 拥有扎实的专业素养和沟通技巧，能精准把握并响应客户需求 2. 具备团队协作意识，能够与成员协同推进任务落实 3. 拥有持续学习意愿，主动提升专业能力与服务质量

招聘：酒店客房领班 薪资：面议 公司：台山市文华雅诗公寓酒店管理有限公司 招聘人数： 工作经验：不限 性别要求：不限性别 学历要求：不限 年龄要求： 职位福利： 工作地点：台山市台城舜德路95号 职位描述：1、两年以上酒店客房的工作经验; 2、具有良好的沟通协调能力和组织能力。3、年龄40岁以内4、熟悉客房管理各岗位程序及专业知识。

有志于挑战总监岗位或更高管理层职位者，欢迎随时沟通交流

1. 结合公司业务战略，制定并实施契合本地市场需求的运营策略； 2. 统筹团队达成公司下达的KPI指标，合理拆解任务并推动执行，监控进展，动态优化策略，确保目标达成； 3. 主导新业务在所在城市的快速落地与规模化推广； 4. 持续跟踪区域行业政策变化，收集竞争对手市场动向、政策策略及销售表现，并及时整理反馈相关信息。 5. 负责团队日常管理与人才梯队搭建（团队规模20人），掌握下属工作状态，落实培训与辅导，提升团队整体业务水平与管理能力。 6. 主动协同各职能部门保持高效沟通，为团队争取资源支持，保障流程顺畅与执行效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备饿了么或美团相同岗位1年以上工作经验； 2. 具备优秀的团队组建及人才发展能力； 3. 熟悉本地生活服务领域，拥有O2O或互联网行业经验，对外卖、即时配送等业务有深入理解； 4. 具备系统化业务规划能力，出色的组织协调力，能迅速识别问题并制定解决方案，整合资源高效落地； 5. 有强烈的目标感，追求高收入回报；精力旺盛，能在高压环境下稳定输出，具备担当意识和开拓精神； 6. 工作时间灵活，富有使命感与创业热情，乐于迎接挑战，抗压能力强。 薪资范围 ：15000-30000 快速晋升通道 福利： 不定期团建、生日、节假日福利，五险。

个人债务与信用管理领域： 专注提供债务重组与信用修复解决方案，助力债务人重建履约能力，赋能企业实现回款增长！行业前景广阔，市场竞争优势明显，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人｜信用管理服务顾问 曾有负债经历者优先，对接过B端客户资源者更佳，熟悉各行业企业主客群；从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收服务、保险金融、旅游、美业、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域人员，可快速上手，实现高效变现！ 现阶段公司核心业务方向： 1：企业综合服务解决方案 （1）企业信用记录优化：处理税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域的行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类不良数据，支持企查查、天眼通等平台信息更新； （2）征信等级改善服务：针对商业贷款中出现的关注类、次级、可疑、损失等不良分类进行专业干预； （3）担保责任解除：协助个人、企业法人及股东完成担保关系剥离； （4）企业债务清算免责规划与融资结构重组； （5）法律事务相关咨询服务。 2：银行信用卡逾期管理：提供停息挂账服务，规避催收干扰、避免被诉风险，减免罚息与违约金，最长支持60期分期偿还。 3：互联网金融平台逾期应对：协助降低催收影响，协商减免超出法定保护利率的高额利息与罚息。 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、市场推广与运营管理，全程指导创业者从零起步； 2. 一对一帮扶机制：为合伙人定制成长路径，助力实现从小白到专业顾问的跃迁； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律所作为后台支撑，以严谨、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续迭代升级。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源扎实或能力出众，抗压性强，愿意拼搏，我们的合作即可开启！