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服务员
2000-3000元/月
服务员包吃1-2人月结兼职
上班时间下午五点到十点
服务员
4000-5000元/月
服务员包住3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员包吃住
3000-5000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
1,无不良嗜好 2,做基本卫生 3,年龄满18
ktv包厢服务员
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上周结全职
 咱们这个不是夜总会。是正规KTV。所以工资都是月结。但是考虑到每个应聘者的经济状况不一样。三亚消费又高,每周三是可以预支工资的。一般是500-1000。最多50%。然后每个月15号发全部工资,相当于一个月发五次。
KTV气氛服务员
6000-7000元/月
服务员包吃3-5人日结
负责活跃包厢气氛喝酒 吃果盘
服务员
3000-6000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
中餐小馆,月薪3300-5500.月休3天中餐服务员,招聘服务生6名,要求有责任心,干净整洁,头脑灵活,干的好给奖励!涨工资
三亚天涯区招聘:服务员一名工作地址:东北老式麻辣烫要求:干净利索长期薪资面议联系方式:
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
招聘:服务员一名 工作地址:三亚天涯区东北老式麻辣烫 要求:干净利索长期薪资面议 联系方式:
服务员
3000-4000元/月
服务员3-5人
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、收房等全流程服务工作 2. 保持房间整洁,及时清理桌面、补充物品及调味品 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务 4. 配合当班完成日常盘点、卫生检查及交接班工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2. 形象端正,普通话流利,具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作 4. 有沐足服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
海南文昌招聘服务员1名,工作地点位于文城镇文建路,薪资面议。
2000-3000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
招聘服务员1名,工作地点位于文昌市文城镇文建路,薪资面议。
月明桥头大排档
100-200元/天
服务员1-2人
面试招聘
海南东方招泥瓦工
泥瓦工
东方市招泥瓦工
东方
9月7日 11:57拨打电话
海南东方招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
东方市招腻子/大白/墙漆
东方
9月7日 11:57拨打电话
海南东方招店铺装修贴砖包工150平
贴砖
东方市招店铺装修贴砖包工150平
东方
9月7日 11:34拨打电话
海南东方能吃苦耐劳,有责任心,待遇优先
3000-8000元/月
汽车维修工1-2人月结全职专业师傅吃苦耐劳保养维修无纹身
能吃苦耐劳,有责任心,待遇优先
绿化种植工1-2个月6-10人日结兼职
海南东方板桥镇招。凤梨拔苗捆苗。装车一条龙,工资三到六百不等,看个人手脚快慢,包住不包吃,结算方式,。非诚勿扰 岗位职责: 1. 负责凤梨种植区的拔苗、分拣、捆扎及装车等全流程作业 2. 配合完成田间日常管理,包括清杂、整地、补苗等基础农事工作 3. 严格按操作规范作业,确保苗木完好率与装车效率 4. 遵守现场安全与卫生要求,配合管理人员完成任务调度 5. 协助完成临时性绿化种植或工地辅助类杂工任务 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外农作环境 2. 有农业种植、苗木处理或工地杂工经验者优先 3. 动手能力强,做事踏实认真,服从工作安排 4. 云南、贵州籍务工人员优先考虑 5. 学历不限,具备基本沟通能力与团队协作意识
酒店经理
前台主管40岁以下;大专及以上学历;形象气质佳,沟通表达流畅,有高端酒店前台工作经验者优先;具备1年以上酒店前厅/前台管理相关工作经验,熟练操作酒店PMS系统、CRM系统及Office办公软件,具备基础英语沟通能力;条件优异者可放宽录取标准。薪资福利:1.正式职工,入职签订正规劳动合同,工作稳定有保障。2.缴纳五险一金,享受带薪年假、系统化专业岗前及在岗培训、节日福利、免费工作餐、岗位晋升通道等多重福利。简历投递邮箱:投递要求:邮件主题统一命名为应聘岗位-姓名工作地址:湖北省宜昌市点军区将军路与江南大道交叉口
宜昌 点军区
9月7日 11:57拨打电话
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责: 1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。 4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。 任职要求: 1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。 5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
客房酒店店长
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
酒店运营,管理经验丰富
海南东方八所烧烤城招一个服务员,工资3500起,
服务员1-2人月结
八所烧烤城招一个服务员,工资3500起,
东方
9月5日 19:48拨打电话
服务员月结
  《袁记云饺》东方三市场店招聘店员名数名<45岁以下>工作时间:面议工资:3000起联系方式:苏姐工作地址:八所第三农贸市场店(东方大道铺面)        
东方
8月29日 17:23拨打电话
服务员月结
【招聘】夜宵店找一位工人,年龄45岁以下,有一份工,是发,8点半上班到凌晨3点下班,是2700一个月,有一天假不休假多100,另一份是9点上班到凌晨3点,下班是2500块,有一天假不休假多100,万达广场附近,电话,
东方
8月30日 13:11拨打电话
服务员1-2人月结
东方八所烧烤店诚聘服务员一名要求灵活,会写字识字,25岁-35岁。工资2800+两天休假上班时间20:00-3点半电话地址:二环北路飞龙地产旁小老六烤吧
东方
8月29日 03:26拨打电话
海南东方【招聘】招餐厅服务员,25到38岁,工资待遇来电细谈,工作地址:永安西路。联系电话
服务员
【招聘】东方招餐厅服务员,25到38岁,工资待遇来电细谈,工作地址:东方市永安西路。联系电话
东方
9月4日 10:30拨打电话
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单服务,摆球服务,确保顾客体验顺畅愉快 2.保持服务区域整洁卫生,及时清理桌面 3.主动了解顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉 4. 配合收银工作,做好前后台沟通与协作 5. 遵守服务规范,落实门店各项运营标准 任职要求: 1. 性格开朗,具备良好的沟通能力与服务意识 2.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 3.学历不限
服务员后厨切配
招聘岗位招聘餐饮服务员-薪资待遇:3000+全勤,奖18至28岁月休假2天,作工有餐。后厨切配-薪资待遇:3000至4000+全,奖勤有后厨经验者,18岁至45岁。工作时间∶下午五点至晨凌两点联系电话:()有意者面议地址:东方市路北环二
东方
9月3日 20:18拨打电话
海南东方【招聘】招餐厅服务员25到38岁,工资待遇来电细谈。工作地址:永安西路联系电话
服务员
【招聘】东方招餐厅服务员25到38岁,工资待遇来电细谈。工作地址:东方市永安西路联系电话
东方
9月3日 20:18拨打电话
服务员后厨切配
招聘岗位招聘餐饮服务员-薪资待遇:3000+全勤,奖18至28岁月休假2天,作工有餐。后厨切配-薪资待遇:3000至4000+全,奖勤有后厨经验者,18岁至45岁。工作时间∶下午五点至晨凌两点有意者面议地址:东方市路北环二海南东方
东方
9月7日 09:53拨打电话
海南东方W非梵设计酒店客房服务员2名工资面议范地址:二环北路138号
客房服务员月结
W非梵设计酒店客房服务员2名工资面议范地址:东方市二环北路138号海南东方
东方
9月7日 09:54拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供东方大堂经理招工4000一月在线招聘信息,主要招聘东方酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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