工作内容： 新车与二手车销售业务 涵盖新能源、国产及合资品牌车型 开展线上与线下相结合的汽车销售模式，提供系统培训，快速上手，成单效率高 通过抖音、快手等新媒体平台开发客户资源，持续跟进并完成车辆销售，业务覆盖全国范围 负责本地市场开拓，业务区域灵活，可自主拓展人脉网络以扩大业务规模 薪资待遇： 综合收入10000-18000元，底薪+提成模式，每台车提成3000-4000元，月入过万较轻松 每月休息4天，可自由调休，定期组织团队建设活动 入职即签合同，无需试用期，配备专人指导带教 具备金融、汽车销售、电话销售或互联网销售相关经验者优先考虑，有能力者可冲刺月入5w以上

【岗位职责】： 接待客户，根据客户需求推荐合适的车型 【薪资待遇】： 综合薪资10000+ 高额提成，低首付征信宽松可操作，团队年轻氛围佳 【岗位要求】 22-40岁，品行端正，热爱销售工作，有梦想追求高收入 【上班时间】：8：50-18：00 【工作地址】：黄石港万达花生好车旗舰店

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向到店车主推介车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品优势，推动客户签约，达成个人销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售动态及售后进厂客户数量； 3、完成合同签署流程，指导客户顺利完成付款操作； 4、负责客户资料及保修凭证的归集与整理，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息采集数据； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、气质端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极主动，具备明确目标导向。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 4、该岗位为面销性质，需有强烈收入意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿意拼，社保齐全； 3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流学习； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户

岗位职责: 1. 负责汽车产品的推广与销售，为客户提供专业化的购车咨询 2. 建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度 3. 达成既定销售任务，持续优化个人及团队销售表现 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务客户的态度 2. 能够在团队中协同合作，积极参与团队工作 3. 拥有较强的学习适应力，能应对多变的市场与销售需求 4. 持有有效汽车驾驶执照

工作内容： 新车与二手车销售业务 涵盖新能源汽车、国产车型及合资品牌 开展线上与线下相结合的汽车售卖模式，提供系统培训，快速上手，成单效率高 通过抖音、快手等主流平台开发客户资源，持续跟进并完成车辆成交，业务覆盖全国范围 负责本地市场拓展，发展空间广阔，可带动周边人脉共同扩大业务规模 薪资待遇： 综合收入10000-18000元，底薪+提成模式，每台车提成3000-4000元，月入过万较轻松 每月休息4天，调休自由，定期组织团队建设活动 入职即签合同，无试用期，配备专人指导，全程带教扶持 具备金融行业、汽车销售、电话销售或网络销售相关经验者优先录用，有能力者可冲击月入5w+

工作内容： 新车及二手车销售业务 专注新能源汽车、国产车型、合资品牌 开展线上与线下相结合的汽车销售，提供系统培训，快速上手，高效成单 通过抖音、快手等新媒体平台开发客户资源，持续跟进促成交易，业务覆盖全国范围 负责本地市场开拓，业务区域灵活，可发展协作网络扩大服务半径 薪资待遇： 综合收入10000-18000元，底薪+提成模式，单车提成3000-4000元，月入过万较轻松 每月休息4天，调休自由，定期组织团队建设活动 入职即签合同，无需试用期，安排专人带教，全程指导 具备金融行业、汽车销售、电话销售或互联网销售相关经验者优先考虑，业绩优异者可冲击月入5万元+ 可开具实习证明

岗位职责: 1. 开展汽车产品的销售业务，向客户提供专业的购车咨询与建议 2. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3. 达成既定销售任务，推动业绩持续增长 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的态度 2. 能够积极融入团队，与同事协同合作完成目标 3. 学习能力强，能快速适应动态变化的市场与销售场景 4. 持有有效汽车驾驶执照

感谢您对我公司的关注和支持！为了适应公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘人才，欢迎有志之土加入我们，共同开创美好未来！ 市场营销员: 1，岗位职责:负责公司产品的市场推广和销售工作，负责客户关系维护和拓展，参与市场调研和竞争对手分析。 2，任职要求:大专以上学历，市场营销，抖音直播，经济管理相关专业等，有较强的市场洞察力和营销策划能力，年龄45岁以下。 3，福利待遇:公司底薪月薪3000元，供五险，根据个人能力和业绩给予相应的奖金和晋升空间。为员工提供稳定的工作和生活保障。

招聘：家用电器安装维修师傅 薪资：3K-5K 主修空调、冰箱、洗衣机、电视等，负责上门检修、维修家用电器，排查家电故障并提供高效解决方案，做好维修记录，解答客户咨询，提供优质售后指导。

招聘：代驾司机 薪资：4K-5K 持有C1驾照以上，会开手动挡，上班时间：全天候不限时间段(全职兼职均可)。

黄石市招铝单板幕墙安装工

因产线增加故急招（当天安排进厂）质检（3-5名）普工（5-10名)18-48岁。大部分手工活，工作简单，易上手。包吃包住，管饱，厂车接送,有长白班岗位。好岗位先报先得。 【要求】服从管理，虚心学习。 【时间】08：00-20：00(长白班岗位) 【福利】员工设有年终奖. 1、 工作餐补助：公司设有职工福利餐厅； 2、提供住宿：非市区员工，提供宿舍，宿舍配置空调、衣柜、光纤、热水器； 【工资】月休2-4天，综合工资5000-6000元。 因咨询人数较多，欢迎大家投递简历，我们的工作人员第一时间联系您，谢谢合作祝工作顺利。

黄石市大冶市招泥瓦工

汽车销售 客户接待与需求挖掘：负责展厅 / 线上客户接待，通过沟通了解预算、用途（家用 / 商务）、偏好（燃油 / 新能源），匹配车型。 产品讲解与试驾：熟练掌握车型参数、配置、亮点（如空间、油耗、智能驾驶），带客户试驾并讲解性能，解答疑问。 报价洽谈与成交：讲解价格、优惠、金融 / 保险 / 上牌政策，谈判促成整车及精品、保险、延保等衍生业务成交。 交付与手续办理：跟进订单进度，协助验车、办临牌 / 上牌、交车仪式，讲解用车注意事项。 客户管理与跟进：建立客户档案，定期回访未成交客户、维系老客户，促进转介绍与复购；处理简单投诉。 市场与竞品反馈：收集市场动态、竞品活动与价格，反馈给销售经理； 展厅日常：维护展车整洁、展厅秩序，参与晨会与培训。 二、任职要求 基础门槛：大专及以上学历，持有 C1/C2 驾照且驾驶熟练；形象得体、亲和力强。 能力要求：沟通表达强、应变快、抗压性高；目标感强、有谈判技巧；懂基础汽车知识，愿意学新能源技术。 加分项：有汽车销售 / 服务经验、熟悉本地市场；了解竞品；会用销售 CRM 系统 任职资格：1、25-32 经验特别丰富的年龄可以放宽 2、1-3年的汽车经验 薪资：试用期3000+绩效，转正后4000+绩效，要求：至少1-3年汽车销售经验，23-32岁之间成熟稳重能抗压，能吃苦 其中绩效：1000-1400 地址：杭州东兴--杭州萧山区比亚迪汽车海洋网（4s 店）

工作内容 1，客户接待与需求挖掘：负责展厅/线上客户接待，通过沟通了解预算，用途(家用/商务),偏好(燃油/新能源)，匹配车型。 2。产品讲解与试驾：熟练掌握车型参数，配置，亮点(如空间，油耗，智能驾驶)，带客户试驾并讲解性能，解答疑问。 3。报价洽谈与成交：讲解价格，优惠，金融/保险/上牌政策，谈判促成整车及精品，保险，延保等衍生业务成交。 4。交付与手续办理：跟进订单进度，协助验车，办临牌/上牌，交车仪式，讲解用车注意事项。5，客户管理与跟进：建立客户档案，定期回访未成交客户，维系老客户，促进转介绍与复购；处理简单投诉。 6。市场与竞品反馈：收集市场动态，竞品活动与价格，反馈给销售经理； 展厅日常：维护展车整洁，展厅秩序，参与晨会与培训。 二，任职要求 1。大专及以上学历，持有CI/C2驾照且驾驶熟练；形象得体，亲和力强。 2。沟通表达强，应变快，抗压性高；目标感强，有谈判技巧；懂基础汽车知识，愿意学新能源技术。 加分项：有汽车销售/服务经验，熟悉本地市场；了解竞品；会用销售CRM系统 上海，杭州，宁波，嘉兴，湖州都在招聘，可以就近安排

招聘：出口专员 岗位职责1、负责新能源汽车出口全流程销售，对接订单、制作单证、跟进报关物流及收汇，确保车辆顺利交付。2、开发维护海外客户，对接需求、跟进订单履约，处理出口异常，提升客户满意度。3、熟悉新能源汽车进出口政策及贸易术语，合规完成备案申报，规避风险，适配2026年纯电动乘用车出口许可证要求。3、跟踪全球新能源汽车市场动态，收集竞品信息，反馈公司优化海外布局。4、配合团队完成出口数据统计、报表撰写，对接相关部门保障流程顺畅。岗位要求1、大专及以上学历，国贸、商务英语等相关专业优先，1-3年进出口或汽车销售经验，新能源出口经验者加分。2、基本的英语听说读写，能独立对接海外客户，熟练操作办公软件及出口单证。3、熟悉进出口流程、海关法规及贸易术语，了解报关物流流程，知晓新能源出口许可证申报要求者优先。4、细心严谨、责任心强，具备良好沟通及问题解决能力，高效完成出口销售工作。5、诚信务实，有团队精神，认同公司及比亚迪理念，能承受压力，愿意深耕新能源出口领域。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

招聘：销售专员 薪资：4000-6000 【任职要求】： 快消品行业销售，吃苦耐劳工资不会低，区域内网点维护sku增加，新网点开发旧网点维护岗位职责:吃苦耐劳会开手动挡

职位详情 个人(To C) 快消品 面销/陌拜 其他产品/服务 不接受居家办公 医疗 面销/陌拜经验。 1.工作内容: ①主要负责医院骨科，神经科等病房客户开发，开拓交通事故、工伤、新职伤案源。 ②与伤者或其家属建立联系，沟通委托意向，促成案件合作。 ③积极拓展并维护相关渠道资源。 2.主招黄石、大冶及周边各市，县。 一，岗位要求： 1，待人真诚，自我调节能力强，善于交流，具有团队意识； 2，男女不限，对法律、销售行业有浓厚兴趣，热爱销售工作，有志挑战高薪者，同时欢迎应聘毕业生； 3，工作地点医院，有法学，法医学，市场营销，销售，医药，保险，心理学，培训服务行业从业经验者优先； 二，职业前景： 1，一经录用，公司将提供专业免费的课程培训，新人岗前培训等，由具有多年丰富理论及实战经验的高层管理人员主讲。培训课程会贯穿整个工作，直至您成为法律界的销售精英。 2，入职后有优秀员工带教，工作过程中遇到问题会协助解决。 3，广阔的晋升空间，且晋升周期短，频率高。 4，晋升路线：销售顾问销售主管公司高级合伙人公司负责人。 三，福利待遇： 1，无责底薪2000+高额提成+季度奖+年度奖+升职。综合薪资5000-10000，优秀者上不封顶，缴纳社保。 2，提供免费高标准的专业法律知识培训，实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间。 3，年底红包，年终奖。 4，周末双休，国家法定节假日带薪休假。

职位详情 个人(To C) 快消品 面销/陌拜 其他产品/服务 不接受居家办公 医疗 面销/陌拜经验。 1.工作内容: ①主要负责医院骨科，神经科等病房客户开发，开拓交通事故、工伤、新职伤案源。 ②与伤者或其家属建立联系，沟通委托意向，促成案件合作。 ③积极拓展并维护相关渠道资源。 2.主招黄石、大冶及周边各市，县。 一，岗位要求： 1，待人真诚，自我调节能力强，善于交流，具有团队意识； 2，男女不限，对法律、销售行业有浓厚兴趣，热爱销售工作，有志挑战高薪者，同时欢迎应聘毕业生； 3，工作地点医院，有法学，法医学，市场营销，销售，医药，保险，心理学，培训服务行业从业经验者优先； 二，职业前景： 1，一经录用，公司将提供专业免费的课程培训，新人岗前培训等，由具有多年丰富理论及实战经验的高层管理人员主讲。培训课程会贯穿整个工作，直至您成为法律界的销售精英。 2，入职后有优秀员工带教，工作过程中遇到问题会协助解决。 3，广阔的晋升空间，且晋升周期短，频率高。 4，晋升路线：销售顾问销售主管公司高级合伙人公司负责人。 三，福利待遇： 1，无责底薪2000+高额提成+季度奖+年度奖+升职。综合薪资5000-10000，优秀者上不封顶，。 2，提供免费高标准的专业法律知识培训，实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间。 3，年底红包，年终奖。 4，周末双休，国家法定节假日带薪休假。

岗位职责 1. 负责辖区内电缆品牌的市场推广、客户开发及销售服务工作； 2. 调研区域内竞品的市场份额与定价情况，结合市场动态提出可行的销售策略建议； 3. 开拓目标客户资源，制定并执行销售计划，确保销售任务达成； 4. 严格遵守公司各项营销管理规定，坚持合法合规经营，维护良好市场秩序； 5. 维护客户关系，提供专业高效的售前、售中及售后服务支持； 6. 按时完成工作汇报，积极参与公司组织的培训和会议； 7. 严格执行公司商业信息保密制度，保障企业信息安全。 岗位要求 1、年龄25-38岁，性别不限，大专及以上学历 2、热爱销售岗位，具备强烈的业绩导向和收入提升意愿； 3、良好的沟通协调能力与抗压能力，具备敏锐的市场感知力和分析判断力； 4、有线缆、电气、建材、五金、家居等相关行业3年以上销售经验，或具备大型项目成功开拓经历者优先； 5、持有驾驶证且自有车辆者优先考虑。 薪资待遇：年薪15万以上，上不封顶。底薪+提成+生日福利+定期体检+团建活动+弹性工作时间

一、任职要求： 1.年龄：25-45周岁，男女不限 2.学历：大专(含)以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专 3.要求：专业不限，欢迎有经验者前来挑战 4.经验：有无工作经验均可，要敢于尝试 5.有电销经验者，持有保险代理人资格证书者优先录用 二、相关待遇：初期：新人扶持津贴+辅导津贴+服务津贴+激励方案+月度奖励+季度奖励+新菁英奖励+年度展业奖+业绩提成，团队平均薪资在5000-10000+，多少努力就有多少回报! 1.医疗保障提供免费医疗，意外人身险等补充保险； 2.精英养老为另外建立的补充养老保险； 3.旅游每年在国内国外不定期的旅游机会； 4.体检每年不定期组织进行免费体检； 5.其他项目各类娱乐活动，三节一生礼品等。 三、终身免费培训： 1.专业培训：专业知识培训，使您全面掌握销售技术 2.不定期培训：根据不同时期给与不同的销售支持培训 3.年终奖励：根据全年业绩提成来定，多做多得 4.激励方案：每周、每月、每季度都不一样，各种旅游、美食、实物及现金奖励等

我公司是一家专业生产及销售手机数据线、充电器、耳机的厂家。因业务扩展，现招聘产品配送销售人员 薪资：1.3-2.5万/月，上不封顶 工作内容： 驾驶手动挡面包车向超市、便利店配送公司产品，维护现有售后客户关系，同时拓展新客户资源。 要求：年龄25-45岁以内，持有C1驾照， 注：需熟练操作手动挡面包车。 身体健康，形象良好，具备良好的沟通能力，有销售经验者优先，工资按时发放，绝不拖欠。 重点：本岗位为公司直招，提供配送车辆、产品、仓库及客户资源，无需缴纳任何押金。 [握手]想多挣钱的来，想自主发展的来，公司安排专人培训操作流程，全程指导助你快速上手，实现月入过万不是梦。 黄石仓库：黄石阳新县

开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标

岗位职责：负责客户对接与日常沟通工作 任职要求：具备良好的交流能力，熟悉金融行业基本知识 行业经验：优先考虑具备金融相关从业背景的人员，例如银行、保险、贷款中介、POS机推广、信用卡业务等岗位从业者，或有债务优化、停息挂账、个性化分期、债务催收、债权债务代理等相关领域工作经验者

内容：基于公司发展定位与方向，通过电话或者拜访的形式，长期与黄石地区各医院、门诊、药店、养老院、社区以及老年人活动场所建立合作，同时与营销部协作，执行各类营销方案，有效推动公司服务与产品销售，完成业务量。（3）要求：形象干净 价值观正向 踏实肯干 拼搏上进 身体健康 抗压能力强，具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，应届毕业生优先

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续跟进老客户业务往来，深入挖掘客户的合作潜力； 4、提供优质的售前、售中及售后支持服务，确保客户满意度； 5、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上（20-34岁），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备积极主动的工作意识； 3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及端正的工作态度； 6、需具备谦逊心态，不接纳自视过高者！ 工作时间： 周一至周五 8:00～12:00，下午13:30至17:30，周末双休（不招暑假工，敬请理解） 学历要求：大专及以上学历

职位详情： 每天稳定新增客户20人以上，客户主动添加，客源充足有保障。 工作内容： 1. 根据标准沟通流程与客户交流； 2. 登记客户基本信息及沟通进展； 3. 掌握客户需求，协助客户正确使用产品。 职位要求： 性别不限，年龄18-50岁，学历经验均不限，具备电销或网销经验者优先，有大健康领域从业背景者优先。 岗位待遇： 无责任底薪4000元+高比例提成（8%-20%），月综合收入可达1万元以上

[公司简介] 少博集团成立于2015年，总部位于武汉，现有在职员工约300人，下设7家子公司，并在襄阳、长沙、南昌、贵州等地设立分支机构。其中长沙分公司规模达150人左右。集团专注于一站式企业服务，涵盖法律咨询、资质办理、工商财税、工程招投标等多个业务板块，各职能部门协同运作，资源共享。团队以90后为主力，工作氛围轻松融洽，注重老员工带新人，助力快速成长。 [岗位优势] 公司紧跟政策导向，致力于支持中小企业发展，在行业内具备显著资源优势，可提供丰富的项目资源与推广支持。新员工入职即享系统化培训，零基础也可上手，多位同事为跨行转型而来，后期成长路径清晰。行业积累性强，客户转介绍率高、转化效果好，职业稳定性强，长期发展潜力大，晋升机制透明公开。 工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等方式对接客户，提供专业咨询服务，挖掘项目需求，推动业务成交 2. 负责客户关系维护及已有资源的二次开发 3. 参与公司组织的带薪培训，学习掌握建筑领域相关知识 薪资待遇：4000+100全勤+提成10%-30%，部门平均月薪8K以上，业绩稳定者过万为常态 任职要求 1、大专及以上学历优先，有销售经验者可适当放宽条件；不强制要求相关从业背景 2、具备事业心与进取意识，目标明确，工作踏实勤奋，态度积极稳定 3、热爱销售岗位，愿意通过实践不断提升个人综合能力 4、有持续学习意愿，期望未来向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人（晋升过程公开公平公正） 重点重点 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围和谐轻松，销售队伍均为90后年轻群体 2、提供免费系统培训，覆盖产品知识与实战技能 3、为每位成员搭建良好的成长平台，共享资源，实现共赢 福利待遇 1、年终奖金、股权分红等激励 2、配备员工食堂，提供日常用餐便利 3、每月组织团队聚餐与团建活动 4、享受十几天空调带薪年假，年底发放年终奖励 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 交通便捷，通勤无忧，欢迎加入我们！