沟通能力强做事认真负责

1. 熟悉培训课程的各项细节，向潜在客户清晰讲解课程内容，接待到访客户并为其设计科学的课程方案； 2. 处理来电咨询，为客户提供课程相关信息或接收客户报名需求； 3. 依据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4. 持续关注学员学习进展，及时协助解决学习中的问题，与学员保持良好互动； 5. 定期开展客户回访，做好后续跟进工作； 6. 工作中注重礼仪规范，与客户建立稳定信任关系，树立公司专业形象。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，熟悉培训体系内容，能为客户进行精准解读和个性化规划； 2. 具备出色的表达能力和沟通说服技巧； 3. 学习能力强，能快速适应新知识与业务变化； 4. 行为得体，着装整洁，语言举止符合职业要求； 5. 富有团队协作意识。 我们提供： 1. 贴心的新员工支持 带薪岗前培训（无需经验与基础，只要你想成长，我们将提供全面系统的培养） 2. 稳定有竞争力的薪酬 无责任底薪（具体面议/按能力定薪）+高比例课时提成+个人绩效奖励+团队激励奖金+其他福利+晋升通道 +五险一金 3. 专业的成长支撑 培训部门定制专属成长路径，配备专业导师指导，助力快速提升！ 专属法务团队保驾护航，解决业务过程中的各类问题！ 4. 丰富的员工福利 定期组织激励活动：境内外旅游+团队拓展+全员大会+年度表彰盛典，并给予物质与精神双重奖励！ 5. 广阔的职业发展平台 课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（凭实力晋升，不看资历）→分公司咨询经理 6. 公正的晋升制度 所有管理岗位均从内部选拔培养，只要你有能力，就有足够的舞台发挥！ 任职条件： 1. 大专及以上学历 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展方向 3. 拥有良好的沟通协调能力及说服力

岗位职责： 1、通过线上及线下多种方式拓展客户资源； 2、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，及时处理问题并促成签约； 3、定期进行客户回访与维护，持续巩固良好的合作关系； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与新知识； 3、富有进取心和责任感，积极主动； 4、具备独立开拓客户并完成签约的能力； 工作时间：早班9-18点/晚班13-21点（可自行选择） 福利体系： 1、底薪+绩效+高额提成（转正后保底6k以上） 2、明确的晋升路径：销售顾问-销售经理-区域经理/区域合伙人 3、提供带薪岗前培训； 4、享受节日福利待遇； 5、定期组织团队建设活动； 工作地点：（支持就近安排） 1、绿地蓝海； 2、龙门口街91号； 3、回祥金华联超市二楼； 4、孝肃路205号；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.跟进学员学习进展，提升家长满意度； 2.定期拓展新客户，收集区域内有效客户信息。

岗位职责: 1.负责课程的宣传推广及客户资源开拓，完成客户的邀约、到访接待、转化签约与后续维护； 2.接待新客户并提供专业咨询，确保客户顺利报名，达成每月既定销售目标； 3.搭建客户与校区之间的沟通桥梁，落实潜在客户跟进及在服客户服务工作； 4.积极参与校区组织的在职培训及相关学习安排； 5.协助处理教学日常事务，配合其他部门推进校区各类活动的开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作并承受一定压力； 3.富有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通协作； 4.深入理解客户服务需求，可提供专业化的解答与支持； 5.能迅速融入工作环境，具备较强的组织协调能力。

岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展相关事宜。 2、邀请学生及家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 任职要求： 1.热爱孩子，对儿童教育行业有浓厚兴趣。 2.面对学生和家长具备良好沟通态度，能提供咨询服务（经验不限）。 3.具备进取心，工作踏实认真，勇于面对挑战。 4.主动性强，具备一定执行能力与团队协作意识。 5.接受实习生应聘（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月8号）工资按时发放，绝不拖欠。 薪资福利： 1.公司统一安排住宿。 2.业绩突出者有机会晋升并带领团队，享受五险一金等福利待遇。 3.公司英语培训课程面向3-12岁儿童，市场发展前景广阔。

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收获：免费技能培训 ＋ 综合能力提升 ＋ 收入可观 用人标准：不看文凭看品行，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元。 长期外勤！食宿全包！交通费用可报！ 只要你充满干劲，积极投入！欢迎加入！ 目标不必远大，信念一定要强！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能承受奔波，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象主要为学生家长群体； 第三，需要大量人员参与，地推活动通常需团队协作才能保证成效，人数较多时需具备一定组织协调能力，有助于推动项目高效执行

工作内容：通过精准客户外呼邀约客户到访，进行咨询面单完成新签，维护学生日常上课，课程结束完成续费。新手新签有主管帮忙签单，签单率99% 薪资构成：高底薪+高提成+课时费+月度激励+年终奖 底薪：4000—10000根据业绩浮动 提成：新签+续费业绩*8% 月度激励：新人奖/新签人头奖/大单奖/绩效奖金 晋升通道：晋升通道无障碍，公司计划在合肥区域，25年开2家分校区 校区师资力量雄厚！！全部是教龄15年以上老师！做过教培行业的都懂，这是什么含金量！ 试听签约率95%以上！！！只要上门试听的基本都能签约！！！ 每年一次带薪旅游！24年去的连云港，25年双飞青岛！！ 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 3、亲和力强、善沟通、协调说服力强； 4、热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。

工作内容：通过精准客户外呼邀约客户到访，进行咨询面单完成新签，维护学生日常上课，课程结束完成续费。新手新签有主管帮忙签单，签单率99% 薪资构成：高底薪+高提成+课时费+月度激励+年终奖 底薪：4000—10000根据业绩浮动 提成：新签+续费业绩*8% 月度激励：新人奖/新签人头奖/大单奖/绩效奖金 晋升通道：晋升通道无障碍，公司计划在合肥区域，25年开2家分校区 校区师资力量雄厚！！全部是教龄15年以上老师！做过教培行业的都懂，这是什么含金量！ 试听签约率95%以上！！！只要上门试听的基本都能签约！！！ 每年一次带薪旅游！24年去的连云港，25年双飞青岛！！ 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 3、亲和力强、善沟通、协调说服力强； 4、热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。

工作内容:1.帮助博主大v录制的网课进行推广宣传。 独立后台，一单99，一天五六单~几十单都有。 2.政策公开透明，一天一清！ 我们员工正常两三个w一个月，多的七八个！ 3.项目不难，我们做了两三年有完善新人培训链路。半个小时即可学会！两三天就熟悉了。一对一帮扶带。 4.目前政策好，市场需求也旺盛，所以我们招募一批合伙人，一块拓展市场！ 要求:1.男女不限，年龄20-45之间。年龄太大的不建议来。 2.有销售经验或者推广经验优先录取。 咨询介绍完全免费，有意向的请主动咨询了解一下哦！万一错过了呢！年前好项目！ 备注:我们是寻找合伙人，不是员工。所以没有打卡签到的条条框框。有挣钱动力足，希望自由的都可以来咨询了解一下！

招钣金大工两名。联系电话，工作地点安徽黄山。

临时大烫来一名，地址许巷光明园区3栋9楼，

①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金 、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】 20-48岁、有C以上驾照且能熟练驾驶 原标题：《黄山德邦急招四轮车快递司机》

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

【招聘兼职】 有这样一份工作能旅游，能提升，能顾家，能成长，能挣钱每天8点-10点上半2小时班，一个月签到17天算满勤拿底薪，旷工不扣工资，时间自由，待遇丰厚，不投资，收入上不封顶下有学习津贴！招聘年龄 20～55诚邀有志者共同发展！能工作到75岁。，有意者请联系我哦！ 联系电话：

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

岗位职责： 1.对接旅行社门店，开展渠道拓展与客户关系维护，提升合作深度与广度 2.负责公司旅游新产品推广落地，包括方案讲解、活动协同及销售支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与服务流程 4.参与门店培训与赋能工作，提升渠道销售能力与品牌认知度 5.配合团队完成阶段性业务目标，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及实习生投递，热爱旅游行业，具备良好沟通表达能力 2.抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 3.执行力强，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.有团队协作意识，乐于学习，愿在旅游服务领域长期发展 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先

介绍产品，解析啤酒行业发展趋势，提供专业培训

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入一定有保障！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能吃苦，地推工作需跟随团队频繁外出； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，需要大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，具备一定管理经验者优先，有助于工作快速开展。

招聘：天谜女装-服装搭配师（每天工作6.5小时） 薪资：3200-5000元/月 招聘女装导购 1：有销售经验的，喜欢穿搭，热爱服装，有审美！ 2：目标感，赚钱欲望强优先，有耐心责任心，有服务意识，有抗压能力，沟通能力强。 两班倒，每天工作6.5小时。法定3倍工资

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，性别不限，身体素质良好，能适应长期出差，踏实肯干！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资模式：每周结算，一周一发薪。 正常做：3000元-----5000元 /周 ！！ 用心做：5000元-----8000元 /周 ！！ 全力做：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情，就来加入我们！ 目标不用宏大，信念必须坚定！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

招聘：计调经理 薪资：5000-7000元/月 1.大专以上学历。 2.5年以上旅行社计调或运营经验，精通组团游与散客接待全流程，熟悉行程规划、资源调度等核心环节 3.对黄山及国内主要旅游城市的景点、地接资源、供应商体系有深度了解，能高效整合并优化资源配置。 4.具备部门管理经验，能带领计调团队高效执行任务，推动成员专业能力提升，主动担当并解决运营中的突发问题。 5.擅长跨部门协作与外部资源对接，能在压力下保障行程顺利落地，确保客户体验与成本控制平衡。有在旅游行业深耕发展的决心。

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业的课程规划与解决方案； 2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场，提升客户覆盖面； 3、接待来访客户，深入了解其需求，制定个性化教学方案，并跟踪课程执行进展； 4、协助完成课程费用结算流程，关注学员学习动态与进度反馈； 5、配合团队共同达成销售任务，及时整理并传递市场动向与客户意见； 任职要求： 1、富有耐心，喜爱儿童（3-12岁），具备亲和力，服务意识佳，对教育行业有热情，能适应阶段性工作压力； 2、具备良好的团队协作能力，思维敏捷，普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温馨、充满活力、年轻化，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业化的课程规划与解决方案； 2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，积极拓展市场，提升客户覆盖率； 3、接待来访客户，深入了解其需求，制定个性化课程方案，并持续跟进教学实施进展； 4、协助完成课程费用缴纳流程，同步关注学员学习动态与进度反馈； 5、协同团队共同达成销售任务，及时汇总市场动向及客户意见并进行信息共享； 任职要求： 1、具备耐心，喜爱儿童（3-12岁），富有亲和力，服务意识佳，热衷教育行业，能适应一定强度的工作节奏； 2、具备良好的团队协作能力，思维敏捷，普通话流利，拥有较强的口头表达与沟通技巧； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温馨、充满活力、团队年轻化，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

讲解产品特点，解读啤酒市场动态，提供专业培训

我们是一家专注于为全国线下教育机构开展招生服务的团队。 1.能否接受长期出差？工作地点覆盖全国多个省份，需根据安排前往不同城市驻点执行任务。 2025年上半年主要覆盖区域：湖北、湖南、安徽、广西、江西、河南、广东等地 薪资结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠。每成功完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周可达成5-15单，收入范围在5000-15000元之间。 岗位职责：周一至周四，每天选择早、中、晚三个时段中的部分时间，在小学周边进行课程推广，日均投入4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高，接受意愿强。若家长有意向，会购买体验门票并预约周末上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后如认可课程效果，便会为孩子报名后续课程，整体成交率维持在30%至80%之间。普通情况下，每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入程度与执行力，多劳多得。无需担心缺乏经验，公司提供标准化沟通话术，并配备资深人员带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周后，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票额外补贴10元，自行留存，无需上交。按日常销售3-10张计算，相当于每日享有食宿补助 3：每半年每人每单提成上调100元，并享受年终奖励，每单另加100元 4：设立周度开单激励：完成5单可减免一周住宿费用；达成6单，在原有提成基础上再增100元；完成7单，下一站城市往返路费由团队承担（按周核算） 5：食宿由员工自行承担，团队统一预订住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 每周邀约出票奖励机制： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以所在团队安排为准 工作弹性较大，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请休假，最长可达一周，每月均可请假。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动。当前市场需求旺盛，转化效率高，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的你加入我们。 若您认同上述工作模式，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

工作内容 1、与客户交流，明确其学习需求，推荐合适的课程，并提供专业的课程体系介绍； 2、建立客户信息档案，开展售前跟进服务，推动签约流程并协助完成课程报名手续； 3、达成每月销售任务目标，负责学员课程费用的后续催缴与确认； 4、定期回访学员，协助解决学习过程中遇到的问题，保障学习进度顺利进行； 5、积极参与公司安排的培训及会议，优化销售方法与沟通技巧； 任职要求： 1、普通话流利，语言表达清晰，具备提问引导能力，仪态大方得体； 2、有销售经验或教育行业相关背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、性格踏实稳重，服务意识强，能适应一定的工作强度； 5、大专及以上学历，对教育培训领域有热情； 6、年龄在20至30岁之间； 待遇福利： 1、薪资结构为底薪4000元加提成 2、多样福利：水果茶点、团建聚餐、节日活动、员工出游等 3、员工享有免费学习机会，支持个人知识与技能成长 4、工作时间下午1点至晚上9点，无需早起，作息更舒适 晋升发展： 最快三个月实现晋升，注重内部人才培养 职业路径：课程顾问—主管—经理—分校负责人；新校区持续拓展，发展空间广阔，诚邀加入