兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

主要工作内容：协助到访客户完成续费、续保、理赔及相关售后服务手续的办理。 招聘条件：25岁以上，大专及以上学历（若工作能力突出、综合表现优异者，学历可适当放宽），政治面貌良好者优先考虑 福利待遇：周末双休，享受法定节假日休假，设有季度奖、年终奖及年底分红

岗位职责： 无需外出，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理第二年车险续签业务； （本岗位为办公室内勤岗，主要维护老客户续保，业务难度低，提成可观，背景，福利优厚） 岗位要求： （1）具备高中或中专及以上学历； （2）普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通能力和团队协作意识； （3）性格积极乐观，有责任心、进取心，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 薪酬待遇 1、薪资结构：基本工资+新人补贴+提成+绩效奖金，员工月均收入6000-15000元，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、免费提供早、午餐两餐； 早餐包含米线、面条、豆浆、油条、鸡蛋等多样选择； 午餐配备5荤5素搭配两汤，营养均衡，口味丰富； 4、享受国家法定节假日休假安排（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及系统化专业技能培训； 6、享有带薪年假、年终奖金及节日福利（中秋、端午、春节等），入职期间享受带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间：上午8:30—下午18:00 工作地点: 渝中区小什字轻轨9号出口旁 沧白路40号 中国人民保险

工作内容： 负责为车险即将到期的客户办理续保业务，无需经验，入职有人带，工作地点固定，无需外出 上班时间： 早上9:00-18:00，中午休息时间为12:30-14:00，每周双休轮休，节假日按规定正常休假 工资待遇： 底薪3000元+提成+绩效奖金400-1400元，月综合收入约6000元，缴纳五险，享有生日福利、节日礼品及工龄补贴 备注： 公司氛围轻松，管理层亲切好相处，团队协作融洽，无复杂人际关系，工作环境简单舒心

公司提供老客户资源，不用陌拜，不用跑陌生市场。 主营：家庭保障，养老规划，年金规划，财富管理。 工作内容：客户维护，保单年检，保障方案，养老方案设计。 福利薪酬：有责底薪+高额佣金+各项奖励+旅游福利。 完整培训：养老规划，金融知识，客户服务全教会。 透明晋升：专员主管经理，可带团队拿管理奖。 时间弹性，工作稳定，长期发展空间大。 要求：25-45岁，大专以上学历，沟通良好，有责任心，愿意学习，优秀者可放宽，有销售，客服，服务行业经验优先，宝妈亦可。 公司大平台，客源稳定，收入上不封顶，欢迎踏实肯干的你加入!

职位描述： 1.为合作的企事业单位提供员工福利保障的宣传、推广及咨询讲解，规划员工福利保障计划，提供年金、养老险等团体保险产品方案； 2.积极拓展市场，开发和积累客户，执行业务服务流程； 3.维护良好客户关系，协助客户办理投保、理赔、保全等手续； 4.和项目团队一起达成服务及业绩目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，特别优秀者放宽至大专； 2.积极主动、具备良好的团队合作精神，语言表达能力强，有相关销售经验者优先考虑。

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

23-45岁之间，性别不限，品行良好。诚实守信，具有户良好的表达能力。给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五，早上8：30-11：30，下午2：30-5：00。周末双休享法定节假日。 时间自由，特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。不用外出跑市场，公司有培训，不会有老师一对一的带。 收入组成: 由基础收入+提成+新人津贴+公司奖励等。上不封顶，多劳多得。

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

上班时间自由 每天上午八点半到十点半 底薪补贴1800-3000

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

电话销售，公司有专门培训，轻松容易上手，接受应届毕业生。有无经验均可

岗位职责: 有超市生鲜工作经验者优先 任职要求: 熟手优先

1.公司人事直招——安心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！！ 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！ 2.公司房源覆盖主城九区，分布广泛！租客无需支付中介费！租金支持月付、季付、半年付等多种方式。 3.工作内容为房屋出租相关事宜～公司提供充足房源资源，在58同城、安居客平台（公司统一开通端口，无个人费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息，客户主动联系后进行沟通，邀约看房，陪同客户实地带看并推荐合适房源，协助完成签约； 4.租房成交周期较短，新人入职有资深员工带教，一对一指导，新员工进入部门后2-7天内陆续开单。客户主要来源于58、安居客平台，租客会主动发送消息或致电咨询，属于被动式销售模式，无需外出陌拜。我们不需要穿正装。只要是公司管理的房源均可参与出租。 5.发薪日：每月5号准时发放薪资（从不拖欠） 6.上班时间：上午9点至晚上7点，中午12点至1点为午休时间，享受法定节假日休假，春节享有15天带薪年假，每月可自由安排4天休息时间，支持连休或拆分休假。 7.综合收入5000-8000元起（无责任底薪+每单绩效奖励200元-500元，按最低标准计算，10单奖励2000元，20单奖励4000元）+出租提成+分管房源业绩提成，每成功出租一单即享提成，既有单笔奖励也享业绩分成，两者不冲突，每一单都有回报～ 8.新人初期月收入在5000-8000元区间，经过三到四个月熟练操作后月收入可达1万元左右，设立成单王额外奖励1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，享受各类节日及生日福利补贴。

岗位一：网格经理 学历要求：专科及以上学历，具备相关工作经验者可适当放宽学历条件 年龄要求：37周岁以下，有相关从业经历或表现突出者可适度放宽年龄限制 岗位职责：统筹开展营销活动组织、通信业务推广、渠道开发及运营支持等工作 市场分析与策划执行：负责所辖区域市场调研与客户潜在需求挖掘，制定并落实营销策略方案 渠道建设与支撑管理：主导区域内各类渠道拓展布局、触点引流、门店搭建及运营效能提升 活动组织与推进实施：推动产品宣传落地，赋能一线销售团队，策划执行多样化线下主题活动，对区域业绩成果负责 岗位待遇：无责任底薪+绩效考核+专项奖励+福利补贴+五险 上班地点区域：渝北、两江、江北 岗位二：销售经理 学历要求：专科及以上学历，具有相关经验者可酌情放宽学历标准 年龄要求：37周岁以下，具备行业经验或综合能力优异者可适当放宽年龄要求 岗位要求： 熟悉所售产品或服务内容，熟练运用各类销售工具及系统软件，掌握基本销售方法，具备市场动态分析与竞品研判能力，能独立制定可行的销售计划并达成既定目标 拥有良好的沟通表达能力，能够准确理解客户需求并提供针对性解决方案，适应市场与客户变化，及时调整应对策略 具备较强的自我驱动力，能在压力环境下保持积极心态，持续追求成长与突破；遵守国家法律法规及企业规章制度，恪守职业操守 岗位待遇：无责任底薪+绩效考核+专项激励+福利待遇+五险 上班地点区域：渝北、两江、江北 岗位三：行业客户经理 学历要求：专科及以上学历，本科优先考虑 专业背景：优先考虑软件工程、通信工程、计算机科学、电子信息工程等IT/DT/CT相关专业方向，有实际工作经验或特别优秀者可适当放宽专业限制；持有通信类相关资格证书者可不受专业约束 年龄要求：35周岁以下 岗位职责： 1、定期走访大型企事业单位客户，推广移动公司系列产品（如商务宽带、专线接入、大数据、物联网、云服务等），挖掘ICT项目合作机会 2、维护客户关系，保持日常沟通，及时了解客户业务需求与当前状态 3、处理客户反馈问题，快速响应并有效解决投诉事项 4、参与商务合同的协商洽谈与签署工作 岗位待遇：无责任底薪+绩效考核及业务积分提成+专项奖励+福利保障+五险 上班地点区域：渝北、两江、江北 岗位四：商客经理 学历要求：专科及以上学历，有相关从业经历者可适当放宽学历要求 专业背景：具备销售经验或所属行业相关背景者优先录用 年龄要求：40周岁以下 岗位职责： 1、定期拜访企业类客户群体，销售移动公司主营产品（包括商务宽带、专线服务、云产品等） 2、持续维护客户关系，开展有效沟通，精准把握客户需求与实际状况 3、妥善处理客户投诉，确保问题得到及时解决 4、参与合同谈判及签约流程 岗位待遇：无责任底薪+业务积分提成+专项激励+福利支持+五险 上班地点区域：渝北、两江、江北 以上岗位均与第三方劳务公司签订劳动合同

工作内容： 根据公司意向联系客户介绍内容加微发介绍给客户 办公环境：写字楼办公室办公，冬天开暖气，夏季吹空调，我们是一个90后00后团队，氛围好，工作轻松。 工作时间：早上9点10-18：30 无责底薪 任职要求： 1、男女不限，接受应届生 更看重工作学习态度，大专及以上学历（优秀可放宽）。 2、普通话标准，有亲和力，思路清晰，沟通能力强，有耐心，有责任心。 3、有做过客服，顾问，语音类等经验者优先录取。 底薪＋提成制 有意向欢迎私聊了解

【职位诱惑】主管岗与一线岗位均有招聘需求~~ 5险1金 晋升迅速 无责底薪 双休 季度团建旅游 健康体检 节日关怀 年终奖励 达成10万业绩可享30%提成比例，即3万元收入！ 【福利待遇】 1. 薪资：无责任底薪4K-6.5K（按岗位核定）+绩效奖金+高比例提成（最高达30%）+激励奖金+年终奖； 2. 福利：五险一金+带薪年休假+节日礼品+生日礼金+季度外出旅游+年度体检+团队建设活动； 3. 培训：提供职能类培训+互联网行业知识课程+管理能力提升训练+外部专业课程学习机会； 4. 晋升：不设年限门槛，执行公正晋升机制（每季度开放晋升通道）； 【岗位职责】 1、负责推广销售精准线索获客系统、快启CRM、AI智能机器人等相关产品； 2、主动开发客户资源，推进商务洽谈并促成签约，完成既定销售目标（公司提供高质量客户线索）； 3、积极拓展新市场区域，发展新客户群体，同时维护现有客户关系，提升客户粘性。 注意：非纯电话销售！非纯电话销售！非纯电话销售！非纯电话销售！

1. 抖音快手评论互动（需线下到岗工作） 2. 请仔细阅读工作内容～不打电话不打电话不打电话 工作内容 1、工作内容非常轻松，会操作手机即可，使用抖音、快手、小红书等视频平台进行评论回复，无需电话沟通 2、只需一部手机操作，2-3天即可熟练掌握流程 3、踏实肯干，具备良好的工作责任心和积极性 岗位要求： 1、年龄20-38岁，性别不限 2、思维灵活，适应力强，具备基本沟通理解能力 3、不接受远程办公，必须到公司现场上班，请务必知悉！！！

岗位职责： 1. 在重庆区域内开展企业实地拜访，主动推进客户交流与沟通。 2. 结合公司产品及服务特性，规划并实施高效的销售方案。 3. 按时参加销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与协作意识。 4. 负责市场信息的搜集与整理，根据实际情况优化销售策略。 5. 严格遵守公司各项管理规定，依法合规履行工作职责，享有法定节假日正常休假。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅进行客户对接。 2. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力。 3. 工作认真负责，可自主完成既定销售目标。 4. 拥有地推、陌生拜访等相关经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

工作职责： 1. 维护集团客户单位的良好合作关系； 2. 落实公司针对集团客户的销售策略，达成既定的业绩考核指标； 3. 结合客户需求与公司规范，策划并执行专属客户活动，增强客户忠诚度； 4. 深入挖掘现有集团客户潜在需求，积极开拓新客户资源。 发展空间： 1. 清晰的职业晋升路径； 2. 系统化的培训支持体系。 薪资待遇： 6K-10K，底薪+绩效+提成 任职要求： 1. 大专及以上学历，身高160以上，形象良好，气质出众； 2. 具备较强的客户服务意识； 3. 擅长人际沟通，能够精准捕捉客户需求； 4. 具备销售实战能力，有相关经验者优先考虑。 单休，介意者勿投！

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关咨询，并提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与维护，持续提升客户关系质量。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行有效的销售方案。 4. 配合团队主管完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，表达清晰流畅。 2. 熟悉基础金融与保险产品内容，了解市场基本运作。 3. 具备初步商务谈判经验，性格沉稳细致，善于信息整合与客户开拓。 4. 需具备两年及以上同行业相关从业经历。

职位描述 销售续保理赔寿险车险产品养老险保险咨询服务养老/孤儿/看护 1、客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，依托集团在医疗健康服务与养老领域的独特资源，为客户设计专属化保险解决方案并提供专业服务。 2、客户关系管理：持续构建并优化客户关系体系，通过定期沟通跟进，及时掌握客户动态与需求变化。 3、市场拓展与营销：主动参与公司开展的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训课程，持续提升专业水平与服务质量。