日结45-100适合居家办公适合社恐

线上经营旅游路线，进货卖货赚赚差价，预约制店内匹配订单 工作时间:每周二/三/五/六 晚7:00-9:00，单次20-30分钟 工作要求:18-50岁男女不限，识字+熟练操作智能手机，居家/在职均可

我们是做新零售的，和线下实体生意是一样的，在线上进货，卖货赚取中间的利润差价。

福利待遇： 1、灵活的工作时段，有效避开交通高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供岗位专属培训及职业发展进阶课程 岗位职责： 1、依托公司平台，与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚赢得学生信任，用专业获得家长认可，制定个性化学习方案，完成服务协议签订； 3、接待到访家长，系统介绍课程体系，提供专业咨询并推动报名达成； 4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、认同教育行业价值，品行端正，追求优质生活品质； 2、反应敏捷、表达清晰，具备主动学习意识，踏实肯干； 3、能适应工作压力，同时具备良好的人际互动能力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

福利待遇： 1、灵活的工作时间安排，有效避开早晚交通高峰 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、依托公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚赢得学生信任，用专业获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签署； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供个性化咨询并推动报名达成； 4、配合教务老师完成学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，诚实守信，追求优质生活品质； 2、思路清晰、表达流畅，具备主动学习意识，踏实肯干； 3、具有较强的抗压能力与良好的人际沟通能力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑

一、公司特点： 1.企业行业影响力强，属领域内领先单位。 2.团队氛围积极向上，充满活力与热情。 3.管理体系健全，福利制度完善，晋升通道清晰，机制公开透明！ 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，能力突出者可放宽经验限制，并根据个人发展意向进行定向培养； 2.年龄******之间，普通话流利，具备亲和力，思维敏捷活跃； 3.具备良好的团队协作意识与职业责任感，语言表达与执行能力强，能适应一定工作压力并勇于担当。 三、工资薪酬： 1.薪酬构成：无责任底薪保障+高比例提成及销售奖励+日/周/月度红包激励+每月销售线现场发放3000-8000元现金大奖，收入上不封顶，凭实力说话！ 2.试用期间底薪全额发放，无任何扣减，真正做到全薪保障！！ 工作主要职责： 1.接听客户来电，准确记录相关信息，无通话数量与时长考核。 2.利用公司提供的精准意向资源，开展回访跟进，有效邀约客户到访。 3.接待上门家长，深入沟通其对孩子教育的关切与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约转化。 4.完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续复盘优化，实现自我成长。 四、我们的优势： 1.行业刚需支撑，K12教育产品市场需求稳定，调研显示95%的家庭曾为孩子选择课外辅导。 2.公司配备系统化带薪培训体系，无论是否有相关从业或销售背景均可快速上手。 3.校长亲自带教，全程协助成单，助力新人高效开单。 4.无需外出拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，坐享精准流量。 5.表现优异者每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。 五、您的福利： 1.完整培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公基础技能培训）。 2.丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，优秀个人与团队享带薪海外多日游（费用全由公司承担）； 3.五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4.员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造轻松愉快的工作环境； 5.广阔的能力发展平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公平、公正、公开； 其他：多个校区可就近分配

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需记忆并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱简单真诚、利他为本的教育领域，不排斥系统性学习新知，希望提前为未来为人父母积累科学育儿认知，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以推销课程为目标，而是真正助力家长和孩子成长。销售是手段，服务家庭是初心。需要长期、耐心地协助客户梳理需求，并制定个性化教育方案。若你认同“做有温度的销售”，追求长期价值而非短期收益，欢迎加入我们！ 3、销售模式：主动电话邀约与沟通、面对面咨询诊断、持续通过电话或微信进行回访维护。工作日侧重电联推进，周末集中安排面谈。公司提供充足精准资源，无需外出地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动服务客户累计业绩突破百万，提成超7万元，叠加底薪半年总收入达10万以上。若你倾向主动出击型销售，而非被动等待，欢迎加入！ 4、公司配备专职教务团队服务签约家庭，前端销售人员可享受后续续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三六年以上，老生续费稳定），转介绍率达40%，已成为新增客户的重要来源。另有新媒体部门持续引流，资源供给稳定有保障。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率同样达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校。注重服务品质与教学成效，苏州区域口碑排名第一。作为前端销售，成就感与价值感兼备，更有信心开展工作！也更愿意拓展更多学员，既是对客户的负责，也是对个人收入与能力的证明。若你需要坚实的后端支持体系，同时具备强烈的收入驱动力，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能够适应上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入渴望。 3、性格积极热情、自信得体、勤奋踏实、有韧性、有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者亦可培养。不限过往行业背景，不限专业方向。大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

岗位职责： 1、负责校区的宣传与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成部门规定的到访人数目标；

福利待遇： 1、灵活的工作时段，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供岗位专业培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定个性化辅导方案，完成辅导协议签订； 3、接待到访家长，清晰讲解课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名达成； 4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求优质生活品质； 2、思路清晰、表达流畅，具备学习意愿，踏实肯干； 3、拥有良好的抗压能力与一定的服务意识； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

宿迁招氩弧焊管工

有铲套房顶的师傅吗，有联系我一下，我有一户套房顶要铲。电话:

宿迁市宿豫区招二保焊/气焊

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

招挡车工3名，全新机器27台，工资11000，厂在新袁电话

锦爱旅游 招聘岗位： 一、旅游门店店长、店员（免费培训） 二、旅游顾问（免费培训） 岗位要求：18岁以上，男女不限，性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。 工作内容： 1.邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等 2.不定期带旅游团外出（公司承担） 3.组织当地居民出游（周边、省内、国内、国外） 工作时间：八点半到下午六点(旅游工作为弹性工作，时间不固定，要把手上事情忙完)。每周一天假轮休。 薪资待遇：前两个月试用期，底薪2500-3000+提成。综合薪资看能力（3000-8000）有话费补贴。 工作地址：墨江县、宁洱县 联系电话：李经理 （短期过渡上班不考虑）

招聘： 因工作需要急招募，旅游助理，社区助理，年龄在3 5—5 0岁，优秀者。（教师。公务员。律师。个体）年龄放宽到55岁，，实习期保底工资2000/月+绩效+奖金。学历要求高中以上，工作时间周一到周六。周日休息。有意者请联系我：联系电话：

旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500-4000+提成+奖金+五险等；流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

招聘：旅游管家 薪资：4000元以上/月 1.有导游经验。2.能随团出行，协助客户旅途服务，推广旅游线路和商品。3.热爱旅游，善于与长辈相处，性格开朗，沟通能力强。4.形象良好。5.有销售工作经验者优先。工作地点：达镖国际中心

旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500 - 4000+提成+奖金+，有培训，上手快；有丰富旅游从业经验者薪资可面议 团队扩招，流量高，待遇好 ，： 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

才子男装招募 宝龙大商一楼才子男装， 招聘岗位：导购 1、年龄25岁～38岁 2、有服装销售经验者优先性格开朗 3.法定节假日三倍工资，半天班，月休2天，底薪加提成。加各种奖励 4.联系人 王女士

岗位职责： 1、按照校区招生计划，开展学员招生活动，确保完成每月业绩指标； 2、通过电话沟通，了解家长需求，精准推荐课程内容，并为学生安排试听体验； 3、负责接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名转化； 4、在学员入学后持续跟进服务，提升家长满意度，促进口碑传播与转介绍； 5、按时参加例会及培训，完成销售日报等相关数据整理与提交工作； 6、协同招生负责人推进月度招生目标，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先（表现突出者学历可适度放宽）； 2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 3、对教育行业有热情，认同教育价值。 职业发展： 1、入职后3-6个月进行岗位评估，并提供个性化职业发展指导； 2、定期开展职业规划、职业兴趣与性格特质测评； 3、晋升路径：咨询顾问→咨询主管→储备校长→校长； 4、提供6-12个月内的晋升机会，助力快速成长。 福利待遇： 1. 弹性工时制度，避开通勤高峰，享受带薪调休、带薪年假及延长春节假期； 2. 提供专业岗前培训、晋升专项培训、职业软实力提升课程、管理层MBA基础课程，优秀员工享有年度多次调薪机会； 3. 严格按照国家规定为员工缴纳五险一金； 4. 作为重视终身成长的学习型组织，设有完善的入职培训机制、企业学习平台、图书角资源、员工子女享专属优惠课程福利； 5. 多样化企业文化活动，包括温馨生日会、海鲜聚餐、精彩团建、节日礼包、年终盛典丰厚奖品等。

岗位职责: 1. 提供专业咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题 2. 持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 3. 积极参与团队协作，协同推进项目任务的顺利完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和应对问题的处理技巧 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队合作意识 3. 热爱本职工作，能适应一定的工作强度与压力

岗位职责： 1、以电话销售为主，结合面谈销售，前期侧重电销，后期具备一定经验后转为面销为主，提供系统培训及标准话术支持，无需外出地推。 任职资格： 1．需全职工作，有大型教育机构教学工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．全日制统招专科及以上学历，未完成高中学业者请勿投递； 3．普通话流利，表达逻辑清楚； 4．积极主动，具备较强的抗压能力，富有责任心与耐心； 福利待遇： 1、独立工位配置，办公环境良好； 2、入职即享带薪培训； 3、享受带薪年假； 4、每年两次晋升竞聘机会，过程公开透明； 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放； 6、定期组织团建活动、健康体检及节日福利； 7、依法缴纳五险一金。 注：周六日及法定节假日需正常上班，周中安排调休，介意者请勿投递。

工作内容：主要通过电话推广线上教育课程，操作简单易上手，入职培训1天即可正式上岗，办公环境舒适，全程坐办公室工作！ 实行8小时长白班制度，工作节奏稳定。 年龄要求：22-38岁，需具备积极主动的工作态度和良好的沟通表达能力。 薪资结构：全职底薪3300元+提成+业务奖金，综合月收入4000-6000元，表现优异者收入上不封顶！ 工作时间：全职班次为8:30-13:00，14:00-17:30

岗位职责： 1、依据校区招生目标，开展学员招生活动，确保完成每月业绩指标； 2、通过电话沟通，了解家长需求，精准推荐课程内容，并安排试听课程； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名转化； 4、学员成功报名后，持续跟进服务，提升家长满意度，促进口碑传播与转介绍； 5、按时参加例会及培训，准确提交销售日报及相关数据资料； 6、协同招生负责人推进月度招生计划，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑（表现突出者可放宽学历条件）； 2、具备良好的语言表达能力及团队合作意识； 3、对教育行业有热情，认同教育价值。 职业发展： 1、入职3-6个月进行岗位评估，并提供个性化职业发展指导； 2、定期开展职业规划、职业兴趣与性格特质测评； 3、晋升路径：咨询顾问-咨询主管-储备校长-校长； 4、6-12个月内开放晋升机会，助力快速成长。 福利待遇： 1.弹性工作制，避开早晚高峰，享带薪调休、年假及延长春节假期； 2.提供岗前培训、晋升培训、职业软实力课程、管理层MBA基础课程，优秀员工享有年度多次调薪机会； 3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金； 4.作为倡导终身学习的企业，设有完善的入职培训机制、内部学习平台、图书角资源及员工子女课程优惠福利； 5.多样化员工活动，包括生日庆祝、海鲜聚餐、丰富团建、节日礼品、年终盛典及丰厚奖项。

薪资：底薪加提成；综合人均收入4500-6000，上不封顶 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:10，特别适合家住附近的，便于接送孩子。 长白班，按时下班，不加班不加班不加班！节假日正常休息！

岗位职责 1、承接部门下达的各项任务指标，负责目标的拆解与过程管理； 2、依据目标分解结果，拟定实现目标的具体执行方案及配套工作策略，推动各项任务高效落地； 3、搭建业务监督体系，及时识别影响目标达成的关键问题，提出有效应对措施，并为一线提供必要的业务支持与指导，包括组织业务能力培训、优化作业流程及设计激励机制等； 4、热爱教育事业，具备教育行业招生经验或实际教育产品推广经历者优先，教育学、心理学专业背景者更佳； 5、具备出色的语言表达能力，沟通顺畅，逻辑清晰，形象端庄，气质良好； 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出且有相关经验者可放宽学历要求），3-5年销售领域工作经验，至少1年以上销售团队管理经验，直接管理人数不少于3人； 2.具备较强的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力； 3、性格积极乐观，热情开朗，仪表得体，亲和力强，擅长人际沟通与现场应变； 公司福利 1、依法缴纳五险 2、享受节日关怀福利 3、每日工作时间8:30-12:00，12:40-17:10（根据季节适时调整），周末双休，底薪+全勤+餐补+提成+奖金，综合月收入过万有机会。

岗位职责： 1、以电话销售为主，结合面谈销售，前期侧重电销，后期根据能力逐步转为面销，提供系统培训与标准话术支持，无需外出地推。 任职资格： 1．要求全职到岗，有大型教育机构教学背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．需全日制统招大专及以上学历，未完成高中学业者请勿投递。 3．普通话流利，思维条理清楚。 4．工作主动积极，具备较强抗压能力，富有责任心和耐心； 福利待遇： 1、独立办公工位，工作环境整洁舒适。 2、入职带薪培训。 3、享受带薪年休假。 4、每年两次晋升竞聘通道，过程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 6、定期组织团队建设、健康体检及节日福利活动。 7、缴纳五险一金。 需配合周末及法定节假日出勤，周中安排调休，介意者请勿投递。

岗位职责 1、承接部门下达的各项任务指标，负责目标的拆解与过程管理； 2、依据目标分解结果，拟定实现目标的具体执行计划及配套工作策略，推动各项任务高效落地； 3、搭建业务监督体系，及时识别影响目标达成的关键问题，提出有效应对措施，并为一线提供必要的业务支持与指导。指导形式包括组织业务技能与专业知识培训、优化作业流程、设计激励机制等； 4、热爱教育事业，具备教育行业招生经验或实际教育产品推广经历者优先，教育学、心理学专业背景者更佳； 5、具备出色沟通能力，擅长人际互动，语言表达流畅清晰，形象端庄大方； 任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出、经验丰富者可放宽学历要求），3-5年销售领域工作经验，至少1年以上销售团队管理经验，直接管理人数不少于3人； 2. 具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力； 3、性格积极外向，乐观开朗，形象气质良好，富有亲和力，具备较强的沟通表达与应变能力。 公司福利 1、缴纳社保 2、节假日福利 3、上班时间8:30-12:00 12:40-17:10（工作时间根据季节调整），单双休，底薪+全勤+餐补+提成+奖金月收入过万不是梦。

岗位职责： 1.组织并监督课程顾问的日常工作，带领团队依据学校要求和计划，在规定周期内达成招生目标； 2.定期汇总销售数据并进行分析，编制报表后提交至校长； 3.召开招生动员会议，传达招生任务并合理分解到个人，落实员工激励措施； 4.指导课程顾问处理突发情况，遇重大问题及时向上级汇报沟通； 5.负责团队整体建设，营造积极向上的团队氛围； 6.与各部门保持顺畅协作，推动校区持续稳定发展。