岗位职责：1、负责客户对升学规划的相关专业问题咨询解答并引导销售；2、负责高考升学规划的相关产品推广（公司提供高净值客户资源）；3、跟进潜在客户，提高销售效率，完成个人及团队业绩指标。任职资格：1、本科及以上学历，教育行业工作经验；2、有较强的销售意识；3、执行力强、责任意识高，具备较高的团队合作意识和敬业精神。

岗位主职责1. 策划行程：根据客户需求和市场情况，设计合理的旅游线路和行程安排。2. 预订资源：与交通、酒店、景区等相关供应商联系，预订各种旅游资源，确保团队顺利出行。3. 成本核算：精确计算旅游产品的成本和报价，以保证旅行社的利润。4. 协调安排：协调导游、司机等各方人员，保障旅游行程的顺利进行。5. 处理问题：及时处理行程中出现的各种突发问题和游客投诉。6. 信息收集：收集旅游市场信息，为产品开发和优化提供依据。7.方案策划:  能够策划与旅游景区，各文旅局的合作方案，编写总结报告。岗位副职责1、负责带领旅游爱好者畅游祖国的名胜古迹，负责带领车友走进各大知名旅游景区，负责沿途食宿联络及安排。2、负责带队途中路况播报、车队指挥，气氛活跃，服务保障等等。3、负责带队途中微信、微博等编辑发布，负责简单的自驾游游记撰写等。4、负责出队前物料准备等。5、能接受随时出发国内外各地带队工作！任职岗位要求1有强烈的进取心和事业心①目标明确：清楚知道自己想要在事业上达到什么样的目标，并全力以赴地为之奋斗。②积极进取：不断努力提升自己，勇于面对挑战和困难，力求在工作中取得更好的成绩。③责任感强：对工作认真负责，尽心尽力履行自己的职责。④专注投入：能够全身心地投入到工作中，不惜花费时间和精力。⑤坚韧不拔：在遇到挫折和失败时，不轻易放弃，而是坚持不懈地努力。2有导游证、有驾照、有微信公众号编写发布经验、有实际带队经验者优先。

有无经验均可！想赚钱，有上进心更重要

电话邀约初高中家长来校区参加试听。只邀约，不谈单。底薪5000左右+高额提成。下午班，12：30到21：00,中途休息一个小时。做六休一。

负责课程推广，及老客户的维护

课程顾问

诚聘旅游顾问20名，专、兼职销售旅游VIP贵宾卡，咨询加V

负责老客户的维护和新容户的开发

岗位职责:主要负责招生任职要求:能接受直播和发布视频新员工入职有培训基本福利:五险试用期无责底薪:3k+1k补充福利:员工宿舍、节日礼品、员工活动等；

【工作内容】1.通过公司渠道提供的客户资源，添加客户微信并分配班级群2.在班级群向客户发送免费上课链接，解答客户直播学习中的问题，促成签约。3.执行销售策略，提高客户满意度，完成签约。【岗位描述】1公司有专业获客渠道，客户资源好。2.国学易经教育在线培训。3.写字楼上班，不需要外勤。4.弹性工作，上班轻松，公司氛围好。5，无责底薪4000+业绩提成+奖金+补贴，薪资多劳多得。【任职要求】1年龄18-40岁，男女不限。2普通话标准，沟通能力强，较强逻辑思维能力。3.有责任心，具有良好的团队精神。4.工作认真负责，有团队意识。5.接受无经验【福利待遇】工作时间13:00-23:0017:00-18:00休息

宿迁市宿豫区招消防电

持有A2驾证，货车从业资格证，宿迁-苏州，上海专线往返，薪资面议，吃苦耐劳，有责任心优先。

：25岁一35岁左右：具有一定沟通能力，上午10点到晚上9点。具体事宜及面议。

现在找8吨5节臂，解放路用。

宿迁市泗洪县招装修木工

本公司是大理本地人向导平台的开发方，现招聘云南省大理州全州范围内的有识之士，参与平台，您可以根据自己的日常生活，以本地人的视野，提炼出所在城市的小众旅游线路，上传平台，例如:当地美食主题游，民族节日主题游，南诏古国建筑风格游，户外露营线路等，游客选择你设计的线路以后平台会联系你做向导具体实施，同时会得到工资。该平台针对全国自助游客，目的是规避传统旅游景点的商业化，同质化，程式话，让游客到大理以后像本地人一样的生活，吃本地老字号的小吃，看旅游团看不到的美景，将大理真实、淳朴、厚重的一面留给游客。

招聘店员、旅游顾问若干名。要求:有销售经验、热情、有爱心、有团队合作精神。待遇:带薪休假，缴纳六险，公费旅游，底薪。+高提成，综合工资3000至上万。（有老年行业从业经验者优先考虑）

家跟前享老驿站，致力于为老年群体打造温馨、便捷且丰富多彩的生活体验，现因业务拓展，诚邀热情、专业的旅游顾问加入我们的团队！一、岗位职责1. 客户咨询接待：热情、耐心地解答老年人及其家属关于旅游线路、行程安排、费用等方面的咨询，提供专业建议和个性化方案。2. 产品规划与推荐：熟悉各类适合老年人的旅游产品，根据客户需求、身体状况等因素，精准规划并推荐合适的旅游线路。3. 行程跟进服务：在客户出行前，协助完成预订、手续办理等工作；出行期间，保持与客户及相关供应商的沟通，确保行程顺利进行；出行后，做好回访收集反馈。4. 市场推广与拓展：协助开展旅游产品的宣传推广活动，拓展客户资源，提高驿站旅游业务的知名度和市场占有率。5. 关系维护：与客户建立良好的长期关系，挖掘客户潜在旅游需求，促进二次消费及客户转介绍。二、任职要求1. 旅游相关经验：具有[3]年以上旅游行业工作经验，熟悉旅游市场动态和旅游产品，有老年旅游服务经验者优先。2. 专业知识扎实：掌握旅游线路规划、交通、住宿、餐饮等相关知识，具备处理突发事件的能力。3. 沟通能力出色：善于与老年人沟通交流，有耐心、同理心，能够清晰、准确地传达信息，普通话标准流利。4. 服务意识强烈：以客户为中心，具备高度的服务热情和责任心，致力于为老年人提供优质的旅游体验。5. 团队协作精神：能够与驿站内其他部门及团队成员紧密配合，共同完成各项任务三、待遇1. 培训发展：定期组织专业培训，提升您的业务能力，为您提供广阔的职业发展空间。2. 工作环境：温馨、和谐的工作氛围，与一群有爱心的同事共同为老年群体服务。

旅游爱好者优先

帮助客户定制旅游以及规划路线

招聘紫涵女装导购员1.地点：宿迁万达一楼.吾悦广场的二楼年龄20-32岁2.工资导购员：底薪3200+提成，外加五险，上不封顶。月休四天。3.要求：学习力强热情开朗，吃苦耐劳，有责任心，形象好气质佳，团队适应能力强，有销售经验者优先！电话：

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导购，有服装销售经验的优先，年龄20至40岁，上班时间一天六个半小时，工资3000到6000元

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宿迁万达2037七匹狼品牌男装专柜招聘优秀店长+导购 一、薪资待遇1：底薪+提成2：缴纳五险3：法定节假日补贴待遇二、应聘要求：年龄要求:22-38岁形象佳，良好的执行力，工作态度积极  有责任心  男装销售经验者优先 联系电话：（同步）

吾悦广场.女装招聘店员，2名工资，3500-6000工作时间，早班，晚班有工作经验者优先上班不可玩手机热爱销售行业、热爱时尚，性格活泼并朗不成心上班者，勿扰电话，微信同号

课程课程顾问，销售课程，无经验要求，有专门人培训有团队3000-6000底薪加|高一提成

职位:课程顾问/培训/晋升快/高薪职位描述招生企业老板/销售课程/销售书籍光碟/销售管理类学习产品【岗位职责】1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。【任职要求】1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活；2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实；3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力；4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。3、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。【培训学习】1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。并且新人入职开通app可线上学习大量的内容业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等【职业发展】职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！