职位详情
岗位职责:
1、依据校区招生目标,开展学员招生活动,确保完成每月业绩指标;
2、通过电话沟通,了解家长需求,精准推荐课程内容,并安排试听课程;
3、接待到访家长,系统讲解课程体系,提供专业咨询并推动报名转化;
4、学员成功报名后,持续跟进服务,提升家长满意度,促进口碑传播与转介绍;
5、按时参加例会及培训,准确提交销售日报及相关数据资料;
6、协同招生负责人推进月度招生计划,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑(表现突出者可放宽学历条件);
2、具备良好的语言表达能力及团队合作意识;
3、对教育行业有热情,认同教育价值。
职业发展:
1、入职3-6个月进行岗位评估,并提供个性化职业发展指导;
2、定期开展职业规划、职业兴趣与性格特质测评;
3、晋升路径:咨询顾问-咨询主管-储备校长-校长;
4、6-12个月内开放晋升机会,助力快速成长。
福利待遇:
1.弹性工作制,避开早晚高峰,享带薪调休、年假及延长春节假期;
2.提供岗前培训、晋升培训、职业软实力课程、管理层MBA基础课程,优秀员工享有年度多次调薪机会;
3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金;
4.作为倡导终身学习的企业,设有完善的入职培训机制、内部学习平台、图书角资源及员工子女课程优惠福利;
5.多样化员工活动,包括生日庆祝、海鲜聚餐、丰富团建、节日礼品、年终盛典及丰厚奖项。
1、依据校区招生目标,开展学员招生活动,确保完成每月业绩指标;
2、通过电话沟通,了解家长需求,精准推荐课程内容,并安排试听课程;
3、接待到访家长,系统讲解课程体系,提供专业咨询并推动报名转化;
4、学员成功报名后,持续跟进服务,提升家长满意度,促进口碑传播与转介绍;
5、按时参加例会及培训,准确提交销售日报及相关数据资料;
6、协同招生负责人推进月度招生计划,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑(表现突出者可放宽学历条件);
2、具备良好的语言表达能力及团队合作意识;
3、对教育行业有热情,认同教育价值。
职业发展:
1、入职3-6个月进行岗位评估,并提供个性化职业发展指导;
2、定期开展职业规划、职业兴趣与性格特质测评;
3、晋升路径:咨询顾问-咨询主管-储备校长-校长;
4、6-12个月内开放晋升机会,助力快速成长。
福利待遇:
1.弹性工作制,避开早晚高峰,享带薪调休、年假及延长春节假期;
2.提供岗前培训、晋升培训、职业软实力课程、管理层MBA基础课程,优秀员工享有年度多次调薪机会;
3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金;
4.作为倡导终身学习的企业,设有完善的入职培训机制、内部学习平台、图书角资源及员工子女课程优惠福利;
5.多样化员工活动,包括生日庆祝、海鲜聚餐、丰富团建、节日礼品、年终盛典及丰厚奖项。
2025-11-14 15:08
IP属地:江苏宿迁
职位福利
大专及以上1-3年包吃生日福利五险一金年终奖亲和力沟通能力中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业

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· 5人以上


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