宁波
职位详情
岗位职责：
1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与发放；
2、跟踪学员学习进度，定期进行学习回访，结合实际学习情况，每周为学员制定个性化的学习规划；
3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性；
4、承担课程销售任务，推动招生工作，包含老学员升班、续费及转介绍，同时拓展新生源；
5、采用线上与线下融合的运营模式，需在温州、台州区域内开展短期客户拜访或回访工作（每月约3-7天）。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，具备一定销售实操经验；
2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业；
3、书面及口头表达流畅，工作条理清晰，执行力强；
4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神；
【加入我们，您将能享受】
√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假
√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效履职
√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，保障权益
√办公环境：开放式办公空间，氛围轻松，实行扁平化管理模式
√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异者提供具有市场优势的调薪机会
√五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人才
√导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作适应与生活融入方面提供全程指导与支持
√部门团建：按月发放部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择
√春节假期：春节享带薪休假10-15天左右
√带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假
√股权激励：对岗位贡献突出或表现卓越的员工，实施股权激励计划
√培训制度：提供涵盖入职、专业技能、管理能力等多类别的带薪培训机会
√弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续累积不受地域影响
√开单奖励：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励
我们将认真审阅每一份简历，并第一时间与合适人选取得联系！
1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与发放；
2、跟踪学员学习进度，定期进行学习回访，结合实际学习情况，每周为学员制定个性化的学习规划；
3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性；
4、承担课程销售任务，推动招生工作，包含老学员升班、续费及转介绍，同时拓展新生源；
5、采用线上与线下融合的运营模式，需在温州、台州区域内开展短期客户拜访或回访工作（每月约3-7天）。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，具备一定销售实操经验；
2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业；
3、书面及口头表达流畅，工作条理清晰，执行力强；
4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神；
【加入我们，您将能享受】
√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假
√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效履职
√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，保障权益
√办公环境：开放式办公空间，氛围轻松，实行扁平化管理模式
√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异者提供具有市场优势的调薪机会
√五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人才
√导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作适应与生活融入方面提供全程指导与支持
√部门团建：按月发放部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择
√春节假期：春节享带薪休假10-15天左右
√带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假
√股权激励：对岗位贡献突出或表现卓越的员工，实施股权激励计划
√培训制度：提供涵盖入职、专业技能、管理能力等多类别的带薪培训机会
√弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续累积不受地域影响
√开单奖励：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励
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2025-12-15 03:40
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专3-5年包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补班主任培训机构有销售经验有大型教育机构经验课程顾问
广东长兴润德教育科技有限公司
B轮 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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