光伏项目经理是光伏电站建设项目的核心管理者，负责从项目前期开发到最终并网交付的全过程。 【岗位职责】 1. 前期开发：现场踏勘、评估条件、出具技术方案与投资测算，办理备案、环评等审批手续。 2. 全周期管理：统筹设计、采购、施工全流程，把控进度、质量、成本与安全。 3. 多方协调：对接业主、供电公司、设计院、施工队及内部各部门。 4. 现场管控：监督按图施工、把控工艺质量、组织验收，落实安全生产规范。 5. 成本与风...

职位描述： 1. 全面主导暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作，负责统筹编制实施计划，协调各方资源，落实安全管理，组织材料验收、项目验收及问题整改，全过程监督各环节执行情况，确保施工流程规范、有序推进； 2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测及日常维护工作，合理调配施工人员，科学制定作业安排，保障设备持续高效、稳定运转； 3. 负责项目现场与业主单位的对接协调，及时汇报项目进度，主动沟通并快速响应推进过程中出现的各类问题，保持良好合作关系； 4. 负责应对空调通风设备在运维期间发生的突发状况，准确判断故障成因，指导团队完成系统修复，确保系统尽快恢复正常运行，持续提升客户满意度； 5. 完成上级交办的其他相关任务，全面把控项目进度、质量与安全，保障项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景； 2. 具备3年以上施工项目管理经验，熟练掌握Office、AutoCAD等办公及绘图软件； 3. 工作细致严谨，能适应高强度作业，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4. 具备较强的分析与问题解决能力，态度认真踏实，能够承受工作压力，展现出一定管理潜质，可有效推动项目整体运作； 5. 能够适应施工现场环境，接受外派驻场工作安排，服从公司统一调度。 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳五险一金+意外险，全面保障员工基本权益； 2. 薪资补贴：基础工资+高比例项目提成+出差补助，收入与贡献挂钩，多劳多得； 3. 假期福利：每月享有4天休息，假期可累积顺延；当月未休天数按200元/天给予补贴，平衡工作与个人时间； 4. 生活福利：免费提供工作服装，节日关怀到位，传统节日均发放专属福利，体现企业人文温度。

赣州于都招光伏发电项目经理！代表公司跟自建房屋谈合作租赁！政策扶持，完美落地

岗位职责： 1、协助参与部门规划目标的落地执行，积极配合部门负责人开展管理事务，推动部门管理体系优化与完善； 2、全面负责所辖项目、项目群及下属项目基地的日常管理工作，确保项目目标按计划顺利达成； 3、制定现场安调交付与验收工作的实施计划和目标，并组织落实，保障各项目现场运行有序、可控； 4、统筹项目及项目群的人力资源配置，科学安排人员作业，管控现场工时与成本支出，及时向上级汇报相关情况； 5、定期向上级主管汇报各项目安调进展，督导各项目现场月度、周度计划的编制与执行反馈； 6、主导或组织召开项目现场管理例会，复盘存在问题并推进整改措施的有效实施； 7、落实安全管理职责，强化安全意识宣传，制定并执行安全预防方案，杜绝现场安全事故发生； 8、主动推进并深度参与项目安调进程及验收工作，协调解决移交问题，确保顺利过渡至售后运维环节； 9、能够根据公司安排接受长期出差任务 任职要求 1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：机械制造及其自动化、自动化、机电一体化、工程管理、项目管理等相关专业； 3、具备3年以上制造型企业管理工作经历，有仓储物流输送线、锂电自动化设备团队安装经验者优先； 4、熟悉仓储物流输送类设备的安装流程，能熟练使用3D软件查看机械装配图纸，掌握常用办公软件操作； 5、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，责任心强，积极进取； 6、持有PMP或P2等项目管理相关资质证书者优先

职位描述： 1. 全面负责暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作，主导计划编制，协调各方资源，落实安全管理，组织材料验收、项目竣工验收及问题整改，全过程监督各项任务执行，确保施工规范有序推进； 2. 负责空调与通风设备的运行状态监测及日常维保工作，合理调配施工人员，科学制定作业安排，保障设备持续高效、稳定运转； 3. 负责项目现场与业主单位的沟通对接，及时反馈项目进度，主动协调并快速处理推进过程中的各类事项，保持良好的合作关系； 4. 负责应对空调通风系统在运维过程中发生的突发情况，准确判断故障原因，指导团队完成修复工作，恢复系统正常运行，持续提升客户体验； 5. 完成上级交办的其他工作任务，全面把控项目进度、质量与安全，推动项目顺利实施并圆满完成交付。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景； 2. 具备3年以上施工项目管理经历，熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件； 3. 工作细致严谨，能适应高强度作业，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4. 具备较强的分析判断与问题解决能力，态度认真负责，抗压能力强，具备一定管理潜质，可有效统筹项目各项事务； 5. 能够适应施工现场环境，接受外派驻场工作安排，服从公司统一调度。 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳五险一金+意外险，全面保障员工基本权益； 2. 薪资补贴：基础薪资+高比例项目提成+出差补助，收入与绩效挂钩，多劳多得； 3. 假期福利：每月享有4天休息，假期可累计延续；当月未休完的假期按200元/天给予补贴，平衡工作与个人时间； 4. 生活福利：免费提供工作服装，节日关怀到位，传统节日均发放专属福利，体现企业人文温度。

【岗位职责】 1. 负责工程项目的整体计划制定与执行管理，确保项目按期推进； 2. 组织协调项目资源，监督施工进度、质量与安全，及时解决现场问题； 3. 对接相关部门及合作单位，保持高效沟通，保障项目顺利实施； 4. 负责项目各阶段的文档编制、审核与归档，确保资料完整规范； 【岗位要求】 1. 具备工程项目管理经验，熟悉项目全流程运作模式； 2. 具有较强的组织协调能力，能有效推动多方协作； 3. 熟练使用项目管理工具，具备良好的文档编写与汇报能力； 4. 责任心强，抗压能力好，能够适应阶段性现场工作要求； 加分项有以下行业经验：土木工程

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1、部门管理 1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行； 2)负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实； 3)负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展； 4)组织编报部门月度、年度费用预算，并根据批复预算进行费用管理； 5)负责落实本部门绩效考核工作； 6)负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。 2、项目工程管理 1)参与项目公司权限范围内的工程施工单位、材料设备供应商的选择工作，参与工程施工单位资质预审、现场考察、履约评估，并组织编制技术标； 2)组织编制工程管理规划方案并提交审核； 3)审核施工组织设计和施工方案，组织重大工程技术问题解决方案的论证； 4)组织、协调施工单位等进行图纸会审及技术交底工作，负责施工前各项准备工作的实施和督促； 5)组织对项目参建人员进行培训； 6)组织进行三通一平和临建工作； 7)审核监理规划及实施细则，监督其执行情况，并对监理工作进行考核； 8)负责工程质量管理，组织编制项目质量控制要点及检查点、检查方法、检查记录表，开展对施工现场的质量检查； 9)组织专案例会，沟通、协调施工过程中现场技术问题； 10)配合总部工程管理部的工程巡检，对工程质量情况进行定期的分析，形成质量分析报告，对于典型问题，应形成案例 11)根据项目总控计划，组织编制施工总体进度计划及分项施工进度计划，组织项目施工进度计划的实施； 12)负责权限内签证的管理，组织对现场签证的可行性进行论证； 13)组织监督现场按安全文明管理的要求进行施工管理； 14)组织项目现场的内部验收，落实验收过程发现问题的整改； 15)组织施工各阶段的工程验收，组织项目工程分部分项验收； 16)组织项目竣工验收、新建物业移交等工作，参与交付工作； 3、材料设备管理 1)组织编制材料设备进场计划，并跟踪、督促计划的执行； 2)安排各承包商、供应商进场，负责对各承包商、供应商临建搭设位置进行统筹安排； 3)负责材料设备的验收及协助对不合格材料设备的退货工作； 4)组织开展对材料封样的现场管理及甲供材的管理。 3.4完成上级交办的其他工作 4、任职要求 4.1.学历及专业背景要求土木、工民建、建筑设计、结构设计等相关专业，大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称。 4.2.经验要求具有5年以上设计规划、工程管理和项目开发经验，3年以上同等职位工作经验。 4.3.其他工作技能要求 1)业务技能及专业知识： 熟悉设计、开发、施工等业务流程； 具有较先进的项目管理理念，可对项目工程管理体系进行不断改进和优化。 2)能力要求： 具备良好的管理、沟通、协调能力，思维开阔，具有创新意识； 能够处理繁复的工作，具有整合外部设计资源的能力； 熟悉行业最新发展动态，具有较强的文字处理能力，良好的团队合作精神； 3)语言及计算机要求：熟练掌握项目管理软件、Office办公软件；

装修项目经理 一、上班时间 8:30-12:00 13:30-17:30 双休 二、任职要求 1. 经验要求：1年以上家装监理、工地现场管理经验，有二手房翻新、旧房改造经验者优先。 2.专业能力：熟悉全屋硬装施工工艺及验收标准，会看施工图纸，可独立管控工地、完成节点验收。 3.综合能力：具备良好的现场统筹、班组协调及问题处置能力，执行力强。 4.职业素养：责任心强、原则性强，对工程质量严格把控，能适应工地巡检工作。 5.优先条件：持有监理证书、有批量房源翻新管理经验者优先。 三、岗位职责 1.现场管理：全权负责二手房翻新、新房硬装改造工地全流程管控，统筹拆除、水电、泥瓦、木漆等全硬装工序，规范施工标准。 2.质量验收：按图纸及行业规范，完成各施工节点、隐蔽工程验收，严控施工质量，督促问题整改并闭环。 3.进度管控：合理规划施工工期，协调班组与材料进场，日常巡检跟进进度，保障项目按期交付。 4.问题处理：快速处置施工现场突发问题，熟练解决二手房水电老化、墙体破损等翻新重难点问题。 5. 安全管理：落实工地安全、文明施工规范，排查安全隐患，规范现场环境与物料管理。 6.对接汇报：整理工程资料、施工台账，同步项目进度与质量情况，做好内外对接沟通。

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告别手头紧 告别在家吃土 来了这不用在当一毛不拔的铁公鸡啦 吃泡面可以加鸡腿啦 想要上长白班的不要错过啦 岗位职责;机台操作工，质检，外观检验，抛光，镀膜，上下料 机台岗位;看机台，产品放料取料，简单易懂，生手都有师傅带教 综合薪资6000-7000，干满7天可预支 福利：包吃住，4-6间，空调热水器都有，水电平摊，有外宿补贴和入职奖励 要求：满18岁即可，身体健康，无纹身，坐班岗位居多

项目经理有二级建造师证 工作地点在合肥庐阳区。

1会测量，熟练运用rtk，需要放点 2有山区光伏安装经验 3懂低压高压电，会光伏安装

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

1. 负责电信通信项目全周期管理。 2. 宽带专线，套餐业务洽谈。 3. 组织项目验收和交付。 4. 有管理经验者优先。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

项目管理

招聘中级消防维保员。薪资范围为5000至6000。岗位职责包括负责辖区内消防设施的日常巡检、周期性维护保养与故障处理。按规范开展季度或年度检测，编制维保记录、检测报告及问题整改建议书，并及时跟进闭环。配合消防监督检查，协助完成消防演练、培训及应急预案支持工作。参与新项目消防设施验收前技术核查，提供专业意见。任职要求为持有效《消防设施操作员》中级及以上职业资格证书，熟悉国家维保技术标准。需具备2年以上消防维保现场实操经验，能独立完成常见系统故障诊断与维修。要求具备良好安全意识、服务意识及沟通协调能力，可适应短期驻场或区域巡检。中专及以上学历，机电、自动化、消防工程等相关专业优先。

招聘维修工，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先，请联系何祥金，工作地点江西赣州。

招勤务工，月薪超过3200元，有经验者优先，详情请联系江西赣州郭水秀。

招聘：物管员薪资：面议一、招用岗位小区物管员1名二、上班时间：8:00-12:00;14:30-17:30月休6天三、岗位要求1、**周岁以下，有相关工作经验，遵守法律法规，无不良嗜好;经验，业务素质良好;2、熟悉物业相关法规政策，具备一定的专业基础知识与工作3、具备较强的服务意识、团队精神，能够自觉遵守公司规章制度;4、具备良好的沟通、表达、协调、执行等能力。三、工作待遇:面议。

一、岗位职责 1. 全面负责项目进度、成本、质量、安全、文明施工及团队管理，对项目经营结果负责； 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划、成本计划及资金使用计划； 3. 协调业主、监理、设计、分包、供应商及政府监管单位等多方关系，推动问题高效解决； 4. 负责合同管理、变更签证、计量结算、回款及风险防控； 5. 落实安全质量责任体系，组织风险识别、隐患排查及应急处置； 6. 完成公司交办的其他项目管理相关工作。 二、任职资格 1. 硬性资质与证书 · 市政项目：须持有市政公用工程专业一级注册建造师证书； · 房建项目：须持有建筑工程专业一级注册建造师证书； · 须具备有效的安全生产考核合格证书（B类）； · 工程类相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； · 大专学历者须具备10年以上相关项目管理经验； · 证书须可注册至本公司，社保可转入。 2. 实战经验与业绩 · 近5年担任过2个及以上大中型项目的项目经理或技术负责人； · 有大型知名建工集团背景者优先； · 能提供独立负责的大中型市政或房建工程的中标通知书、合同协议书等业绩证明材料。 3. 综合管理能力 · 精通施工图纸、BIM技术应用、工程量清单编制； · 擅长成本核算、招投标流程及合同法律条款解读； · 具备较强的多方协调、风险识别、决策应变能力，能在复杂问题中快速提出解决方案。 4. 职业素养与稳定性 · 遵纪守法，品行端正，具备良好职业道德，无不良嗜好； · 能适应长期驻项目现场工作，抗压能力强； · 责任心强，执行力强，具备团队管理经验。 三、优先条件 · 持一级建造师证书； · 有大型市政、房建项目全过程管理经验； · 熟悉江西、长沙当地建设监管流程者优先； · 具备BIM、智慧工地、成本精细化管控经验者优先。 【工作时间】 无固定时间，具体面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：10000-15000元/月； - 福利待遇：按实际绩效发放。

1. 搜集项目相关资料及客户信息，精准把握甲方需求，主动规划工作进度，并根据实际情况优化调整项目策略报告、平面创意方案及提案内容； 2. 明确客户需求后下达任务安排，协调设计部与文案部协同合作，对文案撰写与设计输出成果进行质量监督与审核； 3. 负责现有客户的日常维护，统筹安排客户服务流程，推动项目有序开展，跟踪执行进度，并定期向上级反馈项目情况，保障项目高效落地； 4. 在项目推进中汇总客户意见，快速响应并解决客户提出的问题，同时提供专业的解决方案与建议； 5. 具备较强的抗压能力，沟通顺畅，性格积极乐观； 6. 接受应届毕业生，团队配备带教人员，但需具备稳定性

招聘：工程主管薪资：5500-7500职位详情：工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:30-18:00你要干什么：带领抢修班组，负责人员排班、任务分派、现场管控；管控施工工艺、现场安全、项目进度；管控返工率、耗材使用，推动隐患整改闭环；配合运营中心编制班组提成分配方案。我们希望你：持有电工特种作业证；5年以上电力工程或抢修维保现场管理经验；熟悉赣县厂区、小区、乡镇各类用电作业场景；具备班组管理能力，善于与客户沟通，能扛责任。待遇：底薪5500＋绩效1800，综合月度收入参考12000‑15000；年度分红0.8%；工程项目、维保托管统筹提成；隐患排查、耗材节约、年终风控专项奖励；工龄工资每年增加100元，底薪封顶7000元。晋升：工程主管→可向运营管理方向发展

招聘：物业管家（赣州新天地）薪资：4000-5000职位详情：分部名称：赣州新天地工作时间：上午：08:30-12:00、下午：13:30-17:30岗位职责：1、负责社区内业主的接待等相关工作，包括接听来电、接待来访、问题咨询、沟通、回访、满意度调查、业主信息收集等；2、积极参与社区文化活动的策划、组织实施工作；3、巡视、检查小区内环境、绿化、安全、设施设备工作；4、协助部门主管及时的做好岗位各项管理服务工作的记录和台账。任职要求：1、身高160以上，大专以上学历，35-45岁，形象气质较好，普通话标准；2、有两年以上客户服务、酒店、旅游工作经验，性格外向，上进心强；熟悉物业管理，有较强的学习能力、适应能力和抗压能力，熟练操作电脑；3、工作积极主动，细致严谨、责任心强、有耐心。

岗位定位：负责责任片区业主服务、诉求处理、园区管控及收缴，是物业与业主对接的核心岗位，保障园区服务有序、业主满意度稳定。一、岗位职责：1.业主服务与沟通2.报事报修闭环管理3.收缴管理4.装修现场管控5.园区巡查与品质监督6.投诉处理与风险管控二、岗位任职要求1.年纪要求：25-40岁以内，男女不限2.学历：大专学历，有物业客服相关工作经验者优先；3.能力：沟通表达流畅，有良好的服务意识、抗压能力和问题解决能力，熟练使用办公软件；4.素养：责任心强、耐心细致，具备基本的职业素养，无不良从业记录，认同物业服务行业理念。职位福利：五险一金、高温补贴、节日福利、带薪年假、定期团建、员工体检、公司专项福利：生育礼金、结婚礼金、住院慰问金、丧葬慰问金、善爱基金工作地点：博大名城小区联系电话：何经理

江西赣州招聘勤杂工，薪资3000元以上，要求身体健康、有责任心、注重卫生、吃苦耐劳并服从工作安排。

岗位职责： 1、依据基地战略方向，主导子公司各职能部门目标制定，组织年度、月度工作计划的拟定与落地执行。 2、推进基地内部管理体系建设与持续优化，完善子公司管理制度与业务流程。 3、落实基地质量管理体系运行，确保产品品质稳定，严格执行质量管控标准。 4、统筹基地生产运营与安全管理工作，保障产品供应连续性，规划并实施分子公司安全防范措施，开展隐患排查与整改。 5、推动基地各职能部门与营销团队协同联动，达成既定业绩指标。 6、组织开展基地人才梯队搭建与培养工作，提升组织发展能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上饲料行业生产管理经验，其中至少2年工厂全面运营管理经历； 3、具备优秀的团队管理能力，能够科学分工、培养人才，并有效实施绩效考核与激励机制； 4、善于协调内外部关系，拥有良好的沟通亲和力与人际交往能力。