
小工3-6个月高温补贴包住包吃1-2人月结
工地老板招小工/杂工,5000一7000元每月,包吃包住!工资发放及时,福利待遇好!有年终奖金!要求工人身体健康,年龄不超过55岁。男女都可以。特别声明,广州市内很少有活干了,干活的地址在广州周边的城市,要服从管理,服从调配!非诚勿扰!
广州白云区招电梯小工中工,要求能吃苦,不要来混日子。做事勤快只招长期
200-400元/天
小工安装电梯长期1-2人完工结算
招电梯小工中工,要求能吃苦,不要来混日子。做事勤快只招长期
生产组长后备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年高中及以上产品开发团队管理印刷/包装/造纸生产组长纸板不限
一、岗位职责:
1.负责纸板套模的开发及生产相关工作。
2.依据公司制定的生产计划与目标,统筹安排班组日常作业,保障生产进度与产品质量。
3.对生产线运行情况进行巡查与监管,及时处理各类异常问题,确保生产流程平稳运行。
4.对班组人员进行现场指导,提升员工操作技能与整体工作效率。
5.执行并落实上级交办的各项任务。
二、任职条件:
1.年龄要求25-45岁;学历要求高中及以上;
2.有参与过开发类工作经验者优先考虑;
3.动手能力突出,具备吃苦耐劳精神;
4.具备良好的组织管理、沟通协调及问题应对能力。
三、福利待遇:
1.提供食宿安排,缴纳社会保险;
2.发放传统节日礼品,定期举办员工生日会并赠送生日礼物。
河源和平县招挖机、钩机司机,顶班,农田作业,需要有一定的农田开垦经验,可日结
400-500元/天
挖机司机5-14天1-2人日结
河源市和平县招挖机、钩机司机,顶班,农田作业,需要有一定的农田开垦经验,可日结
品检工包住包吃1-2人
博盛新材料
全检要2个人,长白班
长白班15元/小时,18-45岁,包吃包住,工作简单轻松,宿舍跟饭堂都在厂区里面,工期2个月以上
有人随时可以安排
每周可借支300到500
来应聘上班的请着装要端庄,不可以穿拖鞋,短裤,裙子,高跟鞋等。
联系温生
工长月结全职
上海市宝山区招施工工长;
主要以精装房局改/旧房改造为主;
需具备一定时间的局改施工管理经验;
年龄要求40岁以下;
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
梧州万秀区岗位名称:工程师,招聘人数:1,月薪(元):3001-5000,招聘要求:学历中
3001-5000元/月
工长工程师月结
岗位名称:工程师,招聘人数:1,月薪(元):3001-5000,招聘要求:学历中专及以上,联系人:张女士,联系电话:,工作地点:梧州市万秀区高新区园区三路3号
四川成都工长18-45岁,无需经验。周结工长白班,上班时间8点-20点(吃饭2小时)薪资福
5000-7000元/月
工长周结
工长
18 - 45岁,无需经验。周结工长白班,上班时间8点 - 20点(吃饭2小时)
薪资福利:薪资5k - 7k,包工作餐、提供住宿、面试当天安排住宿
同步
广东惠州工程师工作地址:仲恺8000-12000元/月房补+餐补大专
8000-12000元/月
工长工程师月结
工程师
工作地址:仲恺
8000-12000元/月
房补+餐补
大专
急招生产线组长(接受零经验)
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限大专及以上电子/半导体生产设备管理库存/仓储管理生产成本管理
招聘岗位:生产线长/组长
岗位要求:
1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘。
2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。
3、品行端正,踏实肯干,具备良好的人际沟通技巧;
4、工作态度积极,能够高效执行上级交办的各项工作任务;
5、适应一定强度的工作节奏,具有较强的团队协作意识;
年龄要求:23至40周岁以内
薪资待遇:底薪2000元+加班费(依法计算)+绩效奖金(有经验者5.5元/小时起,无经验应届生为2.5-3.5元/小时),综合月收入6000-7000元
食宿情况:提供免费住宿,不包餐,每日餐补12元,园区设有食堂,饮食实惠且品质良好。
河源东源县招工地学徒工、工地小工/杂工
300-400元/天
小工工地学徒工3-6个月1-2人完工结算班组自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
河源市东源县招工地学徒工、工地小工/杂工
生产组长
7000-9000元/月
生产组长生产管理月结3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
职责:
1.落实并跟踪年度、月度及每日生产计划的执行:依据既定生产计划统筹人员安排,确保各阶段计划顺利实施。
2.推行公司现场管理规范:严格执行6S管理及节能降耗要求,维护良好的作业环境。
3.遵守并落实公司各项作业规程:按照文件规定开展生产前开机检查、换线检查及过程巡查,确保操作符合标准,工艺参数处于受控状态;组织应对生产异常,保障生产质量稳定;抽查操作员的质量检验或留样执行情况,持续提升员工质量意识与操作技能,推动全员参与质量管控。
4.生产数据记录监督:督导生产人员如实填写岗位相关的停机故障、生产效率、物料消耗等运行数据。
5.设备日常管理:执行设备点检、保养与维护工作;及时处理或上报设备异常情况;配合维修作业;提出设备优化建议;参与故障分析并推动改进措施落地。
6.人员培训实施:组织开展对操作工、普工、灯检工等岗位的技能培训。
7.质量控制管理:按质量标准对所辖产线产品进行抽样、巡检、审核,主导质量异常处理与改善,落实QMS内控目标;督促团队成员遵守岗位质量要求,并向下属传达质量管理规范;协调相关方按质量标准执行;积极参与质量培训及相关专项活动。
8.安全生产管理:全面负责班组安全工作;监督员工执行设备检查、上锁挂牌制度及PPE正确佩戴;传达公司安全管理政策;落实其他安全生产相关事项。
9.其他任务:完成上级交办的其他工作事项。
要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上饮料工厂管理工作经验;
2.熟悉水饮类产品生产工艺,掌握注塑机、灌装机、吹瓶机等设备的操作与维护技能;
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