房建总包安全资料员岗位职责 1. 负责房建总包项目安全及工程资料的全过程管理，依据国家、地方及行业相关规范，开展资料的收集、编制、整理、归档、报验与备案工作，确保资料的真实性、完整性与合规性，并与施工进度保持同步。 2. 编制并整理各类安全管理文件，如安全日志、三级安全教育记录台账、安全技术交底材料、安全隐患整改通知及其回复单、特种作业人员登记表、安全防护用品验收与发放记录、应急预案文本、安全验收支撑资料等。 3. 整理施工技术类资料，包括施工图纸、设计变更单、工程签证文件、隐蔽工程影像及记录、检验批及分项分部验收资料、原材料送检报告与试验结果、产品合格证明、竣工图及相关文档，配合监理单位、建设方及住建主管部门的资料审查与检查工作。 4. 协同现场安全管理人员开展日常巡查、安全培训与交底活动，做好各项安全活动的过程记录与资料存档，跟进隐患整改闭环情况，并完善相应佐证材料。 5. 与监理单位、建设单位、安监机构等相关职能部门对接，按时报送和签收各类安全与工程技术资料，建立资料往来台账，协助完成项目安全检查、竣工验收及资料移交归档任务。 6. 熟练操作筑业、品茗等专业资料软件及Office办公工具，高效完成资料的电子化录入、编辑、存储与管理工作，严格执行资料借阅与保管制度。 7. 完成项目负责人安排的其他与安全管理和资料处理相关的临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、安全工程、工程管理等相关专业背景，具备房建总包项目同类岗位工作经验者优先考虑。 2. 持有安全员C证，熟悉房屋建筑施工流程，精通安全资料与全套技术资料的编制与管理体系，了解安监、质监验收及资料备案程序。 3. 掌握国家有关建筑行业安全生产、工程资料管理的法律法规、标准规范，熟悉资料整理与报审的各项具体要求。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力，条理性强，能够高效完成资料归集与跨部门协调事务。 5. 具备吃苦耐劳精神，能适应施工现场环境，服从项目统一管理安排，可根据施工节奏灵活调整工作时间。 6. 具有3年以上在房建总包项目独立承担安全资料工作的经验，能独立完成整套资料编制者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：6000-7000元/月，具体根据个人资历与能力面议。 2. 福利：缴纳五险，提供食宿。

吃苦耐劳，修改图纸，报验，资料，CAD

工作职责 1. 负责装饰装修项目全过程资料的编制、汇总、整理及归档工作，确保资料进度与施工进展同步，并符合相关行业标准。 2. 协助项目组完成图纸会审、技术交底等环节的文档记录与分发，跟进设计变更、现场签证等文件的流转及存档管理。 3. 配合监理单位、建设方及政府主管部门的检查要求，提供齐全、真实的项目资料，确保验收工作顺利推进。 4. 建立健全项目资料台账体系，定期维护更新资料目录，保障资料的完整性、可追溯性与安全性。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、档案管理类相关专业者优先考虑。 2. 了解装饰装修工程的施工流程及资料管理要求，熟练使用CAD、Office等常用办公软件。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够高效对接项目各方，确保各类资料传递及时准确。 4. 工作认真细致，责任心强，能够在项目关键阶段承担高强度工作任务。

【岗位职责】 1.负责项目资料的收集和整理。根据项目的需要，收集相关文件、合同、技术资料、报告等，确保项目资料的完整性和准确性。 2.负责项目资料的归档和管理。按照公司的文件管理制度，对项目资料进行分类、编号、归档和存档，确保项目资料的安全和便于查找。 3.协助项目组成员进行资料的检索和查询。根据项目组成员的需求，提供相关资料的查询和复制服务，确保项目组成员能够及时获取所需资料。 4.负责项目资料的更新和维护。定期对项目资料进行更新和维护，删除过期或无用的资料，确保项目资料的时效性和可用性。 5.协调供应商和客户提供的资料。与供应商和客户进行沟通，要求其按时提供所需资料，并对提供的资料进行审核和整理。 6.定期进行项目资料的备份和存档。根据公司的备份和存档政策，定期对项目资料进行备份和存档，确保项目资料的安全和可恢复性。 【任职要求】 1.建筑类相关专业大专及以上学历，持资料员证； 2.3年及以上土建施工项目资料员经验，熟悉档案相关法规、流程，至少完整经历1个项目； 3.熟练操作CAD、天正和筑业资料等办公软件，能独立识图、制图； 4.熟悉（房产）建筑行业文件管理和档案管理的相关法律法规和标准； 5.具备一定的组织能力和沟通能力，能够与不同部门和人员进行有效的协调和合作； 6.具备细致的工作态度和耐心，能够对大量的资料进行准确的整理和归档； 7.具备团队合作精神和服务意识，能够积极配合项目组成员的工作需求。

岗位职责: 1.负责公司重要文件与资料的收集、整理及归档管理。 2.维护资料的准确性与时效性，按时完成更新维护工作。 3.协助团队进行文档的系统化分类与归档操作。 4.办理资料的借阅、复印等相关事务。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的条理性与细致的工作态度。 2.熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.能在快节奏的工作环境中保持稳定高效。 5.具备基本保密观念，保障文件资料的安全性。

需招聘一名能够处理资料整理、识读图纸、编制预算、制定施工方案，并具备现场管理与协调能力的人员，

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

公司站点招聘美团骑手送餐员要求：直招！！！直招！！！ 1.贵阳市区均有站点；【云岩区，南明区，观山湖区，花溪区，都可以就近直接到站点面试应聘；】 2.年龄要求18岁及以上，会使用智能手机导航，会骑电瓶车，身体健康能办到健康证； 3.无不良记录，犯罪记录即可； 【岗位须知】 1.有车自带，无车可协助解决，无押金,可0元入职。入职无门槛，可接受无经验，站点提供宿舍。有需要可当天安排住宿。 2.配送范围：站点附近4公里以内，固定送餐范围；刚来路线不熟流程不熟不要紧，只要人来站点，都有老骑手全程带教。让你前期无忧送餐。入职前期无须支付任何费用即可跑单赚钱。 3.全勤奖励350一个月，工龄奖励做满3个月奖励400做满6个月奖励600.新手还有新人福利及补贴； 4.薪资待遇：单价5-7块，系统派单，日均30-50单，无需手动抢单，享有出勤、大额、距离、重量、工龄、节假日福利等多项补贴，不定期冲单奖，新人月薪5500~6500元左右；稍微努力：8000~10000元/月，足够努力，上不封顶，每月发两次工资按时发放工资，从不延误，还可提前预支工资。 5.工作时间：上午10：00-14：00，下午17:00-21：00.每天在线时长不低于8小时就行，其余时间可接单也可不接单，每月有休息 6.晋升空间：骑手——组长——调度——站长——区域经理，有广阔的晋升空间，优秀员工可享储备干部培养优先权。 重点；站点直招，不经过三方公司！直接站点面试。 欢迎投递简历，我们会尽快联系您！！！

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与落地执行 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化 4. 对接关键资源方，包括投资人、合作伙伴及重要客户 5. 承担相应股权责任与经营风险，与创始团队共担共享 任职要求： 1.具备强烈创业精神与主人翁意识，认同公司使命与价值观 2. 在相关领域有扎实积累，拥有成功从0到1的经验者优先 3. 具备跨职能协同能力、快速学习能力及复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通表达与领导力，能凝聚团队、影响他人 5.学历不限，以实际能力、资源与贡献为首要考量

贵阳市清镇市招管道焊工

贵阳开阳县招钢结构安装工、钢筋工，要二三十人，要求有相关经验，薪资300到350元

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

能熟悉雅安工程，有工作室优先！

工程图纸编号、编案卷目录、竣工资料组卷，房建市政，有工作室最好。熟悉雅安市这边的工程

可以出资料，会做标书

资料员

土建资料员

岗位职责 1. 负责处理升级类风险投诉，通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展，并做好情绪疏导与沟通安抚； 2. 深入了解用户核心诉求，主动协调资源并及时对接解决，推动问题闭环，提升用户满意度； 3. 识别外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定应对策略，降低负面传播影响； 4. 分析典型客诉场景，优化解决方案及业务流程，推动责任团队落实改进措施，持续提升服务体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽），年龄20-40周岁； 2. 具备客服岗位经验或3个月以上服务行业工作经历（需有直接对客沟通经验），有电商平台投诉处理经验者优先；（若非大专学历，需具备半年以上客服或服务类岗位经验，并提供社保记录或离职证明等材料） 3. 普通话标准，能适应倒班、轮岗及加班安排； 4. 具备风险敏感度，逻辑清晰，责任心强，耐心细致，拥有自主学习意识； 5. 服务意识突出，能够在高压环境下稳定高效作业； 6. 熟悉主流购物类APP操作，思维条理清楚，具备良好的沟通与应变能力 工作时间： 8:00-24:00期间实行每日8小时排班制，月休6天（月初与月末单休，月中双休，周末休息不固定）； 薪资待遇 1. 培训期9天，100元/天； 2. 试用期2个月，试用期综合收入4300-6000元，保底4300元，转正后综合收入5000-10000元； 3. 入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍薪资待遇，满一年享5天带薪年假； 4. 办公环境优越：5A级写字楼办公场地，致力于打造贵阳领先的客服工作空间； 5. 表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展路径涵盖团队经理、数据专员、质检、培训等多个方向

岗位内容： 1、负责部门各类文件及台账的整理与归档工作。 2、跟进项目变更流程并做好相关记录。 3、推进部门标准化工作的执行与落实。 4、维护信息系统中产品Bom数据。 5、处理部门日常内勤事务。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备机械制造行业工作经验，能识读基本图纸。 2、熟练操作Excel、Word等办公软件。 3、掌握CAD制图技能者可优先录用。

1. 行政制度管理 2. 办公后勤保障 3. 固定资产与设备管理 4. 会议与活动组织 5. 行政费用管控 6. 内外协调与沟通 7. 团队管理（若有下属） 8. 突发事件处理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础事务性工作，如数据统计、报表制作等 5.维护办公环境整洁，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有文员或行政类工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.普通话标准，形象端正，具备较强的服务意识和团队精神 5.能适应快节奏工作，服从安排，执行力强

我们正在寻找一位充满活力、细心负责的秘书小伙伴，一起加入我们的大家庭！ 【岗位职责】 1. 负责文件归档工作； 2. 安排会议相关事宜； 3. 接待访客； 4. 协助保持公司的日常运营顺畅。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先； 2. 善于沟通，有良好的组织协调能力； 3. 熟练使用办公软件和办公设备； 4. 细心、耐心、充满责任心，热爱团队工作； 5. 有相关工作经验者优先。 期待你的加入，一起成为公司日常运营的得力助手！

岗位职责： 1、在行政部副总的指导下，全面开展行政部各项日常工作； 2、负责客户及供应商的接待工作，态度亲和，合理调配行政资源支持服务需求，以提升客户满意度作为核心工作目标； 3、落实行政事务的具体执行，涵盖文件（电子与纸质）的起草、制作、打印、收发及档案归档管理，传达公司各类行文指令；组织实施全员考勤、岗位责任考核、值日卫生检查及办公文化建设，并建立相应台账；配合人事HR相关工作的推进与人员信息建档；统筹管理公司固定资产、办公用品及无形资产的配置与责任划分；组织公司晨会、定期或临时会议，负责会务安排、记录及会场纪律维护，协助开展团队建设活动，推动企业文化与品牌落地；落实安全生产管理、应急预案执行及保密制度的实施与分工。 4、完成总经理及管理层交办的各项任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、商务文秘等相关专业，性别不限，形象良好、气质端正； 2、具备责任心，注重细节管理，强调组织协调效率，坚信责任驱动个人成长； 3、性格友善，谦逊有礼，坚持原则，积极乐观，富有团队精神； 4、勤奋踏实，在职责范围内做到不推诿、不找借口，热爱本职工作； 5、具备良好的文化素养，拥有一定的文字表达能力、专业技能特长，善于统筹协调，待人得体大方； 6、有行政管理相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、基础薪资+级别薪资+工龄工资+工作补贴+部门绩效+年终奖金+职业晋升通道及公司期权激励； 2、保底收入4000—7000元起

办公室办公+氛围融洽（享受法定假日，不加班），轻松月薪5000-8000，欢迎尽快投递简历！ 岗位职责： 1. 主要负责线上日常数据的真实性核查与完整性确认，进行筛选与汇总整理； 2. 协助上级完成相关事务性工作，入职初期安排专人指导带教； 上班时间： 9:00-18:00（午休12:00-14:00），上下午茶歇各半小时，法定节假日正常休息，年假不少于十五天！ 任职资格： 1. 性别不限，接受实习生及应届毕业生应聘； 2. 学历仅作参考，实力才是未来发展的关键； 3. 无需工作经验，提供岗前带薪培训（定向向管理方向发展培养）； 福利待遇： 1. 每日七小时工作制，准时下班！拒绝加班！缴纳社保！节日生日福利齐全！组织员工旅游！ 2. 最高6000底薪+40%业绩提成+岗位补贴+季度奖金+多项激励奖金+年终福利奖励！

主要负责：平台商品的上架、下架、调价、开单，以及美团、京东、饿了么等平台的日常运营工作，需具备相关运营经验 工资待遇：3000元固定工资，月休4天，单休制 工作时间：9:00-17:30 工资发放时间：当月工资，次月20日准时发放 试用期15天，按100元/天结算，双方双向选择 其他事项面试时沟通，面试请务必准时到场 地址：观山湖区金融城1期D座5楼

电力工程和机电安装的资料员一个

急聘 岗位职责： 1、负责校区日常行政事务，配合开展学生管理工作 2、担任校长助理，协助处理各项日常运营工作 3、负责人事招聘工作，针对岗位需求进行简历筛选与初步面试 要求：头脑灵活，形象良好，具备较强的沟通协调能力，责任心强，执行能力突出 晋升路径： 行政—学管—学管主管—学管经理 行政—行政主管—校区经理—区域经理 行政—行政主管—校区校长—区域校长 工作环境舒适，团队氛围轻松融洽

工作内容： 一、负责店铺整体形象维护 二、监督员工着装及仪容标准 三、管理员工日常行为规范 四、店内装饰布置的日常维护 五、客户到店接待与流程管理 六、落实集团总部相关制度要求 要求： 一、外形端正，气质良好 二、具备良好的沟通协调能力 三、性格积极乐观，善于互动

电话号码

岗位职责： 1. 通过1-2年跨部门轮岗机制（涵盖门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务、会员运营等核心业务模块），系统掌握企业全链条运作流程、管理制度及行业特点，快速建立全局业务思维。 2. 在各轮岗岗位深入一线业务场景，高效完成上级安排的日常事务、数据处理与分析、流程优化建议等工作，积极识别业务瓶颈，提出可行性改善措施。 3. 参与公司或部门重点专项任务、团队协作活动及关键业务讨论，持续提升沟通协调、统筹规划与实际问题应对能力。 4. 主动配合公司人才培养与评估机制，不断提升专业水平与综合素质，致力于成长为公司各业务领域的核心人才。 【任职要求】 1. 学历要求：985或211高校本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习/工作经历者优先，专业不限（药学类、管理类、经济类、人工智能类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业优先）。 2. 素质要求：品行端正，诚实守信，具有强烈的责任意识、进取心和内驱力，认同大健康行业发展前景，愿意在医药零售领域长期深耕。 3. 能力要求：具备出色的逻辑思考、语言表达及跨团队协作能力，能迅速融入新环境与新岗位，抗压能力强，善于学习沉淀，富有创新思维和团队精神。 4. 其他要求：认同一树药业企业文化与经营价值观，接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。 【培养体系】 导师带教：指派高管或部门负责人担任专属导师，提供一对一辅导，全程跟进成长进展，协助解决发展中的实际问题。 轮岗培养：制定个性化轮岗方案，覆盖核心业务与职能条线，各阶段设置明确考核指标，确保全面理解业务运作与管理逻辑。 专项培训：定期组织行业知识、专业技能、管理素养等专题培训，并整合外部优质学习资源，加速能力提升。 晋升通道：提供清晰的职业发展路径，通过综合评估后定岗为部门或项目核心骨干。