公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌，依托“便利店+”模式深入服务社区与商圈，业务覆盖全省多个城市，具备成熟的门店运营体系、高效供应链管理及系统化人才培养机制，致力于打造便捷、高效、有温度的即时零售体验。 岗位职责 1. 全面学习门店标准化运营流程：包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点作业、鲜食制作与设备日常维护等基础工作 2. 负责顾客接待与服务支持，保持店铺整洁形象，提升客户满意度和回头率 3. 配合店长推进销售任务达成，落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及账务核对等管理事务 4. 参与门店经营数据分析，主动反馈运营问题并提出改进措施，助力业绩增长 5. 按照培养计划完成各阶段考核目标，快速向门店负责人或区域运营管理人才发展 任职要求 1. 2024/2025/2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；优秀往届生可酌情考虑 2. 年龄21-26周岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录 3. 认可零售行业发展前景，愿意从一线岗位起步，能适应轮班制或夜班工作（后期可调整为长白班） 4. 具备较强的责任意识、执行能力及沟通协调水平，拥有良好的服务态度和抗压素质 5. 接受区域内岗位调配，有意向在连锁零售领域长期深耕 6. 担任过学生干部、社团负责人，或具有零售、服务业实习经验者优先 培养路径 1. 管理发展通道：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业成长通道：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制：完成3个月门店学习后可申请店长资格认证，通过后独立管理门店（基本为长白班） 薪资福利 综合收入（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-500元）+生活补贴（300元）+下店补贴（1000元） 1. 时薪标准为14元/小时，实行多劳多得机制。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；若包含00:00-06:00时段，该时段时薪为16元/小时； 2. 国内本科第一批次录取及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴； 4. 公司统一缴纳社保；实行上六休一制度，法定节假日上班享有加班补助； 5. 全省范围内就近分配门店，方便通勤； 6. 除基础待遇外，每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励

工作:办公室文员 提供吃住 招聘单位:贵阳中职学校 工作要求:大专及以上学历，工作认真，服从管理，身上无纹身，伤疤！无犯罪记录 工作内容:整理办公室文件，拍摄视频，剪辑视频，宣传学校。指导中考毕业生填报志愿，回复回访家长或者学校咨询私信事项，接待家长参观学校报名 工资待遇:2130底薪（无责）+全勤300+餐补500/元+提成（最低500）+奖励，综合工资5000以上 工作地址:贵阳二戈寨 工作时间:早上9点到下午6点 工作周期:5月5到9月10日 报名上岗时间:5月15日之前

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，负责门店的日常运营与监督指导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的应对处理； 4、作为管理岗位储备人才进行定向培养。 二、职位要求： 1、年龄18至26周岁，面向2024年、2025年、2026年毕业的本科及以上学历毕业生（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先，优秀应届生或实习生亦可考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备基层奋斗意识，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、能服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、门店集中学习3个月后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本转为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行小时薪酬制，基础时薪14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9-16小时；00:00-06:00时段工作时薪为16元/小时； 2、全省范围内均设有凯辉门店，工作地点就近分配； 3、除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。

负责对接并整理客户需求，落实生产安排，跟进配送进度，完成报价及账务资料整理。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度较快 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与业务流程 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

【职位描述】 1. 在凯辉便利店进行系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理相关技能，参与门店日常运营与监督指导，深入理解公司运作流程及业务发展战略，全面参与管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对处理； 4. 作为管理储备人才重点培养，参与并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同机制，助力提升整体运营效能； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限（应届生或毕业两年内人员均可报名）； 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织执行能力； 3. 对零售行业有高度热情，有志于在该领域长期发展并成长为优秀管理者； 4. 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店轮岗学习期为3个月，结束后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【基本待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元； 2. 全省范围内均有门店布局，根据实际情况就近分配工作地点； 3. 除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点本科毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补贴。

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，岗位无销售任务 3、具备较强的心理素质，反应迅速，拥有良好的沟通应变能力及抗压能力

面试通过率高！长白班 【工作内容】： 主要通过电话方式协助抖音用户解决在平台购物时与商家产生的纠纷问题，帮助用户办理平台垫资退款流程，无销售任务，工作内容简单易操作。 【岗位要求】： 1、年龄20-32岁，性别不限，需具备大专或以上学历。 2、普通话流利，熟练掌握电脑及基础办公软件操作。 【工作时间】： 固定作息：早九晚六 【薪资福利】： 1、薪酬待遇：前三个月综合收入3500-4000元，转正后综合收入4000-5000元。 2、提供五险，法定节假日按三倍底薪发放，入职满一年享5天带薪年假； 3、办公环境优越：5A级写字楼办公场地； 4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个路径； 5、获贵阳市政府重点引进支持，公司位于云岩区政府旁，携手头部平台，致力于建设成为贵阳市标杆企业。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）

明天来个安全员，看现场，年纪25-35，现场拍照，帮忙师傅提一些小工具，，150，管饭，做的好，天天有活。。

贵阳市花溪区 需要8个能搞水泥埋坑的，自己能带工具的，包工的来谈，最好团队都是自己的人。刚才谈好那个兄弟给我打电话，其他人别打，看清楚了再打过来

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

招聘贵阳观山湖人民医院找个女护工，工资180一天，明天8点钟要人。要健康证，身份证，复工证，三证上班。想去的阿姨，电话联系。

贵阳开阳招光伏安装，安装队伍优先，招焊工多名，持证，自带焊机，工资月结，

文员，统计，合同管理

苏家屯辽宁生态职业学院南校区（原林校） ①食堂文员助理1名，单休 ②面点大工、中工、小工各2名，单休 ③切配2名，周末双休 ④服务员1名。 以上岗位 五险，免费工作餐，薪资面议。 ☎134****7771 刘经理

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

大型团餐公司招聘 ⭐区域经理：12000+ ⭐项目经理：8000+ ⭐前厅经理：6000+ ⭐厨师长：7000-8000+ ⭐厨师班长：5500-6000+ ⭐厨师：5000-6000+ ⭐面案班长：4000-4500+ ⭐面案：3500-4000 ⭐切配班长：3500-4000+ ⭐切配：3000-3500 ⭐文员/库管：3000-3500 员工福利：以上工作岗位月休四天，免费员工餐，缴纳保险，按时打卡工资，法定休假，工龄奖。 技术岗位任职要求：有同岗位经验2年以上，年龄55岁以下。 面试地址：烟台第三中学新校区北门 乘车路线：59路、16路（姜家疃下车） ☎联系电话 闫经理

招文员： 做文职工作 长白班 具体工资联系我 地址：汤庄

岗位职责： 1、负责售前阶段的市场分析、产品介绍与方案设计，参与售中商务沟通，以及售后相关支持工作。 2、定期走访学校相关部门负责人或政府单位主管，维护良好的客户关系。 3、主导项目全流程推进，参与项目招投标环节，包括标书编制、现场竞标及解决方案展示等工作。 4、依据公司产品体系、定价策略及市场方针，独立完成客户咨询、报价处理、合同条款协商及签约流程。 5、完成市场相关的其他任务以及上级交办的工作内容。 6、销售对象： （1）教育类单位：教务处、信息中心、图书馆、教育局、各二级学院等 （2）公共文化机构：图书馆、文化馆、博物馆等相关单位 岗位要求： 1、本科及以上学历，欢迎对销售岗位有热情的应届毕业生投递简历。 2、专业不限，市场营销、信息技术、教育类相关专业优先，具备教育行业工作经验者优先考虑。 3、具有较强的学习能力与良好的人际沟通技巧。 4、能承受工作压力，适应省内短期出差安排。 5、持有驾驶证并具备实际驾驶经验者优先。 薪酬福利： 1、薪资：提供具有市场竞争力的底薪与奖金机制，具体金额结合岗位、地域及个人能力面议。 2、福利：周末双休、带薪两周年假、五险一金、年终奖、项目激励、自驾车补贴、定期团建等 培训制度： 1、入职初期进行岗前培训，涵盖企业文化、人事制度与组织架构等内容。 2、开展线上产品课程，系统化构建专业知识体系。 3、由专职讲师授课，深入讲解产品核心信息，强化产品认知基础。 4、实施一对一导师带教模式，助力新员工快速成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、周末双休、带薪年假

此次企业直招，不收取任何费用 薪资待遇： 1、底薪2700-8000+无上限提成＋年终奖＋季度奖金＋多项激励奖励。月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均薪资超5000元，表现优异者可达7K-1.5W。 2、每月休息5-8天，国家法定节假日全部带薪休假，不压缩任何假期。在享有国家规定春节假期之外，额外享受公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等人性化假期。 3、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年增加5天带薪年假，享受年度旅游一次、健康体检一次。 4、不收取任何形式的押金，公司直接招聘，面试通过后安排新人培训，培训期间带薪。 5、岗前培训为期8天，每天补贴40元，双休，培训结束后直接上岗，无需试用期。 岗位职责： 办公室车险客户服务岗位，主要负责通过电话与即将到期车险的客户沟通，为车主提供车险方案、业务咨询及办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司提供精准客户名单。车险属于有车人群刚需产品，报价后客户认可即可出单。可通过手机在线办理，也可选择到门店办理，现场有专人引导协助。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历； 2. 年龄19-40周岁，不接受假期工投递。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:30-18:30，中午休息一个半小时。 以上信息有时未能及时回复，如有意向可直接联系或提交简历。请勿未经预约前往面试，需提前约定时间，谢谢配合～

岗位职责： 1、负责指定省外区域酱酒项目的招商推进，调研当地市场需求、竞争态势及渠道布局，制定符合区域特点的招商策略； 2、拓展并维护区域内经销商、代理商等合作伙伴关系，落实招商签约及后续客户关系管理； 3、准确传达公司产品核心优势、招商政策与品牌理念，回应客户咨询，促进合作顺利达成； 4、跟进区域销售目标完成进度，动态优化招商方案，协同公司实现全国市场布局规划； 5、汇总市场一线反馈信息，为产品升级和政策调整提供有效数据支撑。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，具备1-3年酒类招商或销售经验者优先； 2、熟悉招商运作流程，具备独立开发客户的能力，拥有省外市场资源或成功招商案例者优先； 3、能适应长期省外出差及高频次区域往返，具备良好的抗压性与环境适应力； 4、表达清晰，沟通高效，谈判能力强，具有强烈的目标导向和团队协作精神； 品行良好，无不良从业记录，认可酱酒行业发展前景及公司品牌价值观。 招聘区域（浙江、福建、西北区域、西藏区域）

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有无经验均可，公司提供带教机制与成长路径 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗岗位职责: 1.负责公司果酒的销售工作 2.负责果酒市场的开拓与客户资源的深度挖掘，通过小红书，快手，抖音等渠道开拓市场引流客户 ，发展客户，完成销售。 3.公司提供手机，微信，（不需要用私人的） 任职要求: 1.对酒类行业有热情，有酒类销售工作经验者优先。 2.具有良好的表达能力，沟通能力及谈判能力，能够有效的与客户，公司各部门进行沟通和协作。 3.具有较强的学习和适应能力及抗压能力。 薪资待遇: 无责底薪2500+阶梯式提成，（提成为了易懂建议到公司面试了解） 上班时间: 10:00-18:30 午休时间:12:00-13:30 保证不加班，到点准时下班.固定休周日，国家法定节假日正常放假。 我们需要新鲜血液的融入，而你需要一个稳定赚钱的机会，公司氛围轻松愉快，办公环境宽敞，没有职场勾心斗角，大家都是80.90后，年轻有活力好沟通。

招聘：商用洗碗机区域经理 我们专注商用洗碗机租赁与销售，服务网络遍及全国超100座城市，现诚邀优秀人才加入贵州团队，携手开拓市场，共享成长红利 我们提供： 直营体系，实力支撑，业务遍布全国 产品刚需强劲，顺应餐饮清洁智能化发展趋势 工作灵活自主，晋升通道透明，职业路径清晰可见 待遇优厚，回报直接，拒绝空谈承诺 岗位职责： 1. 深入本地市场，拓展餐饮类客户（含单店及连锁品牌） 2. 覆盖学校、企事业单位、工厂食堂以及酒店等场景 3. 按计划完成客户拜访，挖掘潜在合作机会 4. 与团队协同进步，持续提升专业素养与实战能力 期待这样的您： 40岁以下，全日制大专及以上学历 1. 具备3年以上销售经验，擅长陌生客户开发 2. 沟通表达能力强，具备自我驱动力 3. 承压能力好，踏实肯干，积极坚韧 4. 拥有电工知识基础或餐饮行业背景者优先考虑 加分项： 熟悉地面推广运作，曾参与美团、大众点评或收银系统类项目推广，或具备餐饮客户资源及市场研判能力者，将获重点青睐！ 薪酬福利： 1. 无责任底薪5000-6500元 + 高提成 + 多项激励奖金 2. 一线岗位月综合收入9000-15000元 3. 表现优异者月薪可达20000元以上！ 4. 签订正式劳动合同，依法缴纳五险 5. 享受带薪年假及法定节假日休假权益 6. 智能化考勤管理（钉钉打卡），工作安排更灵活 工作方式： 主要在市区范围内开展业务，通过钉钉及线上会议实现高效协作与沟通

你以为这只是份普通销售？不，这是让你荷包越来越鼓的暴富通道!（当然，得先开单暴富更快~）提成高先聊聊在选择 薪资:3800+200全勤（无责 无责 无责） 提成3-10个点 月休四天 周日休息 法定节假日正常休息 上班时间:9:00-18:00中午休息一个半小时 工作轻松 简单上手快 无需经验

因公司需要特向社会招聘业务员数名。工资日结。有无经验均可。公司安排培训。工资按计件方式结算。也有保底。5000有责保底。详情电话聊。

岗位职责: 五险一金 三周双休一周单休 9:00-18:00 系统化四阶段培训 关于该岗位： 1. 依托直销渠道信息开展客户拓展，承担省内空压机设备的销售任务，并完成既定业绩指标； 2. 针对指定行业挖掘并开发新客户资源； 3. 向销售经理及市场部门反馈准确、及时的市场与销售动态； 4. 协同市场团队协作，获取产品技术层面的支持与配合； 5. 维护并深化区域内客户关系，提升合作质量以促进销售增长； 6. 按照公司信用管理政策，跟进应收账款相关工作； 7. 联动售后支持团队，为客户提供高效服务，提升客户满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上机械设备类产品销售经验； 3. 具备良好的沟通表达与客户开拓能力，具备一定公关技巧，能快速切入新客户并挖掘项目机会； 4. 可接受出差安排，踏实肯干，抗压性强，具备良好的团队合作意识；

00后聚集地，氛围超棒，福利待遇非常贴心， 老板豪爽大方，不怕你拿得多，就怕给得不够！ 【招聘要求】： 1. 不限性别，不限学历，零经验也可加入（主管全程一对一指导，需具备良好学习态度），年龄28岁以下 2. 工作内容简单清晰，提供免费培训，专人带教，快速掌握上岗技能 3. 岗位操作轻松，流程简便，上手快，入职即适应 【福利待遇】： 薪资：4000+8000＋奖金+提成+免费住宿+晋升机会＋节日福利 晋升机制公开透明，凭能力晋升，发展空间广阔，办公氛围轻松愉悦！ 真实岗位 公司直招 非中介信息，请放心投递！！