岗位职责： 1、负责公司饲料产品的市场推广、销售渠道开发及销售任务落地，达成既定销售指标； 2、拓展区域内的新市场、新客户资源及合作通路，提升产品渗透率与市场份额； 3、维护客户合作关系，采集养殖端数据，协调售后技术支持，提高客户满意度与复购意愿； 4、调研行业信息、竞品动态、客户需求及市场变化，整理分析报告，为产品改进、价格制定和营销策略提供依据； 5、跟进订单执行、回款进度及业务台账管理，确保销售流程有序高效推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、动医、动科、动物营养、市场营销等相关专业优先； 2、踏实肯干，具备较强抗压能力，服务意识良好，富有团队合作精神； 3、沟通能力强，具有一定市场洞察力和数据分析思维，条理清晰，行动力强； 4、持有驾驶执照，能适应出差安排，有志于长期发展饲料销售相关工作。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定放假，每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度奖励＋年终奖；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，上不封顶，多劳多得！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制，包含多项竞赛奖励（现金与实物结合）＋提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需工作经验）＋晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位，如销售推动、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求；

现因业务需要，面向社会招聘以下岗位，工资面议。 1. 店员1名，可兼职，要求30–45岁，认真负责，干活麻利，有驾驶证者优先 2. 文员1名，，30–40岁，做事细心，有责任心 电话： 地址：高密立新街与顺河路附近

工作内容： 负责跟进车险即将到期的客户，协助完成车险续保的相关契约管理工作，客户由公司统一分配，无个人业绩考核压力 待遇： 1. 月薪2800—7300，+全勤奖励+司龄补贴+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴（冬季取暖补贴），综合收入平均6000以上，年底享受年终奖金 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，组织年度旅游与健康体检各一次 3. 零费用入职，面试通过即可参加公司提供的岗前带薪培训 4. 定期开展团队建设活动，工作氛围轻松融洽 5. 固定休息安排，实行大小周制度，工作日上班时间8:20-18:30，午休1小时40分钟 所有法定节假日均正常休假，纯白班工作制，无夜班安排，同时享有周末及各类法定假期！ 提供公费旅游、定期体检、下午茶、餐补、交通补助、年假、产假、陪产假、丧假等福利，夏季高温补贴与冬季暖冬补贴齐全，你期待的我们统统都有~

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 日常为常规办公软件操作，上手轻松 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期规划 岗位零基础可做，入职即享带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，有进取心 高中或同等学历及以上，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩稳定者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优秀者可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有系统化的晋升机制与专业成长培训体系

岗位内容： 1. 日常负责账号运营，及时回复私信，工作内容由公司统一安排 2. 接受零基础人员，无需经验，入职后有人带教，操作简单易上手，无需电话沟通，无销售性质 3. 每月休息6天，采用大小周制度，依法缴纳五险，工作不加班，按时下班 4. 公司发展稳定，工资准时发放，办公环境轻松自在

工作内容： 1、根据各部门提供的资料完成数据汇总与统计分析； 2、入职首月签订正式劳动合同，同步办理意外险，福利待遇优厚； 3、工作时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午免费提供员工营养餐； 4、实习期薪资3K，转正后底薪2700+提成，综合收入4-5K，岗位无销售性质； 5、薪酬结构为底薪+绩效奖金+社保； 6、其他福利包括团队建设活动、节日礼品、免费午餐、社保缴纳、晋升激励、岗位津贴及优秀员工奖励。 招聘要求： 1、年龄在26至37周岁之间，具备基础电脑操作能力，熟悉电子表格制作及常用函数使用； 2、熟练掌握各类办公软件，能灵活运用VLOOKUP、IF、SUMIF及数据透视表等功能； 3、思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通协作能力，有团队精神，适应力强。

（非中介非代理）工作内容简单易上手，零经验也可胜任，欢迎随时咨询 [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 3，无从业经验者亦可报名，入职前提供带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月收入6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+办公环境优越（冬暖夏凉）+长期专业培训支持+广阔的发展平台，提供多元化职业发展路径！

上班时间：8-5与9-6两个班次可选，每周五天工作制，双休，休息安排灵活自主 薪资：3100底薪+200全勤奖+绩效，综合收入约4—6千 岗位职责: 1. 负责日常办公事务的执行，保障各项工作流程有序运行 2. 协助处理工单操作及信息记录，确保数据准确并及时维护更新 3. 配合团队成员开展工作，提升办公环境舒适度与协作效能 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调能力和语言表达能力 2. 可独立开展工作，做事认真细致，责任心强 3. 适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力，保持乐观积极的工作状态

职位要求： 一、学历高中即可（有无经验均可，公司提供带薪培训） 二、性别不限、户籍不限（年龄20-40岁均可） 三、无需相关工作经验，公司安排专业培训（90%以上新员工入司前无行业背景） 选择我们的优势： 1、发展平台：我司为国有企业，属体系核心单位，是国内最早专注车险业务的公司之一。现重点布局车险领域，职业发展空间广阔！ 2、行业前景可观：当前国内购车人群持续增长，车辆上路必须投保车险，产品需求稳定，市场潜力大，收入待遇具有竞争力。行业年保费增速维持在40%左右。 3、多重发展支持：晋升机制完善（每三个月开放一次晋级通道），客户资源优质（来自4S店新车客户及存量老客户），提成比例高，成长速度快，办公环境舒适，电销模式高效，享受正式员工福利待遇。 你可能担心：没干过这行，怕适应不了？ 公司新入职员工中，90%此前均无从业经历。公司配备系统化培训，提供已有合作记录的老客户名单，成单难度低。不尝试，永远无法突破！他人能胜任，只要你全力以赴，同样可以成功！ 担心压力大，收入不稳？ 我们提供行业内优质客户数据，配备专职培训导师与现场主管全程指导操作流程，设置无责任底薪，保障基本生活开支。目前团队平均月薪约8800元，38%员工月入过万，52%员工月薪6000元可轻松达成，努力一点，破万并不难。 我们坚信：青春就该奋斗拼搏！ 今天的付出，是为了成就明天的辉煌！ 《为加快面试安排，有意者请尽快电话联系！》

奥扬大量辅工 横四路奥扬车间设备装配辅工10名，主要负责电动扳手打螺丝，长白班10小时左右20/时，，饭5块管饱下午免费，活简单易上手，本次工期一个月打底的活，薪酬周结（每周二清上周），要求18～50周岁，身体健康无疾病，踏实正干，活不沉但时间长，混子不要哈，

拔大葱，需要八至十人，要熟手，。计件工资，来山东潍坊干，要长期工。大葱活干到腊月年底。

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联系人：马主任 大连明鑫机电制冷设备有限公司会计：2 人 大专 45岁以下 3500-5000元 要求工作认真负责长期稳定 踏实能干会金蝶软件 周休一天文员：3 人 本科 20 - 30岁 3000-4000元 要求打字熟练 会金蝶软件营业员：5 人 高中 45岁以下 4000-8000元 要求有家电销售经验地址：甘井子山东路113号联系电话：

在办公室负责与上游公司的人员.机械.材料等资料对接，协助工人.机械.材料等的入场工作。

岗位职责： 1。负责对公司下发客户的档案录入，接收等 2。对公司下发客户资料，客户信息等进行分类，统计，整理 3。完成领导安排的其他日常工作 4。负责招聘工作 任职要求： 1。大专及以上学历，25---45周岁 2。具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力 3。能够熟练操作基本办公软件 福利待遇： 1。周末双休，不加班，早八点半晚五点半。 世界500强：有实力，有保障，福利待遇。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

健力源12区招聘： 文员库管2名（熟悉基本办公软件） 前厅经理：1名（22-35岁懂管理宴会服务） 服务员： 3名（18-35岁、身高160以上） 大灶厨师：1名（25-38岁） 面点：2名（中小工） 以上人员薪资面议，月休6天，提供无犯罪证明，身高160以上）身体健康无基础病 有厨师及其他资质证书人员优先， 面试地点：随时电话联系，每天下午14点-16点面试 联系人：李

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潍坊市寒亭区招手把焊，无缝碳钢管，探伤，必须有证，日薪300~400元。另外招2~3个小工，要求会使用角磨机和切割机，干活熟练，工作地点滨海技术开发区，路太远的算了。