招聘“信息化专员”1名35周岁以下本科及以上学历3年以上IT基础设施运维经验（有实验室/制造业运维及信息安全运维经验的优先考虑）（优秀者可适当放宽）8小时工作制双休五险一金（最高比例实际工资基数）工资范围：税前7-8k公司：青岛特色芯片与智能仪器实验室联系人：刘经理

搅拌站招聘：1、岗位：试验员，招聘人数：1人，工作内容：胶凝材料试验，对应资料出具。2、岗位：调度员，招聘人数：1人，工作内容：车辆调度，协调工地发货。工作地点：黄岛区回龙山路。联系人：李总联系电话：

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工作内容： 1、承担动保中心的实验室检测任务。 2、监督种禽部各场区动保用品的规范使用与管理情况。 职位要求： 1、工作态度积极，具备上进心，拥有较强的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识； 2、动物医学相关专业背景，大专或以上学历。 3、具有2年以上动保化验领域工作经验。

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负责水溶肥料中氮、磷、钾含量的测定， 以及微量元素、中量元素和有机质的检测工作

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时发现并报修车辆故障 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 4. 如实填写行车日志、运单及交接记录，配合完成运输单据归档与结算 5.协助装卸货作业，保障货物完好无损，维护客户良好服务体验 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无严重违章扣分情况 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及夜间运输 4.具备基本车辆故障识别能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与应急处置能力

码货夜班（下午4点-凌晨3点左右），月休4天计件工资，前5天有保底200/天，+300住宿补贴+500餐补负责饮料酒水码托盘，缠膜，主要是体力活18-50周岁（尽量以40+为主）

个人单位，找40岁左右的，主要是电力工程，光伏维修，要会开车，会电脑的，8点上班，5点下班，管饭，学徒3000，出徒4000元，8天班，根据业绩有奖励，有奖金，节假日全休，不扣工资，给投保险，不在工资内，有意的联系我谷，马上用

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实验工岗位职责： 1.完成混凝土试块成型及拆模、收光、养护工作，保证试块成型质量。并按7天、28天等试压龄期分别将混凝土试件整齐地摆放在标准养护室内的架子上； 2.负责混凝土试块养护过程中环境温度、湿度的监控并做好记录，出现异常情况及时向领导汇报； 3.负责保管、保养取样用试验工具及试模，做好成型室及试块制作区的卫生清理，试验废料的清运等工作； 4.负责试配室与养护室的卫生清理。 5.完成领导交办的其他工作任务。 工作地在余姚，单休，有实验员证优先。

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营业务增多，增加一名试验员（质控）要求经验丰富 包吃住，买社保，工资面议。 工作地点：湖北省恩施利川市

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主要负责生产与质量自检工作，有无经验均可。 年龄18–55周岁，身体健康。 遵守规章制度，踏实肯干，不偷懒。  综合工资：3000–6000元/月。  节日福利丰厚贴心，传统节日统一发放专属慰问礼品

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1.负责公司管理体系的日常运行与维护工作； 2.负责管理体系文件的发放及回收管理； 3.组织开展体系文件的更新与评审工作； 4.牵头实施每季度一次的内部审核，并跟踪落实各部门整改情况； 5.完成上级领导安排的其他相关任务。 岗位要求： 1.铁路轨道类相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉质量管理体系标准及相关流程，持有内审员资格证书； 3.具备较强的书面表达能力和沟通协调能力； 4.具有2年以上相关领域工作经验； 5.熟练使用OFFICE系列办公软件。 所需技能： 22163体系、15085、14001、45001等相关体系知识

23-24元/时 276-288/天 23-24元/时 276-288/天 23-24元/时 276-288/天 计时工资： 普工：23-24元/时 276-288/天 日结工资，可长干。 工作服劳保免费提供，不用体检，直接上岗！ 【岗位要求】 1.年龄工19-50周岁。 2.两班倒（计时） 【工作内容】 主要生产：主要为一汽大众、一汽轿车、一汽丰田和华晨宝马等公司的汽车座椅骨架及零部件生产。 普工：上料，检查，操作机器，装配，打螺丝，质检等岗位。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘（），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名，谢谢

一、岗位职责 •负责与东南亚、中东等区域的国际清真认证机构开展对接，主导认证申请流程、资料递交及审核进度跟进。 •翻译并核查认证所需文件（如原辅料清单、生产工艺说明），确保内容满足目标市场HALAL规范要求。 •为生产型或出口型企业提供英文专业咨询，解答关于清真认证流程、原料合规等方面的疑问。 •根据客户产品特点制定个性化认证方案，并协同内部技术团队完成风险评估报告编制。 •出差实地考察客户生产基地是否满足认证标准，审查供应商相关资质文件（如清真原料证明），确保原料来源合规。 •保持与海外认证机构的稳定沟通，及时掌握国际HALAL标准更新情况。 •借助对穆斯林文化的理解，推动清真产业生态合作资源拓展（如伊斯兰金融、清真物流等方向）。 二、任职要求 1.语言与文化能力 •英语达到CET-6水平，具备良好的商务英语沟通能力，能独立撰写英文技术文档及进行邮件交流； •了解穆斯林文化传统，掌握伊斯兰教法在食品、日用消费品领域的相关规定（如屠宰方式、禁用成分等）。 2.专业背景与经验 •食品科学、国际贸易或伊斯兰研究等相关专业背景，具有一年以上清真认证、外贸业务或供应链管理工作经验； •熟知国际HALAL认证体系，持有内审员证书者优先考虑。 3.其他要求 •能够适应国内或境外出差安排。

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用手电对工件表面进行检验，对有缺陷的部位进行标记。小的缺陷用胶水进行简单处理。

体系管理员岗位职责 一、岗位描述 体系管理员是企业运营管理体系构建与持续优化的核心执行者。通过深入理解业务流程，主导管理机制的设计与落地，保障公司运作的规范性与高效性。该岗位需具备良好的统筹能力与协作意识，能够有效应对体系运行中的各类问题，推动管理标准化建设。 二、岗位职责 1.建立和维护管理体系：结合公司实际运营情况及行业要求，搭建并持续完善管理体系，确保其合规性与适用性。 2.制定管理策略：基于对业务数据的分析，向管理层提供提升运营效率、加强风险管控等方面的决策支持，助力战略目标达成。 3.监控体系运行：定期开展体系运行评估，识别潜在问题并推动整改，保障管理体系的有效性和稳定性。 4.组织培训：策划并实施体系相关的宣导与培训工作，增强员工对管理体系的理解与执行力。 5.协调外部审核：对接第三方审核机构，组织迎审准备工作，确保各项认证审核顺利通过。 6.推动改进：关注行业先进管理实践，提出切实可行的优化建议，促进公司整体管理水平不断提升。 7.履行其他与管理体系相关的工作任务。 三、任职条件 1.教育背景：本科及以上学历，管理类相关专业优先。 2.工作经验：具有3年以上体系管理相关工作经验，熟悉多种管理体系的实施与维护流程。 3.技能与能力：具备较强的组织协调、沟通表达及团队协作能力；熟练掌握数据分析与报告撰写技巧；能熟练使用常用办公软件。 四、工作时间 周一至周六07：50--16：40

岗位职责： ①开展包覆类供应商的筛选与资质认定工作； ②组织制定包覆类零部件的进货检验标准，并实施认定管理； ③实施对包覆类供应商的日常监督与管理工作； ④处理分管外协外购件在质量方面出现的问题，推动改进措施并跟踪验证效果； ⑤负责包覆类售后退回物料的索赔与理赔事务处理； ⑥参与新产品零部件相关的技术沟通与交流工作； ⑦完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： ①学历：本科及以上； ②专业：电子、材料、机械等相关专业； ③工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，有家电行业质量管理经验者优先； ④技能要求：熟悉模具类、结构类零部件的特性及工作原理；

职责 1、对现有供应商实施分类管理，协助推动供应商现场质量提升工作； 2、主导新供应商的审核与评估工作； 3、制定月度供应商审核计划，并依计划执行现场审核任务； 4、组织实施供应商月度绩效考核与评价； 5、针对来料检验中出现的重大不合格问题，监督供应商整改措施的有效性及闭环落实情况； 6、统筹供应商PPAP文件提交及相关审批流程； 7、协调处理客户反馈的质量投诉问题。 要求 1、年龄：*****； 2、学历：本科及以上学历； 3、专业：机械类或相关专业优先考虑； 4、经验背景：具备3年以上相关领域工作经验，熟练运用各类质量工具；持有IATF16949或VDA6.3审核员资质或具备相应审核经验者优先； 5、能力素质：具备较强的沟通协调能力、判断力与学习能力； 6、具有汽车及汽车零部件行业技术背景者优先。