
连续梁小工
山东潍青高铁项目需要挂篮熟练工10名底薪/1万加,小工6名底薪第一个月9千加,40岁以下,负担重的优先,按干活好坏而定必须能吃苦耐劳不偷奸耍滑,包吃住,每个月25号前工资到了
生产组长(兼技术)
4-7千/月
生产组长生产管理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理,统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理,并跟进售后问题处理,确保客户反馈得到及时解决。
2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,参与产品测试验证,持续提升生产效率与产品合格率。
3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备及人力等资源,保障订单准时交付。
4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查,对测试结果严格把关,杜绝不良品流出。
任职要求:
1. 具备生产组长相关工作经验,熟悉制造业全流程管理,有一定技术基础;熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力,能有效推动现场改善。
3. 能适应生产现场管理节奏,责任心极强,执行力突出,对产品测试和售后处理敢于担当。
4. 学历不限,但必须踏实肯干、为人可靠,真正把工厂的事当成自己的事。
焊接协调员
4-6千/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产安排与生产计划
熟悉相关焊接工艺要求
具备人员调配与管理经验
能够确保按客户工期准时交付
有效沟通并落实客户对工期的具体需求
短期班组长主管
1.2-2.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专
一年及以上线上课程短期班管理经验
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理与工作协调,确保生产任务按时完成;
2. 监督组员操作规范,落实安全生产要求,提升现场作业效率;
3. 协助上级进行人员排班、绩效记录及基础培训工作;
4. 及时反馈生产过程中出现的问题,并配合推动改进措施落地;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力与团队管理意识,能有效带领小组开展工作;
2. 责任心强,能适应倒班和现场作业环境,具备一定抗压能力;
3. 有制造型企业一线工作经验者优先,熟悉基本生产流程;
4. 良好的沟通表达能力,能够清晰传达指令并执行管理要求;
生产管理员
4-5千/月
生产组长生产管理包住1-2人月结1-3年大专全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程,会CAD最佳。
2.具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 有非标机械制造行业经验者优先
生产班长
6-7千/月
生产组长/拉长免费培训包住1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理两班倒
【岗位职责】
1. 人员管理:贯彻落实公司会议精神,执行各项管理制度与措施。每日召开早会,及时将公司的各项制度和措施对本班组人员进行安排和传达。管理员工出勤、劳动纪律及离职程序。负责新员工的安全、技能及公司制度培训。
2. 安全管理:负责本班组的人身及设备安全,确保安全生产和文明生产。督促本班组人员及进入本班组区域的人员佩戴好各项劳保用品,确保人员操作符合安全操作规程。负责本班组员工的工伤管理,及时填报工伤调查报告表,并按公司流程办理各项手续。
3. 质量管理:加强班组员工培训,严格要求按作业指导书规定操作,确保保质保量完成公司交给的任务。对本班组生产产品质量进行监督和管控。
4. 6S管理:加强物料的定置摆放,做好设备保养及清洁维护,让员工在实际行动中提升工作素养。保持生产现场整洁,按公司6S要求做好现场的整理工作。每日生产结束后,整理好现场的产品、在制品、机台、地面等,确保下一个班组顺利接班生产。
5. 生产管理:按公司生产计划,合理安排并完成好各项工作任务。按时按量完成车间主任及生产计划员下达的生产任务。每日真实填报生产日报表。负责本部门在制品的盘点工作。完成上级领导安排的其他工作任务。
6. 工作汇报:整理总结工作情况,向直接领导汇报工作。异常情况及时汇报,调动公司资源解决问题。
【福利待遇】
入职缴纳五险一金、餐补(低价员工餐)、全勤奖、节日福利、员工宿舍(3人间)、夜班津贴、高温津贴、工龄工资、内部推荐奖励、技能培训、内部晋升机会等。管理规范,晋升快。
数控车工/6140普车工
6-8千/月
CNC数控车工月结
1.数控车床师傅若干,能识图,可以独立编程,调机,操机,广数系统,主要操作宝鸡50P数控车床,工资6000到8000。
2.统计员1人,机械专业,能熟练操作办公软件
保姆月结
招聘保姆:工作地凤县县城年龄60岁以内,男女不限,照顾老年男性,有耐心、性格温和;身体健康,最好有照顾老人的经验;住家。薪资面议。联系电话:
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
职责描述:
1、全面负责工厂日常运营及管理工作;
2、参与公司年度经营规划的制定,主导编制年度生产方案;
3、统筹工厂组织架构建设、人力资源调配、设备资源配置与生产排程安排;
4、督导生产、质检、仓储物流等各环节工作推进,并实施绩效激励管理;
5、牵头开展项目立项、工艺设计升级、新产品开发、技术革新及流程持续优化;
6、组织并监督工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量目标达成情况。
任职要求:
需具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长10年以上本科有生产管理经验
1. 全面负责工厂生产运营管理,统筹生产计划排产、车间调度、产能管控,保障订单按期交付,把控生产交期与产品质量。
2. 建立完善生产管理制度、作业流程,落实安全生产、现场5S管理,抓好设备维护保养,降低生产损耗、控制制造成本。
3. 负责生产团队管理,班组人员配置、绩效考核、技能培训,打造稳定高效的生产队伍。
4. 对接技术、采购、质检部门,跟进工艺落地、物料跟进,处理生产过程中的异常问题,持续优化生产工艺,提升生产效率。
5. 落实质量管控,监督生产过程检验,降低不良品率;抓好安全生产,杜绝安全事故。
任职要求
1. 有钢结构/金属加工行业生产厂长同等岗位工作经验,熟悉钢结构生产全流程,懂焊接、钣金、喷涂、装配工艺优先。
2. 具备较强的现场管理能力,懂生产计划编排、成本管控、人员管理,能够独立统筹车间全盘工作。
3. 熟悉安全生产规范,具备较强问题解决能力,抗压能力强,能够处理生产突发异常。
4. 沟通协调能力良好,能够对接各部门,执行力强,有较强责任心。
5. 学历本科,有工厂管理工作经验。
生产技术员/接受无经验/入职缴纳五险一金
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历。
2. 男女不限。
【薪资待遇】
1. 薪资范围:7000-9000元/月。
2. 职位底薪:3000-5000元/月。
3. 发薪日期:10日。
4. 社保类型:入职缴纳五险一金。
【福利待遇】
1. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖。
2. 年终奖:1-3个月工资。
【工作时间】
8:...
纺织运转主任
4-5千/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责车间生产运转、人员调度、产量与质量管控。
2. 落实工艺、安全、现场5S管理,处理生产异常。
3. 督导班组工作,提升效率、降低消耗、稳定质量。
4. 做好员工管理、培训、考核及沟通协调。
【岗位要求】
1. 熟悉纺织生产全流程与工艺质量要求,有车间管理经验。
2. 具备现场调度、问题处理及团队管理能力。
3. 责任心强,能适应倒班/运转工作制。
4. 懂安全管理、成本控制,沟通执行力强。
【福利待遇】
五险一金、提供食宿、生日福利、劳保用品
精益生产工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专精益生产
岗位职责:
1、主导精益生产项目的规划、协调与实施,统筹流程优化工作,提升产线运行效率并控制制造成本
2、应用工业工程方法,挖掘产能潜力,针对制程各环节进行科学设计,优化人员作业动作与操作规范
3、组建并带领精益改善团队,推进跨部门精益活动的执行,提供过程支持与专业指导
4、开展生产现场问题诊断,识别各类“浪费”现象,制定可行改善对策,落实改进措施并跟踪成效
5、根据组织需求,面向不同层级员工(含管理干部、技术人员、基层主管及作业人员)开展精益理念普及培训,协助构建持续改善的文化氛围,推动精益工具在实际工作中的应用
6、围绕公司年度生产计划目标,运用精益手段监控各生产基地目标达成进度,确保指标落地
任职要求:
1. 机械工程、工业工程或管理相关专业优先,具备现场生产管理及精益项目实操背景
2. 具有3-5年精益生产领域工作经验
3. 具备良好的沟通协调能力
4. 熟练使用办公软件,具有较强的文书表达能力
6. 具备授课能力和现场带教经验
生产内勤
2-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1.配合明拓内勤开展发动机相关资料的整理与编制工作;
2.负责上渝车间现场管控,保障生产流程顺畅及质量规范落实;
3.负责上渝仓库管理,涵盖库存监管、存储布局优化及出入库作业执行。
任职要求:
1.具备加工类企业生产内勤岗位工作经验者优先;
2.熟悉仓储管理流程,具有一定产品检验能力,有实际检验经验者更佳。
生产现场主管
3-4千/月
厂长/主管1-3年高中质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题以提升生产效能;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识,并有实际操作经验。
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责生产设备的日常管理,提升设备开动效率,保障设备运行满足生产需求;
2、推动生产设备的优化升级与新设备引入,确保改造后设备符合工艺要求、质量标准及生产节拍,提升整体设备使用效率;
3、组织并实施设备工装夹具的技术改进方案,落实自动化设备的运行监控与维护措施,保障设备稳定运行,降低故障发生频率;
4、牵头开展设备突发故障的应急抢修工作,制定应对策略,主导机械与电气类设备故障的原因分析及解决措施落地;
5、负责设备备品备件的申领审批、库存盘点、采购进度跟进以及台账信息的归档管理;
6、组织整理设备管理相关体系审核所需文件资料,配合完成各项审核任务;
7、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机器人相关专业背景;
2、具备3年以上机器人设备调试与维修实际工作经验;
3、熟悉杜尔机器人系统,有汽车制造行业从业经历者优先考虑
生产组长/拉长3-5年学历不限
1. 负责班组日常生产运作,保障生产任务准时、保质、保量达成
2. 组织并监督作业人员执行标准作业程序,持续提升生产效率
3. 协调处理生产过程中的各类异常,确保产线平稳运行
4. 开展班组员工技能培养与绩效考核,增强团队综合能力
5. 推进5S、TPM等精益管理工具在班组内的实施与落实
6. 落实生产现场安全管控,组织安全教育及隐患排查治理
7. 与生产主管保持沟通,及时汇报生产进展与问题,参与改善方案制定
8. 汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有效依据
9. 推动质量提升项目实施,降低制程中不良品产生比例
10. 组织开展设备点检与保养工作,保障设备正常运转
3年以上制造业生产管理经验,具备至少1年团队管理经历;有汽车制造背景者优先
生产跟单
5-7千/月
生产跟单/文员包吃3-5年大专生产跟单生产计划管理数据统计跨部门协作生产进度监控生产流程优化支持
工作职责:
1. 跟进生产订单从下达至交付的全流程,协同销售、生产、仓储等环节,确保产品按时保质保量完成交付。
2. 实时掌握生产进度,发现异常及时上报并协调相关部门处理,保障生产计划有序执行。
3. 汇总整理生产执行数据及交付情况,编制报表并进行分析归纳,为生产流程优化提供数据依据。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1驾照。
2. 具有3年以上生产跟单或生产计划岗位经验,熟悉制造行业生产运作流程者优先考虑。
3. 具备良好的沟通协调能力和问题应对能力,能够高效推进跨部门协作任务。
4. 熟练操作Office办公软件,具备基本的数据统计与分析技能。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,大小周,缴纳社保,提供工作餐。
连续梁小工6-10人月结
山东潍青高铁项目需要挂篮熟练工10名底薪/1万加,小工5名9千加,40岁以下,负担重的优先,必须能吃苦耐劳不偷奸耍滑,每个月25号前工资到了账,
栏目概述
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