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加工中心负责人
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限法兰克
加工中心主管 负责加工中心程序编制
生产主管
1.2-1.8万元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。 主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求,现面向社会诚聘生产主管,具体要求如下: 1、年龄在28至43岁之间,具备大专及以上学历,专业不限。 2、具有同等级规模制造企业3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。 3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排程安排及团队激励管理有一定实践经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区,每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为18万至25万元,薪酬随年度产值情况动态调整。
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
1. 生产计划管理:依据企业年度及月度目标拆解生产任务,编制车间每日作业安排,并跟踪执行进展,保障生产订单按时完成交付; 2. 质量控制体系实施:搭建并维护质量管理体系,通过过程检查、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准; 3. 生产现场管理:推进标准化作业流程,优化物料存放与工艺路线布局,运用目视化管理方法提升现场运作效率; 4. 设备与成本控制:制定设备保养计划并监督落实,通过工艺改进减少能源消耗,开展生产成本数据统计与改善行动; 5. 团队建设与培训:主导人员招聘、绩效评估、技能培养及工时管控,打造高效协同的生产队伍; 6. 安全生产管理:执行安全隐患排查机制,开展安全教育训练,编制应急处置预案以防范生产安全事故
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理物流仓储
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营,保障生产任务高效有序完成; 2、监督生产环节,及时识别并处理生产过程中的各类问题; 3、统筹各班组工作衔接,优化作业流程,提高整体生产效能; 4、落实安全生产规范,确保生产现场安全稳定运行; 5、收集并分析生产数据,提出切实可行的改进方案。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,了解仓储设备制造工艺流程; 2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力; 3、能快速应对突发情况,具有较强的问题排查与解决能力; 4、掌握质量管理体系知识,具备安全作业意识; 5、工作责任心强,可接受倒班安排。 6、工厂位于三原县西阳镇
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专厂长生产管理
1.生产管理: 制定月度及周度生产排程,统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务,保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划布局,提升设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本管控: 搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系,有效降低售后返修频次。 跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况,持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.工艺技术改进: 牵头开展新产品的工艺设计与试制,攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。 4.团队管理与安全生产: 统筹管理30—50人生产团队(含班组长、技术工人及普工),组织技能提升培训并落实绩效评估机制。 严格执行安全生产规范,确保全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性要求: 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程,掌握型材加工与木质部件结合技术。 拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。 软性素质: 抗压能力佳,能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。 沟通协调能力强,可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。 薪资福利 薪资:面议(参考范围:1W—1.5W/月,依据资历可上浮) 福利:社保+年度利润分红+带薪年休假 办公环境:独立办公楼内设专属工位,配备生产信息化管理系统
门窗生产厂长
7000-10000元/月
厂长1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责门窗生产厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实生产工艺流程、作业标准及安全管理制度,确保合规高效运行 3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与梯队建设,提升整体执行力与凝聚力 4. 协调采购、仓储、质检、销售等部门,保障订单准时交付与客户满意度 5. 持续优化生产效率与良品率,推动精益生产与技术改进落地 任职要求: 1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验,有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉铝合金/断桥铝/系统窗等主流产品工艺及国标行标要求 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,注重细节,具备良好的成本意识与安全意识 5. 学历不限,持中级以上生产管理类职称或ISO内审员证书者更佳
管理者代表
1.2-2.1万元/月
厂长/主管5-10年本科三类医疗器械IVD二类医疗器械
岗位职责: 1、根据公司既定的发展战略与经营目标,参与或牵头拟定公司发展计划与实施策略,保障各项目标的顺利达成; 2、全面主导公司质量管理体系的建立、执行、维护及持续优化,确保体系高效运作,并作为企业代表与监管机构对接质量管理相关事务; 3、主导研发成果转产、产品注册申报、临床试验等关键流程,确保全过程符合国家及行业法律法规要求; 4、参与制定产品技术标准与工艺文件;监督生产过程中的工艺落实情况,解决现场技术难题,确保数据的真实性与可追溯性; 5、统筹协调客户、供应商、合作伙伴及政府部门间的沟通协作,推动多方合作顺畅进行; 6、搭建人才发展体系,设计绩效管理机制,负责中层管理人才的选拔与培养,构建可持续发展的组织人才结构。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学、检验学、生物学、生物工程、化学、药学、医疗器械等相关专业; 2、五年以上IVD或医疗器械行业从业经历,具备三年以上产品量产阶段的质量或生产管理工作经验,有中层及以上管理岗位实际履职背景; 3、掌握医疗器械相关法规要求,精通生产、质量、注册、临床等模块的管理流程;具备二类或三类有源/无源医疗器械管理者代表实操经验,具备应对第三方审核及突击检查的能力; 4、有实际参与或主导国内外质量管理体系认证审核的经验,如GMP、ISO 13485、FDA QSR 820或欧盟IVDR审核; 5、具备出色的沟通协调能力、团队领导力及较强的抗压能力
食品厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理
日常生产管理,产品研发推进,员工培训实施
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理
工作职责: 1、在生产经理的指导下,全面负责生产任务执行及日常管理工作 2、班组物料管控,确保生产流程顺利运转(含原料、辅料合规使用) 3、班长现场作业监督与组织协调 4、落实安全生产管理措施 5、提出班组优化建议,配合完善生产制度与操作流程 6、协调板组件相关工作关系,维护内外协作沟通 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、对生产过程进行监督、检查与有效管控 任职要求: 1、具备一定的现场管理经验 2、熟悉电脑操作,具备较强的数字敏感性 3、听从工作安排,态度积极主动 有意向者联系
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科设备台账设备管理
一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收:负责高温设备的技术评估工作,制定并执行设备验收标准; 1.2预防性维护体系:编制设备点检规范(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度及年度保养计划,减少非计划性停机时间; 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间的数据分析,优化关键耗材(如石墨发热体、真空密封圈)的更换周期与策略; 2.2推进数字化升级:实施设备联网方案,实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送; 3、安全与应急管理 3.1高风险设备管控:制定高温/高压类设备(如热等静压机)的安全操作流程,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对); 3.2合规性保障:确保设备运行符合《特种设备安全法》要求(如压力容器定期检验)及相关环保法规规定; 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管理(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率; 4.2维修预算控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修费用预算。 二、任职要求 1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历; 2、经验:具备5年以上高温或真空设备运维管理经验,有碳材料生产装备管理背景者优先; 3、技能:熟练掌握设备风险评估方法,精通CAD机械绘图; 4、了解工业物联网系统基本架构; 5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识; 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金; 2、提供免费工作餐; 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等; 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利; 5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制; 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会; 7、团队氛围积极向上,职业发展通道完善;
二保焊工厂焊工餐补月结焊工证
蔡家坡汽车配套厂[强]可预支工资——————————————【招聘岗位】二保焊【招聘要求】20-50岁【薪资待遇】二保焊25/小时,目前长白班,后期有夜班,主要焊汽车大厢。【发薪时间】每月28号发上月,招商卡/四大行均可【上班时间】8-8长白班【食宿情况】厂区有食堂,吃饭便宜,都是成本价。[爱心]温馨提示:必须持应急管理厅焊工证,会多层多道焊。═════════════面试时间:周内14:00面试电话
宝鸡
6月4日 01:28拨打电话
宝鸡岐山县有没有想做框架楼的活路,有四栋每个人要做200平方,活在到,有愿意来的,请电话联
框架楼
有没有想做框架楼的活路,有四栋每个人要做200平方,活在宝鸡到岐山,有愿意来的,请电话联系
宝鸡 岐山县
6月4日 01:15拨打电话
技术员1-2人
宝鸡施工企业招聘技术员一名,年龄35-45之间,有建筑类住建厅证书(无证或证在外挂靠的不考虑),精通测量,熟练使用经纬仪,全站仪,RTK,工作范围(陕西各个县区),有意者请联系:
宝鸡
6月4日 01:07拨打电话
快递拣货员包吃20人以上
招聘拣货上架熟手22,一个小时包吃,吃饭半个小时12点-下班做完下班【24点,1点左右下班】生手,摸鱼勿扰。【】不要打电话,添加的时候备注临时工大源岐山
宝鸡
6月4日 00:57拨打电话
保洁开荒保洁
宝鸡高新5路培训学校招聘保洁周一周二休息2天,月休8天下午2点上班,8点下班试用期1800转正后2000有意愿者电话联系
宝鸡
6月4日 00:45拨打电话
栋号长1-2人月结
山东青岛新工地(学校工程)开工招骋以下人员:一、栋号长1名,有10年以上施工经验,35岁以上60岁以下,工资8000-12000元;
青岛
6月3日 19:51拨打电话
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理 4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警 5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验 2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名 招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司 工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场) 薪资待遇:薪资面议,待遇从优 工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先 岗位职责 1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作; 2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题; 3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作; 4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程; 5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。 任职要求 1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验; 2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出; 3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。 联系人:刘女士 电话: 地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
生产统计
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
办公室后勤管理及生产过程数据统计
储备干部
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科
1、每日工作时长12小时,工作时间为早上7:00至晚上19:30 2、实习周期为6个月,重点进行生产工艺的系统学习,持续6-12个月 3、招收食品、机械、自动化、数控等相关专业人员,依法缴纳五险一金 4、提供2-3年晋升发展路径:技工→组长→班长→厂助→厂长
宝鸡陈仓区车间主任,主要管理车间生产
3000-4000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验
车间主任,主要管理车间生产
施工主管3-6个月1-2人月结全职
1.负责精装修项目全周期现场管理,统筹进场、施工、验收、移交全流程,把控工期、质量、安全、成本。 2.编制施工进度计划,合理安排泥、木、油、水电、软装等班组交叉作业,协调工序衔接,避免返工、窝工。 3.对接甲方、监理、设计、物业、供应商,处理现场变更、签证、技术交底,落实图纸落地。
工厂储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理纺织行业精益生产生产跟单工艺
【岗位职责】 1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程,全面掌握各生产环节的操作规范; 2. 学习并实践成本核算方式,熟悉采购与加工过程中的成本管控要点; 3. 协助制定并落实生产排程,保障产线稳定高效运行; 4. 参与产品品质检测工作,确保达标交付;掌握常用质量控制工具与技术应用; 5. 熟悉生产设备日常保养流程,参与设备异常诊断与维修支持; 6. 参与或牵头小型改善项目,如产线效率提升、降本增效方案实施等; 7. 汇总生产相关数据,开展分析工作,识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,纺织工程类相关专业,具备较强的学习力与环境适应力; 2. 能够适应多样化工作场景及强度变化,接受轮岗安排; 3. 具备创新意识,能在实际工作中提出合理化改进建议; 4. 性格积极乐观,拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
设备运维
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专
具备3到5年设备管理经验, 相关专业大专及以上学历, 工作认真负责, 拥有良好的沟通与协调能力。
纺织-储备干部
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1年以下中专/中技
【岗位职责】: 1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作,维护责任区域清洁卫生,确保安全生产有序进行; 2、执行物料日常管理,确保物料标识清晰、库存记录准确无误; 3、及时发现并反馈生产过程中异常情况,协助开展问题上报与处理; 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】: 1、中专及以上学历,专业不限,具备机电或纺织类专业背景者优先考虑; 2、欢迎16-24岁未就业青年,以及2022年至2023年毕业尚未就业人员,2024年至2025年应届毕业生优先录用; 3、身体状况良好,能够适应一线工作环境,具备较强的工作耐力; 4、具有良好的道德品质,遵守规章制度,无不良行为记录。 【工作地点】:宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】:缴纳社会保险、发放实习补贴、提供食宿支持、入职即享定制礼包、住宿生活礼包、享受节日慰问等福利待遇。
生产主管
3000-6000元/月
车间主任月结1年以下高中有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监督管理,确保生产流程及产品品质达标; 2.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成; 3.统筹各部门协作,提升生产环节的整体运行效率; 4.及时处理生产过程中出现的各类问题,确保产线稳定运转。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队实现生产目标; 2.拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力,可高效应对生产中的突发状况; 3.工作责任心强,执行能力强,能够快速响应任务要求; 4.适应生产车间实际工作环境,具备良好的团队协作意识; 5.有外资企业工作经历者优先考虑
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工程机械经验装配/总装工艺经验
职位详情 有生产管理经验 岗位职责: 1.组织车间人员按照生产计划开展工作,合理调配人力与资源。 2.负责包装车间的日常生产管理工作,确保生产任务按时保质完成。 3.监督和管理生产流程,保障产品质量与生产效率; 4.协调车间各部门资源,推动生产工作的高效运行。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力; 2.熟悉生产流程,能够处理生产过程中出现的问题; 3.具有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力; 4.具备团队合作精神,能够有效推动团队协作。
生产跟单
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专服装纺织生产跟单质量经理
纺织品印染过程跟进,加工协议签署,生产排期安排
栏目概述
展开
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