招聘钢筋工长数名，需要稳定，长期发展，技能好，能接受外地项目。欢迎电话约谈：

1. 技能与经验要求 - 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验，掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。 - 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备，具备常见设备故障的快速判断与处理能力，确保生产连续性。 - 熟悉保温管相关国家标准（如GB/T 29047），能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。 2. 管理能力要求 - 能够组织实施人员排班与工作任务分配，根据订单进度科学安排班组人力，保障产线高效运转。 - 具备良好的沟通协调能力，可妥善处理班组内部协作问题，并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。 - 具有成本控制意识，合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用，减少不必要的资源浪费。 3. 安全与责任要求 - 严格遵守车间安全管理规定，定期开展设备操作安全和消防应急培训，预防工伤事件发生。 - 对生产过程中的产品质量负直接责任，发现不合格产品须立即停机，分析原因并落实整改措施。 - 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据，汇总形成报表并及时上报主管负责人。

岗位职责 方案设计，3D建模，工程出图，标准件选型，跟踪生产 岗位要求： 1、熟练掌握SolidWorks、CATIA等设计软件，具备三维建模、强度分析、运动仿真能力，有相关技术岗位实操经历，了解质量管理体系流程，具备团队管理经验者优先； 2、本科及以上学历，1-3年相关工作经验； 3、具备较强的问题诊断与解决能力，沟通协调顺畅，工作细致有序； 4、能熟练操作各类检测设备，严格遵守车间安全操作规程。

【岗位职责】 1. 在生产经理的领导下，对前处理的生产任务和管理工作全面负责。 2. 负责班组物料控制，保证生产作业正常进行（确保原料、辅料符合要求）。 3. 负责班长现场管理。 4. 负责生产安全管理。 5. 提出班组建议，协助完善生产管理制度与流程。 6. 负责板组件关系协调及外部关系维护。 7. 完成上级临时下达的任务。 8. 负责生产工程监督管理管控。 【岗位要求】 1. 具有一定的职场管理经验。 2. 会操作电脑，数字观念强。 3. 服从领导安排，工作积极主动。

工作内容： 合理规划并落实数控加工流程，按照工艺文件与图纸要求，准时完成产品或工艺环节所分配的生产任务。 技能要求： 1、具备模架、模仁及电极的CNC编程能力，能独立进行模具3D图的分析与结构构思，完成各类模具零件的程序编制与处理； 2、熟练操作编程软件，掌握UG或PowerMill软件应用，精通UG中电极拆分与火花位图制作； 3、具有塑胶模具生产现场经验及相关管理经历。

岗位职责： 1. 负责钢筋加工、绑扎、安装等现场施工组织与技术指导 2. 严格按照图纸及施工规范进行钢筋放样、下料与质量把控 3. 管理钢筋班组人员，协调工序衔接，保障施工进度与安全 4. 配合项目部完成材料计划、验收及现场文明施工管理 5. 及时反馈施工问题并提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备钢筋工相关实操经验，能独立带班作业 2. 熟悉钢筋翻样、节点构造及验收标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先 5. 身体健康，能适应建筑工地作业环境

工作内容： 负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中及以上学历

负责车间技术生产相关工作 任职要求： 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业优先 3、欢迎应届毕业生投递 晋升空间大，福利待遇优厚，提供食宿，缴纳社会保险

1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理，确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据，物料数据、完成生产报表； 3、协调员工关系，解决问题、营造良好的工作环境； 4、监督员工操作规范，及时纠正员工违规行为； 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验

【岗位职责】 1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程，全面掌握各生产环节的操作规范； 2. 学习并实践成本核算方式，熟悉采购与加工过程中的成本管控要点； 3. 协助制定并落实生产排程，保障产线稳定高效运行； 4. 参与产品品质检测工作，确保达标交付；掌握常用质量控制工具与技术应用； 5. 熟悉生产设备日常保养流程，参与设备异常诊断与维修支持； 6. 参与或牵头小型改善项目，如产线效率提升、降本增效方案实施等； 7. 汇总生产相关数据，开展分析工作，识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备较强的学习力与环境适应力； 2. 能够适应多样化工作场景及强度变化，接受轮岗安排； 3. 具备创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议； 4. 性格积极乐观，拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

眉县某公司招聘临时岗位。 岗位一：管道维修工5人，55岁以内。薪资为150元/天，工资按天核算，每月汇总统一发放。工作时间为08:00-12:00，14:00-18:00，实行24小时值班制度。工作内容包括业务的客户咨询、报修登记、问题对接及维修跟进、水暖设备基础常识对接服务。 岗位二：能源站值班人员8人，58岁以内。薪资为120元/天，工资按天核算，每月汇总统一发放。工作时间为08:00-20:00，12小时两班倒。工作内容包括负责能源站日常值班值守、设备巡检、填写台账，记录设备运行状态。 工作地点：眉县县城。

宝鸡市陈仓区招焊工一名，13:30-17点，带电焊机和角磨机

招聘信息：宝鸡马拉松招安保人员年龄不超过50员工100元/天共3天工作服免费提供黑色鞋自备有意者联系电话：（金先生）

宝鸡市渭滨区招会展搭建、舞台搭建

来5个串菜阿姨，工资现结，地点在陈仓园，闲的可以联系

济南港沟房建劳务项目招聘安全员1名、仓库保管员1名、实习生2名、栋号长1名。要求有与中建系统对接的经验，安全员需人证合一并熟练使用电脑制作安全资料。薪资面议，提供食宿。有意者可报名。

伊金霍洛旗招聘楼栋负责人一名，联系电话:李经理

黑龙江省带班岗位：按时保质完成分配任务，报酬详谈，定期体检、交通补助，周结，有一两年经验，新手可带；提供住宿；有伙食补助

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

【岗位职责】 1. 协助业务进行订单梳理、合同拟定、下发，完成系统录入； 2. 对接外协厂，负责订单的生产进度跟进及加工结算账务的核对； 3. 协调外协生产订单发货、运输信息，及时跟进反馈进度； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，数据统计、纺织类等相关专业优先，年龄25-40岁； 2. 了解基础的纺织成品操作流程，有纺织行业工作经验优先； 3. 品行端正，工作细心，认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 能熟练运用电脑Word、Excel等办公软件； 5. 具有一定的抗压性，能适应长期江浙沪出差性质工作。

40周岁以下，大专及以上学历，具备3至5年食品行业生产管理岗位工作经验 全面主持生产车间的运营、品质控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作

1、性别不限 2、专业要求：自动化、机械、计算机、食品安全或食品工程等相关专业 3、作为一线核心岗位技术工人储备，能适应12小时工作制度 4、在一线核心岗位进行6至12个月的学习培养，实行12小时工作制，10至12个月期间需轮换白夜班 5、实习期为6个月，从入职的第二个月起开始缴纳五险一金

明天十二路要钢筋工刮坡十几人，没活联系

宝鸡有身钢筋工吗。

麟游五层框架带底下室找后盘配料的，要干的打

宝鸡地区需要四至五人钢筋工，会看图纸，会架模版，

招聘钢筋工一名，按天计算工资，可长期工作一个月。有意者请联系。

宝鸡市扶风县招钢筋绑扎

【岗位职责】 1. 设计和开发液压系统，包括液压传动、执行元件和控制元件。 2. 分析和解决现有液压系统出现的问题，提供技术支持和解决方案。 3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。 4. 研究和评估新型液压元器件和技术。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动等相关专业； 2. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法，了解液压系统的性能指标和测试方法； 3. 具备独立分析和解决问题的能力，较好的沟通与团队协作能力； 4. 精通液压元器件的选择和应用，具有一定的项目管理经验者优先考虑。 待遇面议！