分切机长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包装/印刷
工作内容
1.担任分切机操作负责人，完成分切设备的运行、参数设置与工艺调整等工作；
2.对生产流程进行全程监控，实施质量管控，及时排查并处理生产异常情况；
3.统筹安排现场作业人员的工作任务，保障生产计划有序高效推进。
任职要求
1.具有包装或印刷行业工作经验，掌握分切机基本原理及标准操作规范；
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效组织生产人员协同作业；
3.工作认真负责，积极主动，具备较强的执行能力，确保各项任务按时保质完成。
钢筋班长长期1-2人月结
江苏省，连云港市，连云区，
西陬山核电项目招工，
年龄限制50周岁以下，
钢筋班长，薪资10000-13000/月（要求有华龙一号核电项目带班经验）
本公司提供免费宿舍，吃饭自费有食堂.一天三顿饭20元左右
本公司招长期工，365天长年有活，
工资结算方式，按月出勤天数️180元/天发放，剩余工资年底一次性结清，
为了你和他她人工资保障、进场到公司签劳动合同。
注意：进场前需要培训考试，大概一个星期左右下证上班
进场所需资料，个人体检报告，犯罪证明。
年轻有为者优先，有能力者公司重点培养，给予发展空间，欢迎电话咨询，
（中午12.00-13.00休息勿扰）
化工班长
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专及以上全职团队管理生产成本管理化工
岗位职责：
1)听从生产车间班组长调度安排，按时投料、备料、罐装、清扫作业现场等；
2)严格遵守生产管理、工艺、设备、安全、质量等各项规章制度和规范要求;
3)严格执行生产工艺流程，熟识各类生产操作；
4)严格执行生产操作过程中的安全和质量要求;
5)坚守岗位，遵守劳动纪律，协助管理人员做好工厂日常各项工作。
任职资格:
1)有叉车证书优先考虑
2)经历不限，有化工及相关工作经验优先考虑；
3)专业不限，化工、工艺、机械设备类专业优先考虑；
4)吃苦耐劳、责任心强、诚挚、积极乐观。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责生产线的日常运营协调，保障生产流程稳定高效推进。
2.监控生产环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业规范要求。
3.持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。
4.组织开展团队技能培养，增强员工专业能力与作业效能。
5.与市场部门保持协同，确保生产安排紧跟市场需求变化。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与团队引领能力，能推动团队完成既定目标。
2.具有较强的逻辑分析与问题应对能力，可快速解决生产中出现的异常情况。
3.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。
4.有相关行业从业经历者优先考虑。
生产管理
机械班组长岗位职责：
1，协调技术团队，承接部门需求并带领团队执行任务。与计划员共同制定维护计划，计算资源与物料，优化问题优先级。管理维护关键指标（MTTR/MTBF/故障等待时间/设备可用率等），并向团队经理汇报。
2，团队协调与维护执行（纠正性/预防性维护）。
3，熟练使用IBMMaximo系统；实施状态监测维护。
4，分析KPI，开展根因分析并汇报结果。主动解决问题，成本控制及规划能力。
任职要求：
1，具备领导潜力、主动性和多任务处理能力。
2，抗压工作、基础英语沟通、接受加班。
3，优秀的团队协作与人际关系能力。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制服装生产生产跟单
发展路径：
1）生产管培生--生产组长--生产主管--生产经理--生产副总
2）生产管培生--生产计划助理（IE助理）--生产计划主管--生产经理--生产副总
岗位职责：
1、参与生产部门各职能岗位轮岗学习，全面掌握各环节操作流程、工艺标准及质量问题的应对方法；
2、统筹协调各岗位作业安排，科学分配工作任务，负责生产所需原辅材料的申领、存储与分发管理；
3、全程监控各生产环节的质量状况，确保员工严格执行岗位职责与作业规范；
4、维护车间现场5S管理，监督生产秩序、劳动纪律、环境卫生以及职业健康安全执行情况；
5、配合生产组长开展生产调度、团队管理及人员培养相关工作；
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维；
2、大专及以上学历，专业不限；
3、踏实肯干，具备在制造行业长期发展的意愿与稳定性。
压铸带班
8000-10000元/月
生产管理6-10人月结5-10年高中及以上全职
岗位职责：
（1）负责调试机器，确保机器正常运行
（2）根据生产任务更换模具
（3）培训新员工
岗位要求：
（1）有五年以上压铸从业及带班经验
（2）能够熟练操作压铸设备，具备独立处理常见设备、模具小故障的能力
（3）有行车证最好
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体
1.负责员工出勤情况的监督与管理
2.负责班组内的质量控制、安全规范及6S执行工作
3.向生产部长汇报工作，确保订单任务按时保质完成
油漆工打磨1-2人完工结算
镇江市丹阳市招工地打磨工，刷漆工，共150平方，只有顶面，展厅打磨，要手艺好的师傅，要求打磨平整。边角打磨到位，一天做完，有能力的师傅联系，二把刀勿扰，谢谢
急聘！果汁厂装盒320一天+免费吃住+当天入职//随走随结
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资!!
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一、薪资待遇:
1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，
2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等
2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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中控员社保1-2人
【招聘】
镇江句容地铁基地
急招聘全职监控员2名 60岁左右都可，可交保险，工资面议 工作轻松可适当休息 需要中级监控证 有意者电话联系蒯经理1381587781。
栋号长月结
招聘：栋号长（包吃住）
薪资：8千-1万
▲▲持有二级建造师证，安全B证。具体薪资面议。
1、 在项目总工程师、项目经理指导下，负责其所管辖范围内技术、生产的全面管理工作。
2、负责按已批准的进度计划督促作业队严格按期完成。
3、严格按规范图纸、变更、作业指导书组织施工，督促作业队对施工质量进行自检、互检，对施工全过程的质量负直接责任。
4、做好质量活动的质量记录，如施工日志、隐蔽工程记录、质量自检记录，砼施工记录、顾客提供产品使用记录等，保证其完整性、准确性和可追溯性，并及时移交给项目资料员及有关部门。
5、组织实施质量安全措施，分项工程施工前组织作业队由技术员向操作人员进行详细的安全技术交底。
6、对施工现场搭设脚手架、安装的电气机械设备等安全防护装置组织验收，合格后方可使用。
7、坚持贯彻执行施工安全“十要”制度，不违章作业。
8、协助质安员组织工人学习安全操作规程，教育督促工人不违章作业。
9、认真消除事故隐患，发生工伤事故及时上报，保护现场，参加调查处理工作。
10、根据进度要求，合理组织施工，并确保按期保质完成。对分管范围内的材料和文明施工负责。
11、参与项目环境因素、危险源辩识、评价的管理措施的实施。
12、及时完成领导交办的其它工作。
13、持有二级建造师证，安全B证。具体薪资面议。
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作，确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接，及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况，对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查，记录并上报工程进展及潜在风险，提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程，能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心，能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限，根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。
*CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力：
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量，熟悉材料特性。
*管理与协调能力：
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。
*执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任5-10年大专及以上暖通空调行业
工作内容：
1、在公司总经理的指导下，全面统筹车间的各项日常管理工作；
2、主导生产系统的运行与管理，保障部门各项运营指标顺利达成；
3、质量管控：负责生产过程中零部件及设备的整体质量，主导来料、制程及出货等关键环节的质量监督与控制；
4、执行公司下达的生产计划，确保生产任务圆满完成，做好计划分解、资源调度与进度安排，保障生产有序开展；
5、落实公司各类会议精神及相关管理制度、管理措施的执行落地；
6、负责车间内人员与设备的安全管理，推进安全文明生产，识别并消除日常安全隐患，有效预防和控制安全事故发生；
7、交付管理：合理调配部门资源，科学规划作业流程，确保产品按期交付；
8、负责制造成本核算，严格控制生产成本，提升效率，确保人工与物料成本处于受控状态；
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，年龄要求33岁及以下；
2、具备5年以上生产主管相关工作经验；
3、有中大型设备制造企业生产管理经验或担任过工厂厂长者优先，具备精益生产及精细化管理实践经验者更佳；
4、熟练掌握计划管理、物料管控、安全管理及质量控制相关专业知识；
5、具备体系优化与成本管控的实际能力；
6、拥有良好的沟通协调与组织推动能力，责任心强，思维清晰，具备优秀的团队领导力。
福利：
1、五险一金；
2、提供工作餐；
3、绩效奖金；
4、带薪年休假；
5、年终奖；
6、节假日福利。
急招生产运营主管福利优厚高管带教无业绩要求
5000-8000元/月
生产跟单交通补助包住1-2人月结经验不限大专及以上全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验驾驶证
岗位概述：
我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾，更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于：建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系，确保从接单到收款的全过程无缝衔接。
主要职责：
一、核心体系建设
订单与发运流程设计：负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化：负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件，包括但不限于：《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。
质量管理体系搭建：建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单，确保产品质量符合规范。
现场管理标准化：推行并落实5S现场管理，建立可视化管理标准，打造整洁、有序、高效的生产环境。
二、日常生产管理
1.协助生产计划执行：根据计划部指令，合理安排生产任务，确保按时、按量、按质完成生产目标。
2.协助人员与设备管理：负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核；监督设备日常保养，确保其正常运行。
3.协助成本与物料控制：监控生产损耗，控制物料浪费，持续优化生产效率与成本。
4.客户档案与合同管理：建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账，确保所有文件齐全、准确、可追溯。
5.对账与回款跟进：建立清晰的对账流程，定期与客户及财务部门核对账目，协助跟进货款回收。
二、日常销售支持
4.订单全流程跟踪：接收销售订单，审核其准确性，并协调生产、仓库等内部部门，全程跟踪订单状态直至准时发货。
5.发运协调与管理：联系并协调物流承运商，安排运输车辆，准备发运文件（如送货单、提单、发票等），并跟踪在途货物。
6.内外沟通枢纽：作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁，及时传递信息，处理异常情况，并向客户提供专业的订单与物流查询服务。
任职要求：
大专及以上学历，物流、贸易、市场营销，有1年以上制造行业经验优先。
1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验，有梳理和优化相关流程的经验者优先。
熟练使用ERP系统、Office办公软件。
具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力，对数字和细节高度敏感。
具备优秀的客户服务意识和抗压能力。
金加工车间主管
1.1-2万元/月
车间主任10年以上本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
1、依据公司发展战略，统筹规划生产团队架构、产能布局及设备资源配置；
2、搭建并完善生产部门的管理体系与运作流程，推动制度落地实施，并结合实际运行情况持续优化迭代；
3、主导安全生产制度建设，组织开展生产安全与消防教育培训，强化员工安全意识与规范操作能力；
4、组织实施生产排程，监督执行过程，保障生产任务按时保质完成；
5、在制造过程中有效管控质量、成本与交付周期，确保满足客户需求；
6、依照质量管理体系标准，严格监督生产各环节，确保作业流程规范化、标准化执行；
7、持续推进制造工艺优化与现场管理提升，实现生产效率稳步增长。
任职要求：
1、30—45岁，统招本科及以上学历（985/211、双一流院校优先）；
2、5-10年以上钣金柜体制造行业全面生产经营管理经验；
3、具备较强的分析判断、组织协调能力，良好的沟通表达能力及创新思维与战略视野；
4、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理及流程优化等专业领域知识；
5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力；
6、具备丰富的实践经验，可独立负责金加工车间的运营管理。
钣金制造工厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上本科及以上机械设备/机电/重工
钣金厂长
岗位职责：
1.全面主持工厂的日常生产运营工作，保障生产体系高效运转；
2.负责生产任务的组织与协调，优化资源配置，提升综合生产效能；
3.严格按生产计划执行，把控生产节奏，科学调度各项任务，确保产品交付准时；
4.主抓产品质量管理，针对质量问题及时制定并实施改进措施，持续提升产品品质；
5.监督生产现场安全规范执行，全面推进6S管理落地实施；
6.组织并监督生产过程中工艺、设备、成本、产量等关键环节的落实与调控。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责：
1、统筹车间日常生产运作，协调各项生产任务，保障生产计划有序执行；
2、监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，快速识别并处理现场异常问题；
3、负责班组人员管理，涵盖任务分配、技能指导及工作表现考核；
4、定期保养生产设备，结合实际运行情况提出优化方案，提升作业效率与安全水平；
5、对接相关协作部门，保障物料及时到位及生产流程高效衔接。
任职要求：
1、具备化工或相近专业背景及从业经历，掌握生产工艺及设备操作规范；
2、拥有较强的组织协调与团队沟通能力，能有效带动团队积极性；
3、善于分析和应对突发状况，能在高强度工作环境下稳定发挥；
4、工作踏实尽责，严格贯彻安全生产与质量控制要求；
5、有外出差旅工作经验者优先录用。
工程部负责人
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机器人经验冲压工艺经验
负责设备的调试安装，人员管理，5s6s管理降本增效，全员出差管理，对接销售发货时间，货品验收质量把控，售后服务等！
雾视车间领班
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上团队管理
岗位职责:
1.负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调
2.监控生产流程，保障作业质量与生产效率
3.处理车间内部各项事务，保持良好工作环境
任职要求：
1.具备优秀的团队管理能力与领导经验
2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产有序开展
3.拥有良好的沟通技巧，善于与员工建立和谐的工作关系
栏目概述
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