
包装机组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1.负责包装车间设备的调试与日常维护工作。
2.管理机工包装组人员,科学安排任务,提前备齐各类包材,优化人员配置与作业流程。
3.依据订单情况制定合理排产计划,统筹生产进度,确保按时交付,顺利完成生产任务。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工建材机械设备/机电/重工生产成本管理
协助厂长完成生产日常管理事务,工作认真踏实,具备较强的学习能力,拥有一定技术水平,善于团队协作。
任职要求:年龄25-40岁,有酚醛生产线相关工作经历者优先,熟悉数控、电气、电焊或机电维修技能者优先考虑。
羽绒服样衣制作组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责羽绒服样衣工小组的日常运作管理与工作协调
2.监督样衣制作流程的顺利推进,把控产品品质达标
3.保持与团队成员的良好沟通,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.拥有较强的沟通技巧,能与组员进行高效顺畅的交流
2.具备抗压能力,可在规定时间内完成各项任务目标
3.具备积极的团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
铸造熔炼工、组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上砂型铸造
任职要求:
1.年龄在50周岁以下,身体健康。
2.学历要求为中专或中职及以上水平。
3.具备不少于5年熔化铸铁与铸钢相关的工作经历。
4.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
5.熟悉铸造生产的全流程,掌握熔化工艺、浇注工艺、熔炉保养及浇包维护技术,能熟练操作起重机及相关移动设备。
6.了解熔炼环节的质量标准,具备岗位内的质量管控与管理能力。
7.能按照熔化与浇注的生产计划执行任务,并准确完成各类生产记录的填写。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限生产成本管理
岗位要求:
1、具备一线团队管理相关经验
2、熟悉工厂普工人员的组织与管理工作
3、了解5S管理体系的基本内容
工作内容:
1.依据生产排程,合理安排小组成员的生产任务。
2.组织召开早会及晚会,落实安全宣导与工作部署;
3.负责本组生产现场的质量管控,保障生产任务按时、保质、保量完成;
4.定期开展组内6S执行情况检查;
5.监督组员行为规范与安全生产操作,推动员工严格执行公司各项规章制度,强化安全意识,监督按规定佩戴劳动防护用品;
6.核实每日工作进度,准确填写交接班记录及相关报表;
7.组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训;
缝纫生产线组长
8000-20000元/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理生产成本管理服装生产
岗位职责:
1.管理服装生产线的生产流程,确保生产流程的高效运行。
2.负责人员调配,确保生产线人员的合理配置。
3.负责产品质量把控,确保产品的质量满足公司和市场的标准。
任职要求:
1.有相关服装生产管理经验,能够熟练操作生产流程。
2.良好的团队管理能力,能够有效地进行人员调配。
3.对质量把控有严格的标准和流程,能够确保产品质量。
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头任选。
距离较远者可申请住宿,提供配备空调的宿舍。
每月设有全勤奖励。
需具备服装后整相关工作经验,年龄要求在35至50周岁之间。
超额或超预期完成任务将获得相应激励。
岗位职责:
1.统筹生产流程管理,保障生产目标顺利达成。
2.持续优化生产环节,提高生产效率与产品品质。
3.监督生产现场运作,落实安全生产与环保要求。
4.负责团队建设与日常管理,提升整体工作能力。
5.与供应商及客户保持顺畅沟通,确保生产需求及时响应。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。
2.沟通能力强,能妥善处理生产过程中的各类问题。
3.责任心强,具备高效执行任务的能力。
4.学习能力强,能够快速掌握并适应新知识。
5.关注细节,具备提升生产质量的意识与能力。
包装主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.生产计划执行:依据企业生产安排及外贸订单需求,编制包装生产方案,科学调配包装人员工作任务,确保包装生产任务按时达成。
2.人员管理:负责包装团队的日常运作管理,组织开展人员培训等工作,提升团队专业水平与工作积极性。
3.包装工艺把控:掌握各类产品包装工艺规范与标准,指导员工按工艺要求操作,保障包装质量满足外贸订单相关要求。
4.物料管理:负责包装物料的申领、发放及库存管控,合理控制物料使用,降低生产成本,同时确保物料供应及时,不耽误生产进度。
5.质量监督:建立完善包装质量监控机制,对包装全过程实施监督,及时发现并处理质量问题,确保成品符合质检标准及客户期望。
6.设备维护:统筹包装设备的日常保养与维护工作,协调维修人员快速响应设备故障,保障设备稳定运行,提升作业效率。
7.安全管理:严格落实公司安全生产制度,定期巡查包装车间安全状况,排查安全隐患,保障员工安全与生产有序进行。
8.部门协调:加强与生产、质检、外贸业务等相关部门的信息互通与协作,及时解决跨部门配合问题,确保生产流程顺畅运转。
9.数据统计与分析:定期汇总包装环节的各项数据,如产量、质量、物料消耗等,并开展分析,为企业生产决策提供数据支持。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、包装工程、工业工程等相关专业者优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验,熟悉外贸产品包装流程及相关要求。
3.专业知识:了解包装材料特性及选用原则,掌握常用包装设备的操作与维护知识,熟知包装工艺及质量规范。
4.能力要求:具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力;具有较强的成本控制意识和质量管控意识,能有效平衡成本与品质。
5.其他要求:工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力;熟练操作办公软件及相关生产管理系统。
组装线组长(车间主任)
5000-8000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中及以上全职婴童用品团队管理副业
有童车组装管理优先,或流水线管理三年以上(也可以在职培养),薪资面议。
保安
本房地产公司因业务开展需要,现特向社会公开招聘保安:
要求:年龄18--35周岁,高中及以上学历,身高不低于175CM,五官端正,形象好,身体健康,无不良嗜好,无纹身;有同岗位工作经验及退伍军考虑。
工作地点:隆尧县盛世华庭售楼部
工资待遇高,福利好,每月公休4天;
报名电话:薛女士(
河南郑州需要在经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,
栋号长放线员
需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,具体面议
栋号长1-2人全职能独挡一面,有良好的职业道德和的职业水准
从人,机,料,法,环着手,落实项目部质量,进度,成本,安全管理目标,勤奋努力,拒绝摸鱼者,武汉市和附近的
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限,根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
其他施工管理
招聘岗位:公建项目承接查验专员
岗位要求:1. 学历:[大专/本科及以上],消防工程师,暖通工程师,给排水工程师,舞台工艺(体育工艺)工程师等相关专业优先。
2. 经验:[1-3年/3年以上]公建项目承接查验、工程管理或物业工程岗位工作经验,有相关证书(如建造师、工程师)者优先。
3. 能力:熟悉国家及地方公建项目验收规范,能独立开展查验工作;具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
4. 其他:能接受阶段性加班,责任心强,工作细致严谨
岗位职责
1. 负责公建项目(办公楼/园区等)承接查验全流程工作,包括消防、暖通、给排水,舞台工艺(体育工艺)系统的验收检查,编制查验报告。
2. 对接施工单位、建设方,跟进查验问题整改闭环,确保项目符合验收标准。
3. 协助制定项目查验方案、台账及管理制度,做好资料归档与管理。
4. 完成上级交办的其他工程/物业相关工作。
薪资待遇:面议
工作地点:雄东片区
联系电话:
喷涂、烤漆主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责喷粉、烤漆环节的工艺管控与现场管理,保障生产质量与运行效率
2.带领并指导团队成员,强化技能水平与协作能力
3.持续改进生产工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合相关资源
2.富有团队合作意识,善于与成员协同配合达成目标
3.拥有较强的学习能力,持续精进自身与团队的专业素养
生产设备主管
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有设备管理经验
岗位职责:
1、负责厂区内设备设施的日常管理工作,指导并监督维修人员规范使用及维护检修设备;
2、组织开展维修部员工的技术培训,持续提升团队整体维修能力与专业水平;
3、全面负责维修部门的运行管理,落实各项责任制度,严格执行公司相关规章制度;
4、监督和检查企业安全生产执行情况,及时排查并消除各类生产安全事故隐患;
5、监督和检查企业安全生产执行情况,及时排查并消除各类生产安全事故隐患;
6、负责编制并提交维修配件采购及外协加工计划;
7、完成上级领导交办的其他工作任务;
8、参与公司设备的升级、更新与技术改造工作。
任职要求:
具备设备管理相关的专业知识;
学习能力强,能够快速掌握并应用新知识;
具有2年以上相关领域管理工作经验;
岗位福利:节假日带薪假、年终奖、全年6次福利、旅游、单休、体检假
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责公司自主研发产品的生产组织与装配管理,确保产品按时交付;
2、熟悉生产过程中的各类工艺流程,能够独立识别并解决现场问题,具备分析与归纳能力;
3、承担部门内部协调与管理工作,全面把控产品质量与生产效率。
任职资格:
1、工科类相关专业,本科及以上学历;
2、有非标产品生产团队管理经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力,工作态度严谨,注重细节,追求高效与品质。
车间主管碳纤维
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,确保生产计划按期顺利执行
2.对车间人员进行监督与指导,持续提高作业效率、工艺水平及产品品质
3.参与生产设备的保养与技术改进,确保机器设备稳定高效运行
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能顺畅对接车间团队与管理层之间的信息传递
2.拥有团队协作意识,能够组织并带领班组达成各项生产指标
3.具备较强的学习能力,可不断优化操作流程并提升自身专业能力
生产总监
6000-11000元/月
生产总监10年以上大专及以上
诚聘:焊接车间技术员
要求:年龄40周岁以下,熟练掌握绘图软件,熟悉各类焊接工艺及设备操作
日常工作:负责设备维护、手板制作、模具加工、新产品开发等工作
工资待遇:试用期一个月6000元,转正后月薪7500-13000元
生产主管
2-4万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作职责:
1、全面负责工厂的生产管理与日常运营工作;
2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划,确保生产目标达成;
3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标,保障稳定运行;
4、定期组织技能比拼、安全教育等相关培训活动;
5、推动落实企业五好四化理念,提升员工满意度与归属感;
6、完成上级临时安排的其他工作任务
任职资格:
专科及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先
自行车生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责自行车生产流程的监管、协调与执行,确保产品按时保质完成生产目标
2.与团队成员保持良好协作,及时应对并解决生产环节中的各类突发状况
3.持续推动工艺改进,落实现场5S标准,增强产品质量与生产效能
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.适应能力强,能高效处理多项任务并保持稳定工作节奏
3.熟悉自行车制造流程,具备持续学习与优化作业方式的能力
食品生产厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管经验不限大专及以上食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1、全面负责工厂生产运营管理工作;
2、组织并指导团队完成企业生产计划,达成既定生产目标;
3、管控生产过程中的各项生产指标与产品质量指标;
4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动;
5、推动落实企业“五好四化”理念,提升员工满意度与归属感;
6、完成上级临时安排的其他工作任务。
任职资格:
大专及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先考虑。
饮品设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
岗位内容:
1.负责生产设备的维护管理,保障设备稳定高效运行。
2.配合工程师及技术团队推进预防性维护方案,合理控制执行成本与周期。
3.制定并落实设备维修流程,确保作业过程顺畅、安全且可靠。
4.执行日常巡检维护及突发故障的应急抢修任务。
5.管理设备技术资料与运行记录,确保符合行业规范与监管要求。
任职要求:
1.具备生产设备管理或相近专业本科及以上学历。
2.拥有3年以上生产设备运维相关工作经验。
3.熟悉自动化设备操作,具备快速排查与处理故障的能力。
4.掌握机器人自动化工具的基础知识并能实际应用。
5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
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